Hvernig hjálpar SVÓT greining við að auka viðskipti þín? Skoðaðu það besta SVÓT greiningardæmi og æfa strax.
Þú hefur átt í erfiðleikum með að staðsetja vörumerkin þín og stækka markaðinn þinn gríðarlega, eða íhuga hvaða hlutabréf þú ættir að eyða peningum í. Og þú verður líka að hugsa um hvort þessi fyrirtæki verði arðbær eða þess virði að fjárfesta í. Það eru margir þættir sem koma við sögu þegar kemur að viðskiptaákvörðun og þú þarft fullkomna aðferð til að hjálpa þér að kortleggja framtíð fyrirtækisins frá öllum sjónarhornum. Farðu þá í SWOT-greiningu.
Greinin mun veita þér frekari gagnlegar upplýsingar og dæmi um SWOT-greiningu sem hjálpa þér að tileinka þér aðferðina fljótt í vinnunni þinni.
Efnisyfirlit
- Hvað er SVÓT greining?
- Hvernig á að framkvæma SVÓT greiningu á áhrifaríkan hátt?
- SVÓT greiningardæmi
- Persónulega þróun
- Sölu- og markaðsmál
- Mannauðsdeild
- Matur og veitingastaður
- Lykilatriði
Hvað er SVÓT greining?
SWOT-greining er stefnumótunartól sem stendur fyrir styrkleika, veikleika, tækifæri og ógnir. Hún er notuð til að meta innri og ytri þætti fyrirtækis eða einstaklings til að bera kennsl á svið til úrbóta og hugsanlegar áskoranir. Þessi aðferð var fyrst þróuð og kynnt af Albert Humphrey frá Stanford rannsóknarstofnuninni á sjöunda áratugnum í rannsókn sinni á þeim tilgangi að bera kennsl á ástæður fyrir stöðugum mistökum í fyrirtækjaáætlunargerð.
Hér eru skýringar á aðalþáttunum fjórum:
Innri þættir
- Styrkur eru það sem stofnun eða einstaklingur skarar fram úr eða hefur samkeppnisforskot á aðra. Sem dæmi má nefna sterka vörumerkjaviðurkenningu, hæfileikaríkt lið eða skilvirk ferli.
- veikleikar eru þættir sem stofnun eða einstaklingur þarf að bæta sig eða skortir samkeppnisforskot í. Dæmi gerist meðal lélegrar fjármálastjórnar, takmarkaðra fjármagns eða ófullnægjandi tækni.
Ytri þættir
- tækifæri eru þættir sem stofnun eða einstaklingur getur nýtt sér til að ná markmiðum sínum. Sérstaklega geta nýir markaðir, vaxandi þróun eða breytingar á reglugerðum skapað tækifæri.
- Ógnir geta haft neikvæð áhrif á getu fyrirtækis eða einstaklings til að ná markmiðum sínum. Til dæmis ætti að taka tillit til aukinnar samkeppni, efnahagslægða eða breytinga á neytendahegðun og fleira.
Hvernig á að framkvæma SVÓT greiningu á áhrifaríkan hátt?
- Skilgreindu markmiðið: Þekkja tilganginn með því að framkvæma SVÓT greininguna og ákvarða umfang greiningarinnar.
- Safnaðu upplýsingum: Safnaðu viðeigandi gögnum, þar á meðal innri upplýsingum um styrkleika og veikleika fyrirtækisins og ytri upplýsingar um tækifæri og ógnir sem geta haft áhrif á fyrirtæki þitt.
- Þekkja styrkleika og veikleika: Greindu innri styrkleika og veikleika fyrirtækis þíns, þar með talið auðlindir, getu, ferla og menningu.
- Þekkja tækifæri og ógnir: Greindu ytra umhverfið til að greina hugsanleg tækifæri og ógnir, svo sem breytingar á markaði, reglugerðum eða tækni.
- Forgangsraða: Forgangsraða mikilvægustu þáttunum í hverjum flokki og ákvarða hvaða þætti þarf að taka á strax.
- Þróaðu aðferðir: Byggt á SVÓT greiningunni, þróaðu aðferðir sem nýta styrkleika þína til að nýta tækifærin, taka á veikleikum til að draga úr ógnum og hámarka tækifæri á meðan þú lágmarkar ógnir.
- Fylgstu með og stilltu: Fylgstu með skilvirkni aðferðanna og stilltu þær eftir þörfum til að tryggja að þær haldist viðeigandi og skilvirkar.
SVÓT greiningardæmi
Áður en þú byrjar að æfa SVÓT greiningu þína skaltu gefa þér tíma til að lesa í gegnum eftirfarandi SVÓT greiningardæmi, sem eru innblásin af sumum sérstökum sviðum, þar á meðal persónulegum vexti, söluþróun, markaðsrannsóknum, umbótum deilda og vöruþróun. Eins og þú sérð verða fjölbreytt SVÓT fylkissniðmát sem þú getur vísað í frekar en að nota hefðbundin SVÓT sniðmát með
Persónuþróun - SVÓT-greiningardæmi
Ertu að leita að því að bæta persónulega þroskafærni þína og verða betri útgáfa af sjálfum þér? Þá er SWOT-greining tækni sem þú verður að fella inn í rútínu þína, sem hjálpar þér að einbeita þér og skýra hluti.
Sérstaklega ef þú ert nýútskrifaður eða nýliði í greininni gætirðu viljað forgangsraða markmiðum þínum svo þú getir unnið að því að ná þeim á áhrifaríkan hátt. Það hjálpar þér einnig að bera kennsl á hugsanlegar hindranir sem gætu hindrað framfarir þínar, sem gerir þér kleift að skipuleggja og undirbúa þig í samræmi við það. Dæmin hér að neðan um SWOT-greiningu geta hjálpað þér að beita aðferðinni fljótt í þínu tilfelli, hvort sem það er SWOT-greining fyrir leiðtoga eða til að framtíðartryggja feril þinn.
Sölu- og markaðsstefna - SVÓT greiningardæmi
Til að þróa skilvirka sölu- og markaðsstefnu skulum við framkvæma SVÓT greiningu, þar sem fyrirtæki geta öðlast dýpri skilning á markmarkaði sínum og keppinautum, sem og innri getu og takmörkunum. Hægt er að nýta þessa þekkingu til að búa til skilvirkari markaðsherferðir, bæta söluferli og að lokum leiða til aukinna tekna og arðsemi.
Það hjálpar fyrirtækjum að bera kennsl á svæði þar sem þau geta bætt skilaboð sín og staðsetningu. Með því að skilja styrkleika sína og veikleika geta fyrirtæki þróað markviss skilaboð sem tala beint til markhóps þeirra. Þetta getur hjálpað til við að auka vörumerkjavitund, búa til fleiri leiðir og að lokum keyra meiri sölu.
Að auki, með því að greina tækifæri og ógnir, geta fyrirtæki tekið upplýstar ákvarðanir um hvert eigi að beina fjármagni sínu og fjárfestingum og tryggja að þau séu að hámarka markaðs- og söluviðleitni sína. Þú gætir skoðað eftirfarandi SVÓT greiningardæmi til að gefa þér fulla meðvitund um hvernig góð SVÓT greining lítur út.
BÓNUS: Auk þess að gera SWOT-greiningu þarf markaðsteymið einnig að sannfæra stjórnina og síðan viðskiptavininn um stefnu sína. Skoðaðu Ábendingar um markaðskynningu frá AhaSlides til að tryggja að þú missir ekki af neinu.
Dæmi um HR SVÓT greiningu
SVÓT greining er mjög áhrifaríkt tæki fyrir starfsmenn mannauðs (HR) til að meta innri og ytri þætti þeirra. Það hjálpar starfsmannastjóra að bera kennsl á umbætur og þróa aðferðir til að takast á við þau. SVÓT greining gefur yfirgripsmikla sýn á innra og ytra umhverfi stofnunar, sem gerir HR fagfólki kleift að taka upplýstar ákvarðanir. Það hjálpar einnig HR-sérfræðingum að samræma HR-áætlanir sínar við heildarviðskiptamarkmið stofnunarinnar.
Með því að skilja styrkleika og veikleika stofnunarinnar geta starfsmenn HR þróað árangursríkar ráðningar- og þjálfunaraðferðir til að bæta árangur starfsmanna. Á sama hátt, með því að greina tækifærin og ógnirnar, geta HR sérfræðingar þróað aðferðir til að draga úr áhættu og nýta ný tækifæri. Eftirfarandi SVÓT greiningardæmi lýsa því sem er mjög viðeigandi fyrir mannauðsdeildina.
Matvæli og veitingastaðir - dæmi um SWOT greiningu
SVÓT greining er dýrmætt tæki fyrir fyrirtæki í matvæla- og veitingabransanum. Hægt er að nota tæknina til að hjálpa veitingahúsaeigendum að þróa árangursríkar aðferðir til að auka viðskipti sín. Þeir geta nýtt sér styrkleika sína, tekið á veikleikum þeirra, nýtt tækifæri og lágmarkað áhrif ógnanna.
Til dæmis, ef veitingastaður greinir að styrkur hans sé þjónusta við viðskiptavini sína, getur hann fjárfest í að þjálfa starfsfólk sitt til að viðhalda því þjónustustigi. Á sama hátt, ef veitingastaður greinir ógn eins og aukna samkeppni á svæðinu, getur hann þróað aðferðir til að aðgreina framboð sitt eða aðlaga verðlagningu til að vera samkeppnishæf. Neðangreind SVÓT greiningardæmi gæti hjálpað þér að vita greinilega hvað þú átt að gera í viðskiptaaðstæðum þínum.
BÓNUS: Ef þú vilt tryggja að nýja vara eða þjónusta þín komist greiðlega á markaðinn, þá eru til viðbótarverkefni sem teymið þitt þarf að sinna, eins og að undirbúa vörukynningar og kynningar á vörukynningum með AhaSlides. Taktu þér tíma til að skoða hvernig á að kynna nýja vöruþróunaráætlun þína með góðum árangri fyrir framan yfirmann þinn og fjölmiðla.
Samfélagsmiðlar SVÓT greiningardæmi
Þar sem notkun samfélagsmiðla hefur færst í vöxt hjá mismunandi kynslóðum, gæti fyrirtækið þurft að íhuga hvort það ætti að nota alls konar vettvanga eða einbeita sér að sumum. Hvað ættir þú þá að fjalla um í greiningunni þinni? Hér eru nokkur dæmi um SWOT-greiningu sem vert er að hafa í huga þegar þú ákveður hvaða samfélagsmiðlavettvang(a) þú vilt nota fyrir fyrirtækið þitt.
Ábending: Þú gætir valið einn samfélagsmiðil til að byrja með. Haltu síðan áfram með aðra.
Lykilatriði
Á heildina litið er SVÓT greining öflugt tæki til að hjálpa annað hvort einstaklingum eða fyrirtækjum að öðlast fulla vitund og dýrmæta innsýn í sjálfa sig og stofnunina. Með því að gefa sér tíma til að gera ítarlega greiningu á innra og ytra umhverfi sínu getur fólk orðið sú manneskja sem það vill og fyrirtæki ná samkeppnisforskoti og staðsetja sig fyrir langtímaárangur.
Ref: Forbes
