D'Erausfuerderungen
D'Stella an hiert Personalteam haten eng zimlech grouss Erausfuerderung. Et goung net nëmmen ëm d'Produktivitéit, well d'Leit zesumme musse kënne schaffen, mä och ëm d'Verbindung. E ganze Koup vun isoléierten Aarbechter mécht dat... net eng gutt Firma maachen, wat besonnesch wichteg ass, wann d'Firma am Geschäft vun der Telearbeit ass.
- Well d'Stella mat sou vill Mataarbechter op Distanz geschafft huet, brauch si e Wee fir... d'Wuelbefannen vum Team kontrolléieren wärend de monatlechen 'Konnektionssessiounen'.
- D'Stella wollt sécher stellen, datt all Mataarbechter voll konform mat de Politike vun der Firma.
- D'Personal huet eng Plaz gebraucht fir géigesäiteg Iddien virstellen an analyséierenDëst gouf vill méi schwéier gemaach duerch d'Tatsaach, datt d'Reunioune virtuell sinn.
D'Resultater
Et huet sech séier erausgestallt, datt just e puer Presentatioune mat AhaSlides de Mount duergaange sinn, fir d'Verbindung tëscht de Mataarbechter ze fërderen, déi kaum ni mateneen geschwat hunn.
D'Stella huet festgestallt, datt d'Léierkurve fir hir Participanten net existent war; si hunn AhaSlides séier vertraut gemaach a fonnt et zimmlech direkt eng lëschteg an nëtzlech Ergänzung zu hire Reuniounen.
- D'Stella hir zweemol am Mount Verbindungssessiounen hunn den Aarbechter aus der Distanz gehollef, e Gefill vun der Bindung mat hire Kollegen ze spieren.
- Quizzen iwwer Konformitéitstraining vill méi Spass wéi et virdru war. D'Spiller hunn geléiert wat se gebraucht hunn an duerno hir Erfarungen engem Quiztest ënnersicht.
- D'Stella konnt erausfannen, wéi hir Mataarbechter e bestëmmte Konzept gesinn hunn, ier si driwwer geschwat huet. Dat huet hir gehollef. besser mat hire Participanten a Kontakt kommen.
