Una ricerca di Gallup dimostra che i team con alti livelli di coinvolgimento sono più redditizi del 21%, ma a dicembre si assiste spesso a un calo della partecipazione, con le persone che si distraggono mentalmente prima delle festività. Un quiz interattivo di Capodanno contrasta questo disimpegno, combinando celebrazione e competizione, aiutando il team a riflettere sui risultati dell'anno e a costruire legami che si protrarranno fino a gennaio.
La piattaforma di quiz interattivi di AhaSlides offre ai formatori e ai facilitatori tutto il necessario per organizzare un divertente quiz di CapodannoChe tu stia lavorando con 10 colleghi in una sala conferenze o con 500 dipendenti che si collegano da remoto, con sondaggi in tempo reale, classifiche in tempo reale e partecipazione da dispositivi mobili, puoi creare un'esperienza coinvolgente che non richiede alcuna preparazione da parte dei partecipanti e tempi di configurazione minimi per te.
20 domande del quiz di Capodanno per i team professionistici
Le domande pronte all'uso consentono di risparmiare tempo nella preparazione e garantiscono che il quiz trovi il giusto equilibrio tra sfida e accessibilità. Queste domande sono adatte a team professionali eterogenei e possono essere utilizzate direttamente in AhaSlides o adattate al contesto specifico della tua organizzazione.
Categoria 1: Rassegna dell'anno
Domanda 1 (facile): Quale tendenza tecnologica ha trasformato maggiormente la produttività sul posto di lavoro negli ultimi anni?
- A) Strumenti di intelligenza artificiale
- B) Cloud computing
- C) Applicazioni mobili
- D) Piattaforme di social media Risposta: A) Strumenti di intelligenza artificiale
Domanda 2 (Media): Quale percentuale di impiegati lavora ora in modalità ibrida o da remoto?
- a) 15%
- B) 28%
- C) 42%
- D) 55% Risposta: B) Circa il 28%
Domanda 3 (Media): Quale qualità di leadership gli studi individuano costantemente come la più importante per i manager moderni?
- A) Pensiero strategico
- B) Adattabilità
- C) Competenza tecnica
- D) Acumen finanziario Risposta: B) Adattabilità
Domanda 4 (Sfidante): Quanto tempo impiegano in media i professionisti ad adattarsi completamente a un cambiamento organizzativo importante?
- A) 2-3 mesi
- B) 4-6 mesi
- C) 8-12 mesi
- D) 12-18 mesi Risposta: C) 8-12 mesi
Domanda 5 (facile): Vero o falso: i livelli di coinvolgimento dei dipendenti raggiungono in genere il picco all'inizio e alla fine dell'anno solare.
- I veri
- Falso Risposta: Falso (in genere calano a fine anno)
Categoria 2: Tradizioni di Capodanno in tutto il mondo
Domanda 6 (facile): In Spagna, a mezzanotte si mangiano 12 frutti di quale tipo per buona fortuna?
- A) Ciliegie
- B) Uva
- C) Fragole
- D) Date Risposta: B) Uva
Domanda 7 (Media): Qual è il nome tradizionale della notte di Capodanno in Scozia?
- A) Hogmanay
- B) Notte delle campane
- C) Primo Appoggio
- D) Vecchia vigilia Risposta: A) Hogmanay
Domanda 8 (Media): In quale paese è tradizione indossare i pois e mangiare frutti rotondi a Capodanno per augurare prosperità?
- R) Brasile
- B) Filippine
- C) Portogallo
- D) Thailandia Risposta: B) Filippine
Domanda 9 (Sfidante): Quale nazione insulare è solitamente il primo posto al mondo a festeggiare il Capodanno?
- A) Nuova Zelanda
- B) Figi
- C) Samoa
- D) Kiribati Risposta: D) Kiribati (in particolare le Isole della Linea)
Domanda 10 (facile): Cosa significa "Auld Lang Syne" in inglese?
- A) Felice Anno Nuovo
- B) Old Long Since (tempi passati)
- C) Nuovi inizi
- D) Celebrazione di mezzanotte Risposta: B) Old Long Since (tempi passati)
Categoria 3: Sviluppo professionale e conoscenza del posto di lavoro
Domanda 11 (facile): Qual è il motivo più comune per cui i dipendenti lasciano il lavoro?
- A) Insoddisfazione salariale
- B) Mancanza di avanzamento di carriera
- C) Cattiva gestione
- D) Problemi di equilibrio tra lavoro e vita privata Risposta: C) Cattiva gestione
Domanda 12 (Media): Secondo una ricerca, quale percentuale dei buoni propositi per il nuovo anno viene solitamente abbandonata entro febbraio?
- a) 20%
- B) 40%
- C) 60%
- D) 80% Risposta: D) 80%
Domanda 13 (Sfidante): Qual è il rapporto consigliato tra feedback positivi e negativi per ottenere prestazioni ottimali dai dipendenti?
- A) 2:1
- B) 3:1
- C) 5:1
- D) 10:1 Risposta: C) 5:1
Domanda 14 (Media): Quale generazione costituisce oggi la porzione più numerosa della forza lavoro globale?
- A) Baby Boomers
- B) Generazione X
- C) Millennials
- D) Generazione Z Risposta: C) Millennials
Domanda 15 (facile): Vero o falso: le aziende con una solida cultura dell'apprendimento hanno maggiori probabilità di trattenere i migliori talenti.
- I veri
- Falso Risposta: I veri
Categoria 4: Curiosità sui festeggiamenti di Capodanno
Domanda 16 (facile): Quante persone circa si riuniscono a Times Square, New York, per la discesa della palla di Capodanno?
- A) 50,000
- B) 100,000
- C) 500,000
- D) 1 milione Risposta: D) 1 milione
Domanda 17 (Media): Quanti anni fa risale la tradizione dei buoni propositi per il nuovo anno?
- A) 400 anni
- B) 1,000 anni
- C) 2,000 anni
- D) 4,000 anni Risposta: D) 4,000 anni
Contesto storico: Gli antichi babilonesi hanno dato inizio a questa tradizione
Domanda 18 (Media): In quale mese i Romani festeggiavano originariamente il Capodanno prima che Giulio Cesare modificasse il calendario?
- A) Marzo
- B) Settembre
- C) Ottobre
- D) Dicembre Risposta: A) Marzo
Nota storica: L'anno solare originariamente iniziava in primavera
Domanda 19 (Sfidante): Quanti coriandoli cadono a Times Square la notte di Capodanno?
- A) 500 libbre
- B) 1,500 libbre
- C) 3,000 libbre
- D) Oltre 3,000 libbre Risposta: D) Oltre 3,000 libbre (circa una tonnellata)
Fatto divertente: Realizzato con desideri riciclati scritti durante l'anno
Domanda 20 (facile): Quale canzone viene tradizionalmente cantata a mezzanotte della notte di Capodanno nei paesi di lingua inglese?
- A) Buon Anno degli ABBA
- B) Auld Lang Syne
- C) Cosa fai a Capodanno?
- D) New Year's Day degli U2 Risposta: B) Auld Lang Syne
Come creare il tuo quiz di Capodanno in AhaSlides
Passaggio 1: seleziona i tipi di domanda in AhaSlides
AhaSlides offre diversi formati di domande che soddisfano diversi obiettivi di apprendimento e coinvolgimento. I formatori strategici combinano i formati per mantenere alta l'attenzione e adattarsi a diversi stili di pensiero.
- Domande a scelta multipla: Ideale per conoscenze fattuali, round veloci, gruppi numerosi
- Domande aperte: Ideale per il pensiero creativo, la raccolta di opinioni, gruppi più piccoli
- Domande sulla scelta dell'immagine: Ideale per studenti visivi, riconoscimento di loghi, round fotografici
- Domande audio: Ideale per round musicali, clip di podcast, discorsi storici
- Domande corrispondenti: Ideale per relazioni tra concetti, date ed eventi, leader e risultati
- Domande sull'ordine corretto: Ideale per eventi cronologici, sequenze di processi, informazioni di classificazione
Creazione della domanda in AhaSlides:
- Accedi al tuo account AhaSlides (o creane uno gratuitamente)
- Fai clic su "Crea nuova presentazione"
- Seleziona "Aggiungi diapositiva" e scegli il tipo di domanda
- Segna la/le risposta/e corretta/e e imposta il tempo del quiz
Passaggio 2: configura le impostazioni del quiz
Le impostazioni hanno un impatto significativo sull'esperienza del quiz. Queste configurazioni devono essere in linea con il tuo stile di facilitazione e con gli obiettivi formativi.
Limite di tempo per domanda
- 15-20 secondi: Round frenetici e stimolanti
- 30-45 secondi: Tempi standard per la maggior parte dei contenuti
- 60-90 secondi: Domande complesse che richiedono riflessione
- Nessun limite: Meglio evitarlo; crea problemi di ritmo
Sistema a punti
- Punti standard (uguali per domanda): Approccio più semplice per la maggior parte dei contesti
- Punti ponderati: Assegna più punti alle domande impegnative
- Punti bonus per la velocità: Premia la rapidità di pensiero; aumenta l'entusiasmo
Impostazioni avanzate che vale la pena configurare:
- Mostra le risposte corrette: Abilita per quiz incentrati sull'apprendimento
- Frequenza di visualizzazione della classifica: Dopo ogni domanda vs. dopo ogni round
- Tentativi multipli: Generalmente disabilitato per i quiz competitivi
- Filtro volgarità: Abilita per contesti professionali
- Modalità squadra: Essenziale per gruppi numerosi; i partecipanti si uniscono ai team tramite i loro telefoni
Suggerimento per la facilitazione professionale: Dopo aver configurato le impostazioni nella prima diapositiva delle domande, fai clic su "Applica a tutte le diapositive" per mantenere la coerenza nell'intero quiz.
Fase 3: Organizza il quiz di Capodanno
Ora hai tutto il necessario per organizzare un quiz di Capodanno coinvolgente e professionale che unisca il tuo team, rafforzi l'apprendimento e crei uno slancio positivo per il nuovo anno. Organizzalo di fronte a partecipanti dal vivo e osserva la partecipazione aumentare vertiginosamente. Buon divertimento!
