Сурамжылоону жакшыраак долбоорлоо үчүн 60+ Жакшы Жабылган суроолордун мисалдары | 2024 ачып берет

Сурамжылоону түзүүдө кандай кыйынчылыктарга туш болосуз? Сиз төмөндөгүлөрдү текшерип көргүңүз келиши мүмкүн жабылган суроолордун мисалдарыБул бүгүнкү макалада сурамжылоону жана анкеталарды кантип натыйжалуу иштеп чыгууну жакшыраак түшүнүүгө жардам берет.

Мазмуну

• Жакынкы суроолор деген эмне?
• Ачык жана жабык суроолордун айырмасы
• Жабык суроолордун түрлөрү Мисалдар
  • №1 - Дихотомиялык суроолор - Жакынкы суроолордун мисалдары
  • №2 - Бир нече тандоо - Жабылган суроолордун мисалдары
  • №3 - Белгилөө кутусу - Аякталган суроолордун мисалдарын жабуу
  • №4 - Лайкерт шкаласы - Жабылган суроолордун мисалдары
  • №5 - Сандык рейтинг шкаласы - Жабылган суроолордун мисалдары
  • №6 - Семантикалык дифференциалдык суроолор - Аякталган суроолордун мисалдары
  • №7 - Рейтинг суроолору - Аякталган суроолордун мисалдары
• Көбүрөөк жабылган суроолордун мисалдары
• Негизги takeaways

Өмүрлүк жарыңыз менен жакындан таанышыңыз!

Тестти жана оюндарды колдонуңуз AhaSlides кызыктуу жана интерактивдүү сурамжылоо түзүү, жумушта, класста же чакан чогулуштарда коомдук пикирлерди чогултуу

🚀 Акысыз сурамжылоо☁️ түзүү

Жакынкы суроолор деген эмне?

Анкетадагы суроолордун эң популярдуу түрлөрүнүн бири жабык суроолор болуп саналат, мында респонденттер белгилүү бир жооптон же чектелген варианттар топтомунан жоопту тандай алышат. Бул тип көбүнчө изилдөө жана баалоо контекстинде колдонулат.

байланыштуу:

• Кантип суроолорду берүү керек – 2023-жылы эң мыкты башталгыч гид!
• Сурамжылоо онлайн түзүү | 2023 Кадамдан кадамга колдонмо

Ачык жана жабык суроолордун ортосундагы айырмачылыктар

	Ачык типтеги суроолор	Жабык суроолор
аныктоо	Респондентке алдын ала аныкталган жооп варианттары менен чектелбестен, эркин жана өз сөзү менен жооп берүүгө мүмкүнчүлүк бериңиз.	Респондент тандап алышы керек болгон жооптордун чектелген топтомун бериңиз.
Изилдөө ыкмасы	Сапаттуу маалыматтар	Сандык маалыматтар
маалыматтарды талдоо	Талдоо үчүн көбүрөөк күч жана убакыт талап кылынат, анткени жооптор көп учурда уникалдуу жана ар түрдүү болот.	Талдоо оңой, анткени жооптор бир кыйла стандартташтырылган жана аларды сандык эсептөөгө оңой болот.
Изилдөө контексти	Изилдөөчү деталдуу жана нюанстуу маалымат чогултууну, жаңы идеяларды изилдөөнү же респонденттин көз карашын түшүнүүнү каалаганда.	Изилдөөчү маалыматтарды тез жана натыйжалуу чогултууну кааласа, жоопторду чоң тандоо боюнча салыштырыңыз же жооптордун өзгөрмөлүүлүгүн чектеңиз.
Респонденттин бир жактуулугу	Респонденттин бир жактуулугуна көбүрөөк жакын болушу мүмкүн, анткени жооптор респонденттин жазуу же сүйлөө жөндөмү, ошондой эле жеке маалымат менен бөлүшүүгө даярдыгы таасир этиши мүмкүн.	Респонденттердин бир жактуулугун азайтуу үчүн иштелип чыгышы мүмкүн, анткени жооптун варианттары так жана ырааттуулугун камсыз кылуу үчүн кылдат иштелип чыгышы мүмкүн.
мисалы,	Компаниянын жаңы саясаты тууралуу оюңуз кандай?	Компания июль айында кабыл алган жаңы саясатка канчалык деңгээлде макулсуз?

Жабык аяктаган суроолордун түрү Мисалдар

Жакшы иштелип чыккан сурамжылоо изилдөө темасынын ар кандай аспектилерин чечүү үчүн жабык суроолордун ар кандай түрлөрүн камтышы мүмкүн. Мындан тышкары, суроолор катышуучулардын конкреттүү жана өлчөнгөн жоопторун алуу үчүн иштелип чыккан жана изилдөө ыкмасына ылайыкташтырылган болушу керек.

Суроолордун ар кандай түрлөрүн түшүнүү ышкыбоздор үчүн да, профессионалдар үчүн да абдан маанилүү. Бул билим изилдөөчүлөргө изилдөө үчүн тиешелүү суроолорду түзүүгө жана чогултулган маалыматтарды так талдоого жардам берет.

Бул жерде жабык суроолордун 7 жалпы түрлөрү жана алардын мисалдары:

№1 - Дихотомиялык суроолор - Жабык аяктаган суроолордун мисалыs

Дихотомиялык суроолор эки мүмкүн болгон жооп варианттары менен келет: Ооба/Жок, Чын/Жалган же Адилет/Адилетсиз, алар сапаттар, тажрыйбалар же респонденттердин пикири жөнүндө суроо үчүн бинардык маалыматтарды чогултуу үчүн пайдалуу.

мисалдар:

• Иш-чарага катыштыңызбы? Ооба жок
• Продукт сизди канааттандырабы? Ооба жок
• Биздин веб-сайтка кирдиңиз беле? Ооба жок
• Франциянын борбору Париж. А.Чын Б.Жалган
• Сиздин оюңузча, башкы директорлор өз кызматкерлерине караганда жүздөгөн эсе көп айлык алганы адилеттүүбү? А. Адилет Б. Адилетсиз

байланыштуу: 2023-жылы кокустук ооба же жок дөңгөлөк

#2 - Бир нече тандоо- Аякталган суроолордун мисалдары

Бир нече тандоо - сурамжылоодо жабылган суроолордун мисалдарынын бири катары эң популярдуу. Ал, адатта, бир нече мүмкүн болгон жооп варианттары менен келет.

мисалдар:

• Биздин продуктуну канчалык көп колдоносуз? (параметрлер: күн сайын, жума сайын, ай сайын, сейрек, эч качан)
• Төмөнкү жогорку класстагы мода бренддеринин кайсынысын жактырасыз? (варианттар: A. Dior, B. Fendi, C. Chanel, D. LVMH)
• Төмөнкүлөрдүн кайсынысы дүйнөдөгү эң узун дарыя? а. Амазонка дарыясы б. Нил дарыясы c. Миссисипи дарыясы d. Янцзы дарыясы

байланыштуу: Мисалдар менен бир нече тандоо суроолордун 10 мыкты түрү

№3 - Белгилөө кутусу - Аякталган суроолордун мисалдарын жабуу

Белгилөө кутучасы бир нече тандоого окшош формат, бирок негизги айырмасы бар. Бир нече варианттуу суроодо респонденттерден тандоолордун тизмесинен бир жооп вариантын тандоо суралат, ал эми кутучадагы суроодо респонденттерден тизмеден бир же бир нече жооп вариантын тандоо суралат жана ал көп учурда колдонулат. конкреттүү жоопсуз респонденттердин каалоолору же кызыкчылыктары тууралуу көбүрөөк билүү.

мисал

Сиз төмөндөгү социалдык медиа платформалардын кайсынысын колдоносуз? (колдонуучулардын баарын текшерүү)

• Фейсбук
• Твиттер
• Instagram
• LinkedIn
• снэпчат

Акыркы айда төмөндөгү тамак-аш азыктарынын кайсынысын жеп көрдүңүз? (Тийиштүүлөрдүн баарын тандаңыз)

• Sushi
• тако
• Pizza
• Кууруу
• арманы

№4 - Лайкерт шкаласы - Жабылган суроолордун мисалдары

Рейтинг шкаласынын эң популярдуу форматы бул Лайкерт шкаласынын суроосу. Изилдөөчүлөр билдирүүгө оң же терс жоопторду өлчөп, алардын билдирүүгө макул же макул эместигин баалоо үчүн Likert шкаласынын суроолору менен сурамжылоо жүргүзүштү. Likert шкаласынын суроонун типтүү форматы беш баллдык же жети баллдык шкала болуп саналат.

мисал:

• Мен алган кардарларды тейлөөгө ыраазымын. (варианттар: толугу менен макулмун, макулмун, бейтарап, макул эмесмин, таптакыр макул эмесмин)
• Мен биздин продуктуну досума сунуштайм. (варианттар: толугу менен макулмун, макулмун, бейтарап, макул эмесмин, таптакыр макул эмесмин)

№5 - Сандык рейтинг шкаласы - Жабылган суроолордун мисалдары

Рейтинг шкаласынын дагы бир түрү - бул Сандык рейтинг шкаласы, мында респонденттерден өнүмгө же кызматка сандык шкала аркылуу баа берүү суралат. Шкала баллдык шкала же визуалдык аналогдук шкала болушу мүмкүн.

мисал:

• 1ден 5ке чейинки шкала боюнча, биздин дүкөндөн акыркы сатып алуу тажрыйбаңыз сизди канчалык канааттандырды?1 - Абдан нааразымын 2 - Бир аз нааразымын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз канааттандырды 5 - Абдан ыраазымын
• Сураныч, биздин кардарларды тейлөө кызматына 1ден 10го чейинки шкала боюнча баа бериңиз, 1 начар жана 10 мыкты.

№6 - Семантикалык дифференциалдык суроолор - Аякталган суроолордун мисалдары

Изилдөөчү респонденттерден бир нерсеге карама-каршы сын атоочтордун шкаласында баа берүүнү суранууга аракет кылганда, бул семантикалык дифференциалдык суроо. Бул суроолор бренд инсандыгы, продукт атрибуттары же кардарлардын кабылдоосу боюнча маалыматтарды чогултуу үчүн пайдалуу. Семантикалык дифференциалдык суроолордун мисалдарына төмөнкүлөр кирет:

• Биздин продукт: (варианттар: кымбат - жеткиликтүү, татаал - жөнөкөй, сапаттуу - сапаты төмөн)
• Биздин кардарларды тейлөө: (параметрлер: достук - достук эмес, пайдалуу - жардам бербейт, жооп берет - жооп бербейт)
• Биздин веб-сайт: (варианттар: заманбап - эскирген, колдонууга оңой - колдонуу кыйын, маалыматтуу - маалыматсыз)

#7 - Рейтинг суроолору- Аякталган суроолордун мисалдары

Рейтинг суроолору да көбүнчө изилдөөдө колдонулат, мында респонденттер жооп варианттарынын тизмесин артыкчылык же маанилүүлүгү боюнча иреттеши керек.

Суроолордун бул түрү көбүнчө рынок изилдөөсүндө, социалдык изилдөөдө жана кардарлардын канааттануусун изилдөөдө колдонулат. Рейтинг суроолору продукт өзгөчөлүктөрү, кардарларды тейлөө же баа сыяктуу ар кандай факторлордун же атрибуттардын салыштырмалуу маанилүүлүгү жөнүндө маалымат алуу үчүн пайдалуу.

мисалдар:

• Сураныч, биздин продуктунун төмөнкү өзгөчөлүктөрүн маанилүүлүгү боюнча бөлүштүрүңүз: Баасы, Сапаты, Узактыгы, Колдонуу жеңилдиги.
• Сураныч, ресторанды тандоодо төмөнкү факторлорду маанилүүлүгүнө жараша иреттеңиз: тамак-аштын сапаты, тейлөөнүн сапаты, атмосфера жана баа.

Дагы жабылган суроолордун мисалдары

Эгер сизге жабык анкеталардын үлгүсү керек болсо, ар кандай категориялардагы жабык суроолордун төмөнкү мисалдарына кайрылсаңыз болот. Мурда айтылган мисалдардан тышкары, биз маркетинг, социалдык, жумуш орду жана башка контекстте жабык сурамжылоо суроолорунун мисалдарын сунуштайбыз.

байланыштуу: Студенттер үчүн анкета үлгүсү | Кеңештери бар 45+ суроолор

Маркетинг изилдөөсүндөгү жабылган суроолордун мисалдары

Кардар менен канааттануу

• Акыркы сатып алууларыңыз сизди канчалык канааттандырды? 1 - Абдан нааразымын 2 - Бир аз нааразымын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз канааттандым 5 - Абдан канааттандым
• Келечекте бизден кайра сатып алуу мүмкүнчүлүгүңүз канчалык? 1 - Такыр мүмкүн эмес 2 - Бир аз мүмкүн эмес 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз ыктымал 5 - Өтө мүмкүн

сайт Usability

• Биздин веб-сайттан сиз издеген маалыматты табуу канчалык оңой болду? 1 - Абдан кыйын 2 - Бир аз кыйын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз жеңил 5 - Абдан оңой
• Вебсайтыбыздын жалпы дизайны жана макети сизди канчалык канааттандырды? 1 - Абдан нааразымын 2 - Бир аз нааразымын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз канааттандым 5 - Абдан канааттандым

Сатып алуу жүрүм-туруму:

• Биздин продуктуну канчалык көп сатып аласыз? 1 - Эч качан 2 - Сейрек 3 - Кээде 4 - Көбүнчө 5 - Ар дайым
• Биздин продуктуну досуңузга сунуштай аласызбы? 1 - өтө күмөн 2 - мүмкүн эмес 3 - нейтралдуу 4 - мүмкүн 5 - өтө мүмкүн

Бренд кабылдоо:

• Сиз биздин бренд менен канчалык таанышсыз? 1 - Тааныш эмес 2 - Бир аз тааныш 3 - Орточо тааныш 4 - Абдан тааныш 5 - Өтө тааныш
• 1ден 5ке чейинки шкала боюнча, сиз биздин брендди канчалык ишенимдүү деп эсептейсиз? 1 - Такыр ишеничтүү эмес 2 - Бир аз ишеничтүү 3 - Орточо ишеничтүү 4 - Абдан ишенимдүү 5 - Өтө ишенимдүү

Жарнаманын эффективдүүлүгү:

• Биздин жарнак биздин продуктуну сатып алуу чечимине таасир эттиби? 1 - Ооба 2 - Жок
• 1ден 5ке чейинки шкала боюнча, биздин жарнама сизге канчалык жагымдуу болду? 1 - Такыр эле жагымдуу эмес 2 - Бир аз жагымдуу 3 - Орточо жагымдуу 4 - Абдан жагымдуу 5 - Өтө жагымдуу

Эс алуу жана көңүл ачуу боюнча жабылган суроолордун мисалдары

саякаттоо

• Сиз эс алуунун кайсы түрүн жактырасыз? 1 - Пляж 2 - Шаар 3 - Укмуштуу окуялар 4 - Эс алуу
• Сиз эс алуу үчүн канча жолу саякатка чыгасыз? 1 - жылына бир жолу же андан аз 2 - жылына 2-3 жолу 3 - жылына 4-5 жолу 4 - жылына 5 жолудан ашык

тамак-аш

• Сиз кайсы ашкананы жакшы көрөсүз? 1 - италиялык 2 - мексикалык 3 - кытай 4 - индиялык 5 - башка
• Ресторандардан канчалык көп тамактанасыз? 1 - жумасына бир жолу же андан аз 2 - жумасына 2-3 жолу 3 - жумасына 4-5 жолу 4 - жумасына 5 жолудан ашык

Entertainment

• Сиздин сүйүктүү киноңуз кайсы түрү? 1 - Экшн 2 - Комедия 3 - Драма 4 - Романтика 5 - Илимий фантастика
• Сиз сыналгы же стриминг кызматтарын канчалык көп көрөсүз? 1 - күнүнө бир сааттан аз 2 - күнүнө 1-2 саат 3 - күнүнө 3-4 саат 4 - күнүнө 4 сааттан ашык

Орун башкаруу

• Иш-чарага канча конок келет деп ойлойсуз? 1 - 50дөн аз 2 - 50-100 3 - 100-200 4 - 200дөн жогору
• Иш-чарага аудиовизуалдык жабдууларды ижарага алууну каалайсызбы? 1 - Ооба 2 - Жок

Окуя боюнча пикир:

• Келечекте ушундай иш-чарага катышууңуз канчалык ыктымал? 1 - Такыр мүмкүн эмес 2 - Бир аз мүмкүн эмес 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз ыктымал 5 - Өтө мүмкүн
• 1ден 5ке чейинки шкала боюнча, иш-чаранын уюштурулушу сизди канчалык канааттандырды? 1 - Абдан нааразымын 2 - Бир аз нааразымын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз канааттандым 5 - Абдан канааттандым

Жумушка байланыштуу контексттеги жабылган суроолордун мисалдары

Кызматкерлердин катышуусу

• 1ден 5ке чейинки шкала боюнча, менеджериңиз сиз менен канчалык жакшы баарлашат? 1 - Такыр жакшы эмес 2 - Бир аз начар 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз жакшы 5 - Абдан жакшы
• Жумуш берүүчүңүз берген окутуу жана өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүнө канчалык канааттанасыз? 1 - Абдан нааразымын 2 - Бир аз нааразымын 3 - Нейтралдуу 4 - Бир аз канааттандым 5 - Абдан канааттандым

Жумуш менен маек

• Азыркы билим деңгээлиңиз кандай? 1 - Орто мектеп же ага барабар болгон аттестат 2 - Доцент даражасы 3 - Бакалавр даражасы 4 - Магистр даражасы же андан жогору
• Буга чейин ушундай рольдо иштеп көрдүңүз беле? 1 - Ооба 2 - Жок
• Сиз дароо баштоого даярсызбы? 1 - Ооба 2 - Жок

Кызматкердин пикири

• Сиздин ишиңиздин натыйжасы боюнча жетиштүү пикир аласызбы? 1 - Ооба 2 - Жок
• Компаниянын ичинде карьералык өсүү мүмкүнчүлүгүңүз бар деп ойлойсузбу? 1 - Ооба 2 - Жок

Ишти кароо:

• Ушул чейректе алдыга койгон максаттарга жеттиңизби? 1 - Ооба 2 - Жок
• Акыркы кароодон кийин ишиңизди жакшыртуу үчүн кандайдыр бир кадамдарды жасадыңызбы? 1 - Ооба 2 - Жок

Социалдык изилдөөдөгү жабылган суроолордун мисалдары

• Сиз коомдук пайдалуу иш-чараларга канча жолу ыктыярчы болосуз? A. Эч качан B. Сейрек C. Кээде D. Көп учурда E. Дайыма
• «Өкмөт элге билим берүүнү каржылоону көбөйтүшү керек» деген сөзгө сиз канчалык кошуласыз же макул эмессиз. A. Толугу менен макулмун B. Макулмун C. Нейтралдуу D. Макул эмесмин E. Такыр макул эмесмин
• Өткөн жылы расасы же улуту боюнча дискриминацияга туш болдуңуз беле? А.Ооба Б.Жок
• Сиз адатта жумасына канча саатыңызды социалдык медиада өткөрөсүз? A. 0-1 саат Б. 1-5 саат В. 5-10 саат Г. 10 сааттан ашык
• Ишканалардын жумушчуларына аз айлык акы төлөп, минималдуу жеңилдиктерди бериши адилеттүүбү? А. Адилет Б. Адилетсиз
• Жазык сот адилеттиги системасы расасына же социалдык-экономикалык абалына карабастан бардык адамдарга бирдей мамиле кылат деп ишенесизби? А. Адилет Б. Адилетсиз

Негизги Takeaways

Сурамжылоону жана анкетаны иштеп чыгууда, суроонун түрүн тандоодон тышкары, суроо так жана кыска тилде жазылып, логикалык структурада жайгаштырылышы керек, ошондо респонденттер оңой түшүнүп, артынан ээрчип, кийинчерээк талдоо үчүн жакшы натыйжаларга алып келет.

Жакынкы сурамжылоону натыйжалуу жүргүзүү үчүн сизге программалык камсыздоо керек AhaSlidesбул бекер орнотулган көп сандагы сунуш кылат  сурамжылоо шаблондоружана ар кандай сурамжылоону тез чогултууга жана анализдөөгө жардам берген реалдуу убакыт жаңыртуулары. 

Бекер шаблонду алыңыз

Түз эфирде Суроо-жоопалып баруучу же алып баруучу менен аудиториянын ортосунда реалдуу убакытта өз ара аракеттенүүгө мүмкүндүк берген формат. Бул негизинен презентациялардын, вебинарлардын, жолугушуулардын же онлайн иш-чараларынын учурунда виртуалдык түрдө өтүүчү суроо-жооп сессиясы. Иш-чаранын бул түрү менен сиз жабык суроолорду колдонуудан алыс болуңуз, анткени ал аудиторияга өз пикирин билдирүүгө чектөө киргизет. Сиз ойлогон бир нече муз жаргычтар сурап жатат куу суроолораудиторияңызга, же тизмесин текшерүү мага кандайдыр бир суроолорду бер!

Текшерүү: Top ачык суроолор2024 менен!

Көп берилүүчү суроолор

Шилтеме: Чындыгында

Tags: Түз ободогу суроо-жооп

Share