사람들이 자신의 능력을 활용하면 얼마나 성공할 수 있는지는 누구나 알고 있습니다. 경력 궤적. 스티브 잡스(Steve Jobs), 래리 페이지(Larry Page), 빌 게이츠(Bill Gates) 등과 같은 유명 인사들로부터 배우고 모방할 수 있습니다. 경력 궤도는 승진 과정을 가속화하는 것 외에도 유용하고 기민한 방향을 개발합니다. 경력을 개발하는 것은 취업과 다릅니다. 당신은 그것을 위해 노력해야합니다.
당신은 당신의 경력에서 당신이 원하는 곳에 있습니까? 당신의 경력 목표를 향해 진전을 이루는 것이 어렵거나 부담스럽습니까? 경력 궤적을 작성하는 방법을 학습하여 직업적 목표를 달성하기 위한 새로운 접근 방식을 찾기 위한 가이드와 조언을 살펴보겠습니다.
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경력 궤적 유형: 자신에게 맞는 직업 선택
경력 궤적이란 무엇입니까? 경력 궤적은 직업 생활의 다양한 역할, 회사 및 단계를 거치는 동안 경력의 움직임으로 정의됩니다. 즉, 전문적인 성장을 추구하는 것은 경력 궤도 또는 진로 경로로 알려진 경로를 따릅니다. 경력 경로.
게다가, 당신이 목표로 하는 직업 궤적의 유형을 아는 것이 중요합니다. 개인의 특정 경력 목표에 따라 수직적 또는 수평적 경력 궤적의 형태가 결정됩니다.
수직 경력 궤적
이러한 유형의 경력 개발 같은 회사나 같은 산업 내에서 더 큰 책임을 갖고 더 높은 급여를 받는 더 높은 직위로 승진하는 것을 의미합니다. 고위 경영진의 일원이 되기 위해 승진하는 하급 직원을 생각해 보십시오. 예를 들어 신입사원에서 감독관으로 승진하는 경우가 있습니다.
수평(측면) 경력 궤적
이러한 유형의 경력 개발에는 여러 산업 분야에 걸쳐 기술 범위를 확장하고 새로운 책임이나 도전을 받아들이는 것이 수반됩니다. 급여 변동에 관계없이 동일한 직위의 새로운 산업으로 이동할 수 있습니다.
예를 들어, 게임 콘텐츠 제작을 주요 업무로 하는 게임 디자이너가 있습니다. 게임 디자이너는 또한 새로운 프로그래밍 언어와 능력을 습득하여 팀의 중요한 구성원으로 성장합니다.
두 가지 주요 유형의 경력 궤적 외에도 추가 유형의 후진이 있습니다.
**뒤로: 자녀를 낳은 후 풀타임에서 파트타임으로 일하는 등 직업이나 라이프스타일 선택을 바꾸면 이전 직업 상태나 소득으로 돌아갈 위험이 있습니다.
경력 궤적을 계획하는 4가지 주요 단계
어떤 직업을 추구할지 결정하셨나요? 다음 조언은 이상적인 경력 경로를 결정하기 전에 최고의 직업적 위치에 도달하거나 다양한 역할을 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다.
1단계: 귀하에게 적합한 경로 결정
효과적인 경력 개발 계획을 세우기 전에 자신의 경력 궤적 유형을 파악해야 합니다. 성격 유형을 식별하는 데 사용할 수 있는 몇 가지 인기 있는 도구는 다음과 같습니다.
- XNUMXD덴탈의 Myers-Briggs 유형 지표 (MBTI)
- JTI(정 유형 지수)
- Keirsey 기질 분류기
2단계: 경력 궤적을 개발하는 데 적합한 방법 찾기
당신의 성격 유형을 결정했다면, 이제 그것을 가장 잘 육성하는 방법을 알아내야 할 때입니다. 항상 원했던 프로모션에 필요한 기술 세트를 개발할 수 있습니다. 대체 직업 경험을 위한 추가 교육이나 훈련을 받을 수도 있고, 직장에서 새로운 기술을 습득할 수도 있습니다.
고급 경력 궤적을 위한 팁:
새로운 일자리를 찾고 있거나 현재 회사에서 승진하려고 노력 중이든, 경력을 쌓고 승진하기 위한 몇 가지 전략이 있습니다.
변경을 위한 팁 경력 성장 궤적:
경력 성장 궤적은 다양한 형태를 취할 수 있으며, 특히 현재 직위가 만족스럽지 않은 경우에는 항상 자유롭게 방향을 바꿀 수 있습니다. 직업을 바꾸기로 결정했다면 다음 조치를 취하여 시작하세요.
- 필요한 지식과 전문 지식을 정리하는 데 도움을 받으려면 진로 상담사에게 문의하세요.
- 현재 업무 라인과 다른 프리랜서 프로젝트를 찾아보세요.
- 자신이 맡고 싶은 직위에 필요한 지식과 능력을 습득합니다.
- 당신이 추구하고 싶은 분야의 전문가와 연결해보세요.
3단계: 세부 장기 및 단기 계획
당신의 이상적인 직업과 향후 5~10년 동안의 목표에 대해 생각해 보십시오. 장기 및 단기 경력 목표를 정의하여 경력 경로를 계획할 수 있습니다.
이러한 계획을 정확하게 준수할 필요는 없지만 이를 준비하는 것이 앞으로 나아가는 데 도움이 됩니다. 정확하고 잘 구성된 일정을 작성하면 성공 가능성이 높아집니다.
4단계: 이정표 추적 및 수정
당신의 성취를 기록하고 진행하면서 이를 인정하십시오. 계속해서 좋은 일을 하도록 격려하려면 해야 할 일 목록에 있는 선물이나 경험으로 자신에게 보상하십시오.
명확하고 포괄적인 진로 계획 궤도가 필요하지만, 이를 완전히 고수할 필요는 없습니다. 시대의 변화에 충분히 적응할 수 있어야 합니다. 나이가 들수록, 상황이 변하고, 목표가 변하면 진로 계획을 조정해야 할 수도 있습니다. 대략 6개월마다 계획을 검토하고 조정하십시오.
성공적인 경력 궤도를 구축하는 비결
성공적인 이벤트를 위해서는 자신이 어디에 있는지, 무엇을 갖고 있지 않은지, 어떤 새로운 단계를 밟고 싶은지 알아야 합니다. 또한 유연하고 지능적으로 계획하고 실행해야 합니다. 하지만 더 빨리 발전하고 싶다면 아직 부족합니다. 다음은 모든 사람이 알지 못하는 보다 성공적인 경력을 위한 몇 가지 영업 비밀입니다.
환경 파악
자신의 환경을 인식하는 것은 성공적이고 현실적인 경력 개발 계획을 고수하는 데 중요합니다. 귀하의 회사에서는 확장이 환영받고 용이합니까? 원하는 자리에 경쟁이 많나요?…
새로운 교육이나 훈련 기회를 배울 수 있는 기회를 활용하세요
개인적으로나 직업적으로 발전할 수 있는 기회를 절대로 놓치지 마십시오. 귀하의 경력을 발전시킬 수 있는 훈련 프로그램, 수업 또는 워크숍을 찾는 것은 경력 계획의 일부입니다. 회사에서 제공할 수 있는 전문 개발 기회를 활용하세요. 이는 귀하의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 무료 자금입니다.
당신의 강점과 자질을 잠재적인 직업과 연결하세요
자신의 성격과 기질에 맞는 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 약점을 극복하려고 노력하기보다는 강점을 활용해야 한다는 것이 일반적인 믿음입니다.
얼마나 많은 돈을 벌 것인가에만 근거하여 결정을 내리지 마십시오.
미래에 재정적으로 안정되기를 원하더라도, 기대하는 소득만을 기준으로 선택해서는 안 됩니다. 다양한 직업의 잠재적 소득을 살펴보는 것도 좋지만, 가장 높은 급여를 받을 수 있는 직업을 선택하는 대신 자신에게 가장 적합하다고 생각되는 직업을 찾으십시오. 이는 성공적인 경력을 쌓는 데 도움이 될 것입니다.
편안한 지역에서 벗어나십시오.
마지막으로, 당신의 안전지대 밖으로 나가십시오. 회사가 어려운 문제를 해결하는 데 도움이 되도록 자신의 의견을 말하는 것을 두려워하지 마십시오. 아니면 새로운 직업을 시도한다면 처음부터 다시 시작해야 할 수도 있습니다. 직업은 입사 시 항상 도전과 가치 있는 기회를 제공한다는 점에서 인생과 유사합니다.
주요 요점
💡 와 함께 아하 슬라이드을 사용하면 비즈니스 환경에 맞게 포괄적이고 시각적으로 매력적인 프레젠테이션을 만드는 것이 더 쉬워집니다. 수천명의 무료 템플릿, 다양한 표, 아이콘 및 기타 리소스를 통해 전문적인 성공에 더 가까이 다가갈 수 있는 큰 동기를 부여할 것입니다.
자주 묻는 질문
경력 궤적은 어떻게 작성하나요?
경력 궤적을 설계할 준비가 되면 먼저 자신의 강점과 직업 스타일을 나열한 다음 관심 분야와 취미로 넘어가십시오. 다음으로, 당신에게 가장 중요한 것들을 나열하십시오. 목록에 있는 모든 항목을 검토하고 귀하의 기술을 사용할 수 있는 경제 부문을 고려하십시오.
또한 어떤 상황에서도 액세스할 수 있도록 온라인으로 저장할 수 있는 수많은 차트와 일러스트레이션이 포함된 무료 템플릿을 사용할 수 있습니다.
네 가지 경력 궤도는 무엇입니까?
4가지 경력 궤적에는 선형, 전문가, 나선형 및 임시가 포함됩니다.
선의: 기존의 상향 이동성은 다양한 직무 수행 기간과 함께 성취와 권력에 의해 주도됩니다.
전문가: 특정 분야의 전문성이 심화되면서 움직임이 거의 없고 역할 임기가 길다.
나선: 기능적 노출을 확대하기 위해 역할에 따라 7~10년 동안 지속되는 측면 움직임.
과도기: 독립성과 다양성에 대한 열망은 3~5년의 재직 기간을 통해 측면 이동을 주도합니다.
경력 발전 경로는 무엇입니까?
경력 발전 경로는 귀하의 업무 분야에서 발전하는 것을 의미합니다. 경력 발전의 몇 가지 사례에는 기업의 순위 상승, 새로운 책임 수락, 더 나은 위치로 변경, 장기 목표 실현 등이 포함됩니다. 이는 자신의 경력을 개발하는 것과 같습니다.
참고 : 마스터 클래스
