შემეცნებითი ჩართულობა მნიშვნელოვანია სწავლის პროცესში, რადგან ის უბიძგებს მოსწავლეებს, დარჩნენ გაკვეთილზე ჩართულნი და მიიღონ თემების უფრო ღრმა გაგება. ამ კონცეფციის გააზრება შეიძლება დაეხმაროს როგორც სასწავლო, ასევე სწავლების პროცესს უფრო ეფექტურად.
რა არის კოგნიტური ჩართულობა?
იგი განისაზღვრება, როგორც ფსიქოლოგიური მდგომარეობა, რომელშიც მოსწავლეები რჩებიან მოტივირებულნი და მზად არიან შეეცადონ გაიგონ ცოდნის ნაწილი და გამოიყენონ იგი პრაქტიკაში. ის ასევე ვრცელდება იმაზე, თუ როგორ ცდილობენ მოსწავლეები გასცდნენ მოთხოვნებს და მიიღონ გამოწვევები. ის იწყება ემოციური ჩართულობით (სწავლის სურვილი), ქცევითი ჩართულობით (წესების დაცვა და დავალებების დროულად დასრულება), სოციალური ჩართულობით (აქტიური ურთიერთობა ინსტრუქტორებთან) და მთავრდება კოგნიტური ჩართულობით (კრიტიკული აზროვნების განვითარება და პრობლემის გადაჭრა).
კლარკის მიხედვით, არსებობს შემეცნებითი ჩართულობით სწავლის ოთხი ძირითადი ფორმა:
- თვითრეგულირებადი სწავლება აღწერს მოსწავლეთა უნარს გაიგონ და მართოს სასწავლო გარემო, მაგალითად, მკაფიო მიზნების დასახვით და დროის მენეჯმენტით.
- დავალების ფოკუსირება, ან დავალებაზე ორიენტირებული ეხება ამოცანების შესრულების პრიორიტეტს გეგმის შედეგების მისაღწევად საჭირო ვადაში.
- რესურსების მართვა მოიცავს გარე რესურსებს და მასალებს, რომლებსაც მოსწავლეები იყენებენ სასწავლო პროცესის ოპტიმიზაციისთვის.
- მიმღებები ყურადღებას ამახვილებენ კონცეფციაზე, რომ მოსწავლეთა მუშაობის გაუმჯობესება შესაძლებელია მასწავლებელთა უკუკავშირის სწავლით.
რჩევები უკეთესი ჩართულობისთვის
დაიწყეთ წამებში.
გჭირდებათ ინოვაციური გზა თქვენი ონლაინ კლასის გასათბობად? მიიღეთ უფასო შაბლონები თქვენი შემდეგი კლასისთვის. დარეგისტრირდით უფასოდ და მიიღეთ ის, რაც გსურთ AhaSlides!
🚀 აიღეთ უფასო ანგარიში
რა არის კოგნიტური ჩართულობის მაგალითები?
აქ არის კოგნიტური სწავლის რამდენიმე მაგალითი, რომელიც შეიძლება მოგაწოდოთ კონცეფციის უფრო ნათელი სურათი:
- ჯგუფური შესწავლა: ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მაგალითია ჯგუფური შესწავლა. თანატოლებთან ან კლასელებთან თანამშრომლობა აკადემიური თემების შესასწავლად და განხილვის მიზნით შეიძლება გააძლიეროს კოგნიტური ჩართულობა.
- ინფორმაციის მოძიება ინტერნეტში: ინტერნეტისა და საძიებო სისტემების პოპულარობით, ადვილია ათასობით დაკავშირებული ინფორმაციის შეგროვება და ანალიზი წამებში, რომლებიც ყველა შესანიშნავი გარე წყაროა, რათა დაეხმაროს მოსწავლეებს უფრო ღრმად ჩახედონ კონკრეტულ სფეროს.
- შეიძინეთ კურსები ელექტრონული სწავლების პლატფორმებიდან: მოსწავლეები ასევე კოგნიტურად ჩაერთვებიან ონლაინ კურსებში, რაც მათ დაეხმარება გააუმჯობესონ თავიანთი უნარები და პროფესიონალიზმი. კურსების შეძენა აჩვენებს მათ განზრახვას ისწავლონ და ვალდებულება დაასრულონ იგი.
- აქტიური კითხვა: ტექსტის აქტიური კითხვა და ჩართვა ხელს უწყობს კოგნიტურ ჩართულობას. ეს მოიცავს მნიშვნელოვანი ინფორმაციის ხაზგასმას, ანოტაციების გაკეთებას, კითხვების დასმას და ძირითადი პუნქტების შეჯამებას.
ამავე თემაზე:
- ვიზუალური შემსწავლელი | რას ნიშნავს და როგორ გავხდეთ ერთი
- კინესთეტიკური შემსწავლელი | საუკეთესო საბოლოო სახელმძღვანელო
რა არის შემეცნებითი ჩართულობის სარგებელი?
კოგნიტური ჩართულობა არის ის, რისკენაც მიდრეკილია ყველა მოსწავლე, მასწავლებელი და ტრენერი, იქნება ეს სკოლაში თუ სამუშაო ადგილზე. მას ბევრი სარგებელი მოაქვს სტუდენტებისთვის და ორგანიზაციისთვის, რაც ქვემოთ არის ახსნილი:
გაძლიერებული კრიტიკული აზროვნების უნარი
ის ხელს უწყობს კრიტიკული აზროვნების უნარების განვითარებას და დახვეწას. ინფორმაციის აქტიური ანალიზით, მტკიცებულებების შეფასებით და სხვადასხვა პერსპექტივის გათვალისწინებით, ინდივიდებს შეუძლიათ გააუმჯობესონ კრიტიკული აზროვნების და დასაბუთებული განსჯის უნარი.
სწავლის ტრანსფერი
ამ ტიპის ჩართულობა ასევე ხელს უწყობს ცოდნისა და უნარების გამოყენებას და გადაცემას სხვადასხვა კონტექსტში. როდესაც ინდივიდები აქტიურად არიან ჩართულნი სწავლასა და პრობლემების გადაჭრაში, მათ უფრო დიდი ალბათობით განუვითარდებათ უფრო ღრმა გაგება, რომელიც შეიძლება გადაიტანოს და გამოიყენოს რეალურ სიტუაციებში.
გაზრდილი თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის უნარები
გარდა ამისა, ბევრი შემეცნებითი აქტივობა, როგორიცაა ჯგუფური დისკუსიები ან ერთობლივი პროექტები, მოიცავს სხვებთან მუშაობას. ეს ხელს უწყობს თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის უნარების განვითარებას, რადგან ინდივიდები სწავლობენ თავიანთი იდეების გამოხატვას, სხვების მოსმენას და კონსტრუქციულ დიალოგს.
რჩევები კოგნიტური ჩართულობის გასაუმჯობესებლად
არსებობს მრავალი განსაკუთრებული შემეცნებითი სწავლის სტრატეგია, რომელიც დაგეხმარებათ გააუმჯობესოთ სასწავლო პროცესი როგორც სკოლაში, ასევე სამსახურში. თავდაპირველად, თქვენ უნდა დაიწყოთ სწავლის მოტივაციისა და დაინტერესებით, ასევე მოიძიოთ თანამშრომლობა სხვებთან და შეაგროვოთ უკუკავშირი ინსტრუქტორების ან ტრენერებისგან.
AhaSlides შეიძლება იყოს საუკეთესო ინსტრუმენტი, რომელიც დაგეხმარებათ მოსაწყენი სწავლის ან ასოციალურობის პრობლემების გადაჭრაში, განსაკუთრებით ვირტუალური და ღია სწავლისთვის, რადგან ის უზრუნველყოფს გაფართოებულ ფუნქციებს ადამიანების დასაკავშირებლად დისკუსიისთვის, კითხვების დასმისთვის ან რეალურ დროში გამოხმაურების მისაღებად. ანალოგიურად, ტრენერებს, ინსტრუქტორებს და მასწავლებლებს ასევე შეუძლიათ გამოიყენონ AhaSlides ინსტრუმენტები მათი კურსებისა და ტრენინგის გასაუმჯობესებლად მონაწილეთა შემეცნებითი ჩართულობის გაზრდის მიზნით.
ხშირად დასმული შეკითხვები
რა არის კოგნიტური ჩართულობის ელემენტები?
ოთხი ძირითადი კომპონენტი გულისხმობს კოგნიტური ჩართულობის რაოდენობას, ყურადღებას, ძალისხმევას, დაჟინებას და დავალების შესრულების დროს.
რა არის კოგნიტური ჩართულობა ბიზნესში?
სამუშაო ადგილზე კოგნიტური ჩართულობა ნიშნავს თანამშრომლის კონცენტრაციას და 100%-იანი ძალისხმევის დახარჯვას დავალებასა და საერთო შედეგში.
რა არის შემეცნებითი მომხმარებელთა ჩართულობა?
ეს კონცეფცია ფოკუსირებულია მხოლოდ მომხმარებლისთვის უწყვეტი, ხახუნის გარეშე გამოცდილების შექმნაზე, ზოგიერთ შემთხვევაში, იმის გაგებაზე, თუ რატომ დაუკავშირდნენ მომხმარებლები პირველ რიგში კომპანიას.
ძირითადი Takeaways
მართლაც, კოგნიტური ჩართულობა სცილდება სწავლისა და განათლების მიღმა და აქტუალურია ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტში. როდესაც ინდივიდები აქტიურად ერთვებიან თავიანთ კოგნიტურ პროცესებში, მას შეუძლია დადებითად იმოქმედოს პრობლემის გადაჭრაზე, გადაწყვეტილების მიღებაზე, შემოქმედებითობაზე და საერთო შემეცნებით შესაძლებლობებზე. ამ ცნების მნიშვნელობის გაცნობიერება შეიძლება დაეხმაროს ინდივიდებს იცხოვრონ უფრო სრულფასოვანი, მუდმივად ისწავლონ და ადაპტირდნენ და მიიღონ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები სხვადასხვა სფეროში.
Ref: კვლევის კარიბჭე
