უფრო ჭკვიანური დასაწყისი: მცირე გუნდებისთვის ეფექტური ადაპტაცია
მცირე და საშუალო ბიზნესებში ინტეგრაცია ხშირად არასაკმარისად ეფექტურია. შეზღუდული ადამიანური რესურსების მართვისა და რამდენიმე დავალების გადაჭრის გამო, ახალ თანამშრომლებს შეიძლება გაურკვეველი პროცესების, არათანმიმდევრული ტრენინგების ან არათანმიმდევრული სლაიდშოუების წინაშე აღმოჩნდნენ.
AhaSlides გთავაზობთ მოქნილ, ინტერაქტიულ ალტერნატივას, რომელიც ეხმარება გუნდებს უზრუნველყონ თანმიმდევრული ინტეგრაციის გამოცდილება - დამატებითი სირთულის ან ხარჯების გარეშე. ის სტრუქტურირებულია, მასშტაბირებადი და შექმნილია იმ ბიზნესებისთვის, რომლებსაც სჭირდებათ შედეგები უზარმაზარი სასწავლო ინფრასტრუქტურის გარეშე.
რა უშლის ხელს მცირე და საშუალო ბიზნესის ონბორდინგს?
ბუნდოვანი პროცესები, შეზღუდული დრო
ბევრი მცირე და საშუალო საწარმო ეყრდნობა არასტანდარტულ ინტეგრაციას: რამდენიმე გაცნობა, სახელმძღვანელოს გადაცემა, შესაძლოა სლაიდების დაფა. სისტემის გარეშე, ახალი დასაქმების გამოცდილება განსხვავდება მენეჯერის, გუნდის ან სამუშაოს დაწყების დღის მიხედვით.
ცალმხრივი ტრენინგი, რომელიც არ ჩერდება
პოლიტიკის დოკუმენტების წაკითხვა ან სტატიკური სლაიდების გადაფურცვლა ყოველთვის არ უწყობს ხელს თანამშრომლების შენარჩუნებას. სინამდვილეში, თანამშრომლების მხოლოდ 12% ამბობს, რომ მათ ორგანიზაციას აქვს კარგი ადაპტაციის პროცესი. (devlinpeck.com)
თანამშრომლების ბრუნვის რისკები და დაბალი პროდუქტიულობა
არასწორი ადაპტაციის ფასი რეალურია. კვლევები აჩვენებს, რომ კარგად სტრუქტურირებული ადაპტაციის პროცესი თანამშრომლებს 2.6-ჯერ უფრო კმაყოფილს ხდის და მნიშვნელოვნად აუმჯობესებს თანამშრომლების შენარჩუნებას.devlinpeck.com)
AhaSlides: ტრენინგი, რომელიც რეალური სამყაროსთვისაა შექმნილი
კორპორატიული LMS პლატფორმების იმიტაციის ნაცვლად, AhaSlides ფოკუსირებულია მცირე გუნდებისთვის მომუშავე ინსტრუმენტებზე: მზა შაბლონები, ინტერაქტიული სლაიდები, გამოკითხვები, ვიქტორინები და მოქნილი ფორმატები - პირდაპირი ტემპიდან დაწყებული, თვითრეგულირებადი ტემპით დამთავრებული. ის მხარს უჭერს ყველა სახის სამუშაო პროცესის - დისტანციური, ოფისის ან ჰიბრიდული - ინტეგრაციას, რათა ახალ თანამშრომლებს შეეძლოთ ისწავლონ რა სჭირდებათ და როცა სჭირდებათ.
როგორ შეუძლიათ მცირე და საშუალო საწარმოებს AhaSlides-ის გამოყენება ახალი თანამშრომლების გადასამზადებლად
დაწყება კავშირით
გატეხეთ ყინული ინტერაქტიული წარდგენებით. გამოიყენეთ ონლაინ გამოკითხვები, სიტყვების ღრუბელი ან მოკლე გუნდური ვიქტორინები, რომლებიც ახალ თანამშრომლებს პირველივე დღიდან დაეხმარება მეტი გაიგონ თავიანთი კოლეგებისა და კომპანიის კულტურის შესახებ.
დაანგრიე, ჩაეფლო
ყველაფრის ერთდროულად წინასწარ ჩატვირთვის ნაცვლად, დაყავით ინტეგრაცია მოკლე, ფოკუსირებულ სესიებად. AhaSlides-ის თვითრეგულირებადი ფუნქციები დაგეხმარებათ დიდი სასწავლო მოდულის მცირე ნაკრებებად დაყოფაში — ცოდნის შემოწმების ვიქტორინებით. ახალ თანამშრომლებს შეუძლიათ ისწავლონ საკუთარ დროს და ხელახლა გადახედონ ყველაფერს, რაც გაძლიერების საჭიროებას წარმოადგენს. ეს განსაკუთრებით სასარგებლოა შინაარსზე დატვირთული მოდულებისთვის, როგორიცაა პროდუქტის, პროცესის ან პოლიტიკის ტრენინგი.
პროდუქტისა და პროცესის ტრენინგი ინტერაქტიული გახადეთ
ნუ უბრალოდ ახსნით — გახადეთ ის მიმზიდველი. დაამატეთ ონლაინ ვიქტორინები, სწრაფი გამოკითხვები და სცენარებზე დაფუძნებული კითხვები, რაც ახალ თანამშრომლებს საშუალებას მისცემს აქტიურად გამოიყენონ ის, რასაც სწავლობენ. ეს სესიებს აქტუალურს ხდის და აადვილებს იმის დადგენას, თუ სად არის საჭირო მეტი მხარდაჭერა.
დოკუმენტების ინტერაქტიულ კონტენტად გადაქცევა
უკვე გაქვთ დასაწყები PDF ფაილები ან სლაიდების დასტები? ატვირთეთ ისინი და გამოიყენეთ AhaSlides AI, რათა შექმნათ სესია, რომელიც შეესაბამება თქვენს აუდიტორიას, მიწოდების სტილს და ტრენინგის მიზნებს. გჭირდებათ თუ არა „ყინულის გატეხვის“ ხერხი, პოლიტიკის ახსნა თუ პროდუქტის ცოდნის შემოწმება, შეგიძლიათ სწრაფად შექმნათ ის - რედიზაინი საჭირო არ არის.
პროგრესის თვალყურის დევნება დამატებითი ხელსაწყოების გარეშე
აკონტროლეთ დასრულების მაჩვენებლები, ვიქტორინის ქულები და ჩართულობა - ყველაფერი ერთ ადგილას. გამოიყენეთ ჩაშენებული ანგარიშები, რათა ნახოთ, რა მუშაობს, სად სჭირდებათ ახალ თანამშრომლებს დახმარება და როგორ შეგიძლიათ გააუმჯობესოთ თქვენი შესაძლებლობები შემდეგ ჯერზე. ბიზნესებს, რომლებიც იყენებენ მონაცემებზე დაფუძნებულ ინტეგრაციას, შეუძლიათ შეამცირონ პროდუქტიულობის მისაღწევად საჭირო დრო 50%-მდე (blogs.psico-smart.com)
ეს არა მხოლოდ უფრო მიმზიდველია - არამედ უფრო ეფექტურია
- დაბალი დაყენების ღირებულებაშაბლონები, ხელოვნური ინტელექტის დახმარება და მარტივი ხელსაწყოები ნიშნავს, რომ ტრენინგისთვის დიდი ბიუჯეტი არ გჭირდებათ.
- მოქნილი სწავლათვითრეგულირებადი მოდულები თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს, ტრენინგში მონაწილეობა მიიღონ საკუთარ დროს — აღარ არის საჭირო მათი პიკის საათებიდან გადადება ან აუცილებელი მასალის დაჩქარებული შესწავლა.
- თანმიმდევრული შეტყობინებებიყველა ახალ თანამშრომელი იღებს ერთი და იგივე ხარისხის ტრენინგს, მიუხედავად იმისა, თუ ვინ ატარებს მას.
- უქაღალდო და განახლებისთვის მზადროდესაც რამე იცვლება (პროცესი, პროდუქტი, პოლიტიკა), უბრალოდ განაახლეთ სლაიდი - ბეჭდვა საჭირო არ არის.
- დისტანციური და ჰიბრიდული რეჟიმისთვის მზადსხვადასხვა ონბორდინგის ფორმატები სხვადასხვა შედეგს იძლევა, ამიტომ მოქნილობა მნიშვნელოვანია. (aihr.com)
მაქსიმალურად გამოიყენეთ AhaSlides-ის ონბორდინგიდან
- დაიწყეთ შაბლონების ბიბლიოთეკით
დაათვალიერეთ AhaSlides-ის მზა შაბლონების კოლექცია, რომლებიც სპეციალურად ადაპტაციისთვისაა შექმნილი - რაც დაზოგავს დაყენების საათებს. - არსებული მასალების იმპორტი და ხელოვნური ინტელექტის გამოყენება
ატვირთეთ თქვენი რეგისტრაციის დოკუმენტები, განსაზღვრეთ თქვენი სესიის კონტექსტი და პლატფორმას მიეცით საშუალება მყისიერად დაგეხმაროთ ვიქტორინების ან სლაიდების გენერირებაში. - აირჩიეთ თქვენი ფორმატი
იქნება ეს პირდაპირი, დისტანციური თუ საკუთარი ტემპით — შეცვალეთ პარამეტრები თქვენი გუნდისთვის შესაფერისი სესიის სტილის შესაბამისად. - თვალყური ადევნეთ და გაზომეთ ის, რაც მნიშვნელოვანია
გამოიყენეთ ჩაშენებული ანგარიშები დასრულების, ვიქტორინის შედეგებისა და ჩართულობის ტენდენციების მონიტორინგისთვის. - მოსწავლეთა უკუკავშირის შეგროვება ადრეულ ეტაპზე და ხშირად
ჰკითხეთ თანამშრომლებს, რას ელიან ისინი სესიამდე და რა გამოიკვეთა მის შემდეგ. თქვენ გაიგებთ, რა გამოხმაურება აქვთ და რა საჭიროებს დახვეწას. - ინტეგრირება უკვე გამოყენებულ ინსტრუმენტებთან
AhaSlides მუშაობს PowerPoint-თან, Google Slides, Zoom და სხვა — რათა დაამატოთ ინტერაქცია მთელი დასტის ხელახლა შექმნის გარეშე.
საბოლოო აზრი
ონბორდინგი არის შანსი, შექმნათ ტონი, მისცეთ ადამიანებს ნათელი წარმოდგენა და შექმნათ ადრეული იმპულსი. მცირე გუნდებისთვის ეს უნდა იყოს ეფექტური და არა დამთრგუნველი. AhaSlides-ის საშუალებით, მცირე და საშუალო საწარმოებს შეუძლიათ ონბორდინგის განხორციელება, რომლის შექმნა, მასშტაბირება და ეფექტურობა პირველივე დღიდანვე იქნება მარტივი.
წყაროები
- AIHR: 27+ თანამშრომლის დასაქმების სტატისტიკა
- დევლინ პეკი: თანამშრომლების ინტეგრაციის კვლევა
- PMC-ის კვლევა ონბორდინგის ეფექტურობის შესახებ
- Psico-Smart: მონაცემებზე დაფუძნებული ინტეგრაცია
- TrainerCentral: ონლაინ მცირე და საშუალო ბიზნესის ტრენინგის უპირატესობები
