갤럽 연구에 따르면 참여도가 높은 팀은 수익성이 21% 더 높지만, 12월은 사람들이 연말연시를 앞두고 정신적으로 지쳐 참여 피로감을 느끼는 시기입니다. 인터랙티브 새해 퀴즈는 축하와 경쟁을 결합하여 이러한 참여 부족 현상을 해소하고, 팀원들이 한 해의 성과를 되돌아보는 동시에 1월까지 이어지는 유대감을 형성할 수 있도록 도와줍니다.
AhaSlides의 대화형 퀴즈 플랫폼은 트레이너와 진행자에게 다음과 같은 기능을 제공합니다. 재미있는 새해 퀴즈를 주최하는 데 필요한 모든 것회의실에 10명의 동료와 함께 작업하든, 500명의 직원이 원격으로 참여하든, 실시간 투표, 실시간 순위표, 모바일 참여 기능을 통해 참석자의 준비 없이도 몰입도 높은 회의 경험을 제공하고, 최소한의 설정 시간으로 회의를 진행할 수 있습니다.
프로팀을 위한 20가지 새해 퀴즈 질문
기성 문제는 준비 시간을 절약하고, 난이도와 접근성의 적절한 균형을 맞춰 퀴즈를 진행할 수 있도록 도와줍니다. 이러한 문제는 다양한 전문가 팀에 적합하며, AhaSlides에서 바로 사용하거나 조직의 특정 상황에 맞게 수정할 수 있습니다.
카테고리 1: 연간 리뷰
질문 1 (쉬움): 최근 몇 년 동안 직장 생산성을 가장 크게 변화시킨 기술 동향은 무엇입니까?
- A) 인공지능 도구
- 나) 클라우드 컴퓨팅
- C) 모바일 애플리케이션
- D) 소셜 미디어 플랫폼 답변 : A) 인공지능 도구
질문 2(중간): 현재 사무직 근로자 중 하이브리드 또는 원격 근무 방식으로 일하는 근로자의 비율은 얼마입니까?
- 가) 15%
- 나) 28%
- 다) 42%
- 라) 55% 답변 : 나) 약 28%
질문 3(중간): 현대 관리자에게 가장 중요한 리더십 자질은 무엇이라고 여러 연구에서 일관되게 지적되고 있습니까?
- A) 전략적 사고
- 나) 적응성
- C) 기술적 전문성
- D) 재정적 통찰력 답변 : 나) 적응성
질문 4 (도전적): 전문가들이 주요 조직 변화에 완전히 적응하는 데 걸리는 평균 시간은 얼마나 됩니까?
- 가) 2~3개월
- 나) 4~6개월
- 다) 8~12개월
- 라) 12~18개월 답변 : 다) 8~12개월
질문 5 (쉬움): 참 또는 거짓: 직원 참여 수준은 일반적으로 달력 연도의 시작과 끝에 가장 높습니다.
- 참된
- 거짓 답변 : 거짓(일반적으로 연말에 하락)
카테고리 2: 전 세계의 새해 전통
질문 6 (쉬움): 스페인에서는 사람들이 행운을 빌며 자정에 어떤 과일 12개를 먹나요?
- A) 체리
- 나) 포도
- C) 딸기
- D) 날짜 답변 : 나) 포도
질문 7(중간): 스코틀랜드에서는 전통적으로 새해 전날을 무엇이라고 부르나요?
- A) 호그마니
- B) 벨스 나이트
- C) 첫 번째 발판
- D) 올드 이브 답변 : A) 호그마니
질문 8(중간): 새해 전날 행운을 빌며 물방울 무늬 옷을 입고 둥근 과일을 먹는 것이 전통인 나라는 어디인가요?
- 가) 브라질
- 나) 필리핀
- C) 포르투갈
- D) 태국 답변 : 나) 필리핀
질문 9 (도전적): 세계에서 가장 먼저 새해를 축하하는 섬나라는 어디인가요?
- 가) 뉴질랜드
- B) 피지
- C) 사모아
- D) 키리바시 답변 : D) 키리바시(특히 라인 제도)
질문 10 (쉬움): "Auld Lang Syne"은 영어로 무슨 뜻인가요?
- A) 새해 복 많이 받으세요
- B) 옛날부터 (지나간 시간들)
- C) 새로운 시작
- D) 자정 축하 답변 : B) 옛날부터 (지나간 시간들)
카테고리 3: 전문성 개발 및 직장 지식
질문 11 (쉬움): 직원들이 직장을 그만둘 때 가장 흔한 이유는 무엇입니까?
- A) 급여 불만족
- B) 경력 발전의 부족
- C) 관리 부실
- D) 일과 삶의 균형 문제 답변 : C) 관리 부실
질문 12(중간): 조사에 따르면, 새해 결심 중 일반적으로 2월까지 포기하는 비율은 얼마일까요?
- 가) 20%
- 나) 40%
- 다) 60%
- 라) 80% 답변 : 라) 80%
질문 13 (도전적): 최적의 직원 성과를 위해 긍정적 피드백과 부정적 피드백의 비율은 얼마가 권장됩니까?
- 가) 2:1
- 나) 3:1
- 다) 5:1
- 라) 10:1 답변 : 다) 5:1
질문 14(중간): 현재 글로벌 노동력에서 가장 큰 비중을 차지하는 세대는 어느 세대일까요?
- A) 베이비붐 세대
- 나) X세대
- C) 밀레니얼 세대
- D) Z세대 답변 : C) 밀레니얼 세대
질문 15 (쉬움): 참 또는 거짓: 학습 문화가 강한 회사는 최고의 인재를 유지할 가능성이 더 높습니다.
- 참된
- 거짓 답변 : 참된
카테고리 4: 새해 축하에 대한 재미있는 사실
질문 16 (쉬움): 새해맞이 볼 드롭 행사에 뉴욕 타임스 스퀘어에 모이는 사람은 대략 몇 명일까요?
- A) 50,000
- B) 100,000
- C) 500,000
- D) 1만 답변 : D) 1만
질문 17(중간): 새해 결심의 전통은 대략 몇 년 전부터 시작되었나요?
- 가) 400년
- 나) 1,000년
- C) 2,000년
- D) 4,000년 답변 : D) 4,000년
역사적 맥락: 고대 바빌로니아인들이 이 전통을 시작했습니다.
질문 18(중간): 율리우스 카이사르가 달력을 바꾸기 전에 로마인들은 원래 어느 달에 새해를 축하했습니까?
- 가) 3월
- 나) 9월
- C) 10월
- D) 12월 답변 : 가) 3월
역사적 참고사항: 원래 달력 연도는 봄에 시작되었습니다.
질문 19 (도전적): 새해 전날 타임스퀘어에는 얼마나 많은 색종이 조각이 떨어질까요?
- A) 500파운드
- B) 1,500파운드
- C) 3,000파운드
- D) 3,000파운드 이상 답변 : D) 3,000파운드(약 1톤) 이상
재미있는 사실: 일년 내내 쓴 소원을 재활용하여 만들었습니다.
질문 20 (쉬움): 영어권 국가에서 새해 전날 자정에 전통적으로 불리는 노래는 무엇입니까?
- A) ABBA의 Happy New Year
- B) 올드 랭 사인
- C) 새해 전날에는 무엇을 하시나요?
- D) U2의 New Year's Day 답변 : B) 올드 랭 사인
AhaSlides에서 새해 퀴즈를 만드는 방법
1단계: AhaSlides에서 질문 유형 선택
AhaSlides는 다양한 학습 및 참여 목표에 맞춰 다양한 질문 형식을 제공합니다. 전략 트레이너는 주의력을 유지하고 다양한 사고 스타일을 수용하기 위해 다양한 형식을 혼합하여 사용합니다.
- 객관식 문제: 사실적 지식, 빠른 속도의 라운드, 대규모 그룹에 가장 적합합니다.
- 개방형 질문: 창의적 사고, 의견 수집, 소규모 그룹에 가장 적합
- 이미지 선택 문제: 시각 학습자, 로고 인식, 사진 라운드에 가장 적합
- 오디오 질문: 음악 라운드, 팟캐스트 클립, 역사 연설에 가장 적합합니다.
- 짝짓기 질문: 개념 간 관계, 날짜와 이벤트, 리더와 성과 간의 관계에 가장 적합
- 올바른 주문 질문: 연대순 이벤트, 프로세스 시퀀스, 순위 정보에 가장 적합
AhaSlides에서 질문 만들기:
- AhaSlides 계정에 로그인하세요(또는 무료로 계정을 만드세요)
- "새 프레젠테이션 만들기"를 클릭하세요
- "슬라이드 추가"를 선택하고 질문 유형을 선택하세요
- 정답을 표시하고 퀴즈 시간을 설정하세요
2단계: 퀴즈 설정 구성
설정은 퀴즈 경험에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 구성은 진행 방식과 교육 목표에 맞춰야 합니다.
질문당 시간 제한
- 15~20초: 빠르게 진행되는 에너지 충전 라운드
- 30~45초: 대부분의 콘텐츠에 대한 표준 타이밍
- 60~90초: 생각이 필요한 복잡한 질문
- 제한 없음: 피하는 것이 가장 좋습니다. 페이싱 문제가 발생합니다.
포인트 제도
- 표준 점수(질문당 동일): 대부분의 맥락에서 가장 간단한 접근 방식
- 가중치가 적용된 포인트: 어려운 질문에는 더 많은 점수를 할당하세요
- 속도에 따른 보너스 포인트: 빠른 사고에 대한 보상, 흥분을 증가시킵니다.
구성할 가치가 있는 고급 설정:
- 정답을 보여주세요: 학습 중심 퀴즈를 활성화하세요
- 리더보드 빈도 표시: 각 질문 후 vs. 각 라운드 후
- 여러 번 시도: 일반적으로 경쟁 퀴즈에는 사용할 수 없습니다.
- 욕설 필터: 전문적인 맥락에서 활성화
- 팀 모드: 대규모 그룹에 필수적입니다. 참가자는 휴대폰을 통해 팀에 합류합니다.
전문가의 원활한 진행을 위한 팁: 첫 번째 질문 슬라이드에서 설정을 구성한 후 "모든 슬라이드에 적용"을 클릭하면 퀴즈 전체에서 일관성을 유지할 수 있습니다.
3단계: 새해 퀴즈를 주최하세요
이제 팀을 하나로 모으고, 학습 효과를 강화하며, 새해를 맞이하여 긍정적인 모멘텀을 만들어 줄 재미있고 전문적인 새해 퀴즈를 진행하는 데 필요한 모든 것이 준비되었습니다. 참가자들 앞에서 실시간으로 퀴즈를 진행하여 참여도가 급증하는 모습을 지켜보세요. 즐거운 퀴즈 시간 보내세요!
