Жұмыстағы бірінші күн қорқынышты болуы мүмкін. Сіз бәрінен бұрын жаңасыз, бірақ бірінші күні әріптестеріңізбен танысу жүйкеңізді біраз тыныштандыратынын білесіз бе? – өйткені жылы қарсы алу және үлкен күлімсіреу сізді еркін сезінуге мүмкіндік береді!
Бұл нұсқаулықта біз бұршақты ең жақсысына төгеміз өзіңізді жаңа команда үлгісімен таныстырыңыз кәсіби саяхатыңызды керемет бастауға көмектесу үшін👇
Мазмұны
Аудиторияны тартуға арналған кеңестер
Секундтарда бастаңыз.
Келесі интерактивті презентацияңыз үшін тегін үлгілерді алыңыз. Тегін тіркеліп, үлгі кітапханасынан қалағаныңызды алыңыз!
🚀 Тегін есептік жазбаны алыңыз
қайта қарау
| Өзіңізді қанша уақыт таныстыруыңыз керек? | 1 - 2 минут |
| Неліктен өзіңізді таныстыру маңызды? | Жеке басын, мінезін және басқа да маңызды өмір аспектілерін енгізу |
Мысалдар арқылы өзіңізді жаңа командаға қалай таныстыруға болады
Бұл кіріспе сөзді қалай санауға болады? Төмендегі нұсқаулықпен ұзақ әсер қалдыратын динамитті енгізу үшін сахнаны орнатыңыз:
№1. Қысқа және нақты кіріспе жазыңыз
Үлкен кіреберіс жасаңыз! Кіріспе - бұл сіздің алғашқы әсер қалдыру мүмкіндігіңіз, сондықтан оны иеленіңіз.
Есіктен кірмес бұрын, қол алысып, үлкен күлімдеп, өлтіретін кіріспе айтып жатқаныңызды елестетіңіз.
Өзіңіздің тамаша ұсынысыңызды жасаңыз. Сізді тамаша қорытындылайтын 2-3 негізгі фактіні жазып алыңыз: жаңа атағыңыз, жұмысқа қатысты кейбір қызықты тәжірибелер және осы рөлде құлпын ашуға үміттенетін керемет күштер.
Адамдардың сіз туралы көбірек білуге қызығушылығын тудыратын ең қызықты сәттерге дейін ажыратыңыз.
Кішігірім командалар үшін сәл тереңірек өтіңіз.
Егер сіз біртұтас топқа қосылсаңыз, өзіңізді көрсетіңіз! Қызықты хоббиіңізбен, тау велосипедіне деген құмарлығыңызбен немесе караокенің соңғы чемпионы екеніңізді бөлісіңіз. Өзіңіздің шынайы тұлғаңыздың біразын әкелу жылдамырақ қосылуға көмектеседі.
Күшті бастаңыз, күшті аяқтаңыз. Жоғары қуатпен іске қосыңыз: «Сәлеметсіз бе, команда, мен [аты]мын, сіздің жаңа [керемет атағыңыз]! Мен [қызықты жерде] жұмыс істедім және мұнда [әсер етуді] күте алмаймын». Аяқтаған кезде барлығына алғыс айтыңыз, қажет болған жағдайда көмек сұраңыз және оны бірге жеңуді асыға күтетініңізді білдіріңіз.
🎊 Кеңестер: пайдалану керек ашық сұрақтар кеңседегі адамдармен жақсырақ байланысу үшін.
Өзіңізді кеңседегі жаңа топ үлгісімен таныстырыңыз:
«Баршаңызға сәлем, менің атым Джон және мен командаға жаңа маркетинг менеджері ретінде қосыламын. Менің технологиялық стартаптар үшін маркетингте 5 жылдан астам тәжірибем бар. Мен осы команданың бір бөлігі болғаныма және маркетингтік әрекеттерімізді әлемге танытуға көмектескеніме қуаныштымын. Жұмысты бастаған кезде білуім керек немесе сөйлесуім керек нәрсе бар ма, маған хабарлаңыз.”
Өзіңізді топтың жаңа электрондық пошта үлгісімен таныстырыңыз:
Тақырып: Жаңа топ мүшесінен сәлем!
Құрметті Team,
Менің атым [сіздің атыңыз] және мен командаға жаңа [рөл] басталатын [басталу күні] ретінде қосыламын. Мен [команда атауының немесе команданың миссиясының/мақсатының] бір бөлігі болғаныма және барлығыңызбен жұмыс істегеніме өте қуаныштымын!
Мен туралы аздап: Менің [алдыңғы компания атауы] осы рөлде 5 жылдан астам тәжірибем бар. Менің күшті жақтарым [тиісті дағды немесе тәжірибе] қамтиды және мен [топ мақсаты немесе жоба атауы] көмектесу үшін осы дағдыларды қолдануды асыға күтемін.
Бұл менің бірінші күнім болса да, барлығыңыздан мүмкіндігінше көп нәрсені үйреніп, тамаша бастаманы бастағым келеді. Осы рөлдегі жаңа адамға пайдалы болады деп ойлайтын қандай да бір ақпарат немесе кеңестер болса, маған хабарлаңыз.
Жақында әрқайсыңызбен жеке кездесуді асыға күтемін! Әзірше, кез келген сұрақтарыңыз болса, осы электрондық поштаға жауап беруіңізге немесе [телефон нөміріңізге] қоңырау шалуыңызға болады.
Командама қосылуыма көмектесіп, қолдау көрсеткендеріңізге алдын ала рахмет. Бұл керемет тәжірибе болады деп айта аламын және бәріңізбен жұмыс істеуге қуаныштымын!
Ең жақсы тілектер,
[Сіздің атыңыз]
[Тақырыпыңыз]
№2. Топ мүшелерімен белсенді сөйлесу мүмкіндігін іздеңіз
Сіздің кіріспеңіз тек бастамасы ғана! Нағыз сиқыр келесі әңгімелерде болады.
Көптеген компаниялардың жаңадан бастауға көмектесетін бағдары бар. Бұл сіздің бүкіл экипажды бір жерде кездестіру мүмкіндігіңіз.
Кіріспелер қозғала бастағанда, кешке қосылыңыз! Жаңа әріптестеріңізбен сөйлесуді бастаңыз. «Сіз мұнда қанша уақыт болдыңыз?», «Қандай жобалармен жұмыс істеп жатырсыз?» сияқты сұрақтарды сұраңыз. немесе «Сізге бұл жердің несі ұнайды?»
Егер фасилитатор тек есімдер мен атауларды жариялап жатса, жауапты алыңыз! «Мен бәріңізбен бірге жұмыс істеуге дайынмын! Мен ең жақын жұмыс істейтін адамдарды көрсете аласыз ба?» Олар сіздің бастауға деген ынтаңызды жақсы көреді.
Сіз бір-бір кездескен кезде, олар есте қалатындай әсер қалдырыңыз. «Сәлеметсіз бе, мен [сіздің атыңыз], жаңа [рөл]мін. Мен қобалжыдым, бірақ командаға қосылғаныма қуаныштымын!» Олардан олардың рөлі, ол жерде қанша уақыт болғанын және жұмысқа не қызықтырғаны туралы сұраңыз.
Адамдардың олардың жұмысы және оларды не қозғайтыны туралы айтқанын тыңдау - байланыс орнатудың ең жылдам жолы. Адамдар өздері туралы сөйлескенді ұнатады, сондықтан мүмкіндігінше гуманитарлық мәліметтерді жинаңыз.
AhaSlides көмегімен өзіңізді стильде таныстырыңыз
Өзіңіз туралы интерактивті презентация арқылы әріптесіңізді таң қалдырыңыз. Оларға сізді жақсырақ білуге мүмкіндік беріңіз викториналар, сайлау және Сұрақ-жауап!
№3. Дене тіліңізге назар аударыңыз
Бұл виртуалды немесе кеңседегі кездесу болсын, сіз әлі де өзіңізді командаға таныстыруыңыз керек және сіздің дене тіліңіз алғашқы керемет әсер қалдырудың маңызды аспектісі болып табылады.
Сізде "сәлеметсіз бе" демей тұрып, адамдарды тартуға миллисекундтарыңыз бар! Зерттеулер көрсетеді алғашқы әсерлер тез қалыптасады. Сондықтан биік тұрыңыз, үлкен күліңіз, көзбен байланыста болыңыз және күшті, сенімді қол алысуды ұсыныңыз. Оларға «Бұл адам бірге бар!» деп ойлаңыз.
Әрбір қимылда жобаның сенімділігі. Бөлмені қатысумен толтыру үшін иығыңызбен тік тұрыңыз.
Бизнесті білдіретінін көрсету үшін анық және өлшенген қарқынмен сөйлеңіз, бірақ қол жетімді болыңыз.
Адамдардың көзіне қосылу үшін жеткілікті ұзақ қараңыз, бірақ ол қарқынды қарауға айналатындай ұзақ емес!
Бөлшекті киіңіз және оған ие болыңыз! Сіздің мінезіңізге сай киім киіңіз.
Таза, үтіктелген және орынды болуы - кілті - сіз кәсіби шеберлігіңізді шеберлікпен көрсеткіңіз келеді. Сіздің бүкіл киіміңіздің басынан аяғына дейін «Менде бұл бар» деп жазылғанына көз жеткізіңіз.
Гало эффектісін қолданыңыз! Сіз біртұтас және өзіңізге сенімді болып көрінгенде, адамдар сіз туралы оң болжамдар жасайды.
Олар сізді ақылды, қабілетті және тәжірибелі деп санайды - тіпті ішіңіз қатты терлеп жатсаңыз да - жай ғана сенімді мінез-құлықыңыз үшін.
Виртуалды топпен өзіңізді қалай таныстырасыз?
Жаңа әріптестеріңізбен желіде сәлемдесу сәл қиын болуы мүмкін. Бақытымызға орай, бұл қадамдар сізге онлайн кеңістікті ашуға және командамен тез танысуға көмектеседі:
• Өзін-өзі таныстыру электрондық поштасын жіберіңіз – Бұл виртуалды командаға қосылудың ең көп тараған жолы. Негізгі мәліметтері бар электрондық поштаны жіберіңіз: атыңыз, рөліңіз, сәйкес фон немесе тәжірибе және байланыс орнату үшін жеке нәрсе.
• Виртуалды кездесулерді жоспарлаңыз – Негізгі командаластармен кіріспе 1:1 бейне қоңырауларын орнатуды сұраңыз. Бұл атауды көрсетуге көмектеседі және электрондық пошталар жасай алмайтын қарым-қатынасты қалыптастырады. 15-30 минуттық «сізбен танысу» кездесулерін сұраңыз.
• Топ жиналыстарына қатысыңыз – Мүмкіндігінше тезірек апта сайынғы/ай сайынғы толық қоңырауларға немесе бейне конференцияларға қосылыңыз. Өзіңізді таныстыру үшін сөйлеңіз, өзіңіз туралы аздап бөлісіңіз және жаңа топ мүшелеріне кез келген кеңес сұраңыз.
• Қысқаша био және фотосуретпен бөлісіңіз – Командаға қысқаша био және кәсіби суретті жіберуді ұсыныңыз. Бұл командаластар сіздің атыңызға бет қоя алатын кезде, жеке байланыс орнатуға көмектеседі.
• Командалық байланыс арналарында үнемі өзара әрекеттесіңіз – Топтың хабар алмасу қолданбасына, талқылау форумдарына, жобаны басқару құралдарына және т.б. белсенді түрде қатысыңыз. Өзіңізді таныстырыңыз, сұрақтар қойыңыз және қажет болған жағдайда көмек ұсыныңыз. Белсенді виртуалды командалас болыңыз.
• Жеке тұлғаларға тікелей хабарласыңыз – Егер сіз мінез-құлқына сәйкес келетін бірнеше әріптестеріңізді байқасаңыз, оларға өзіңізді жеке таныстыратын 1:1 хабарлама жіберіңіз. Үлкен топ ішінде 1:1 байланыстарын құра бастаңыз.
• Кездесулер кезінде мұқият тыңдаңыз және жиі араласыңыз – Топтық талқылауларға неғұрлым көп қатысса, құжаттар бойынша бірлесіп жұмыс жасасаңыз, идеялармен қосылсаңыз және жаңартуларды қамтамасыз етсеңіз, электрондық пошта қолтаңбасындағы жай ғана аттың орнына «шынайы» топ мүшесі боласыз.
Виртуалды топта бейне қоңыраулар, фотосуреттер, ортақ тәжірибелер және жиі әрекеттесу арқылы неғұрлым көп жеке байланыстар құра алсаңыз, кіріспе соғұрлым сәтті болады. Ең бастысы - байланыс арналары арқылы қарым-қатынас орнату жолдарын іздеуді жалғастыра отырып, белсенді және дәйекті түрде қатысу.
Bottom Line
Осыны орындау арқылы өзіңізді жаңа топ үлгісімен таныстырсаңыз, сіз оң әсер қалдырасыз, басқалармен араласа бастайсыз және алдағы уақытта өнімді ынтымақтастықтың негізін қалайсыз. Әріптестеріңізге адам деңгейінде қосылуды қалайтыныңызды көрсетіңіз, сонда сіз тамаша бастамаға жетесіз!
Жиі Қойылатын Сұрақтар
Жаңа команда сұхбатында өзіңізді қалай таныстырасыз?
Кіріспеде назар аударылған, қысқаша және ең маңызды тәжірибені бөлектеу жақсы алғашқы әсер қалдырады. Тон сенімді болуы керек, бірақ ол рөлге және командаға деген ынта-жігерді көрсетеді. Мұны спектакль емес, әңгіменің басы деп ойлаңыз.
Сіз өзіңізді топтағы онлайн мысалдарға қалай таныстырасыз?
Міне, желідегі топта өзіңізді таныстырудың мысалы: Барлығына сәлем, менің атым [сіздің атыңыз]. Мен осы [топты сипаттаңыз] қауымдастығына қосылғаныма қуаныштымын. Мен [сіздің тиісті тәжірибеңіз немесе қызығушылығыңыз] [саны] жылдар бойы болдым, сондықтан осы құмарлықты бөлісетін басқа адамдармен байланысып, сіздің барлық тәжірибеңізден сабақ аламын деп үміттенемін. Пікірталастарды күтеміз!
