Come sapere se è un lavoro entry level per te?
Di solito, un lavoro presso Livello di ingresso significa nessuna esperienza o competenza necessaria per qualificarsi. Sembra facile, ma cosa significa entry level? Se non ne hai idea, questo articolo è probabilmente un ottimo inizio per scoprire cosa significa livello base e come trovare quello adatto allo sviluppo della tua carriera.
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Cosa significa effettivamente livello di ingresso?
Semplicemente, la definizione di lavoro entry level significa che non importa se i candidati hanno le competenze, le conoscenze o l’esperienza pertinenti o meno, e tutti hanno le stesse possibilità di ottenere il lavoro. Tuttavia, non c’è un’enfasi esclusivamente sull’esperienza precedente, ma questi ruoli richiedono in genere una conoscenza fondamentale del campo e la volontà di apprendere e adattarsi.
Le posizioni entry level sono spesso progettate per neolaureati in programmi di tirocinio o ruoli di tirocinante. Offre un ambiente strutturato in cui nuove figure professionali possono trarre vantaggio esperienza sul campo e sviluppare le competenze necessarie per ruoli più avanzati in futuro.
Il livello base significa molto per il business. Per le aziende che vogliono investire nello sviluppo della propria forza lavoro da zero, o mirano a gestire i costi beneficiando comunque delle nuove prospettive e dell’energia dei neolaureati, offrire posti di lavoro entry level è una mossa brillante. Infatti, le aziende che investono nel crescita professionale dei dipendenti entry-level possono beneficiare di tassi di fidelizzazione più elevati poiché questi individui sviluppano un senso di lealtà verso l'organizzazione.
Lavori entry level ben pagati
Si dice che “Entry level significa retribuzione bassa”, ma potrebbe non essere del tutto vero. Alcuni lavori entry-level spesso iniziano a un livello pari o leggermente superiore al salario minimo, come rivenditori, lavori nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, ruoli amministrativi e assistenza clienti (una media di 40,153 dollari all'anno negli Stati Uniti). In alcuni casi, mance o spese di servizio possono contribuire in modo significativo ai guadagni complessivi.
Tuttavia, ci sono molte posizioni di ingresso ben pagate che puoi prendere in considerazione prima di seguire un corso di laurea come educazione sanitaria, scrittura, progettazione grafica, programmazione informatica, pianificazione di eventi e altro (che vanno da $ 48,140 a $ 89,190 all'anno negli Stati Uniti). La differenza fondamentale tra questi lavori è che questi ultimi spesso richiedono una laurea.
Come trovare il miglior lavoro entry level per te?
Ancora più importante, le persone in cerca di lavoro dovrebbero essere consapevoli del potenziale di avanzamento di carriera e di sviluppo delle competenze quando considerano le posizioni entry-level, poiché questi fattori possono contribuire alla soddisfazione complessiva della carriera e all’aumento del potenziale di guadagno nel tempo. Ecco la guida per aiutarti a scoprire le migliori posizioni entry-level:
- Leggi attentamente la descrizione del lavoro: Puoi facilmente cercare diversi lavori che menzionano "lavori senza esperienza" o "lavori senza laurea" nelle descrizioni dei lavori. Anche se viene pubblicizzato che il lavoro non richiede esperienza o laurea, potrebbero comunque essere presenti determinate competenze, certificazioni o altre qualifiche che il datore di lavoro sta cercando.
- Leggi attentamente il titolo professionale: i titoli professionali entry-level comuni includono designazioni come "assistente", "coordinatore" e "specialista", sebbene possano variare a seconda del settore e dell'azienda, sono adatti a chi ha una laurea o ha una conoscenza minima del settore. ruolo.
- Cerca opportunità di crescita professionale: questo è estremamente cruciale quando cerchi un lavoro entry level. Un buon lavoro entry-level dovrebbe offrire un percorso chiaro verso l’avanzamento di carriera. Ciò potrebbe comportare promozioni, programmi di formazione e sviluppo e networking.
- Dare priorità ai programmi di tutoraggio: il tutoraggio è una risorsa preziosa per imparare da qualcuno con più esperienza nel settore. È un buon lavoro entry level che aiuta i dipendenti entry-level a mappare i propri percorsi di carriera e a identificare i propri punti di forza, le aree di miglioramento e le strategie per lo sviluppo continuo.
- Avviso Cultura e valori aziendali: Prestare attenzione a qualsiasi informazione relativa a cultura aziendale company e valori. Questo può darti un'idea se l'organizzazione è adatta ai tuoi obiettivi professionali e alle tue preferenze personali.
- Ricerca l'azienda: Se scopri che la descrizione del lavoro soddisfa le tue esigenze, valuta la possibilità di condurre ulteriori ricerche sull'azienda per acquisire una comprensione più profonda della sua reputazione, dei suoi valori e dell'ambiente di lavoro. Questa conoscenza può essere preziosa quando si personalizza la domanda e si prepara per i colloqui.
Linee di fondo
Il livello base ha un significato diverso per le persone che operano in contesti e settori diversi. Tuttavia, per ottenere i lavori entry level che sogni, il processo è lo stesso. È fondamentale esplorare il proprio percorso professionale, prendere l’iniziativa ed essere disposti ad apprendere e ad adattarsi.
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Domande frequenti
Qual è il significato di livello di ingresso?
Il ruolo di un entry level varia a seconda del settore, ma presenta gli stessi requisiti: non richiede esperienza o istruzione correlata, oppure un punto di ingresso a una carriera che richiede istruzione ed esperienza minime per qualificarsi.
Qual è il sinonimo di dipendente entry-level?
Diversi termini hanno lo stesso significato di un dipendente entry-level, come lavoro iniziale, lavoro principiante, primo lavoro o lavoro iniziale.
Qual è il ruolo dell'entry-level?
Non esiste un requisito minimo di competenze o esperienza rilevanti per ottenere un lavoro entry level in un determinato settore, mentre alcuni potrebbero richiedere una laurea nel settore pertinente.
Rif: Coursera
