ತರ್ಕಬದ್ಧ ಮನಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಜನರಿರುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಭಾವನೆಗಳು, ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆ ಅಥವಾ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯಂತಹ ಇತರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಹೆಣಗಾಡಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಜನರು ಅತಿಯಾಗಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಆಕಸ್ಮಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸದೆಯೇ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ಅವರನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ನಮ್ಮ ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಟೋಪಿಗಳು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಅನೇಕ ಅಗತ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಟೋಪಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯೋಣ!
| ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದವರು ಯಾರು? | ಡಾ. ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಡಿ ಬೊನೊ |
| ಯಾವಾಗ 'ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್' ಆವಿಷ್ಕಾರ? | 1985 |
| ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ತಂತ್ರವೇ? | ಹೌದು |
ಪರಿವಿಡಿ
ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆಗೆ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಗಳು ಬೇಕೇ?
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು AhaSlides ನಲ್ಲಿ ಮೋಜಿನ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಬಳಸಿ!
🚀 ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ☁️
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಟೋಪಿಗಳು ಯಾವುವು?
"ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್" ವಿಧಾನವನ್ನು ಡಾ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಡಿ ಬೊನೊ ಅವರು 1980 ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು "6 ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳು” 1985 ರಲ್ಲಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಮಾನಾಂತರ ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು ಮತ್ತು ಗಮನಿಸದೆ ಹೋಗಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆಯೊಳಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಇದು ಅನೇಕ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ಗಳನ್ನು "ಹಾಕೋಣ". ನೀವು ಟೋಪಿ ಹಾಕಿದಾಗ, ನೀವು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ.
#1. ವೈಟ್ ಹ್ಯಾಟ್ (ಆಬ್ಜೆಕ್ಟ್ ಹ್ಯಾಟ್)
ನೀವು ಬಿಳಿ ಟೋಪಿಯನ್ನು ಧರಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸತ್ಯಗಳು, ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಚಿಂತನೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಈ ಟೋಪಿ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಊಹೆಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಕ್ಷಪಾತಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾದಿಂದ ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಯಶಸ್ವಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ಟೋಪಿ ಧರಿಸುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಎಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ?
- ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕು?
- ನಾನು ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ?
#2. Red Hat (ಭಾವನೆಗಳ ಟೋಪಿ)
ಕೆಂಪು ಟೋಪಿ ಭಾವನೆಗಳು, ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು Red Hat ಅನ್ನು ಧರಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಅಥವಾ ವಿವರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಸಮಸ್ಯೆಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದಾಗ ಅಥವಾ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಆಗಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.
ಇದನ್ನು ಧರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ನಾನು ಇದೀಗ ಏನು ಭಾವಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?
- ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ನನಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತದೆ?
- ನಾನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲವೇ?
ಈ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮತೋಲಿತ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
#3. ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿ (ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಟೋಪಿ)
ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು, ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು Black Hat ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು, ಅದರ ಸುತ್ತಲಿನ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರವು ಗಂಭೀರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದಾಗ ಅದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಟೋಪಿಯನ್ನು ಧರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಆಕಸ್ಮಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು.
ಟೋಪಿಯನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು?
- ಇದನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು?
- ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಯಾವುವು?
#4. ಹಳದಿ ಟೋಪಿ (ಧನಾತ್ಮಕ ಟೋಪಿ)
ಆರು ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳಲ್ಲಿನ ಹಳದಿ ಟೋಪಿ ಆಶಾವಾದ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅದನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ನಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರವು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಹಳದಿ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಧರಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಬಂಡವಾಳ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿಸುವುದಲ್ಲದೆ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
#5. ಹಸಿರು ಟೋಪಿ (ಸೃಜನಶೀಲ ಟೋಪಿ)
ಗ್ರೀನ್ ಹ್ಯಾಟ್ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮುಕ್ತ ಮನಸ್ಸಿನಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗದಿದ್ದಾಗ, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಟೋಪಿ ಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ:
- ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆಯೇ?
- ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಇನ್ನೇನು ಮಾಡಬಹುದು?
- ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಈ ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೇನು?
- ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶ ಯಾವುದು?
ಗ್ರೀನ್ ಹ್ಯಾಟ್ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಚಿಂತನೆಯ ಮಾದರಿಗಳಿಂದ ಹೊರಬರಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.
#6. ನೀಲಿ ಟೋಪಿ (ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಟೋಪಿ)
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಬ್ಲೂ ಹ್ಯಾಟ್ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಂವಾದವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ನೀಲಿ ಟೋಪಿ ಧರಿಸಿ, ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು. ಅನೇಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಅಥವಾ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಟೋಪಿಯೊಂದಿಗೆ, ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ತಪ್ಪು ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಿದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸುವುದು?
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಲು ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ತಂಡವು ಗಮನಹರಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ. ಸಮಸ್ಯೆಯ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ಟೋಪಿ ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಅವರ ನಿಯೋಜಿತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅವರ ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
- ಪ್ರತಿ ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗೆ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅನ್ವೇಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಟೋಪಿ 5-10 ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಹ್ಯಾಟ್ ಅನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ಟೋಪಿಗೆ ಸಮಯದ ಮಿತಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಮುಂದಿನ ಟೋಪಿಗೆ ಪ್ರದಕ್ಷಿಣಾಕಾರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಪ್ರದಕ್ಷಿಣಾಕಾರವಾಗಿ ತಿರುಗುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.
- ಸಾರಾಂಶ. ಎಲ್ಲಾ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ ನಂತರ, ಅನುಷ್ಠಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.
- ಕ್ರಿಯೆಯ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ: ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ತಂಡವು ಕ್ರಿಯೆಯ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿವಿಧ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆರು ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಕೆಳಗಿನ ಕೆಲವು ಆರು ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ!
#1. ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ತಂಡವು ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
- ಬಿಳಿ ಟೋಪಿ: ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ
- ಕೆಂಪು ಟೋಪಿ: ಗ್ರಾಹಕರ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ
- ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿ: ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ
- ಹಳದಿ ಟೋಪಿ: ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ
- ಹಸಿರು ಟೋಪಿ: ಹೊಸ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ
- ನೀಲಿ ಟೋಪಿ: ರಚಿಸಿದ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
#2. ಸಂಘರ್ಷ ಪರಿಹಾರ
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಟೋಪಿಗಳು ಎರಡು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು.
- ಬಿಳಿ ಟೋಪಿ: ಮಾಹಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಹಿನ್ನೆಲೆ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ
- ಕೆಂಪು ಟೋಪಿ: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ
- ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿ: ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಅಥವಾ ಸವಾಲುಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಡೀ ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಗತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ)
- ಹಳದಿ ಟೋಪಿ: ಸಂಭಾವ್ಯ ಪರಿಹಾರಗಳು ಅಥವಾ ರಾಜಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ (ಉದಾ. ಇಬ್ಬರೂ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಿ ಉಸಿರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ)
- ಹಸಿರು ಟೋಪಿ: ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೊಸ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇಬ್ಬರಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಂಧದ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಿ)
- ನೀಲಿ ಟೋಪಿ: ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
#3. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ಗಳು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಬಿಳಿ ಟೋಪಿ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ
- ಕೆಂಪು ಟೋಪಿ: ಅಭಿಯಾನದ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ
- ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿ: ಕಡಿಮೆ ROI ನಂತಹ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
- ಹಳದಿ ಟೋಪಿ: ಹೆಚ್ಚಿದ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಜಾಗೃತಿಯಂತಹ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ
- ಹಸಿರು ಟೋಪಿ: ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ
- ನೀಲಿ ಟೋಪಿ: ಉತ್ತಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್
ಈ ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ತಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ:
- ವೈಟ್ ಹ್ಯಾಟ್: ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಗಳು ಯಾವುವು?
- Red Hat: ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ? ನಮ್ಮ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯು ನಮಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದೆ?
- ಕಪ್ಪು ಟೋಪಿ: ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು?
- ಹಳದಿ ಟೋಪಿ: ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳು ಯಾವುವು?
- ಗ್ರೀನ್ ಹ್ಯಾಟ್: ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಕೆಲವು ಸೃಜನಶೀಲ ಪರಿಹಾರಗಳು ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ಬ್ಲೂ ಹ್ಯಾಟ್: ನಾವು ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಗಮನಹರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು?
ಕೀ ಟೇಕ್ಅವೇಸ್
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್‌ಗಳು ಬಹು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿವೆ. ತರ್ಕಬದ್ಧ ನಿರ್ಧಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ಬಿಗಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮುಂಗಾಣಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ ಅಹಸ್ಲೈಡ್ಸ್ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳ ನಡುವೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಚರ್ಚೆಯ ಪ್ರತಿ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಮಯದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಬಹುದು ನೇರ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಪದ ಮೋಡ, ಮತ್ತು ಲೈವ್ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ಇದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
6 ಚಿಂತನೆಯ ಟೋಪಿಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಲಿಸುವುದು?
ವಿಭಿನ್ನ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸಿರುವ ಜನರನ್ನು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ; ನಂತರ ಕಲ್ಪನೆ, ಪ್ರಕರಣ ಅಥವಾ ಸನ್ನಿವೇಶವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ತದನಂತರ ಪ್ರತಿ ತಂಡವು ಅವರ ಟೋಪಿ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಕೇಳಿ. ನಂತರ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿ, ವಿಭಿನ್ನ ಗುಂಪುಗಳ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ.
ಸಿಕ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್‌ನ ಟೀಕೆಗಳೇನು?
6 ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಹ್ಯಾಟ್ಸ್ ತಂತ್ರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಭೆಗಳು, ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಬಳಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಾಧನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅನೇಕ ಅಜ್ಞಾತ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ವ್ಯವಹಾರ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ 6 ಟೋಪಿಗಳ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ವಿಭಿನ್ನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಬಳಸುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
