Omnis ordo suam habet DNA distinctam quae format quomodo operarii agunt, communicant et res gestas obtinent.
Sed hae culturae non sunt omnium viciorum amplitudo.
Alii in processibus moderatis vigent, alii foecunditatem desidunt.
Articulus hic introducit 9 communes rationes societatis culturae, notiones, exempla. Videamus quod genus societatis cultura longum tempus incrementum opportuna tuis decenniis proximis convenit.
Table of Contents
- What is a good Company Culture?
- IV genera Company Culture
- Aliae speciales rationes Societatis Culture
- Quam fovere magna societas Culture
- Frequenter Interrogata De quaestionibus
What is a good Company Culture?
Bona societas culturae relucet in conversationibus, affectibus et valoribus, quae inter membra organizationis sunt communia, et quomodo societas conductos tractat. Etiam bene illustrata est in administratione, in operis, et in horis faciendis. Secundum negotia professorum Robert E. Quinn et Kim Cameron, nulla societas culturae tam definita est quam "bonus" vel "malus", iustus distinctus.
Related:
- Company Culture Exempla | Best Practice in 2023
- Signa toxicus Laboris Environment et Apicibus ad fuge in MMXXIII
More Fun Per collectiones quaerunt?
Colligite turmas vestras in fun quiz in AhaSlides. Sign up to take free quiz from AhaSlides template library!
Capto Free Quiz☁️
IV genera Company Culture
"A Deloitte circumspectis affirmavit 94 centesimas exsecutivorum et 88 centesimas operariorum computare distinctum officium culturae significantes ad negotia vigere".
Classificatio typorum culturae corporalis est Pretio Compendii Framework. Inspiciamus quattuor genera communitatis societatis culturae quae a Robert E. Quinn et Kim Cameron abhinc 40 annos prope inventa sunt.
1. Cultura hierarchica
Culturae hierarchicae claris lineis auctoritatis et stricte renuntiationis structurae propriae sunt. Hoc genus societatis culturae saepe invenitur in magnis, institutis et institutis regiminis. Decernendi auctoritas typice ex summo administratione manat per varios gradus organizationis.
Magnae institutiones nummariae sicut JPMorgan Chase saepe culturas hierarchicas habent. A Committee Operating ducuntur et sunt responsales omnium consiliorum et deliberationum. Hierarchia societatis haec est: Junior Analysta - Senior Analysta - Associate - Assistant VP - VP (praeses Vice) - ED (director exsecutivus) - MD (director administrandi).
2. Clan Culture
Si vis operari in magna turma culturae gentis, est tibi. Haec cultura magnopere extollit collaborationem, valores communes et sensum familiae vel communitatis in ordine. Partes saepe ex hominibus constant variis artibus et peritia, varios prospectus ad problema solvendum et decernendum afferentes. Bigas-fundatur culturam creat, ubi
Primum exemplum sume Coca-Cola. Societas propositum collaborativum, inclusive workplace quae efficit ut operarios nostros vigeat. Hortatur conductos ad creandum et instituendum auctor et auctor ipsum ad conservandum mercatum principatum.
3. Adhocracy Culture
Cultura Adhocracy genus est culturae societatis in qua decernendo decenter in ordinetur, quam in paucis personis vel in coetibus centralizari. Non nititur ratio rigida auctoritatis vel agendi. Potius, atmosphaeram tacitam creat. Hoc genus societatis culturae apparuit sicut mundus progressus ab aetate industriae ad informationes temporum in medio annorum 1970 apparuit.
Hoc genus societatis culturae in gigantibus sicut Apple bene illustratum est. Societas collaborativam structuram ex locis peritiae loco producti generis constitutam habet et innovationem, cogitationem et individualismum promovet.
4. Market-repulsi Culture
culturae mercatus agitatae valde dociles sunt ad postulationem emptoris, trends, mercatus, fructus et contentio. In hoc genere societatis culturae, omnis operarius cum aliis certat cum motiva ad margines reditus et proventus expellere.
Magnum exemplum est teslium. Innovatio media culturae Teslensium est. Continenter innovant in technologiam altilium, vehiculi consilium, ac facultates auto-activas alloquendi trends mercatus et praeferentias consumendi evolventes.
Aliae speciales rationes Societatis Culture
Genus societatis culturae pluribus granulis modis examinari et definiri potest. Hic sunt quaedam specialia societas culturae specierum quae nuper operam comparant.
5. Satus Culture
Satus culturis periculum capiendi et inceptivum hortantur. Ministri facultatem habent ad dominium sui operis capiendum et novas occasiones persequendas. Hortatur ambitus operis ubi problema solvendum, apertum communicationem creantis et hierarchia plana aestimantur.
Satus cultura a classic corporato cultura differt quia naturaliter personalitates passionesque sodalium coniugatorum reddit.
Tollite AhaSlides exempli gratia. Fundata anno 2019, AhaSlides nunc 2 decies centena millia users actuosos in orbe terrarum habet. Unus of the bigae maximae contributiones ad res gestas honestam et apertam ambitum est
6. Creative Culture
Netflix saepe coniungitur cum unica et propria cultura societatis quae vulgo dicitur ".Netflix Culture". Profecto hoc culturae Creativae seu Innovationis culturae incitatur, ubi totus de populo tuo est.
In Netfix, cultura tendit ad excellentiam, ac bona facit ingeniosos homines, qui enixe operantur et operose. Quam ob rem nucleus philosophiae comitatus est homines in processu, et magnos conatus faciunt homines magnos simul ut somnium team.
7. Customer-Focused Culture
Societates cum culturae emptoris-centricae suas clientes in centro omnium faciunt. Employees in his Institutis incitantur ut supra et ultra progrediantur ad usus necessarios mos. Successus diuturnus saepe ligatur satisfactio et fides.
Optimum exemplum huius generis societas culturae est Ritz-Carlton catena deversorium, quae iam pridem demonstravit norma culturae praestanti servitii emptoris. Societas facit omnem operarium ad optimam experientiam emptoris, a custodia ad administrationem liberandam, et usque ad $2,000 per hospitem per diem expendere potest, ut problema sine rogatione praefecti solvat.
8. Ieiunium deambulavit Culture
In cultura rapido celeriter eveniunt res et continenter. In hoc genere societatis culturae, laboris mutationis et celeriter procedunt, et invenies te cito ab alio ad aliud moveri sine magno temporis intervallo.
Praeter cooperationem, magno volumine laboris independentis ab omnibus sodalibus iunctis constat. Saepe in statu es praeparandi nova et interdum urgentia opera per brevem noticiam. Hoc genus societatis culturae saepe in startups cernitur ubi homines ad mercaturam mutationes praecedunt.
Alterum exemplum bonum est Amazon. Cum societas salaria competitive et bonas opportunitates praebet incrementi professionalis, exspectant operarios ad operandum magnis signis et inposuit, et celeriter novis technologiam et mercatum mutationes accommodant.
9. Virtual Culture
Post pandemiam, plures societates iunctiones hybridarum vel retiaculorum iunctorum quae circa vis laboris distributae sitae sunt, ubi operarii operarii praesertim ex longinquis locis magis quam officio corporis centralised operantur. Communicationem virtualem et technologiam adhibebant pro omnibus fere societatibus actionibus et eventibus. Facissatio typice mensuratur secundum eventus et eventus potius quam horae operatae vel praesentia corporis in officio in hoc genere culturae societatis.
Accipe AhaSlides exemplum. Ahaslides satus est cum iugis retiaculatis e diversis subiectis et locis. In operationibus virtualis team-aedificandi collocamus ad sensum relationis et nexus inter longinquos operarios fovendos.
Quam fovere magna societas Culture
Hic nonnullae suggestiones sunt ad culturam societatis augendam, quae optimam operis partem operariis conductis efficiunt ut summus qualitas laboris, innovandi et societatis metas assequatur.
- Exemplum ducere in: ductu magnae partes ludit in effingendis societatis culturae. Duces valores ac mores ab operariis exspectandis involvant.
- Empowerment: Empower conductos ad dominium suum opus et decernitis intra suas partes. Hoc sensum fovet responsabilitatis ac reddendi.
- Comfortable Workspace: Provide commodam et conducentem laborem environment. Hoc includit ergonomicas operas, illuminationes adaequatas, et spatia quae collaborationem et creativity incitant.
- Training: Offer disciplina et progressionis ad auxilium conductos acquirere novas artes et progredi in gestas. Circumsedere in incrementis operariorum praecipua est aspectus culturae positivae.
Cut Training Tempus in Half
Et adhuc poterit triplicem congressionem cum AhaSlides' interactive praesentationem suggestum. Omnia nobis necessaria sunt ut discentibus auxilium suum attingant in potentia. Incipias cum nonnullis exemplaribus infra.
- Aestimatio et videre: Constitue rationem regularis faciendi aestimationes et feedback. Da eis vocem verum loqui, e.g. 360 gradus, aliquet.
- Poena et praemia: deducendum pulchre et constantem perks ratio ad conloquendi modus procedendi et cognoscendi praestantes effectus.
Vultus solutionem melioris societatis remotae pugnae et collaborationis? AhaSlides magna est optio virtualis communicationis, Collaboratio, contemplatio et educatio. Reprehendo sicco AhaSlides dedisset quo vita auferretur!
