Hûn vê yekê dizanin. Her kes, bi kêmanî carekê di jiyana xwe de, xwe bi kesên din re, serhêl an jî bi kesane, ji civînên piçûk, projeyên nû, hevpeyivîn, an peymanên pîşeyî dide nasîn.
Afirandina nerînek yekem a profesyonel bi qasî radestkirina xebata domdar, bi kalîte girîng e.
Her ku bêtir mirov ji we bandor dibin, ew qas navûdengê weya pîşeyî bihêztir dibe, û potansiyela derfet û serfiraziyê jî mezintir dibe.
So çawa xwe bide naskirin di mîhengên cuda de? Di vê gotarê de rêbernameyek bêkêmasî binihêrin ka meriv çawa xwe bi profesyonelî dide nasîn.
Table of Contents
- Meriv çawa di 30 saniyeyan de xwe bi profesyonelî bide nasîn?
- Meriv çawa xwe di hevpeyvînekê de bide nasîn?
- Meriv çawa xwe bi profesyonelî bi tîmê xwe re bide nasîn?
- Meriv çawa xwe di gotarek profesyonel de bide nasîn?
- Meriv çawa xwe bide nasîn: Divê hûn ji çi dûr bisekinin
- Pirsên Pir tên Pirsîn
- Takeaways Key
Serişteyên ji bo Tevlêbûna Baştir
Di çirkeyan de dest pê bikin.
Ji bo pêşandana xweya înteraktîf a paşîn şablonên belaş bistînin. Belaş qeyd bikin û tiştê ku hûn dixwazin ji pirtûkxaneya şablonê bistînin!
🚀 Şablonên belaş bistînin
Têgihiştinî
| Xwe-nasandin çiqas dirêj e? | Nêzîkî 1 û 2 hûrdeman |
| Meriv çawa xwe bi awayek hêsan dide nasîn? | Navê we, sernavê kar, pisporî, û qada heyî xalên danasîna bingehîn in. |
Meriv çawa di 30 çirkeyan de xwe bi profesyonelî bide nasîn?
Ger 30 saniye ji we re were dayîn, hûn li ser xwe çi bibêjin? Bersiv hêsan e, agahdariya herî hêja di derbarê xwe de. Lê tiştên ku mirov dixwazin bibihîzin çi ne? Ew di destpêkê de dikare serdest be lê netirse.
Jînenîgariya ku jê re tê gotin 30 saniye kurteyek e ku hûn kî ne. Ger hevpeyivîn bi we re eleqedar be, dê paşê pirsên kûrtir bêne pirsîn.
Ji ber vê yekê tiştê ku divê hûn di 20-30 çirkeyan de behs bikin dikarin van mînakan bişopînin:
Silav, ez Brenda me. Ez bazirganek dîjîtal dilxwaz im. Tecrûbeya min di nav xwe de bi markayên e-bazirganiya pêşeng û destpêkan re xebitîn e. Hey li wir, ez Gary im. Ez wênekêşek afirîner im. Ez hez dikim ku xwe di çandên cihêreng de biçim, û rêwîtî her gav riya min a bidestxistina îlhamê ye.
Serişte: Hûn dikarin taybetmendiyên înteraktîf ên cihêreng ji AhaSlides jî bikar bînin da ku berjewendiya mirovan hêsantir kom bikin, mînak: spin fun bi dilşewat 21+ games icebreakeran jî bikar bînin afirînerê quizek serhêl da ku xwe bi elaleteke xerîb re rastiyên xweş bidin nasîn!
Meriv çawa Di Hevpeyvînek de Xwe Nasîne?
Hevpeyvîna Kar her gav yek ji beşên herî dijwar e ji bo lêgerên kar ên ji hemî astên ezmûnê. CV-ya bihêz dibe ku 100% serkeftina weya peydakirina we garantî neke.
Amadekirina bi baldarî ji bo beşa danasînê dikare şansek zêde bike ku bala gerînendeyê kargêriyê bikişîne. Pîvanek asansorê hewce ye ku ji xwe re bi profesyonelî danasînek bilez û pratîkî pêşkêşî bike. Gelek pisporan pêşniyar kirin ku riya herî hêsan a vê yekê bi şopandina çarçoveya niha, paşeroj û pêşerojê ye.
- Bi gotinek dema niha dest pê bikin da ku hûn kî ne û pozîsyona xweya heyî bidin nasîn.
- Dûv re du an sê xalan zêde bikin ku dê di derheqê tiştên ku we berê de kirine de hûrguliyên têkildar peyda bikin
- Di dawiyê de, dilşewatiya ji bo tiştên ku li pêşiya pêşerojê-ahengdar in nîşan bidin.
Li vir nimûneyek e ku meriv çawa xwe di hevpeyivînekê de dide nasîn:
Silav, ez [nav] im û ez [karekî] me. Bala min a niha [berpirsiyariya kar an ezmûna xebatê] ye. Ez di pîşesaziyê de [hejmara salan] bûm. Herî dawî, ez ji bo [navê pargîdaniyê] xebitîm, li wir [naskirinek an destkeftiyek navnîş bike], wek mînak li cihê ku hilbera/kampanyaya sala borî xelatek ji me re wergirt]. Kêfa min e ku ez li vir im. Ez kêfxweş im ku bi we re hemîyan re bixebitim da ku pirsgirêkên herî mezin ên xerîdarên me çareser bikin!
Nimûneyên bêtir? Li vir çend hevok hene ku meriv çawa di Englishngilîzî de xwe-danasînê dide ku hûn dikarin her gav bikar bînin.
#1. Tu kî yî:
- Navê min …
- Bi dîtina ve kêfxweşim; ez…
- Bi nasîna te bextewar bûm; ez…
- Ez xwe bidim nasîn; ez…
- Ez dixwazim xwe bidim nasîn; ez…
- Ez bawer nakim ku me (berê) hev dîtibe.
- Ez difikirim ku me berê hev dîtiye.
#2. Belê ez dizanim
- Ez [kar] li [şîrket] im.
- Ez ji bo [şîrket] dixebitim.
- Ez li [qav / pîşesazî] dixebitim.
- Ez ji [dem] / ji bo [dem] bi [şîrket] re me.
- Ez niha wek [kar] dixebitim.
- Ez bi [beş/kes] re dixebitim.
- Ez bi xwe kar im. / Ez wek serbixwe dixebitim. / Ez xwediyê şirketa xwe me.
- Berpirsiyariyên min jî hene…
- Ez berpirsiyar im ji…
- Rola min…
- Ez piştrast dikim ku… / Ez piştrast dikim…
- Ez çavdêrî dikim… / Ez çavdêriyê dikim…
- Ez bi… / ez mijûl dibim…
#3. Divê mirov li ser we çi zanibin
Ji bo xwe-danasînek dirêjtir, behskirina hûrguliyên têkildar di derheqê paşeroj, ezmûn, jêhatî û berjewendîyên we de dikare bibe stratejiyek hêja. Gelek kes jî pêşniyar dikin ku li ser hêz û qelsiyên xwe jî bibêjin.
Bo nimûne:
Silav ji her kesî re, ez [Navê te] me, û ez kêfxweş im ku beşdarî vê kombûnê me. Bi zêdetirî [hejmara sal] ezmûna [pîşesaziya/pîşeya we] re, min xwediyê wê îmtiyazê bû ku bi cûrbecûr xerîdar û projeyan re bixebitim. Pisporiya min di [binavkirina behremendiyên xwe yên sereke an qadên pisporiyê de ye], û ez bi taybetî dilgiran im [berjewendiyên xwe yên taybetî di qada we de nîqaş bikin]
Ji bilî jiyana xwe ya pîşeyî, ez dilşewat im [bibêje hobî an berjewendîyên xwe]. Ez bawer dikim ku domandina hevsengiya kar-jiyana tendurist afirînerî û hilberîneriyê zêde dike. Ew di heman demê de dihêle ku ez bi perspektîfek nû nêzikî çareseriya pirsgirêkê bibim, ku hem ji hewildanên min ên kesane û hem jî yên pîşeyî sûd werdigire.
⭐️ Meriv çawa di e-nameyê de xwe bide nasîn? Di cih de gotarê binihêrin E-nameya Vexwendina Civînê | Serişteyên çêtirîn, mînak û şablon (100% belaş)
Meriv çawa Xwe bi Pîşeyî Bi Tîmê Xwe Nasîne?
Dema ku dor tê tîmek nû an projeyên nû, hûn çawa xwe bidin nasîn? Di gelek pargîdaniyan de, hevdîtinên danasînê pir caran têne organîze kirin ku endamên nû bi hev re girêdin. Ew dikare hem di mîhengên casual û hem jî fermî de be.
Tiştan bi kar tînin a ewr peyva zindî ji bo dîtina ku mirov li ser te çi difikirin di nerîna yekem de!
Di rewşeke dostane û nêzîk de, hûn dikarin xwe bi vî rengî bidin nasîn:
"Hey herkesî, ez [Navê te] me, û ez kêfxweş im ku ez beşdarî vê tîmê ecêb bûm. Ez ji paşerojeke [meslek/qada we] têm, û ez têra xwe bextewar bûm ku li ser hin projeyên balkêş bixebitim. di paşerojê de. Dema ku ez li ser [herêma bala we] dernekevim, hûn ê min bibînin ku riyên nû yên meşê digerim an jî qehwexaneyên herî dawî yên li bajêr diceribînim. Ez bi ragihandina vekirî û xebata tîmê bawer im, û ez dikarim' Ez li bendê me ku bi we hemûyan re hevkariyê bikim. Li hêviya ku hûn her yek ji we baştir nas bikin!"
Berevajî vê, heke hûn dixwazin xwe bi fermî bêtir bidin nasîn, li vir in ka meriv çawa xwe di civînek profesyonel de dide nasîn.
"Rojbaş / piştî nîvro, her kesî. Navê min [Navê te] ye, û ez şanaz im ku ez beşdarî vê tîmê me. pisporiya projeya me ya dahatûyê. Di dirêjahiya kariyera xwe de, ez bi [herêma berjewendiya we an nirxên sereke] dilgiran bûm. Ez bawer dikim ku pêşvebirina jîngehek piştgirî û tevhev dibe sedema encamên çêtirîn. Hûn û bi hev re bigihêjin armancên xwe. Werin em bi hev re dest bi vê rêwîtiyê bikin û bandorek rastîn bikin."
Meriv çawa xwe di Gotarek Pîşeyî de Nasîne?
Bikaranîna peyvê di nivîsandin û axaftinê de dibe ku hinekî cûda be, nemaze dema ku ew tê ser nivîsandina xwe-pêşgotinek di gotarek xwendekariyê de.
Hin serişteyên ji bo we dema nivîsandina pêşgotinekê ji gotarekê re:
Bi kurtî û têkildar bin: Pêşgotina xwe bi kurtî û li ser girîngtirîn aliyên paşeroj, serpêhatî û armancên xwe bisekine.
Taybetmendiyên xwe yên bêhempa nîşan bidin: Tiştê ku we ji serlêder an kesên din cuda dike ronî bikin. Hêz, destkeftî û dilxwazên xwe yên bêhempa yên ku bi mebesta gotarê an pîvanên xwendekariyê re hevaheng in balê bikişînin.
Coş û Armanc nîşan bidin: Ji bo mijar an jî fersenda li ber dest heyecanek rastîn nîşan bidin. Armancên xwe bi zelalî diyar bikin û ka dê çawa bexşîn ji we re bibe alîkar ku hûn bigihîjin wan, tekezî li ser pabendbûn û dilsoziya xwe bikin.
Y
Çîrokbêjî dikare bibe rêgezek hêja ku meriv pêşgotinek ji gotara xwe re bike. Pirsên vekirî tê pêşniyar kirin ku bînin ramanên zêdetir nav axaftinê de! Li vir e ku meriv çawa xwe di mînaka çîrokbêjiyê de bide nasîn:
Dema mezin bûm, evîna min a ji çîrok û serpêhatiyan re bi çîrokên bapîrê min ên dema razanê dest pê kir. Van çîrokan çirûskek di hundurê min de vêxist, ku evîna min a ji bo nivîsandin û çîrokbêjiyê geş kir. Bi lez û bez heta îro, min xwediyê îmtiyazê bû ku ez li quncikên cihêreng ên cîhanê bigerim, bi çandan ezmûn bikim û bi mirovên awarte re hevdîtin bikim. Ez di çêkirina çîrokên ku cihêrengî, empatî û ruhê mirovî pîroz dikin kêfxweş dibînim.
Meriv çawa xwe dide nasîn: Divê hûn ji çi dûr bikevin
Di heman demê de hin tabû hene ku dema ku hûn dixwazin tev li danasîna we bibin divê her kes bala xwe bide wan. Em adil bin, her kes dixwazin li ser xwe bandorek xurt çêbikin, lê şirovekirina zêde dikare bibe sedema encamên berevajî.
Li vir çend serişte hene ku ji we re bibin alîkar ku hûn pêşî li hin xeletiyan bigirin.
- Ji Klîşeyan derbas bibin: Hewl bidin ku hevokên giştî an klîşeyên ku nirxê danasîna we zêde nakin bikar neynin. Di şûna wê de, li ser hêz û berjewendîyên xwe taybetî û rast bin.
- Pesinî nekin: Her çend girîng e ku hûn destkeftiyên xwe nîşan bidin, xwe quretî an jî zêde pesnê xwe nedin. Di nêzîkatiya xwe de pê ewle bin, lê nefsbiçûk, û rast bin.
- Ji hûrguliyên dirêj dûr bixin: Pêşgotina xwe kurt û baldar bin. Bi gelek hûrguliyên nepêwist an navnîşek dirêj a destkeftiyan ji guhdarvanan dûr bixin.
Pirsên Pir tên Pirsîn
Ez çawa dest bi nasandina xwe bikim?
Dema ku hûn xwe bidin nasîn, girîng e ku hûn bi navê xwe û belkî hinekî li ser paşeroj an berjewendîyên xwe dest pê bikin.
Dema ku şermokî hûn xwe çawa didin nasîn?
Dikare dijwar be ku hûn xwe bidin nasîn gava ku hûn xwe şerm dikin, lê ji bîr mekin ku baş e ku hûn wextê xwe bistînin. Hûn dikarin bi tenê bi gotinê dest pê bikin, "Silav, ez [navê binivîse] im." Ger hûn ne rehet in ku hûn wiya bikin ne hewce ne ku hûn agahdariya zêde parve bikin.
Meriv çawa xwe bi xerîdarên nû re bide nasîn?
Dema ku hûn xwe bi xerîdarên nû re didin nasîn, girîng e ku hûn pê ewle bin û lê nêzîk bibin. Bi silavkirina wan bi bişirînek dostane û bi destan (heke bi mirovî) an bi silavek nerm (heke virtual) dest pê bikin. Dûv re, bi gotina navê xwe û rol an pîşeya xwe xwe bidin nasîn.
Key Takeaways
Ma hûn amade ne ku xwe di pêşandana pêşeroj an hevpeyivîna rû-bi-rû de bidin nasîn? Zimanê laş, dengê deng, û hêmanên dîtbarî jî dikarin bibin alîkar ku danasîna we balkêştir û balkêştir bibe.
Lêkolîn AhaSlides rast e ku hûn taybetmendiyên ecêb ên ku di rewşên cihêreng de afirînerî û bêhempabûnê li danasîna we zêde dikin vegerînin.
