Kedu ihe kacha mma n'ịntanetị Ụlọ ọrụ HR maka ndị ọrụ gị?
Ruo ọtụtụ iri afọ, a na-ahụta talent mgbe niile dị ka isi ihe kachasị mkpa nke akụrụngwa azụmaahịa. Ya mere, a ghọtara na ụlọ ọrụ dị iche iche na-emefu nnukwu ego n'ịbanye na ọzụzụ ndị ọrụ, karịsịa ụlọ ọrụ Hr online. Ọ bụrụ na i lela usoro "The Apprentice" nke Donald Trump, ị ga-eju anya na ọ dị ebube inwe ndị ọrụ kacha mma na ụlọ ọrụ gị.
Maka ọtụtụ ụlọ ọrụ mba ụwa na ndị dịpụrụ adịpụ, ọ dị mkpa ịnwe ogbako onliane HR mgbe niile iji melite ntinye aka na ntinye aka nke ndị ọrụ, yana gosipụta mmasị gị gbasara uru na mmepe nke ndị ọrụ. Ọ bụrụ na ị na-achọ echiche nkuzi HR kacha mma n'ịntanetị, ebe a bụ.
Tebulu ọdịnaya
Ndụmọdụ maka Mmekọrịta Ka Mma
- Ultimate Ọzụzụ na mmepe na HRM | Ihe niile I Kwesịrị Ịma na 2024
- Ọzụzụ Virtual | Ntuziaka 2024 iji na-agba ọsọ nnọkọ nke gị
- Nke kacha mma 7 Ngwa maka ndị nkuzi na 2024
Na-achọ ụzọ iji zụọ otu gị?
Kpọkọta ndị otu gị site na ajụjụ ọchị na AhaSlides. Debanye aha ka ị were ajụjụ efu n'efu site na ọba akwụkwọ ndebiri AhaSlides!
🚀 Jide ajụjụ efu☁️
#1. Ụlọ ọrụ Agile HR
Ihe nzuzo nke ndị mmadụ na-eme nke ọma bụ ịdọ aka ná ntị na ịnọgide na-akpa àgwà ọma, nke e gosipụtara n'ụzọ doro anya na njikwa oge. Ọ bụrụ na ị gụọla banyere onyeisi oche Tesla, Elon Musk, ị nwekwara ike nụ banyere ụfọdụ n'ime eziokwu ya na-adọrọ mmasị, ọ dị oke mkpa maka njikwa oge, ya na ndị ọrụ ya. N'ime afọ ndị na-adịbeghị anya, njikwa oge Agile bụ otu n'ime ụlọ ọrụ HR na-akwado nke ọtụtụ ndị ọrụ na-achọ isonye na ya.
#2. Ụlọ ọrụ HR - Mmemme Ọzụzụ Ọzụzụ
Ọtụtụ n'ime nchegbu ndị ọrụ bụ maka mmepe nke onwe ha. Ihe dị ka 74% nke ndị ọrụ na-echegbu onwe ha maka ịhapụ ohere maka uto ọrụ. Ka ọ dịgodị, ihe ruru. 52% nke ndị ọrụ na-atụ egwu na a ga-anọchi ha ma ọ bụrụ na ha akwaliteghị nkà ha ugboro ugboro. Inye ndị ọrụ gị ohere mmepe ọkachamara bụ nnukwu ụgwọ ọrụ maka mbọ ha. Na mgbakwunye, ọ nwere ike ịkwalite njikọ aka ndị ọrụ site n'ịgba ha ume ịzụlite ikike iduzi ha na njikwa ha na ihe ọmụma nka na usoro ụlọ ọrụ na omume kacha mma.
#3. Ụlọ ọrụ HR - Nzukọ Ọmụmụ Omenala Ụlọ ọrụ
Ọ bụrụ na ịchọrọ ịma ma ndị ọrụ chọrọ ịnọ ogologo oge maka ụlọ ọrụ ọhụrụ gị, a ga-enwe ogbako omenala iji nyere ndị bịara ọhụrụ aka ịmata ma omenala ụlọ ọrụ dabara ha. Tupu ịrara onwe ya nye ụlọ ọrụ ahụ, onye ọrụ ọ bụla kwesịrị ịma omenala nhazi na ebe ọrụ, karịsịa ndị bịara ọhụrụ. Ọhụrụ ọrụ onboarding ogbako dị ka ọ bụghị nanị na-enyere newbies ngwa ngwa imeghari ka a ọhụrụ gburugburu ebe obibi kamakwa nnukwu ohere maka ndị isi mara ọhụrụ ha subordinates mma na-aga bonkers n'otu oge.
#4. Ụlọ ọrụ HR Tech Workshop
Na oge nke ịntanetị na nkà na ụzụ, na AI na-emejuputa atumatu n'ọtụtụ ụlọ ọrụ, ọ dịghị ihe ngọpụ maka ịhapụ naanị n'ihi enweghị nkà dijitalụ bụ isi. Otú ọ dị, ọtụtụ ndị anaghị enwe oge na ihe onwunwe zuru ezu iji mụta nkà ndị a n'oge oge ụlọ akwụkwọ ma ugbu a ụfọdụ n'ime ha na-amalite ịkwa ụta ya.
Ụlọ ọrụ teknụzụ HR nwere ike ịzọpụta ndụ ha. Kedu ihe kpatara na ị gaghị emeghe seminarị na nkuzi teknụzụ dị mkpirikpi iji kwado ndị ọrụ gị nkà bara uru dị ka nkà nyocha, nzuzo, SEO, na nkà ụlọ ọrụ… . Mgbe ndị ọrụ na-enwekwu iru eru nwere ike iduga mmụba na arụpụta ọrụ na ogo ọrụ. Dị ka World Economic Forum si kwuo na akụkọ 2021 ya, ịkwalite nkà nwere ike ịbawanye GDP zuru ụwa ọnụ ihe ruru $ 6.5 trillion site na 2030.
#5. Ihe omumu ihe omumu HR
N'ebe a na-asọmpi nke ndị isi, ịghọta ebe enwetara Talent dị mkpa maka onye ọrụ HR ọ bụla. Ọ bụghị naanị na ndị ọrụ izugbe ga-amụta ihe, kamakwa ndị ọrụ HR ga-emelite nkà na ihe ọmụma ọhụrụ iji nyochaa usoro nhọrọ na ntinye ọrụ yana wulite mmemme ọzụzụ na mmemme njikọ otu na arụmọrụ & arụmọrụ karịa.
#6. Ụlọ ọrụ HR na-atọ ụtọ
Mgbe ụfọdụ, ọ dị mkpa ịhazi ogbako nkịtị ma ọ bụ nzukọ ọmụmụ ihe. Ọ ga-abụ ohere maka ndị na-eto eto na ndị agadi ịkekọrịta na chitchat, ọbụna na-eme ihe omume ụfọdụ maka ahụike uche na ahụike anụ ahụ ha. Maka imeziwanye nguzozi-ndụ ọrụ, ụfọdụ ihe omume ntụrụndụ na nka na-ebi ndụ n'ịntanetị ma ọ bụ yoga, ntụgharị uche, na nkuzi nchekwa onwe…. yiri ka ọ na-adọta ọtụtụ ndị ọrụ ịbanye.
#7. Top 12 ogbako echiche maka ndị ọrụ
- Njikwa oge: Kekọrịta usoro njikwa oge dị irè iji nyere ndị ọrụ aka ịbawanye arụpụta ọrụ ma belata nchekasị.
- Nka nzikọrịta ozi: Hazie mmemme mmekọ ọnụ iji kwalite nzikọrịta ozi, ige ntị na nka nke idozi esemokwu.
- gburugburu ebe ọrụ okike: Gbaa ndị ọrụ ume ka ha chepụta echiche okike site n'ịhazi mmemme mkpali.
- Ịrụkọ ọrụ ọnụ dị irè: Hazie egwuregwu na ihe omume otu iji kwalite mmekorita na arụmọrụ otu.
- Atụmatụ ọrụ: duzie ndị ọrụ ka ha wuo atụmatụ ọrụ na ịtọ ebumnuche onwe onye.
- Nchekwa na ọzụzụ ahụike: Na-enye ozi gbasara nchekwa nchekwa ọrụ na usoro nlekọta ahụike.
- Otu esi ejikwa nchekasị: Mụta otu esi ebelata nchekasị na ịkwalite nguzozi-ọrụ na ndụ.
- Nrụ ọrụ nke ọma: Ọzụzụ gbasara otu esi ebuli usoro ọrụ yana ịbawanye nrụpụta.
- Mụbaa ihe ọmụma na ngwaahịa na ọrụ: Nye ozi zuru ezu gbasara ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ ọhụrụ iji kwalite nghọta ndị ọrụ.
- Ọzụzụ nka dị nro: Hazie nnọkọ na nka dị nro dị ka njikwa mgbanwe, ịrụkọ ọrụ ọnụ na idozi nsogbu.
- Mee ka ndị ọrụ na-arụkọ ọrụ: Ọzụzụ maka otu esi emepụta ebe ọrụ na-akwalite ntinye aka na ntinye aka ndị ọrụ.
- Ọzụzụ teknụzụ iji ngwaọrụ ọhụrụ na ngwanrọ eme ihe nke ọma.
Cheta, ihe kacha mkpa bụ na ndị na-enye ọzụzụ ga-ahazi nnọkọ ahụ iji kwado ebumnuche na mkpa nke ụlọ ọrụ na ndị ọrụ.
The Bottom Line
Gịnị mere ọtụtụ ndị ọrụ ji ahapụ ọrụ ha? Ịghọta mkpali ndị ọrụ nwere ike inyere ndị were ọrụ na ndị isi aka inwe atụmatụ ka mma iji kwalite njide talent. E wezụga ụgwọ ọnwa dị elu, ha na-ekwusi ike ihe ndị ọzọ dị ka mgbanwe, ọganihu ọrụ, nkà na ụzụ, na ọdịmma, mmekọrịta ndị ọrụ. Ya mere, yana imeziwanye ogo ọzụzụ na nkuzi, enwere isi ihe dị mkpa iji jiri nwayọ jikọta ya na ọrụ ndị ọzọ na-ewu otu.
Ọ ga-ekwe omume nke ukwuu ịhazi ụdị ogbako HR ọ bụla n'ịntanetị na-enweghị ichegbu onwe ya maka ike ọgwụgwụ na enweghị ihe okike. Ị nwere ike iji ngwaọrụ ngosi dị ka mma ogbako gị mma AhaSlides nke na-enye ndebiri mara mma dị, yana mmetụta ụda na-adọrọ mmasị jikọtara ya na egwuregwu na ajụjụ ajụjụ.
Ref: Osisi
