Il processo di generazione delle idee: 15 tecniche per stimolare la creatività

Perché è il processo di generazione delle idee uno dei percorsi essenziali del tuo percorso professionale?

Per molti decenni, gli umani hanno cercato di farsi un'idea di molti grandi scienziati e artisti della storia, come Albert Einstein, Leonardo Da Vinci, Charles Darwin e altri, per capire le origini delle loro invenzioni e opere.

Esistono due tipi di opinioni controverse: alcuni ritengono che le conquiste scientifiche rivoluzionarie possano derivare da un intelletto naturale o da un'ispirazione spontanea.

A parte il fatto che molti inventori sono dei geni, l'introduzione dell'innovazione potrebbe derivare dal progresso collettivo e cumulativo, in altre parole, dal processo di generazione dell'idea.

Comprendendo l'essenza del processo di generazione delle idee, gli esseri umani possono scoprire le vere origini del comportamento creativo, che promuove ulteriori viaggi per sbloccare l'impossibile per un mondo migliore. In questo articolo, otterrai una nuova comprensione della nozione di Processo di Generazione delle Idee in diverse aree e di come avviare un Processo di Generazione delle Idee efficace in alcuni semplici passaggi con supporto tecnologico.

Preparatevi a esplorare le nuove percezioni del Processo di Generazione delle Idee (Processo di Sviluppo delle Idee). Immergiamoci nelle migliori tecniche di generazione delle idee e anche nel processo di generazione delle idee!

Sommario

Importanza del processo di generazione delle idee

L'ideazione, o il processo di generazione delle idee, è il primo passo per creare qualcosa di nuovo, che porta a una strategia innovativa. Sia per i contesti aziendali che personali, la generazione delle idee è una procedura utile che contribuisce alla crescita personale e al successo aziendale sia a breve che a lungo termine.

La nozione di creatività è quella di sfruttare le risorse disponibili, l'intelligence competitiva e l'analisi di mercato per supportare l'azienda nel raggiungimento del suo obiettivo generale. Che le vostre aziende appartengano a PMI o a grandi imprese, il processo di generazione di idee è inevitabile.

Generazione di idee in diverse carriere

Una comprensione molto più approfondita della generazione di idee dipende dal settore in cui lavorano. Come accennato in precedenza, il processo di generazione di idee è obbligatorio in tutti i settori. Sia i datori di lavoro che i dipendenti devono generare nuove idee per lo sviluppo aziendale in qualsiasi carriera. Diamo un'occhiata veloce all'adozione della generazione di idee in diversi lavori.

Se lavori nel campo del marketing digitale, ci sono molti requisiti quotidiani per le attività creative. Ad esempio, è necessario pubblicare molti annunci e promozioni per attirare l'attenzione dei clienti e ampliare le quote di mercato. La parte difficile è che il generatore di idee per i nomi degli annunci deve essere specifico, sentiment e unico.

Inoltre, il generatore di marketing dei contenuti e la generazione di altro blog È inoltre necessario allegare agli annunci idee per articoli, per garantire che diventino virali rapidamente e che l'effetto raddoppi nel tempo previsto.

Il primo e più cruciale passo è distinguersi dalla concorrenza se sei una nuova startup o imprenditore, specialmente nell'e-commerce o nel settore tecnologico. Puoi pensare a queste direzioni: portafogli di prodotti o servizi come sviluppo di nuovi prodotti, generazione di idee e nomi di marchi.

È fondamentale che l'azienda generi in anticipo idee per il nome commerciale del marketing digitale o idee per il nome dell'agenzia creativa prima di scegliere i nomi dei marchi finali per evitare duplicati, confusione dei clienti e la possibilità di cambiare un altro carattere in futuro.

In molte grandi aziende multinazionali, c'è più di un team per ricoprire la stessa posizione, specialmente nei reparti vendite. Possono avere più di due team di vendita e persino fino a 5 team per aumentare la motivazione, la produttività e le prestazioni lavorative tra dipendenti e team leader. Pertanto, si dovrebbero prendere in considerazione idee innovative per i nomi dei team di vendita invece di chiamare i team con numeri come team n. 1, n. 2, n. 3 e altri. Un buon nome per il team può aiutare i membri a sentirsi orgogliosi, a sentirsi parte di un gruppo e a essere ispirati, aumentando la motivazione e, in definitiva, arricchendo il servizio e gli standard.

Le migliori tecniche per massimizzare il processo di generazione delle idee

Se pensi che generare idee e comportamenti non convenzionali avvenga in modo casuale, sembra giunto il momento giusto per cambiare idea. Esistono alcune tecniche di generazione di idee che molte persone hanno adottato per stimolare il cervello e la creatività. Quindi, quali sono le migliori tecniche di generazione di idee che dovresti provare? La sezione seguente ti mostra le best practice e i passaggi passo-passo per generare idee.

5 modi per massimizzare il processo di generazione delle idee includono la mappatura mentale, il pensiero attributivo, il brainstorming inverso e la ricerca dell'ispirazione:

Tecnica 1. Mappe mentali

Mappa mentale è una delle tecniche di generazione di idee più utilizzate al giorno d'oggi, soprattutto nelle scuole. I suoi principi sono semplici: organizzare le informazioni in una gerarchia e tracciare relazioni tra i pezzi del tutto.

Quando si tratta di mappe mentali, le persone pensano a gerarchie sistematiche e rami complicati che mostrano connessioni tra le diverse conoscenze e informazioni in modo più strutturato e visivo. Puoi vedere il quadro generale e i dettagli allo stesso tempo.

Per iniziare la mappatura mentale, puoi scrivere un argomento chiave e aggiungere rami che suggeriranno gli argomenti secondari più basilari e i concetti rilevanti allegando alcune immagini e colori per evitare il monocromia e l'ottusità. Il potere delle mappe mentali sta nel chiarire resoconti complicati, prolissi e ripetitivi, in altre parole, nella semplicità.

Nel libro "Io sono dotato, anche tu", l'autore evidenzia come il cambiamento di mentalità e l'utilizzo di tecniche di mappatura mentale lo abbiano aiutato a ottenere miglioramenti nel breve termine. È possibile perché la mappatura mentale aiuta a riorganizzare i pensieri, a scomporre concetti complessi in informazioni più facili da comprendere, a collegare le idee e a migliorare i processi cognitivi complessivi.

Tecnica 2. Pensiero attributivo

La migliore descrizione del pensiero degli attributi è dividere il problema attuale in sezioni sempre più piccole e valutare le potenziali soluzioni per le celle. La parte migliore del pensiero sugli attributi è che può essere sfruttato per quasi ogni tipo di problema o sfida.

Il modo standard per pensare agli attributi è iniziare a identificare gli arretrati che contano per le prestazioni della tua azienda e il raggiungimento degli obiettivi. Delinea quanti più attributi o caratteristiche possibili e prova a collegarli a idee innovative. Quindi, specifica la selezione per determinare l'opzione migliore per i tuoi target.

Tecnica 3. Brainstorming inverso

Il pensiero inverso affronta un problema convenzionalmente dalla direzione opposta e talvolta porta a soluzioni inaspettate a problemi difficili. Il pensiero inverso sta scavando la causa o il peggioramento di un problema. 

Per mettere in pratica questo metodo, dovresti porti due domande "inverse". Ad esempio, la domanda usuale è: "Come possiamo ottenere più membri paganti per la nostra app?". E l'inversione è: "Come possiamo convincere le persone a smettere di acquistare i nostri pacchetti a pagamento?". Nel passaggio successivo, elenca almeno due possibili risposte; più possibilità ci sono, più sono efficaci. Infine, pensa a un modo per promuovere le tue soluzioni nella realtà.

Tecnica 4. Trova l'ispirazione

Trovare l'ispirazione è un viaggio arduo; a volte, ascoltare le opinioni degli altri o uscire dalla propria zona di comfort non è poi così male. Oppure viaggiare in nuovi posti per sperimentare cose nuove e storie diverse, che sorprendentemente potrebbero ispirarti in un modo a cui non avevi mai pensato prima. Puoi trovare ispirazione da molte fonti, come social network, sondaggi e feedback. Ad esempio, in un paio di passaggi, puoi lanciare un sondaggio dal vivo sulle piattaforme dei social media per chiedere alle persone le loro opinioni su argomenti specifici tramite AhaSlides sondaggi interattivi.

Tecnica 5. Utilizzare uno strumento online

Puoi realizzare i tuoi obiettivi di generazione di idee usando uno strumento online come word cloud per accendere il tuo brainstorming. Internet è pieno di molte nuove soluzioni tecnologiche ed è gratuito. Poiché sempre più persone portano con sé e-notebook e laptop anziché penne e carta, il cambiamento nell'uso di app online per il brainstorming è ovvio. App come AhaSlides word cloud, WordArt, Mentimeter e altri possono essere utilizzati in molti sistemi e ti permettono di elaborare nuove idee in qualsiasi momento e luogo, senza preoccuparti di distrazioni.

Tecnica 6. Brainwriting

Come dice il nome, il brainwriting, un esempio di generazione di idee, è la combinazione di brainstorming e scrittura ed è definito come una forma scritta di brainstorming. Tra le molte tecniche di generazione di idee, questo metodo sembra enfatizzare la comunicazione scritta come componente chiave del processo creativo.

Il brainwriting è particolarmente efficace in contesti di gruppo in cui più individui contribuiscono a generare idee in modo strutturato e organizzato. Invece di convincere le persone a esprimere le proprie idee davanti ad altri, la scrittura del cervello spinge le persone a scriverle e a condividerle in modo anonimo. Questo approccio silenzioso minimizza l’influenza delle voci dominanti e consente un contributo più equo da parte di tutti i membri del team.

Tecnica 7. SCAMPER

SCAMPER sta per Substitute (sostituire), Combine (combinare), Adapt (adattare), Modify (modificare), Put to another use (mettere a un altro uso), Eliminate (eliminare) e Reverse (invertire). Queste tecniche di generazione di idee funzionano meglio quando si cercano soluzioni e si pensa in modo creativo.

• S - Sostituto: Sostituisci o sostituisci determinati elementi o componenti con altri per esplorare nuove possibilità. Ciò implica la ricerca di materiali, processi o concetti alternativi che potrebbero migliorare l’idea originale.
• C - Combina: Combina o integra diversi elementi, idee o funzionalità per creare qualcosa di nuovo. L’obiettivo è riunire componenti diversi per generare sinergie e nuove soluzioni.
• A - Adattare: Modificare o adattare elementi o idee esistenti per adattarli a un contesto o scopo diverso. Questa azione suggerisce che aggiustare, cambiare o adattare gli elementi può essere più adatto alla situazione data.
• M - Modifica: Apportare modifiche o cambiamenti ad elementi esistenti per migliorarne o potenziarne le caratteristiche. Ciò si riferisce alla modifica di aspetti come dimensione, forma, colore o altri attributi per creare miglioramenti o variazioni.
• P - Destinazione ad altro uso: Esplora applicazioni o usi alternativi per elementi o idee esistenti. Ciò implica considerare come gli elementi attuali possano essere riproposti o utilizzati in contesti diversi.
• E - Elimina: Rimuovere o eliminare determinati elementi o componenti per semplificare o razionalizzare l'idea. Ciò mira a identificare gli elementi non essenziali e rimuoverli per concentrarsi sul concetto principale.
• R - Inverti (o riorganizza): inverti o riorganizza gli elementi per esplorare diverse prospettive o sequenze. Ciò costringe gli individui a considerare l’opposto della situazione attuale o a modificare l’ordine degli elementi per generare nuove intuizioni.

Tecnica 8. Gioco di ruolo

Potresti avere familiarità con il termine gioco di ruolo nei corsi di recitazione, nella formazione aziendale e in molti scopi educativi, dalla scuola materna all'istruzione superiore, per migliorare le esperienze di apprendimento. Ciò che lo rende unico rispetto ad altre tecniche di generazione di idee sono tanti come:

• Lo scopo è simulare il più fedelmente possibile le situazioni della vita reale. I partecipanti assumono ruoli specifici e si impegnano in scenari che imitano esperienze autentiche.
• I partecipanti esplorano vari contesti e prospettive attraverso il role-playing. Assumendo ruoli diversi, gli individui acquisiscono intuizioni sulle motivazioni, le sfide e i processi decisionali degli altri.
• Il gioco di ruolo consente un feedback immediato. I partecipanti possono ricevere feedback costruttivi da facilitatori, colleghi o anche da soli dopo ogni scenario. Si tratta di un ciclo di feedback efficace che facilita il miglioramento continuo e il perfezionamento dell'apprendimento.

Tecnica 9. Analisi SWOT

Quando si tratta di generazione di idee nell'imprenditoria con il coinvolgimento di molte variabili o fattori, l'analisi SWOT gioca un ruolo chiave. L'analisi SWOT, acronimo di Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats, è comunemente utilizzata come strumento di pianificazione strategica per aiutare ad analizzare vari fattori (interni ed esterni) che influenzano un'azienda o un progetto.

A differenza di altre tecniche di generazione di idee, l'analisi SWOT è considerata più professionale e richiede più tempo e intenzione per essere elaborata, poiché può fornire una visione olistica dell'ambiente aziendale. Si tratta di un esame sistematico di vari elementi, spesso guidato da un facilitatore o da un team di esperti.

Tecnica 10. Mappe concettuali

Molte persone pensano che la mappatura mentale e la mappatura concettuale siano la stessa cosa. In alcune situazioni specifiche, è vero, come nel caso del coinvolgimento delle idee di rappresentazione visiva. Tuttavia, le mappe concettuali enfatizzano le relazioni tra i concetti in una struttura di rete. I concetti sono collegati da linee etichettate che indicano la natura della relazione, come "fa parte di" o "è correlato a". Vengono spesso utilizzati quando è richiesta una rappresentazione più formale della conoscenza o dei concetti.

Tecnica 11. Fare domande

Questa idea sembra semplice, ma non tutti sanno come sfruttarla in modo efficace. In molte culture, come in Asia, chiedere di risolvere un problema non è una delle soluzioni preferite. Molte persone hanno paura di chiedere agli altri, gli studenti non vogliono chiedere ai loro compagni di classe e insegnanti, e le matricole non vogliono chiedere ai loro superiori e supervisori, che sono così comuni. Perché chiedere è una delle tecniche di generazione di idee più efficaci, la risposta è una sola. È un atto di pensiero critico, poiché esprimono il desiderio di saperne di più, comprendere a fondo ed esplorare oltre la superficie.

Tecnica 12. Brainstorming

Altri esempi eccellenti di tecniche di generazione di idee sono il brainstorming inverso e la collaborazione il brainstorming. Sono le pratiche più popolari di brainstorming ma hanno approcci e processi diversi.

• Brainstorming inverso si riferisce a una tecnica creativa di risoluzione dei problemi in cui gli individui invertono intenzionalmente il tradizionale processo di generazione delle idee. Invece di trovare soluzioni a un problema, il brainstorming inverso implica la generazione di idee su come causare o esacerbare il problema. Questo approccio non convenzionale mira a identificare le cause profonde, i presupposti sottostanti e i potenziali ostacoli che potrebbero non essere immediatamente evidenti.
• Brainstorming collaborativo non è un concetto nuovo, ma riceve sempre più attenzione perché promuove la collaborazione virtuale all'interno di un team. AhaSlides descrive questa tecnica come il miglior strumento per orchestrare in modo fluido la collaborazione virtuale e l'impegno nella generazione di idee, dove i membri del team lavorano in luoghi diversi in tempo reale.

Tecnica 13. Sinettica

Se vuoi generare idee per risolvere problemi complessi in un modo più organizzato e strutturato, Synectics sembra la soluzione perfetta. Questo metodo affonda le sue radici nella Arthur D. Little Invention Design Unit negli anni '1950. Successivamente è stato sviluppato da George M. Prince e William JJ Gordon. negli anni '1960. Ci sono tre punti importanti da tenere a mente quando si utilizza questo metodo:

• Il Principio di Panton, un concetto fondamentale in Synectics, evidenzia l’importanza di trovare un equilibrio tra elementi familiari e non familiari.
• Il processo Synectics si basa sulla sospensione del giudizio durante la fase di generazione dell'idea, consentendo un libero flusso di pensiero creativo.
• Per sfruttare appieno la potenza di questo metodo, è fondamentale riunire un gruppo con background, esperienze e competenze diversi.

Tecnica 14. Sei cappelli pensanti

Nell'elenco in basso delle migliori tecniche per generare idee, suggeriamo Sei cappelli per pensare. Questo metodo è estremamente utile per strutturare e migliorare le discussioni di gruppo e i processi decisionali. Sviluppata da Edward de Bono, Six Thinking Hats è una potente tecnica che assegna ai partecipanti ruoli o prospettive specifici rappresentati da cappelli metaforici di diversi colori. Ogni cappello corrisponde a una modalità di pensiero specifica, consentendo agli individui di esplorare un problema o una decisione da varie angolazioni.

• Cappello Bianco (fatti e informazioni)
• Cappello Rosso (Emozioni e Intuizione)
• Cappello Nero (Giudizio Critico)
• Cappello Giallo (Ottimismo e Positività)
• Cappello Verde (Creatività e Innovazione)
• Blue Hat (Controllo di Processo e Organizzazione)

Conclusione

Portare alla luce nuove idee può essere difficile. Ricorda che quando si tratta di brainstorming, i tuoi pensieri o l'idea di qualcuno non possono essere definiti come veri o sbagliati. L'obiettivo della generazione di idee è trovare quante più idee possibili in modo da poter scoprire la chiave migliore per sbloccare le tue sfide. 

Riferimento: Rivista StartUs

Domande frequenti

Rif: Infatti