What are the 4 incentives?

The 4 most effective incentives for employees are 1. Monetary/financial incentives · 2. Recognition incentives · 3. Professional development incentives · 4. Well-being incentives.

What is the most common type of incentive?

The most common type of incentive is financial incentives.

What are examples of incentives you can offer to motivate employees?

There are various incentives you can offer to motivate employees, such as gift cards, bonuses, vacation time, company merchandises and many more.

Ihe Nlereanya 15 dị irè nke na-akpali ma na-eme ka ntinye aka nke ndị ọrụ

Kedu ihe na-eme ka arụmọrụ dị elu? Dị ka onye njikwa maara ihe maara, ọ bụghị naanị ịkwụ ụgwọ - mkpali bụ isi.

Ma ụgwọ ọrụ ọdịnala na-atụkarị akara ahụ.

Ngosipụta a ga-enyocha ụzọ ọhụrụ nke ụlọ ọrụ kachasị elu na-akpali n'ezie, site na mkpali emebere maka mkpa onye ọ bụla na nke otu.

Gụkwuo maka ụfọdụ ndụ n'ezie ihe atụ agbamumeiji kpalite agụụ na ebumnobi n'ebe ọrụ.

Tebulu ọdịnaya

Ndụmọdụ maka Mmekọrịta Ka Mma

Ederede ozo

Kpọọ ndị ọrụ gị aka

Malite mkparịta ụka bara uru, nweta nzaghachi bara uru ma nwee ekele maka ndị ọrụ gị. Debanye aha iji were n'efu AhaSlides template

🚀 Jide ajụjụ efu☁️

Gịnị bụ Ihe mkpali ndị ọrụ na-emekarị?

Enwere ọtụtụ ụdị mkpali ụlọ ọrụ gị nwere ike inye ndị ọrụ iji kwalite ntinye aka na nrụpụta. Nke a bụ ndị nkịtị:

Ego ego/ịkwụ ụgwọ ego - agbakwunyere ụgwọ ego maka iru ihe mgbaru ọsọ, ebumnobi ịre ahịa, mmemme dị ịrịba ama, na ndị dị otú ahụ. Ọ bụ ihe na-ewu ewu ma na-emetụta ọtụtụ ndị ọrụ.
Uru - Oge ezumike ọzọ, ezumike nne na nna, amụma ahụike / mkpuchi mkpuchi, atụmatụ ezumike nká, na enyemaka agụmakwụkwọ dị ka ụgwọ ọrụ. Enweghị ego mana ejiri ya kpọrọ ihe nke ukwuu.
Nkwenye - Otuto, ihe nrite, uru, ihe nrite, na nnabata ọha maka ọrụ emere nke ọma. Nwere ike ịkwalite mkpali nke ukwuu.
Nkwalite - Ọrụ kwụ ọtọ na-ebuli elu n'elu steepụ yana ibu ọrụ / ikike dị ka ihe mkpali ogologo oge.
Nzaghachi - Nleba anya mgbe niile, oge nzaghachi, na nkuzi maka uto na mmepe na-akpali ọtụtụ mmadụ.
Mgbanwe - Uru dị ka nhọrọ ọrụ dịpụrụ adịpụ, nhazi oge na-agbanwe agbanwe, ma ọ bụ koodu uwe nkịtị na-amasị ọchịchọ nguzozi nke ndụ ọrụ.
Ịkekọrịta Commission/Uru - Mbelata uru ozugbo ma ọ bụ ego ịre ahịa na-enye ndị ọrụ òkè nwe.
Ihe omume – Mgbakọ ọha, ọpụpụ otu, na nzukọ ọmụmụ na-enye ahụmịhe obodo na-atọ ụtọ.

Ihe atụ agbamume ndị ọrụ

Ịchọrọ inyefe ihe dị mkpa nye ndị ọrụ? Lelee ihe atụ mkpali ndị a dabara adaba maka azụmahịa gị:

Ihe atụ mkpali ego

#1. Dashi

Nke a na-enye ụgwọ ọrụ nzute ebumnobi akọwapụtara n'ime oge a kara aka, dị ka nkeji iri na ise ma ọ bụ kwa afọ. Ebumnobi ga-abụrịrị nke akọwapụtara, nke a na-atụle na nke ezi uche dị na ya iji kpalie mbọ. Ọkwa ịkwụ ụgwọ dị iche iche dabere na iru eru.

Ụlọ ọrụ na-akwụkwa ụgwọ njigidebonuses ma ọ bụrụ na ndị ọrụ nọrọ ruo oge ụfọdụ. A na-ewepụta nke a iji mee ka talent ghara ịhapụ ụlọ ọrụ ahụ.

#2. Nkesa uru

Ịkekọrịta uru bụ ihe mkpali kesara ndị ọrụ mgbe ụlọ ọrụ na-enweta uru, dị iche site na 1-10% n'etiti ndị ọrụ.

Ọ nwere ike ịbụ ego akwụghị ụgwọ ma ọ bụ tụọ ya site na ọrụ / oge. Ọ bụ ebe ahụ iji gbaa ndị ọrụ ume ka ha lekwasị anya na ọganihu ụlọ ọrụ ahụ na-adịte aka.

#3. Ịkekọrịta

Inweta nnwekọrịta na-akwụghachi ndị otu na-arụ ọrụ n'ụzọ ego mgbe akọwara ebumnobi nhazi nke jikọtara na nrụpụta na uru site na mbọ jikọtara ọnụ.

Mmemme ịkekọrịta ihe na-elekwasịkarị anya na metric isi ụlọ ọrụ 3-5 na-emetụta mmepụta, ụgwọ ma ọ bụ uru n'ozuzu ya. Ndị a nwere ike ịgụnye ihe ndị dị ka nha dị mma, ntụgharị ngwa ahịa, pasentị oge igwe, na ndị dị otú ahụ.

A na-anakọta data ntọala na metrik ka oge na-aga iji setịpụ ebumnuche arụmọrụ maka mmelite. Dịka ọmụmaatụ, mbelata 10% nke ntụpọ ntụpọ n'ime ọnwa 6.

Ọ bụrụ na emezuru ihe mgbaru ọsọ ahụ, a na-ekesa pasentị mbụ nke ego enwetara site na nkwalite n'etiti ndị otu.

#4. Ihe nrite ntụpọ

A na-echekwa ihe nrite ntụpọ iji kwụọ ndị mmadụ n'otu n'otu na-aga n'ihu n'ụzọ nwere mmetụta na-abụghị oke ọrụ ha na-arụ ma ọ bụ usoro ego a kara aka.

Ọnọdụ ndị na-enye ohere inye onyinye ntụpọ anaghị abụkarị ndị a na-eme atụmatụ, dị ka ịchọta ngwọta ọhụrụ maka okwu ịdịmma a na-atụghị anya ya ma ọ bụ itinye ogologo awa iji dozie nsogbu ndị ahịa dị oke mkpa.

Ihe nrite nwere ike isi na $50-500 dabere na mkpa na oke mmetụta nke ihe a rụzuru. Enwere ike inye onyinye buru ibu ruru $1000 maka mbọ pụrụiche n'ezie.

#5. Ego ntinye aka

Ntugharị ego na-agba ndị ọrụ ume itinye netwọkụ ha iji chọta ndị ruru eru.

The bonuses sitere na $500-5000 dabere na ọrụ jupụtara. Ụlọ ọrụ ndị na-eji mkpali a ga-enwetakarị ọdọ mmiri ndị siri ike n'ihi ego ndị ọrụ na-etinye na ntinye aka.

#6. Ego ntinye aka / njigide

A na-enyekarị ndị ọrụ ọhụrụ mbinye aka ego ka a na-ewe ha iji dọta ndị ọkachamara n'ọkwa asọmpi.

Ihe mkpali ego a na-ebelata mmalite na ụgwọ ọzụzụ maka onye were ya n'ọrụ ma ọ bụrụ na ndị ọrụ ọhụụ nọrọ ogologo oge iji mepụta ROI dị mma.

Enwere ike ịnye ndị ọrụ na-arụ ọrụ dị elu ugbu a ego njide ụlọ ọrụ chọrọ idowe. Ọnụ ego na-adịgasị iche site n'ọrụ na a na-akwụkarịkwa ụgwọ kwa afọ n'ime oge njide.

#7. Commission

A na-ejikarị arụ ọrụ kọmịshọn n'ọrụ ọrịre iji kekọta ụgwọ ọrụ ozugbo na metrik arụmọrụ ahịa nke enwere ike ịkọwapụta ngwa ngwa, dị ka ọnụọgụ ego/ọnụahịa, ọnụ ọgụgụ nke ndị erere, na nnweta ndị ahịa/ọzụzụ ọhụrụ.

Ọnụ ego kọmishọna na-adịkarị site na 5-20% nke ọnụ ahịa ahịa/ebumnuche enwetara, yana ọnụego dị elu enyere maka oke oke ma ọ bụ mmepe azụmaahịa ọhụrụ.

Ihe atụ mkpali na-abụghị nke ego

#8. Mgbanwe oge / ọrụ dịpụrụ adịpụ

Oge mgbanwena-enye ohere mgbanwe n'ịhazi oge ọrụ ma ọ bụ na-arụ ọrụ obere oge nke na-azọpụta oge njem ma na-eme ka njikọta ndụ ọrụ dịkwuo mma.

Ọ na-eweta mkpali site n'iji mkpa onwe onye ọrụ kpọrọ ihe.

#9. Ọpụpụ agbakwunyere

Uru dị ka ụbọchị ezumike agbakwunyere akwụgoro gafere ezumike/oge ọrịa na-enye ohere zuru ike na fanye nke ọma.

Ụbọchị a na-ejighị ya nwere ike ịfefe na-egbochi mfu ma kpalie iwepụta oge akwụ ụgwọ zuru ezu iji wepụ ọrụ.

#10. Ịgba egwu

Gamification na-ewebata usoro egwuregwu dị ka isi, ọkwa, ma ọ bụ akara akara/onyinye mebere iji tinye ndị ọrụ aka n'imezu ebumnuche.

Enwere ike ịhazi ihe ịma aka dị ka sprints (dịka ọmụmaatụ mmụba na-eduga site na 20% n'ọnwa a) ma ọ bụ ajụjụ ogologo oge.

Mmezu na usoro nrụtụ aka na-eme ka ọganihu na imepụta nka na-enwe mmetụta nke egwuregwu na ihe na-atọ ụtọ.

Egwuregwu dị mfe maka itinye aka na nkwalite

tinye obi ụtọna nkwalika gị na nzukọ gị AhaSlides' dynamic quiz feature💯

jide akaụntụ efu 🚀

#11. Nkwenye

Nkwenye na-abịa n'ụdị dị iche iche site n'otuto ọnụ ruo na trophies, mana isi ihe mgbaru ọsọ bụ iji hụ na ihe rụzuru kpọrọ ihe.

Nkwenye ọha na eze na nzukọ, ozi-e ma ọ bụ akwụkwọ akụkọ na-akwalite ọnọdụ ọha mmadụ n'etiti ndị ọgbọ.

Mgbidi ama ama na ihe ngosi foto na mpaghara a na-emekọ ihe na-emepụta ihe ncheta gburugburu ebe ọrụ kwesịrị nṅomi.

#12. Mmepe ọrụ

Mmepe ọrụ na-egosi na etinyere ndị were n'ọrụ na mmụta ogologo oge nke ndị ọrụ na ọganihu ọrụ n'ime ụlọ ọrụ ahụ.

Ohere enwetara ego dị ka nkwụghachi ụgwọ akwụkwọ, ọzụzụ, nzukọ ọmụmụ, nkuzi na mmemme onye ndu ga-akpali arụmọrụ dị elu site na ijikọ mbọ taa na ohere na nkwụghachi ụgwọ n'ọdịnihu.

#13. Uru ụlọ ọrụ

Ngwa ụlọ ọrụ (t-shirts, jaketị, akpa) na-enye ndị ọrụ ohere iji nganga gosipụta njikọ ha ma n'ebe ọrụ. Nke a na-akwalite iguzosi ike n'ihe ika.

Ọfịs ụlọ ọrụ, ngwa teknụzụ na ndenye aha maka ngwaọrụ ndị achọrọ maka ọrụ na-eme ka ndị ọrụ na-arụ ọrụ nke ọma ma na-arụpụta ihe n'ọrụ ha.

Mbelata na ngwaahịa na ọrụ dị ka ndị otu mgbatị ahụ, ndenye aha, ma ọ bụ nri na-enye ego kwa ụbọchị nke na-eme ka ndị ọrụ na-adị mma na mmesapụ aka.

#14. Mmemme ịdị mma

Ịdị mma nke anụ ahụ na nke uche na-adịwanye mkpa maka afọ ojuju ọrụ na nguzozi nke ndụ ọrụ.

gyms dị na saịtị, klaasị mgbatị ahụ ma ọ bụ enyemaka na-eme mmega ahụ oge niile dabara adaba ebe ndị mmadụ na-anọ ụbọchị ha.

E wezụga klaasị ahụike, ụlọ ọrụ na-enyekwa nyocha ahụike n'efu iji nyochaa ihe ndị dị ize ndụ na ijide nsogbu maka ndị ọrụ n'oge.

#15. Ihe omume na-atọ ụtọ

Ihe omume ọha na eze n'èzí na-arụ ọrụ dị ka nlọghachi azụ nke otu, ọpụpụ na ụbọchị ezinụlọ na-akwado njikọ na imekọ ihe ọnụ n'elu asọmpi na gburugburu ebe dị jụụ pụọ na ọrụ.

Ihe omume ndị na-enweghị njikọ na ọrụ ọrụ na-enye nkwụsịtụ uche iji megharịa na-enweghị ihe ndọpụ uche.

Ndị ọrụ nwere ike nwee mmasị ịgakwuru ndị ọrụ ibe ha na-amasị ha n'ezie na ọkwa nkeonwe.

Wepụ ya

Ihe mkpali ma ego na nke na-abụghị nke ego na-ekere òkè dị mkpa n'ịkwalite ịrụ ọrụ na njide ndị ọrụ.

Companieslọ ọrụ na-aghọta ndị ọrụ bụ ihe dị iche iche na mmemme mkpali nka na nlekọta, imepụta ihe na nhọrọ nwere ike itinye aka na nka nke ukwuu n'ime ogologo oge.

Ọtụtụ mgbe Ẹbụp Ajụjụ

Kedu ihe mkpali 4 ahụ?

Ihe mkpali 4 kacha dị irè maka ndị ọrụ bụ 1. Ihe mkpali ego / ego · 2. nkwado nnabata · 3. nkwalite mmepe ọkachamara · 4. akwalite ọdịmma.

Kedu ụdị mkpali a na-ahụkarị?

Ụdị mkpali a na-ahụkarị bụ mkpali ego.

Kedu ihe atụ nke agbamume ị nwere ike inye iji kpalie ndị ọrụ?

Enwere ihe mkpali dị iche iche ị nwere ike inye iji kpalie ndị ọrụ, dị ka kaadị onyinye, onyinye ego, oge ezumike, ngwa ahịa ụlọ ọrụ na ọtụtụ ndị ọzọ.