ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ತಂಡವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ನೀವು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಟಾಪ್ 20+ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.
ಪರಿವಿಡಿ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಂದರೇನು?
- ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ?
- ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಡುವುದು ಹೇಗೆ
- ಉನ್ನತ 20+ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
- ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ!
- ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಎಂದರೇನು?
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಬಲವಾದ ಮಾನಸಿಕ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕವಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಬದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ, ಅವರ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೂಲಕ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ?
ಗ್ಯಾಲಪ್ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಶಾಂತಿಯ ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ.
ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ದರದಲ್ಲಿ. ಕಂಪನಿಗಳು ಅನೇಕ ಗುಂಪು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಧಾರಣ ದರಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ಯಾವುದೇ ದಿನದಂದು ಗೈರುಹಾಜರಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಡುವುದು ಹೇಗೆ
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಮೂರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ: ಈ 6-ಹಂತದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯೊಂದಿಗೆ ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಂಬಿಕೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು:
- ಎಲ್ಲರೂ ಸರಿಯಾದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠರು ಮತ್ತು ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಯಾವುದು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ.
- ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು. ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಡಿ. ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಕೆಲಸವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ.
- ಕಾರ್ಯದ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ. ಕಂಪನಿಯ ಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
- ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚೆಕ್-ಇನ್ ಮಾಡಿ. ಇಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಯಮಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಇದು ವೇಗವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ತ್ಯಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ. ಯಶಸ್ವಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು "ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ" ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು " ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ".
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಬಾಹ್ಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದೊಂದಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿ. ಇದು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿಭಾಗದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ.
ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದರೆ ಅವರು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸದಸ್ಯರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲಿಂದ, ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.
ಟಾಪ್ 20+ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಐಡಿಯಾಗಳು
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಮೋಜಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
- ಸೃಜನಶೀಲ ಕಲೆಗಳ ದಿನ. ಕಲಾ ತರಗತಿಗಳು, ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ಚಿತ್ರಕಲೆ ತರಗತಿಗಳು, ಕುಂಬಾರಿಕೆ ತರಗತಿಗಳು, ಕಸೂತಿ ಪಾಠಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಸೃಜನಶೀಲ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಒಂದು ದಿನವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ.
- ಅದನ್ನು ಡ್ಯಾನ್ಸ್ ಮಾಡಿ. ಸಂಭಾವ್ಯ ನೃತ್ಯಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹಿಪ್-ಹಾಪ್, ಟ್ಯಾಂಗೋ, ಸಾಲ್ಸಾ ಮುಂತಾದ ನೃತ್ಯ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಿ.
- ರಂಗಭೂಮಿ ಕ್ಲಬ್. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ ನಾಟಕ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅನೇಕ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಆಕರ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಾಟಕಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಪಾರ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.
- ಕೊಠಡಿ ಎಸ್ಕೇಪ್. ಎಸ್ಕೇಪ್ ಆಟ, ಒಗಟು ಕೊಠಡಿ ಅಥವಾ ಎಸ್ಕೇಪ್ ಆಟ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ಆಟದಲ್ಲಿ ಆಟಗಾರರ ಗುಂಪು ಸುಳಿವುಗಳು ಮತ್ತು ಒಗಟುಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
- ಒಟ್ಟಿಗೆ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು. ಪಾಪ್‌ಕಾರ್ನ್, ಪಾನೀಯಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಡಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿಗೆ ಅವರ ಮೆಚ್ಚಿನ ಚಲನಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಿ. ಅವರು ವರ್ಷವಿಡೀ ತಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಮಿಸ್ಟರಿ ಲಂಚ್. ಅತ್ಯಂತ ಮೋಜಿನ ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ವಿಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ರಹಸ್ಯ ಊಟವಾಗಿದೆ. ಮರ್ಡರ್ ಮಿಸ್ಟರಿ ಲಂಚ್ ಪಾರ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ, ಅಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರು ಪಾತ್ರಗಳಂತೆ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ? ಆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೊಲೆ ರಹಸ್ಯ ಊಟವನ್ನು ರಚಿಸಿ.
- ಊಟ ಮತ್ತು ಕಲಿಯಿರಿ. ಅತಿಥಿ ಭಾಷಣಕಾರರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ವಿಷಯ ಪರಿಣಿತರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಕಲಿಸಿ: ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಕಾಫಿ ತಯಾರಿಸುವುದು, ವಯಸ್ಸಾದ ಪೋಷಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ವ-ಆರೈಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದಾದರೂ ವಿಷಯ. ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಯಾವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ.
ವರ್ಚುವಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
ಆನ್‌ಲೈನ್ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಆಟಗಳು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದವರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೌಕರರು ಪರಸ್ಪರ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.
- ಚಕ್ರವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ. ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಒಂದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಚಕ್ರವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಲು ಹೇಳಿ, ನಂತರ ಚಕ್ರ ನಿಲ್ಲುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೂ ಉತ್ತರಿಸಿ.
- ವರ್ಚುವಲ್ ಪಿಜ್ಜಾ ಪಾರ್ಟಿ. ವರ್ಚುವಲ್ ಪಿಜ್ಜಾ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರ ಮನೆಗೆ ಪಿಜ್ಜಾವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಣ್ಣ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಜ್ಜಾ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬಹುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಹೋಸ್ಟ್ AMA ಗಳು (ಯಾವುದಾದರೂ ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಿ). ಮೋಜಿನ ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ವಿಚಾರಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, AMA ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ಹೊಸ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. AMA ನಲ್ಲಿ, ಜನರು ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಅವರು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಮೂಲಕ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಸವಾಲು: ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಡವಾಗಿ ಎಚ್ಚರವಾಗಿರುವುದು, ಹಾಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಸಾಕಷ್ಟು ನೀರು ಕುಡಿಯದಿರುವುದು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡದಿರುವುದು. ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ವಿಚಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಮಾಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಸವಾಲಿನ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ದೂರಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದು. "ದಿನಕ್ಕೆ 10 ನಿಮಿಷಗಳ ನಡಿಗೆ" ನಂತಹ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಮಿತವಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಸದಸ್ಯರು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ.
- ವರ್ಚುವಲ್ ರೈನ್‌ಫಾರೆಸ್ಟ್ ಪ್ರವಾಸ. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುವಾಗ, ವರ್ಚುವಲ್ ಟೂರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೊಂಪಾದ ಮಳೆಕಾಡುಗಳ ವಿಹಂಗಮ ನೋಟಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಚುವಲ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಅಥವಾ 360-ಡಿಗ್ರಿ ವೀಡಿಯೊ ಮೂಲಕ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ತಲ್ಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಅನುಭವವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
- ವರ್ಚುವಲ್ ಮಿದುಳುದಾಳಿ. ವರ್ಚುವಲ್ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಕಂಪನಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಒಟ್ಟಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವುದು ತಂಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಜನರು ಯಾವ ನಗರ ಅಥವಾ ಸಮಯ ವಲಯದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಮಾನಸಿಕ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
- ಧ್ಯಾನ. ಆಫೀಸ್ ಧ್ಯಾನ ತಂತ್ರಗಳು ಒತ್ತಡ, ಆತಂಕ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಖಿನ್ನತೆ ಮುಂತಾದ ಅನೇಕ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಉತ್ತಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಧ್ಯಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಯೋಗ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯೋಗ ತರಗತಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಕಚೇರಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಯೋಗವು ಒತ್ತಡ, ಆತಂಕ, ಖಿನ್ನತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಯೋಗವು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
- ಜೋರಾಗಿ ನಗುವುದು. ಹಾಸ್ಯವು ಕಠಿಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮೋಜು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಗಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು, ಸಿಲ್ಲಿ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳು ಇವು.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ
- ಸಭೆಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಶುಕ್ರವಾರ ಸಭೆ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ರೀಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಭೆ-ಮುಕ್ತ ದಿನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.
- ಅತಿಥಿ ಭಾಷಣಕಾರರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅತಿಥಿ ಭಾಷಣಕಾರರ ಭೇಟಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡಿ. ಹೊಸ ಮುಖಗಳು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊರಗಿನಿಂದ ಬಂದವರು, ತಾಜಾ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.
- ವರ್ಚುವಲ್ ತಂಡದ ಸಭೆ ಆಟಗಳು. ಬೆಚ್ಚಗಾಗಲು ಆಟಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಅಥವಾ ಒತ್ತಡದ ಸಭೆಗಳಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ; ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಟ್ಟು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಚಿತ್ರ ಜೂಮ್, ಪಾಪ್ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ, ರಾಕ್, ಪೇಪರ್ ಮತ್ತು ಕತ್ತರಿ ಪಂದ್ಯಾವಳಿಯಂತಹ ಆಟಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು - ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಇತರ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸುವಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಯಾವ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.
- ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಪಾವತಿಸಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ. ಹೂಡಿಕೆಯು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.
- ತರಬೇತುದಾರ/ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ. ತರಬೇತುದಾರ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ. ಅವರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೇವಲ ಹಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಉಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ, ಅದು SME ಅಥವಾ ನಿಗಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
AhaSlides ಜೊತೆಗೆ ಸುಲಭ-ಪೀಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ
ನನ್ನನ್ನು ಏನಾದರೂ ಕೇಳಿ (AMA)
ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ AMA ಎಂದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಧ್ವನಿಯೆತ್ತುತ್ತಾರೆ. AhaSlides ನ ಅನಾಮಧೇಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ನಿರ್ಣಯಿಸದೆಯೇ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಚಕ್ರವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ
AhaSlides ನ ಅದೃಷ್ಟ ಚಕ್ರ ಅಥವಾ ದುಃಖದ ಚಕ್ರದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ (ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ!)
ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಟ್ರಿವಿಯಾ
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕುರಿತು 20-ಪುಟಗಳ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಬೇಡಿ - ತ್ವರಿತ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವರ್ಚುವಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು?
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಎಂದರೇನು?
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಬಲವಾದ ಮಾನಸಿಕ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕವಾಗಿದೆ.
