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Quando si tratta di presentare i risultati del sondaggio, le persone pensano di combinare tutti i risultati del sondaggio in un ppt e di presentarlo al proprio capo.
Tuttavia, riferire i risultati del sondaggio al tuo capo può essere un compito impegnativo, inizia con la progettazione del sondaggio, comprendendo gli obiettivi del sondaggio da raggiungere, cosa devi nascondere, quali sono i risultati importanti o filtrando feedback irrilevanti e banali e mettendo in una presentazione in un tempo limitato per la presentazione.
Tutto il processo richiede molto tempo e fatica, ma c'è un modo per affrontare il problema, comprendendo l'essenza di un sondaggio e la presentazione dei risultati di un sondaggio, puoi assolutamente fornire una presentazione impressionante al tuo livello manageriale superiore.
Sommario
- Che cos'è una presentazione dei risultati di un sondaggio
- Vantaggi di avere una presentazione dei risultati del sondaggio
- Come si imposta una presentazione dei risultati di un sondaggio?
- # 1 Concentrati sui numeri
- # 2 Utilizzo di elementi visivi
- #3 Analisi dei dati qualitativi
- # 4 Usa uno strumento di indagine interattivo
- Le migliori domande del sondaggio
- Conclusione
- Domande frequenti
Suggerimenti per un migliore coinvolgimento
Che cos'è una presentazione dei risultati di un sondaggio?
Letteralmente, una presentazione dei risultati del sondaggio utilizza un modo visivo per descrivere i risultati del sondaggio per ottenere una visione più approfondita di un argomento, può essere un rapporto PPT sui risultati e la discussione del sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti, sondaggio sulla soddisfazione del cliente, sondaggio sulla formazione e sulla valutazione del corso, mercato ricerca e altro ancora.
Non vi è alcuna limitazione agli argomenti del sondaggio e alle domande del sondaggio sulla presentazione.
Ogni sondaggio avrà un obiettivo da raggiungere e la presentazione dei risultati del sondaggio è il passaggio finale per valutare se questi obiettivi sono stati raggiunti e quale organizzazione può imparare e migliorare da questi risultati.
Vantaggi di avere una presentazione dei risultati del sondaggio
Sebbene il tuo capo e i tuoi partner possano facilmente scaricare o stampare i rapporti dei sondaggi in PDF, è necessario disporre di una presentazione poiché non molti di loro hanno abbastanza tempo per leggere centinaia di pagine di parole.
Avere una presentazione dei risultati del sondaggio è utile in quanto può aiutare le persone a ottenere rapidamente informazioni utili sui risultati del sondaggio, fornire tempo collaborativo ai team per discutere e risolvere il problema durante lo svolgimento del sondaggio o migliorare il processo decisionale e le azioni.
Inoltre, il design della presentazione dei risultati del sondaggio con grafica, elenchi puntati e immagini può catturare l'attenzione del pubblico e seguire la logica di una presentazione. È più flessibile essere aggiornato e modificato anche durante la presentazione quando vuoi annotare le idee e le opinioni dei tuoi dirigenti.
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Come si imposta una presentazione dei risultati del sondaggio?
Come presentare i risultati del sondaggio in un rapporto? In questa parte ti verranno forniti alcuni suggerimenti migliori per completare una presentazione dei risultati del sondaggio affinché tutti riconoscano e apprezzino il tuo lavoro. Ma prima assicurati di conoscere la differenza tra la ricerca sui sondaggi accademici e la ricerca sui sondaggi aziendali, così saprai cosa è fondamentale dire, cosa il tuo pubblico vuole sapere e altro ancora.
- Concentrati sui numeri
Metti i numeri in prospettiva, ad esempio, se "15 percento" è molto o poco nel tuo contesto usando un confronto adeguato. E, se possibile, arrotonda il tuo numero. Poiché probabilmente non è obbligatorio per il tuo pubblico sapere se la tua crescita è del 20.17% o del 20% in termini di presentazione e i numeri arrotondati sono molto più facili da memorizzare.
- Utilizzo di elementi visivi
Il numero può essere fastidioso se le persone non riescono a capire la storia dietro di loro. Grafici, grafici e illustrazioni... sono la parte più importante per visualizzare i dati in modo efficace nella presentazione, in particolare per riportare i risultati del sondaggio. Quando costruisci un diagramma o un grafico, rendi i risultati il più facili da leggere possibile. Limita il numero di segmenti di linea e alternative di testo.
- Analisi dei dati qualitativi
Un sondaggio ideale raccoglierà sia dati quantitativi che qualitativi. I dettagli approfonditi dei risultati sono significativi per il pubblico per ottenere informazioni sulla radice del problema. Ma come convertire e interpretare i dati qualitativi in modo efficiente senza perdere il loro primo significato, allo stesso tempo, evita di annoiarsi.
Quando vuoi concentrarti sulla messa in luce delle risposte aperte con i testi, puoi considerare di sfruttare l'analisi del testo per consentirti di farlo. Quando inserisci le parole chiave in un file Word Cloud, il tuo pubblico può afferrare rapidamente punti importanti, che possono facilitare la generazione di idee innovative.
- Usa uno strumento di indagine interattivo
Quanto tempo impieghi per creare un sondaggio, raccogliere, analizzare e riportare i dati in modo tradizionale? Perché non usare un sondaggio interattivo per ridurre il carico di lavoro e aumentare la produttività? Con Ah diapositive, puoi personalizzare i sondaggie diversi tipi di domande come ruota girevole, scala di valutazione, creatore di quiz online, nuvole di parole, domande e risposte dal vivo,... con aggiornamenti dei dati dei risultati in tempo reale. Puoi anche accedere all'analisi dei risultati con una barra, un grafico, una linea vivace...
Domande del sondaggio per la presentazione dei risultati del sondaggio
- Che tipo di cibo vuoi avere nella mensa aziendale?
- Il tuo supervisore, o qualcuno al lavoro, sembra preoccuparsi di te quando incontri delle difficoltà?
- Qual è la parte migliore del tuo lavoro?
- Quali sono i tuoi viaggi aziendali preferiti?
- I gestori sono disponibili e giusti nel trattamento?
- Quale parte dell'azienda pensi che dovrebbe essere migliorata?
- Ti piace partecipare alla formazione in azienda?
- Ti piacciono le attività di team building?
- Qual è il tuo obiettivo nella tua carriera nei prossimi 5 anni?
- Vuoi impegnarti con l'azienda nei prossimi 5 anni?
- Sai che qualcuno è vittima di molestie nella nostra azienda?
- Credi che ci siano pari opportunità di crescita e sviluppo della carriera personale all'interno dell'azienda?
- Il tuo team è una fonte di motivazione per te per fare del tuo meglio nel lavoro?
- Quale piano di compensazione per la pensione preferisci?
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Rif: presono
Conclusione
È un grave errore lasciare che i dati parlino da soli poiché presentare i risultati del sondaggio ai dirigenti richiede molto di più. Usando i suggerimenti di cui sopra e lavorando con un partner come Ah diapositive può aiutarti a risparmiare tempo, risorse umane e budget creando la visualizzazione dei dati e riassumendo i punti chiave.
Preparati a presentare i tuoi risultati. Iscrizione Ah diapositive immediatamente per esplorare un modo nobile per eseguire la migliore presentazione dei risultati del sondaggio.
Domande frequenti
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