Extroverts vs Introverts: Kîjan çêtir e?

Extroverts vs Introverts: Cûdahî çi ne?

Ma we qet meraq kir ku çima hin kes di dîmenên civakî yên şêrîn de geş dibin dema ku yên din di ramana bêdeng de rihetiyê dibînin? Ew hemî li ser cîhana balkêş a extroverts li hember introverts e!

Demek dem derbas bikin ku hûn di derheqê extrovert û introvertan de bêtir zanibin, û hûn ê xezîneyek têgihiştinê li ser tevgera mirovan derxînin û hêza xwe û yên din vekin.

Di vê gotarê de, hûn ê cûdahiyên sereke yên di navbera extrovert û introverts de fêr bibin, û meriv çawa bibêje ka kesek hundurîn an xerîb, an jî ambivert e. Zêdeyî, hin şîret ji bo têkbirina kompleksa hindikbûna hundurînbûnê.

extroverts vs introverts — *Ciyawaziyên Extrovert vs Introverts | Wêne: Freepik*

Introverts û extroverts çi ne?
Extroverts vs Introverts Cudahiyên sereke
Mirovê ku hem hundurîn û hem jî derbeder e çi ye?
Extroverts vs Introverts: Meriv çawa bibe guhertoyek çêtir a xwe
bottom Line

Introverts û extroverts çi ne?

Spektera extrovert-introvert di dilê cûdahiyên kesayetiyê de ye, bandor dike ka kes çawa bersivê didin rewşên civakî, enerjiya xwe ji nû ve dadigirin, û bi yên din re danûstendinê dikin.

Di Nîşana Tîpa Myers-Briggs de, MBTI extrovert vs introvert wekî Extroversion (E) û Introversion (I) tê ravekirin ku pîvana yekem a celebê kesayetiyê vedibêje.

Extroversion (E): Kesên ku biyanî ne, ji bûna li dora kesên din kêfê digirin û bi gelemperî axaftin û derbider in.
Introversion (I): Ji hêla din ve, kesên hundurîn, enerjiyê ji dema xwe bi tenê an jî li cîhên bêdeng derbas dikin, enerjiyê werdigirin û mêldar dibin ku refleks û veqetandî bin.

Nimûneyên Introvert û Extrovert: Piştî hefteyek xebata dirêj, kesek hundurîn dibe ku bixwaze bi hevalên xwe re derkeve derve an beşdarî hin partiyan bibe. Berevajî vê, dibe ku mirovek hundurîn xwe rehet hîs bike ku bi tenê ye, li malê ye, pirtûkek dixwîne an hobiyek kesane dike.

Related:

Extroverts vs Introverts Cudahiyên sereke

Baştir e ku meriv meriv hundurîn be an merivek derveyî? Bi rastî, bersivek rast ji vê pirsê tirsnak re tune. Her celeb kesayetî di avakirina têkilî û xebat û biryaran de taybetmendiyên cihêreng, hêz û qelsiyên xwe tîne.

Pêdivî ye ku meriv cûdahiyên bingehîn di navbera extroverts û introverts de fêm bike. Ew dikare bi kûr bandor bike ka em çawa têkiliyên xwe, hawîrdorên xebatê û mezinbûna kesane rêve dibin.

Tabloya berhevdana Extroverts vs Introverts

Çi kesek dike hundur an derveyî? Li vir çend cûdahiyên sereke di navbera Extroversion û Introversion de hene.

	Extroverts	Introverts
Çavkaniya enerjiyê	Enerjiyê ji teşwîqên derveyî, nemaze danûstendinên civakî û hawîrdorên balkêş bistînin.	Enerjiya xwe bi derbaskirina wextê xwe bi tenê an jî li cîhên bêdeng, aştiyane dadigirin.
Têkiliya civakî	Kêfxweş bibin ku hûn navenda balê bin û bibin xwediyê dorhêlek berfireh a hevalan	Bi dorhêlek piçûktir a hevalên nêzîk re têkiliyên watedar tercîh bikin.
çalakiyên Preferred	Wê bi yên din re bipeyivin û ji bo ku bi stresê re rûbirû bibin li balkêşan bigerin.	Meyil dikin ku stresê di hundurê xwe de pêvajoyê bikin, li tenêtî û refleksa bêdeng digerin da ku hevsengiyê bibînin
Handling Stres	Ji rîskan re vekin û ezmûnên nû biceribînin.	Di biryargirtinê de hişyar û biaqil
Nêzîkatiya rîskê	Bûyerên civakî û werzîşên tîmê xweş bikin, di hawîrdorên zindî de pêş bikevin	Tevlî çalakiyên tenêtî û hobiyên hundurîn bibin
Pêvajoya Fikirkirinê	Pir caran bi nîqaş û danûstandinê raman û ramanan derdixin derve	Berî parvekirina perspektîfên xwe di hundurê xwe de bifikire û analîz bike
Şêweya Rêbertiyê	Rêberên enerjîk, motîvasyonel, di rolên dînamîk û civakî de pêşve diçin	Bi mînakan rêve bibin, di pozîsyonên serkirdayetiya baldar, stratejîk de pêşbikevin.

Taybetmendiyên Extroverts vs Introverts diyar kirin

Extroverts vs şêwazên ragihandinê yên Introverts

Introvert û extroverts di şêwazên ragihandinê de çawa ji hev cûda ne?

We çu carî bala xwe dayê ka diyariya extrovertan çawa ye ku biyaniyan bikin heval? Zehmetiyên wan ên ragihandinê yên hêja û xwezaya nêzîkatî têkiliyek tavilê bi kesên derdora xwe re diafirîne. Wek xwezayî lîstikvanên tîma, ew di hawîrdorên hevkariyê de pêş dikevin, ku li wir ramanên mêjî û hilkişandina enerjiya hevûdu afirîneriyê dişewitîne.

Introvert guhdarên hêja ne, ku wan dikin stûnên piştgiriyê ji bo heval û hezkiriyên xwe. Ew girêdanên watedar diparêzin û têkiliyên yek-bi-yek tercîh dikin, ku ew dikarin têkevin danûstendinên dilpak û berjewendîyên hevbeş li ser astek kûr bikolin.

Ji bo hinekan, danûstendinên civakî dikare bibe xelekek hestan, xemgînî û nerehetiyê derdixe holê. Dibe ku ew wekî astengiyek xuya bike, lê ew fenomenek e ku em hemî dikarin jê fêm bikin û empatî bikin. Rastî ev e, xemgîniya civakî ne bi yek celeb kesayetiyê ve girêdayî ye.

Ji bo hin extrovertan, ev fikar dibe ku wekî hevalek bêdeng, pistîrek gumanê di nav şeqama civînên civakî de tevbigere. Extrovert dibe ku kêşeyên xemgîniya civakî hembêz bikin dema ku ew dikevin nav perestgehên nû yên civakî, fêrî rêveçûn û adaptasyonê dibin.

Introverts, di heman demê de, dibe ku tirsa dadbarkirinê an nerehetiyê bibînin ku siya li ser refleksên wan ên aştiyane dirijîne. Di heman demê de, introvert dibe ku rihetiyê li hawîrdorên nerm, piştgirî, girêdanên hêja yên ku di hembêza têgihiştinê de geş dibin bibînin.

tu mirovekî întrovert î yan jî biyanî yî — *Çêtir e ku meriv merivek biyanî be an merivek hundurîn? | Wêne: Freepik*

Extroverts vs Introverts îstîxbarata

Dema ku dor tê ser îstîxbaratê, bûyîna hundurîn an jî derveyî xwezayê kapasîteyên rewşenbîrî diyar dike hîn jî tê nîqaş kirin.

Berê dihate fikirîn ku bi îstîxbaratê re têkiliyek xurt heye. Lê lêkolîna li ser 141 xwendekarên zanîngehê eşkere kir ku kesên hundirîn di bîst mijarên cuda de, ji hunerê bigire heya astronomiyê bigire heta statîstîkê, ji kesên derveyî xwedan zanîna kûrtir in û di heman demê de performansa akademîk ya bilindtir jî distînin.

Wekî din, divê em bala xwe bidin ka ew çawa dikarin îstîxbarata xwe cûda nîşan bidin.

Introverts dibe ku di karên ku hewceyê baldarî û baldarîya domdar hewce dike de, wekî lêkolîn an nivîsandinê. Xwezaya wan a fikirîn dibe ku wan di têgihîştina têgehên tevlihev û dîtina wêneyê mezintir de jêhatî bike.
Zehmetiya civakî ya Extroverts dihêle ku ew di rewşên civakî yên tevlihev de rêve bibin, xebata tîmê û hevkariyê pêşve bibin. Dibe ku ew di rolên ku di hawîrdorên dînamîkî de ramîna bilez, adaptebûn û biryargirtinê hewce dikin de pêşbikevin.

Extroverts vs Introverts li Cihê Kar

Di cîhê xebatê de, hem extrovert û hem jî kesên hundurîn karmendên hêja ne. Bînin bîra xwe ku kes piralî ne, û cihêrengiya kesayetiyan dikare bibe sedema afirîneriya zêde, çareserkirina pirsgirêkê, û bi giştî bandora tîma.

Introvert dibe ku xwe xweştir bikin ku xwe bi nivîskî îfade bikin, wek mînak bi e-name an raporên berfireh, ku ew dikarin bi baldarî gotinên xwe bifikirin.

Extrovert kêfxweş in ku di tîm de dixebitin û bi gelemperî di avakirina têkiliyên bi hevalbendan re jêhatî ne. Dibe ku ew bêtir meyla wan bibin ku beşdarî çalakiyên komê bibin û hişyariyêdanişînên.

Di nêzîkatiyek rêveberiya bi bandor de, ceribandinek an nirxandinek li ser ka ew çiqas hundurîn an derveyî ne dikarin bêne kirin da ku hawîrdorek xebata hilberdar û bi tevahî peyda bikin. dilsoziya kar.

Ma ez di hundurê xwe de an ji derveyî - — Ma ez întrovert im an ekstravert im - Cihê kar bi quizzes AhaSlides

Mirovê ku hem hundurîn û hem jî derbeder e çi ye?

Ger hûn bi pirsa: "Ez hem hundurîn û hem jî derbeder im, ma ne?", me bersivên we girt! Çi eger hûn hem introvert û extrovert in, tiştekî ku li ser xema jî tune.

cihekî di navbera hundurîn û derveyî de — *Bi gelemperî meriv dibîne ku kesek xwedan kesayetiyek derveyî hundurîn e | Wêne: Freepik*

Ambiverts

Pir kes li deverek navîn davêjin, ku wekî Ambiverts têne zanîn, mîna pirek di navbera extroversion û hundurîniyê de, aliyên her du celebên kesayetiyê li hev dicivînin. Ya herî baş ew e ku ew mirovên nerm û adapteyî ne, li gorî rewş û çarçoweyê vebijark û tevgera civakî diguhezînin.

Introverted Extroverts

Bi heman rengî, Introvert Extrovert jî wekî kesek ku di serî de wekî extrovert nas dike lê di heman demê de hin meylên hundurîn jî destnîşan dike tê pênase kirin. Ev kes ji danûstendinên civakî kêfxweş dibe û di cîhên jîndar de pêş dikeve, wekî ku extrovert dikin, lê di heman demê de teqdîr dike û di demên tenêtiyê de jî digere da ku enerjiya xwe ji nû ve şarj bike, mîna kesên hundurîn.

Omniverts

Berevajî Ambivert, mirovên Omnivert xwedan hevsengiyek hevseng a taybetmendiyên derveyî û hundurîn in. Ew dikarin hem di mîhengên civakî û hem jî di demên veqetandinê de rehet û bi enerjî hîs bikin, ji her du cîhanên çêtirîn kêfê bikin.

Centroverts

Li gorî Xanim Zack di pirtûka xwe de, Centrovert dikeve navenda berdewamiya germahiya hundurîn-extrovert. Tora ji bo Kesên Ku Nefret dikin Tora. Hêjayî gotinê ye ku ev têgîna nû ya ku kesek hindik hindik hundurîn û hinekî ji derve vedibêje.

Extroverts vs Introverts: Meriv çawa bibe guhertoyek çêtir a xwe

Tiştek ne xelet e ku meriv meriv ne hundur û ne jî merivek derbider be. Digel ku ne gengaz e ku meriv di yek an du rojan de kesayetiya xweya bingehîn biguhezîne, hûn dikarin adetên nû hembêz bikin ger pratîkên weyên heyî ji we re nebin alîkar ku hûn bigihîjin armancên xwe, dibêje Steinberg.

Ji bo gelek introvertan, hûn ne hewce ne ku hûn wekî extrovertan tevbigerin da ku hûn serfiraz bibin. Ji xwe bûna xwe û çandina navxwebûna xwe çêtir rê tune. Li vir 7 awayên ku hûn bibin introvertek çêtir hene:

Dest ji lêborînê berdin
Sînor danîn
Navbeynkariyê bikin
Ji bo nermbûnê armanc bikin
Gotûbêja piçûk zêde bikin
Carinan bêdengî çêtirîn e
Hê nermtir biaxivin

Dema ku extrovert vediguhere hundurê hundur, lez û bez nebin, ew di xwezayê de guherînek saxlem e. Xuya ye, hûn mêldar in ku hûn bêtir wext hebe ku hûn li ser dengê xweya hundurîn hûr bibin û bi yên din re têkiliyên kûrtir bistînin. Ew firsendek girîng e ku hûn xwe biparêzin û jiyan, kar û tora civakî ya xwe hevseng bikin ji ber ku gelek lêkolîn destnîşan dikin ku ew nîşanek depresyonê ye.

bottom Line

Li şûna ku em derbirîn û hundurîniyê wekî hêzên dijber bibînin, divê em cihêrengiya wan pîroz bikin û hêza ku her celeb kesayetî tîne ser maseyê nas bikin.

Ji bo rêber û kardêran, danişîna servekirî ya bi quizên bilez ên li ser extrovert û introvertan dikare bibe rêgezek girîng ku hûn di cîhek rehet û rehet de kirdarên xwe yên nû nas bikin. Lêkolîn AhaSlidesdi cih de ji bo îlhama zêdetir!

Ref: Insider

Tags: