Saben taun donya mbuwang puluhan milyar dolar kanggo kegiatan mbangun tim. Dadi apa jinis kegiatan mbangun tim? Wonten pinten jinis bangunan tim ana? Apa dheweke minangka "tongkat sihir" sing bisa nambah kabeh masalah bisnis utawa organisasi?
Ayo njelajah nganggo AhaSlides!
Bab lan Paragraf
Tip Keterlibatan Liyane karo AhaSlides
Apa Kegiatan Team Building?
Aktivitas mbangun tim minangka kumpulan macem-macem jinis kegiatan sing digunakake kanggo ningkatake sosialisasi, interaktivitas, lan nemtokake peran ing tim, asring nglibatake tugas kolaboratif ing sawijining organisasi.
Napa Kegiatan Nggawe Tim Penting?
Team Building punika ateges kursus. Kang nggunakake aktivitas beda supaya peserta (karyawan) nemu kahanan beda. Nanging tujuan utamane yaiku ngarahake pelajaran praktis ing karya, nyetel sikap lan prilaku saben individu nalika kerja bareng kanggo nggayuh tujuan umum organisasi.
Kajaba iku, kegiatan mbangun tim uga nggawa keuntungan gedhe ing ngisor iki:
- Ngapikake katrampilan Komunikasi. Kegiatan mbangun tim mbutuhake anggota kanggo komunikasi lan ngirim informasi kanthi apik. Malah komunikasi kudu efektif antarane karyawan anyar lan mantan. Iki mbantu wong ngilangi alangan lan nambah katrampilan komunikasi.
- Nggawe motivasi. Nggawe tim bisa nggawe terobosan sing dibutuhake, mbantu wong uwal saka lingkungan lan kebiasaan kerja sing bosen.
- Nggawe gagasan anyar. Sampeyan bakal kaget karo inovasi lan dandan sing digabungake karo akeh pikiran ing lingkungan kerja sing nyaman.
- Ngapikake katrampilan ngatasi masalah. Bangunan tim ngidini karyawan sinau carane ngatasi masalah sing ora dikarepke ing wektu sing cendhak, sing ngrangsang akeh potensial ing dheweke.
- Mbangun kapercayan. Jinis kegiatan bangunan tim mbutuhake pemain saka staf nganti tingkat pimpinan kanggo melu. Makarya, komunikasi, lan ngrampungake masalah mbantu wong ngerti luwih apik lan nguatake kapercayan ing saben liyane.
Catetan: Apa sampeyan pengin nggunakake jinis bangunan tim, sampeyan kudu nyengkuyung kerjasama tinimbang kompetisi. Priksa manawa kanggo nggabungake bangunan tim menyang rutinitas lan praktik ing papan kerja.
Apa 4 Jinis Utama Kegiatan Nggawe Tim?
Jinis latihan mbangun tim dipérang dadi 4 kategori utama:
Team Building adhedhasar kegiatan
- Kegiatan mbangun tim kanggo karya mbantu karyawan metu saka "gulungan" karya saben dina. Ing kene, anggota bisa melu macem-macem kegiatan mental utawa fisik sing ditindakake online, ing njero ruangan, lan ing njaba ruangan. Contone, ngatur outings perusahaan nambah komunikasi antarane anggota tim. Kegiatan ing njaba ruangan mbantu dheweke rumangsa seger lan cepet bisa kerja.
- Deloken: Kegiatan Team Building 5 Menit lan paling apik kuis kanggo gawe tim
- Yen perusahaan sampeyan diwatesi dening wektu utawa penyakit, kuis urip bakal mbantu karyawan nambah swasana ati kanthi cepet tanpa mbuwang persiapan. Game mbangun tim iki ora butuh wektu lan rumit sajrone dina kerja. Padha cepet, efisien, lan trep, lan nggawe wong ora ragu-ragu kanggo melu.
- Game mbangun tim online uga dadi populer sajrone 2 taun kepungkur amarga pandemi. Dheweke nyuda efek negatif saka budaya kerja online, kayata ora bisa misahake wektu kerja saka wektu pribadi. Uga mbantu nyuda kasepen lan kaku ing kesehatan mental.
- Kegiatan Keterlibatan Karyawan utawa aktivitas karyawan-centered ngiyataken sambungan mental-emosional antarane karyawan lan organisasi. Nggawe karyawan seneng lan melu kerjane, saengga menehi kontribusi luwih akeh kanggo tim lan bisnis.
Team Building adhedhasar Skill
Saliyane mbangun tim adhedhasar kegiatan, yen tim sampeyan pengin nambah katrampilan tartamtu, iki minangka jinis kegiatan sing sampeyan butuhake. Pancen, saliyane katrampilan kerja tim - set skill penting umume kanggo mbantu tim bisa kerja kanthi efektif. Ana latihan sing dirancang khusus kanggo mulang babagan kepemimpinan, manajemen konflik, pemecahan masalah, pamikiran kritis, katrampilan negosiasi, lsp.
Iki uga kegiatan sing Tim Performing Dhuwur laku kanggo nambah skills ilang lan nambah produktivitas karya. Nanging, elinga yen kanggo mbangun tim adhedhasar katrampilan, sampeyan butuh saben pakar ing lapangan sing beda kanggo ngrancang strategi latihan kanggo tim sampeyan.
Contone, Perfect Square minangka game sing sampurna kanggo nyengkuyung Kepemimpinan, Komunikasi, Ngrungokake, Katrampilan Ngatasi Masalah. Karyawan lan manajer kudu kerja sama, nggunakake komunikasi lisan kanggo ngowahi kabel dawa menyang kothak sing sampurna nalika ditutup.
Team Building adhedhasar kepribadian
Saben uwong nduweni sipat pribadine, katrampilan, lan gaya kerja sing unik. Yen sampeyan ngerti iki, sampeyan bisa nemtokake tugas tartamtu kanggo muter kekuwatan lan kelemahane lan mbangun tim sing sampurna sing ngimbangi saben liyane.
Salah siji cara kanggo sinau luwih akeh babagan rekan kerja lan uga pilihan sing nyenengake kanggo mbangun tim yaiku miwiti karo tes kepribadian. Sampeyan bisa nggunakake Indikator Tipe Myers-Briggs (MBTI) - tes psikologis sing nggolongake wong dadi salah siji saka nembelas kepribadian sing beda.
Ngerteni karyawan sing luwih introvert lan ekstrovert tinimbang liyane bisa mimpin manajer kanggo menehi tugas sing luwih spesifik. Minangka introvert bisa khusus kreatif, nalika ekstrovert bisa nindakake tugas sing melu sesambungan karo wong lan pelanggan.
Saben prabédan kudu dirayakake amarga mbantu tim supaya tetep inovatif lan entuk asil.
🎉 Priksa: Tahap Pengembangan Tim
ikatan tim
Saka papat jinis bangunan tim, kegiatan team bonding ora fokus ing ngembangaken skill tartamtu. Iku kegiatan prasaja lan gampang kanggo kabeh anggota melu lan nglampahi wektu bebarengan ing lingkungan anteng.
Obrolan cilik, karaoke, ngombé, lan liya-liyane iku kabeh kegiatan ikatan tim sing luwih diinvestasikan ing aspek nilai spiritual saka tim tinimbang nglatih kawruh utawa katrampilan kerja.
Alat brainstorming karo AhaSlides
Papat jinis bangunan tim iki mung minangka salah sawijining bagean saka macem-macem pendekatan sing bisa ditindakake pimpinan organisasi kanggo nyengkuyung kolaborasi ing papan kerja.
🎊 Priksa: Conto tim kinerja dhuwur
Tips Kanggo Team Building Efektif
Acara mbangun tim sing direncanakake kanthi apik bisa menehi semangat tim, mbangun hubungan sing luwih kuat ing antarane anggota lan pimpinan tim, lan nggawe asil unggul sing langgeng.
Kanggo duwe strategi mbangun tim sing efektif, sampeyan bisa ndeleng langkah-langkah ing ngisor iki.
- Nggawe survey kabutuhan karyawan: Sinau babagan aspirasi karyawan lan ngerteni katrampilan apa sing pengin diasah utawa kesenjangan ing tim sampeyan minangka langkah pertama sing kudu ditindakake kanggo ngembangake strategi mbangun tim sing efektif. Sampeyan bisa nggunakake Cithakan survey lan conto supaya luwih gampang iki.
- Setel timeline: Iku cukup penting kanggo perusahaan karo model papan kerja hibrida. Iki bakal mbantu sampeyan nyiyapake rencana luwih gampang kanthi nggawe agenda lan njamin jumlah peserta. Contone, kanggo retret utawa acara khusus kanggo luwih saka 80 wong, sampeyan kudu miwiti planning kanggo 4 - 6 sasi.
- Nggawe dhaptar sing kudu ditindakake: Nggawe dhaptar sing kudu ditindakake bakal mbantu sampeyan tetep teratur lan ngerti kabeh kanggo nyiapake acara kasebut. Dadi bakal luwih gampang ngontrol tugas sing durung rampung utawa sing bakal ditindakake.
- Nemtokake tujuan sampeyan: Supaya acara mbangun tim dadi efektif, sampeyan kudu nemtokake lan nemtokake fokus kanggo program kasebut. Priksa manawa acara sampeyan cocog karo kabutuhan tim sampeyan lan anggota tim sampeyan uga seneng melu. Sampeyan bisa nggunakake alternatif utawa gabungke 4 jinis bangunan tim iki saben wulan utawa saben wulan.
- Entuk ide liyane saka AhaSlides: Kita sumber kabeh kesenengan sampeyan bisa nemokake cocok kanggo papan kerja, ayo mriksa metu:
Tip Liyane karo Pustaka Cithakan Umum AhaSlides
Liwat artikel iki, AhaSlides ngarep-arep sampeyan bisa ngrancang sawetara kegiatan bangunan tim sing apik tenan kanggo tim sampeyan lan sinau akeh babagan langkah-langkah kanggo ngrancang patang jinis acara bangunan tim, kalebu proses tindak lanjut sing penting.
Miwiti sawetara detik.
Entuk conto ing ndhuwur minangka cithakan. Ndaftar gratis lan njupuk template liyane karo Perpustakaan Umum AhaSlides!
🚀 Daftar Gratis ☁️
Pitakonan Paling Sering
Apa iku team building?
Tim minangka tumindak nyengkuyung anggota klompok supaya bisa kerja bareng kanthi apik, kanthi melu kegiatan utawa dolanan.
Napa kegiatan mbangun tim penting?
Kegiatan Team Building mbantu nguatake kolaborasi lan ngindhari kompetisi internal ing perusahaan.
Apa 4 jinis utama kegiatan mbangun tim?
Tim Berbasis Kepribadian, Nggawe Tim Berbasis Aktivitas, Nggawe Tim Berbasis Ketrampilan lan Berbasis Pemecahan Masalah.
