Hûn beşdar in?

Lêkolînek li ser Karê Çanda Navmalîn (an Kêmasiya Wê)

Pêşkêş kirin

Vincent Pham 16 Tebax, 2022 5 min xwend

Profesyonelên ji malê dixebitin hîn jî rêyek dirêj heye ku biçin berî ku ew di qada xebata xwe ya serhêl de bigihîjin profesyoneliyê.

Profesyonelên ji malê dixebitin hîn jî rêyek dirêj heye ku biçin berî ku ew di qada xebata xwe ya serhêl de bigihîjin profesyoneliyê.

Singapore, 10ê Hezîran, 2020 - Pandemiya COVID-19 mîna tu karesatek din hêza kar a gerdûnî têk bir. Bi mîlyonan karker neçar dimînin ku di jiyana xwe ya pîşeyî de yekem car koçî qada xebata xwe ya serhêl bikin. AhaSlides, pargîdaniyek nermalava pêşkêşkirinê ya ku li Sîngapurê ye, anketek domdar li ser 2,000 xebata ji pisporên malê pêk tîne da ku fêm bike ka em çawa piştî pandemiyê bi şêwazek nû ya jiyanê re adapte dibin.

Di çanda kar-ji-malê de valahiyek

Tê texmîn kirin ku xebatkarên dûr hîn jî rêyek dirêj heye ku di qada serhêl de bigihîjin profesyoneliyê. Bi taybetî, lêkolîn nîşan dide ku pispor dema ku di konferansek vîdyoyê de bi kamera û mîkrofona xwe re pir xemsar in. Di nav encamên wan de:

  • 28.1%, an jî ji sêyan yek, ji peyamnêran dibêjin ku wan bi xeletî hevkar dîtine tiştekî şerm bike an bêje li Zoom, Skype, an nermalava konferansa vîdyoyê ya din.
  • 11.1%, an yek ji neh, dibêje ku wan bi xeletî hevkar dîtine beşên hestiyar ên laşê xwe nîşan didin di konferansek vîdyoyê de.

Xebata ji dûr ve bûye norma nû ya jiyana meya pîşeyî. Digel ku konfêransa vîdyoyê berbelavtir dibe, etîketa wê hîn jî li paş dimîne. Bi vê anketê, em dixwazin vê valahiya profesyoneliyê li dora Zoom, Skype û platformên din ên konfêranskirina vîdyoyê fam bikin.

Dave Bui - CEO û hev-avakarê AhaSlides

Wekî din, anket nîşan dide ku:

  • 46.9% bêje ew in kêm berhemdar ji malê dixebitin.
  • Di nav astengiyên li ber hilberînê de, endamên malbatê an jî hevalên malê ji %62 beşdar dibin, dema ku pirsgirêkên teknolojiyê ji %43 beşdar dibin, li dûv wê jî bala li malê (mînak tv, têlefon, hwd.) bi 37%
  • 71% gotin ew li YouTube temaşe dikin an dema ku di konferansek vîdyoyê de li ser medyayên din ên civakî dem derbas bikin.
  • 33% gotin ew lîstikên vîdyoyê dilîzin dema ku di konferansek vîdyoyê de ye.

Rastî ev e ku dema ku ji malê dixebitin, kardêr bi rastî nikarin zanibin ka karmendên wan dixebitin an na. Ev dikare bibe teşwîqek ji bo karmendan ji bo paşxistina. Lêbelê, dema ku texmîna hevpar ev e ku karkerên dûr li gorî yên ku di hawîrdorên nivîsgeha kevneşopî de dixebitin kêmtir hilberîner in, anketek ji Forbes nîşan dide. 47% zêdebûna hilberînê ji bo kesên ku ji malê dixebitin.

Bi zêdebûna xebata ji malê re, hûn ê hewceyê çend awayan bin ku hûn civînên xwe zêde bikin. Check out me top 10 virtual qeşa breakers ji bo karkerên dûr.

Di heman demê de fikar hene ku ji veguheztina cîhê kar a kevneşopî berbi xebata ji malê ve biçin

Yek ji mexdûrên çanda kar-ji-malê hevkarî ye. Axaftinên piçûk û sohbeta nefermî bi gelemperî katalîzatorên hewce ne ku ramanên nû li cîhê xebatê bişewitînin. Lêbelê, gava ku hûn li Zoom an Skype-ê ne, cîhek taybetî tune ku hevkaran biaxivin. Bêyî jîngehek rehet û vekirî ji bo hevkarên ku beşdarî danûstandinan bibin, hevkarî dê zirarê bibîne. 

Xemgîniyek din a ku karkerên dûr bi gelemperî rû bi rû dimînin pirsgirêkên kontrolê ye. Kardêr her ku diçe nermalava sîxuriyê û çavdêriyê bikar tînin da ku xebata xebatkarên xwe kontrol bikin. Ji aliyekî din ve, pêşdebiran ji bo van nermalava çavdêriyê daxwaziya geş dikin. Ev îstîsmar, ew dibêjin, dibe sedema çandek xebatkar a ultra-micromanagement, bêbawerî û tirsê.

Digel ku hîn jî fikar li ser pêkanîna xebata ji dûr ve hene, nayê înkar kirin ku stratejiya xebata dûr gelek avantajên xwe hene. Karsaz dilxwaz in ku vê avahiya xebatê hembêz bikin, ji ber ku ew ê lêçûnên nivîsgeh, amûr û karûbar kêm bikin. Di vê dema paşketina aborî de, kêmkirina lêçûn û domandina dravê saxlem ji bo gelek pargîdaniyan mijarek jiyan û mirinê ye. Wekî din, xebata ji dûr ve tê îsbat kirin ku hilber û hilberek bilindtir çêdike. Pêdivî ye ku ev serpêhatî ji hêla her pargîdaniyek ve were girtin ku dixwaze niha bahoza aborî bitewîne.

Bi vê anket û nîqaşê re, Bui hêvî dike ku kardêran di çanda xebata dûr de têgihiştinek bide, û bi rêzê ve hêviyên wan rast bike.

Ji bo dîtina encama tevahî:

Ji kerema xwe re dengê xwe bidin anketê vê rûpelê bişopînin.


AhaSlides di sala 2019-an de li Sîngapurê hate damezrandin bi mîsyonek ku bi pêşandana xweya înteraktîf û hilberên tevlêbûna temaşevanan re civînên bêkêmasî, dersxaneyên bêzar, û her bûyerên din ên bêzar ji holê rake. AhaSlides pargîdaniyek bilez e ku bi zêdetirî 50,000 bikarhêneran li 185 welatan heye, û 150,000 pêşkêşiyên kêf û balkêş li dar xistiye. Serlêdan ji hêla pispor, perwerdekar, û hobbyîstan ve ji ber pabendbûna xwe bi plansaziyên bihayê herî erzan ên li sûkê, piştgiriya xerîdar a baldar, û ezmûnek hilberî ve tête bijartin.