Best team building exercises games?

Scavenger hunt , Human Knot, Show and Tell, Capture the Flag and Charades

Best team building problem solving activities?

Egg Drop, Three-legged race, Virtual clue murder mystery night and The shrinking vessel challenge.

សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារ | 10+ ប្រភេទពេញនិយមបំផុត

ពីរឆ្នាំនៃការផ្លាស់ប្តូរដោយសារជំងឺរាតត្បាតបាននាំមកនូវនិយមន័យថ្មីនៃការកសាងក្រុម។ ឥឡូវនេះ វាលែងត្រូវការពេលវេលា និងភាពស្មុគស្មាញច្រើនទៀតហើយ ប៉ុន្តែផ្តោតលើ សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារឬក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ ដែលមានភាពរហ័ស ប្រសិទ្ធភាព ភាពងាយស្រួល និងធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាលែងស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចូលរួម។

សូមស្វែងរកការអាប់ដេតចុងក្រោយបំផុត ជាមួយនឹងសកម្មភាពកសាងក្រុមដ៏ពេញនិយមបំផុតសម្រាប់ការងារក្នុងឆ្នាំ 2024 ជាមួយ AhaSlides

មាតិកា

#1 - តើសកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារជាអ្វី?
#2 - ហេតុអ្វីបានជាសកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារមានសារៈសំខាន់?
# 3 - ល្បែងបង្កើតក្រុមសប្បាយសម្រាប់ការងារ
#ផ្តាច់មុខ - គន្លឹះភ្ជាប់ពាក្យជាមួយ AhaSlides
#4 - ហ្គេមបង្កើតក្រុមនិម្មិត
#5 - គំនិតបង្កើតក្រុម
ការយកសំខាន់ៗ
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន

គន្លឹះសម្រាប់ការចូលរួមកាន់តែប្រសើរ

អត្ថបទជំនួស

ចាប់ផ្តើមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី។

ទទួលបានគំរូដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីកែលម្អសកម្មភាពកសាងក្រុមរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ! ចុះឈ្មោះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយយកអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបណ្ណាល័យគំរូ!

🚀ទៅពពក

តើសកម្មភាពបង្កើតក្រុមសម្រាប់ការងារមានអ្វីខ្លះ?

ក្រុមល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាព គឺជាក្រុមដែលមិនត្រឹមតែមានបុគ្គលឆ្នើមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវតែជាក្រុមដែលធ្វើការរួមគ្នាបានយ៉ាងល្អ និងបង្កើនជំនាញការងារជាក្រុមជានិច្ច។ ដូច្នេះ ការបង្កើតក្រុមបានកើតឡើងដើម្បីគាំទ្រនោះ។ សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងាររួមមាន ការងារដែលពង្រឹងការរួបរួម ការច្នៃប្រឌិត ការគិតពិចារណា និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

ហេតុអ្វីបានជាសកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារមានសារៈសំខាន់?

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ការកសាងក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ

ការទំនាក់ទំនង:នៅក្នុងលំហាត់បង្កើតក្រុមសម្រាប់ការងារ មនុស្សដែលជាធម្មតាមិនមានទំនាក់ទំនងនៅក្នុងការិយាល័យអាចមានឱកាសដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ បន្ទាប់មក និយោជិតអាចស្វែងរកការលើកទឹកចិត្តបន្ថែម និងហេតុផលដើម្បីបំពេញការងារកាន់តែប្រសើរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នេះក៏ជួយបញ្ចេញថាមពលអវិជ្ជមានពីមុននៅក្នុងការិយាល័យផងដែរ។

ការងារជាក្រុម៖ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃហ្គេមបង្កើតក្រុមគឺការពង្រឹងការងារជាក្រុមបានល្អ។ នៅពេលដែលមនុស្សមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក បំបែកការសង្ស័យលើខ្លួនឯង ឬការមិនទុកចិត្តលើមិត្តរួមការងារ មនុស្សម្នាក់ៗមានចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេ ដែលនឹងជួយក្រុមមួយបង្កើតផែនការដ៏ល្អបំផុត និងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅដ៏ល្អបំផុត។

ការច្នៃប្រឌិត: ហ្គេមបង្កើតក្រុមល្អបំផុតនាំសមាជិកទាំងអស់ចេញពីបរិយាកាសការងារប្រចាំថ្ងៃ រុញអ្នកចូលទៅក្នុងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការបង្កើតក្រុមដែលតម្រូវឱ្យមានការលេងហ្គេម និងការគិតដែលអាចបត់បែនបាន និងជំរុញភាពច្នៃប្រឌិតដើម្បីជម្នះបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងហ្គេម។

ឧទាហរណ៍នៃការបង្កើតក្រុម - រូបភាព៖ Rawpixel

ការត្រិះរិះពិចារណា:លំហាត់ការងារជាក្រុមអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាវិភាគព័ត៌មាន និងធ្វើការវិនិច្ឆ័យគោលបំណង។ តាមរយៈការវាយតម្លៃបញ្ហាមួយយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ សមាជិកក្រុមអាចធ្វើការសន្និដ្ឋានជាក់ស្តែង ដែលនឹងជួយពួកគេធ្វើការសម្រេចចិត្ត ដែលត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយនិយោជក។

ដោះស្រាយបញ្ហា:សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារមានកំណត់ក្នុងពេលវេលា ដែលតម្រូវឱ្យសមាជិកបញ្ចប់បញ្ហាប្រឈមក្នុងរយៈពេលខ្លីបំផុត។ ក្នុងការងារក៏ដូចគ្នាដែរ រាល់ការងារមានកាលកំណត់ដែលបង្ហាត់បុគ្គលិកឱ្យចេះគោរពវិន័យខ្លួនឯង មានពេលធ្វើជាម្ចាស់ មានគោលការណ៍ និងតែងតែបំពេញការងារដែលបានកំណត់។

ភាពងាយស្រួល:ហ្គេមការិយាល័យក្នុងផ្ទះសម្រាប់និយោជិតអាចប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីពី សកម្មភាពកសាងក្រុម 5 នាទី។ទៅ 30 នាទី។ ពួកគេមិនតម្រូវឱ្យរំខានការងាររបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេ ប៉ុន្តែនៅតែមានប្រសិទ្ធភាព វាក៏មានហ្គេមបង្កើតក្រុមតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ក្រុមដែលធ្វើការពីចម្ងាយផងដែរ។

សកម្មភាពបង្កើតក្រុមសម្រាប់ការងារ៖ ហ្គេមបង្កើតក្រុមដ៏រីករាយ

តោះបង្កើតគំនិតបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការកសាងក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ!

គំនូរពិការភ្នែក

គំនូរពិការភ្នែក គឺជាសកម្មភាពជាក្រុមដែលជំរុញការទំនាក់ទំនង ការស្រមើលស្រមៃ និងជាពិសេសការស្តាប់។

ហ្គេមនេះតម្រូវឱ្យអ្នកលេងពីរនាក់អង្គុយជាមួយខ្នងរបស់ពួកគេ។ អ្នកលេងម្នាក់បានទទួលរូបភាពនៃវត្ថុឬពាក្យមួយ។ ដោយមិនបញ្ជាក់ដោយផ្ទាល់ថាអ្វីជារឿងនោះ អ្នកលេងត្រូវតែពណ៌នាអំពីរូបភាព។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកលេងម្នាក់មានរូបភាពផ្កា គាត់ត្រូវតែបង្ហាញវាដើម្បីឱ្យមិត្តរួមក្រុមយល់ និងគូរផ្កាឡើងវិញ។

លទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការមើល និងពណ៌នាថាតើសមាជិកអាចទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពឬអត់។

សកម្មភាពបង្កើតក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ - សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារ - រូបភាព៖ Playmeo

រឿងអាម៉ាស់

"ខ្ញុំបានត្អូញត្អែរទៅកាន់មិត្តភ័ក្តិរបស់ខ្ញុំអំពីគ្រូហាត់ប្រាណ ហើយខ្ញុំដឹងថាគាត់នៅពីក្រោយ"
"ខ្ញុំឃើញមិត្តម្នាក់ដើរមកតាមផ្លូវ ខ្ញុំក៏គ្រវីក្បាលដូចឆ្កួត ហើយស្រែកឈ្មោះនាង... នោះមិនមែនជានាងទេ"។

ទាំងនេះគឺជាពេលវេលាទាំងអស់ដែលយើងប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ខ្មាស់អៀន

ការចែករំលែករឿងទាំងនេះអាចស្វែងរកការយល់ចិត្តបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងកាត់បន្ថយភាពមិនច្បាស់លាស់រវាងមិត្តរួមការងារ។ ជាពិសេស សមាជិកអាចបោះឆ្នោតរករឿងដែលអាម៉ាស់បំផុត ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់។

សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារ - រូបថត៖ benzoix

ល្បែងផ្គុំរូប

បែងចែកក្រុមរបស់អ្នកទៅជាក្រុមដែលមានសមាជិកស្មើគ្នា ហើយផ្តល់ឱ្យក្រុមនីមួយៗនូវល្បែងផ្គុំរូបដែលមានការលំបាកស្មើគ្នា។ ក្រុមទាំងនេះមានពេលវេលាជាក់លាក់មួយដើម្បីបញ្ចប់ល្បែងផ្គុំរូបជាក្រុម ប៉ុន្តែបំណែកមួយចំនួននៃល្បែងផ្គុំរូបរបស់ពួកគេជារបស់ក្រុមផ្សេងទៀតនៅក្នុងបន្ទប់។ ដូច្នេះ ពួកគេត្រូវតែបញ្ចុះបញ្ចូលក្រុមផ្សេងទៀតឱ្យបោះបង់ចំណែកដែលពួកគេត្រូវការ មិនថាតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ ការផ្លាស់ប្តូរសមាជិកក្រុម ការចំណាយពេលវេលា ឬការរួមបញ្ចូលគ្នានោះទេ។ គោលបំណងគឺដើម្បីបំពេញល្បែងផ្គុំរូបរបស់ពួកគេមុនពេលក្រុមផ្សេងទៀត។ លំហាត់ចងសម្ព័ន្ធភាពក្រុមនេះទាមទារឱ្យមានសាមគ្គីភាពរឹងមាំ និងការសម្រេចចិត្តរហ័ស។

ល្បែងកន្សែង

ដាក់កន្សែងនៅលើឥដ្ឋហើយសុំអ្នកលេងឱ្យឈរនៅលើវា។ ត្រូវប្រាកដថាបង្វិលកន្សែងចេញដោយមិនដែលបោះជំហានចេញ ឬប៉ះដីខាងក្រៅក្រណាត់ឡើយ។ អ្នកអាចធ្វើឱ្យបញ្ហាប្រឈមកាន់តែលំបាកដោយបន្ថែមមនុស្សកាន់តែច្រើន ឬប្រើសន្លឹកតូចជាង។

លំហាត់នេះទាមទារការប្រាស្រ័យទាក់ទងច្បាស់លាស់ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអារម្មណ៍លេងសើច។ វាជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរកមើលថាតើមិត្តរួមក្រុមរបស់អ្នកសហការគ្នាបានល្អប៉ុណ្ណា នៅពេលផ្តល់កិច្ចការចម្លែកមួយ។

គន្លឹះភ្ជាប់ជាមួយ AhaSlides

សកម្មភាពបង្កើតក្រុមសម្រាប់ការងារ៖ ហ្គេមបង្កើតក្រុមនិម្មិត

អ្នកបំបែកទឹកកកនិម្មិត

ការកសាងក្រុមនិម្មិតគឺជាសកម្មភាពនៃការបង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំរវាងសមាជិកពីចម្ងាយ ហើយក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការបើកដំណើរការហ្គេមការងារជាក្រុមផងដែរ។ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរកំប្លែងដូចជា៖ តើអ្នកចូលចិត្តមួយណាជាង, Never Have I Ever ឬសំណួរកំប្លែងអំពីជីវិតដូចជា៖

និយាយឱ្យត្រង់ទៅ តើអ្នកធ្វើការពីគ្រែញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា?
ពេលស្លាប់ទៅចង់រំលឹករឿងអ្វី?

សូមក្រឡេកមើលឧទាហរណ៍មួយចំនួនដែលអ្នកអាចសាកល្បងនៅ 10 Virtual Meeting Ice Breaker Tools

ក្លឹបតន្ត្រីនិម្មិត

តន្ត្រីគឺជាមធ្យោបាយលឿនបំផុតដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ ការរៀបចំក្លឹបតន្ត្រីតាមអ៊ីនធឺណិតក៏ជាសកម្មភាពរីករាយសម្រាប់បុគ្គលិកផងដែរ។ មនុស្សអាចនិយាយអំពីតន្ត្រី តារាចម្រៀង ឬតន្ត្រីករដែលពួកគេចូលចិត្ត ហើយជួបគ្នាលើប្រធានបទដូចជាបទភ្លេងភាពយន្ត តន្ត្រីរ៉ុក និងតន្ត្រីប៉ុប។

ពិនិត្យមើលព្រឹត្តិការណ៍ក្រុមនិម្មិតជាមួយ បញ្ជីចាក់គណបក្សរាំនិម្មិតនៅលើ Spotify ។

ហ្គេម Bingo

Teamwork Bingo Game គឺជាហ្គេមដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងពិភាក្សាអំពីជំនាញ។ អ្នកចូលរួមទាំងអស់រៀបចំក្រដាសមួយដែលមានបន្ទះ 5 × 5 ។ បន្ទាប់មកប្រើ កង់វិលដើម្បីទទួលបានការណែនាំជាក់លាក់អំពីរបៀបលេង (សប្បាយ និងងាយស្រួល)។

ដំណើររឿងមួយពាក្យ

ហ្គេមនេះគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដោយសារតែភាពច្នៃប្រឌិត ការលេងសើច និងការភ្ញាក់ផ្អើលរបស់វា។ អ្នករាល់គ្នានឹងរៀបចំលំដាប់របស់ខ្លួនដើម្បីនិទានរឿង ដោយបែងចែកជា 4 -5 នាក់ 1 ក្រុម។ អ្នកលេងនឹងប្ដូរវេនគ្នានិយាយ ហើយនិយាយត្រឹមតែពាក្យមួយម៉ាត់ប៉ុណ្ណោះ។

ឧទាហរណ៍ We – was – dancing – at – a – library, .... ហើយចាប់ផ្តើមកម្មវិធីកំណត់ម៉ោង 1 នាទី។

បន្ទាប់មក សូមសរសេរពាក្យទាំងនោះមកដល់ រួចឲ្យក្រុមអានរឿងពេញឲ្យឮៗនៅពេលបញ្ចប់។

ហ្គេមពង្រីកក្រុម

បច្ចុប្បន្ននេះ Zoom គឺជាវេទិកាប្រជុំអនឡាញដ៏ងាយស្រួល និងពេញនិយមបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ដោយសារតែនោះ មានហ្គេមនិម្មិតសប្បាយៗជាច្រើនសម្រាប់ការងារដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះនេះដូចជា Movie Night, ភួងឬអាថ៌កំបាំងឃាតកម្មដ៏ល្បីបំផុត!

សកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារ៖ គំនិតកសាងក្រុម

ការបង្កើតភាពយន្ត

តើវិធីណាដែលល្អជាងក្នុងការជំរុញភាពច្នៃប្រឌិត ការងារជាក្រុម និងការសហការគ្នា ហើយធ្វើឱ្យមនុស្សធ្វើការជាក្រុមធំជាងការអញ្ជើញក្រុមរបស់អ្នកឱ្យបង្កើតភាពយន្តដោយខ្លួនឯង? លំហាត់ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាក្រុមទាំងនេះអាចធ្វើឡើងក្នុងផ្ទះ ឬក្រៅផ្ទះ។ វាមិនតម្រូវឱ្យមានឧបករណ៍ស្មុគស្មាញទេ។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការកាមេរ៉ាដែលអាចថតវីដេអូ ឬស្មាតហ្វូនបាន។

ការបង្កើតខ្សែភាពយន្តមួយត្រូវការគ្រប់ផ្នែកនៃ "ឈុត" ដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតខ្សែភាពយន្តដ៏ជោគជ័យមួយ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ សូមបង្ហាញភាពយន្តដែលបានបញ្ចប់ទាំងអស់ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដែលមានការបោះឆ្នោតច្រើនជាងគេ។

ចាងណា។

Jenga គឺជាល្បែងនៃការសាងសង់ប៉មនៃប្លុកឈើដោយរៀបចំប្លុកចំនួនបីក្នុងជួរនីមួយៗដោយមានជួរដេកឆ្លាស់គ្នាក្នុងទិសដៅ។ គោលដៅនៃហ្គេមនេះគឺដើម្បីយកប្លុកឈើចេញពីជាន់ក្រោមដើម្បីបង្កើតជាជួរថ្មីនៅខាងលើ។ សមាជិកក្រុមមានគោលបំណងដើម្បីពន្លា និងជង់ប្លុកដោយជោគជ័យ ដោយមិនធ្វើអោយប៉មដែលនៅសល់។ ក្រុមដែលរលំអគារនឹងចាញ់។

នេះគឺជាហ្គេមដែលតម្រូវឱ្យក្រុមទាំងមូលគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងរួបរួម ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ចំណងមនុស្ស

ចំណងមនុស្សគឺជាលំហាត់ដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិកមួយក្រុមធំ ហើយជាសកម្មភាពបង្កើតក្រុមដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ។ Human knot ជំរុញឱ្យនិយោជិតធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងសហការក្នុងគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងពេលវេលាកំណត់ ដោយបណ្តុះជំនាញដូចជាការដោះស្រាយបញ្ហា និងការគ្រប់គ្រងពេលវេលា។

ស្វែងយល់ របៀបលេងហ្គេមនេះ។!

ប្រមាញ់សត្វប្រមាញ់

ការប្រមាញ់អ្នករើសអេតចាយគឺជាឧទាហរណ៍បុរាណនៃការកសាងក្រុម។ គោលបំណងគឺបង្កើតការងារជាក្រុម និងភាពស្និទ្ធស្នាលរវាងបុគ្គលិកដែលមានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត។

បុគ្គលិកត្រូវបែងចែកជាក្រុមចាប់ពី ៤ នាក់ឡើងទៅ។ ក្រុមនីមួយៗទទួលបានបញ្ជីកិច្ចការដាច់ដោយឡែកជាមួយនឹងតម្លៃពិន្ទុខុសៗគ្នាដែលត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់កិច្ចការនីមួយៗ រួមទាំងការថតរូប Selfie ជាមួយថៅកែ និង កម្រងសំណួរ។អំពីក្រុមហ៊ុន... អ្នកក៏អាចរចនាគំនិតរបស់អ្នកបានដែរ។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី សកម្មភាពចងក្រងជាក្រុម ទាំងសប្បាយ និងពេញចិត្តសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា

សោរយកs

វាតែងតែជាបញ្ហាប្រឈមក្នុងការកសាងសកម្មភាពដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការធ្វើការងារជាក្រុម និងបង្កើនសាមគ្គីភាព។ ហើយវារឹតតែពិបាកក្នុងការធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ។ ប៉ុន្តែកុំចុះចាញ់! ផ្តល់ឱកាសឱ្យខ្លួនឯង ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមមានអារម្មណ៍ថាអាចបង្កើតសកម្មភាពកសាងក្រុមសម្រាប់ការងារដែលមានភាពសប្បាយរីករាយ ការចូលរួម និងបង្កើនសីលធម៌ ហើយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងមិនស្អប់ពួកគេឡើយ!