Sei stressato al pensiero di come lasciare il tuo lavoro mantenendo comunque buoni rapporti con l'azienda?
Dire al tuo capo che è finita non è la cosa più semplice da fare, ma con la nostra guida come lasciare un lavoro con garbo e professionalità, lascerai l'azienda sentendoti leggero come una piuma!
| Dovrei lasciare il mio lavoro se lo odio? | Considera l'idea di smettere se l'insoddisfazione lavorativa influisce sul tuo benessere. |
| È imbarazzante lasciare un lavoro? | Smettere è una decisione personale e non è imbarazzante. |
Sommario
Altri suggerimenti su come lasciare un lavoro
- Motivo per lasciare il lavoro
- Smettere tranquillo – Cosa, perché e modi per affrontarlo
- Lettera di dimissioni dal lavoro
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Come si lascia educatamente un lavoro?
Come lasciare un lavoro senza lasciare rancore? Segui questi passaggi per farlo bene:
Decidi il momento giusto
Considerare il tuo prossimo spostamento di carriera è un momento emozionante ma anche impegnativo pensiero strategico. Non prendere affrettatamente una decisione di cui in seguito ti pentirai: valutare attentamente le tue opzioni può assicurarti di scegliere il percorso che meglio soddisfa i tuoi obiettivi.
Se ti senti insoddisfatto o sopraffatto dal tuo ruolo attuale, potrebbe essere un segno che è tempo di qualcosa di nuovo.
Tuttavia, prima di rassegnare le dimissioni, valuta la possibilità di avere una discussione onesta con il tuo manager.
Esponi apertamente le tue sfide e vedi se ci sono soluzioni che non hai considerato. Potrebbero essere disposti a darti un lavoro più coinvolgente o flessibilità per riaccendere la tua passione.
Solo una volta esaurite tutte le opzioni internamente dovresti iniziare a cercare la tua prossima sfida all’esterno dell’azienda.
Ma non mollare finché non ti sarai assicurato la prossima opportunità: restare senza lavoro per un certo periodo rischia di stress finanziario e danneggia lo slancio della tua carriera.
Dare il giusto preavviso
La maggior parte dei datori di lavoro si aspetta un preavviso di almeno 2 settimane a titolo di cortesia. Se possibile è gradito un preavviso più anticipato.
Presenta le tue dimissioni per iscritto. È opportuna una breve lettera di dimissioni in cui ringraziarli per l'opportunità. Sii breve e professionale come questi Esempi.
Non menzionare lo stipendio, i benefici o altre questioni relative al posto di lavoro come motivo di partenza, a meno che non venga chiesto direttamente. Mantieni l'attenzione sulla tua crescita.
Offrirti di aiutare nella formazione durante il processo di assunzione e transizione se è necessaria una sostituzione. La condivisione della conoscenza rende il cambiamento più agevole per tutti.
Pianifica un incontro con il tuo manager
Prendi in considerazione l'idea di incontrarti di persona per discutere la tua decisione e fornire la tua notifica scritta. Preparati a spiegare brevemente le ragioni della tua partenza.
Preparati a una reazione emotiva da parte del tuo manager. Potrebbero essere delusi di perderti, quindi resta composto se lo esprimono. Li ringrazio ancora per la comprensione.
Enfatizza gli aspetti positivi della tua esperienza. Concentrati sulle opportunità di crescita piuttosto che su qualsiasi aspetto negativo del lavoro o dell’azienda. Esprimi gratitudine per il tempo trascorso lì.
Se ti viene chiesto perché te ne vai, rispondi in modo breve e positivo. Esprimi cose come la ricerca di nuove sfide piuttosto che l'insoddisfazione.
Lascia spazio ai riferimenti. Offri informazioni di contatto e ribadisci il tuo apprezzamento. Una buona relazione può portare a referenze lavorative positive.
Saluta i tuoi colleghi
Una breve e-mail o una nota di ringraziamento dopo il tuo ultimo giorno in cui esprimi gratitudine mostra rispetto verso i tuoi colleghi e consente loro di ricordarti in modo positivo.
Non rimuovere i colleghi dai contatti sui social media finché non te ne sei andato. Mantieni le interazioni sempre professionali.
Se possibile, racconta gradualmente la tua decisione ai colleghi più stretti o al tuo team prima di annunciarla in modo più ampio. Evita sorprese.
Chiedi al tuo manager come comunicare al meglio la tua partenza al team per alleviare eventuali interruzioni dei progetti.
Conclusione
Ci auguriamo che questa guida su come lasciare un lavoro ti aiuti ad abbracciare il processo senza sentirti innervosito. Con un'attenta pianificazione e compassione, puoi passare senza problemi a ciò che è dietro l'angolo e verso il tuo lavoro più appagante.
Domande frequenti
È giusto lasciare immediatamente un lavoro?
In genere non è consigliabile lasciare immediatamente un lavoro senza preavviso. L'avviso avanzato è l'ideale quando possibile. Potrebbe anche essere saggio consultare un consulente legale prima di andarsene, a seconda delle circostanze.
Come faccio a dire al mio capo che ho smesso?
Per dire al tuo capo che stai per lasciare il lavoro, fissa un incontro con lui di persona quando possibile. Ringraziali per l'opportunità ed esprimi quanto hai apprezzato l'apprendimento dal ruolo e fornisci una lettera di dimissioni formale in cui affermi che il tuo ultimo giorno sarà tra due settimane.
Come posso lasciare il mio lavoro se sono infelice?
Se vuoi lasciare il lavoro perché sei infelice, pianifica prima una strategia di uscita. Cerca altre opportunità, risparmia denaro e quando sei pronto invia una lettera di dimissioni.
