ທ່ານອາດຈະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຊຸມທີມສະເໝີກັບການຢຸດສະງັກ ແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາຄວນນໍາເອົາແນວຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ລາຍງານຂໍ້ມູນໃນໄລຍະເວລາແລະແກ້ໄຂບັນຫາ, ທາດເຫຼັກບໍ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ສ້າງສັນໃນແນວຄວາມຄິດຂອງກອງປະຊຸມທີມງານ. ດັ່ງນັ້ນວິທີການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງກອງປະຊຸມທີ່ມີປະສິດທິພາບ?
ແຕ່ແທນທີ່ຈະຊອກຫາຕົວທ່ານເອງເສຍເວລາອັນມີຄ່າຂອງທ່ານໃນກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບດັ່ງກ່າວ, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງບໍ່ປ່ຽນແປງແລະປ່ຽນມັນໃຫ້ກາຍເປັນເວລາທີ່ປະເສີດຂອງການຮ່ວມມືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມທີມດ້ວຍຄໍາແນະນໍານ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້?
- ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເກມແຕກກ້ອນ
- ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເວລາສໍາລັບການສົນທະນາແລະເລືອກແນວຄວາມຄິດ
- ດຳເນີນການສຳຫຼວດສົດ/ຮັບຄຳຕອບຄືນສົດ
- ຈັດຕັ້ງ "ໂຕະມົນ" ອອນລາຍ
- ອະນຸຍາດໃຫ້ບາງຫ້ອງສໍາລັບ spontaneity
ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເກມແຕກກ້ອນ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະທໍາລາຍຊ່ວງເວລາທີ່ງຸ່ມງ່າມຂອງຄວາມງຽບໆໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມທີມງານແມ່ນການມີບາງຢ່າງ ການປະຊຸມສ້າງສັນ icebreakers! ການໂຕ້ວາທີແບບເບົາບາງ, ລົມກັນເລັກໆນ້ອຍໆ ຫຼື ການຖາມ-ຕອບ ເລັກນ້ອຍກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມຄົນອື່ນໆຈະເຮັດໃຫ້ບັນຍາກາດ ແລະ ອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າຕະຫຼອດການປະຊຸມ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນແບບໂຕ້ຕອບຄວນຈະເປັນເກມທີ່ໂງ່ເກົ່າໆດຽວນີ້! ບໍ່ມີໃຜສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈໃນການບໍ່ສະດວກແລະການຕິດຕໍ່ເກມທີ່ງຸ່ມງ່າມອີກຕໍ່ໄປ! ພາຍໃນ 5 ນາທີເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານສາມາດສ້າງແບບສອບຖາມທີ່ເນັ້ນໃສ່ຫົວຂໍ້ທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ແຂ່ງຂັນໄດ້ AhaSlidesກັບອຸປະກອນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດທີ່ມີຢູ່.
ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນເວລາສໍາລັບການສົນທະນາແລະເລືອກແນວຄວາມຄິດ
ສະມາຊິກໃນທີມບໍ່ຄວນເສຍເວລາອັນມີຄ່ານີ້ໃນການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ພະຍາຍາມຫາແນວຄວາມຄິດ ແລະວິທີແກ້ໄຂໃໝ່ໆ. ແທນທີ່ຈະ, ສະມາຊິກຂອງທີມງານໄດ້ສະເຫນີບົດລາຍງານທີ່ກະກຽມແລະທັດສະນະຂອງພວກເຂົາທີ່ດີກວ່າ, ເພື່ອໃຫ້ທີມງານທັງຫມົດສາມາດສະກົດຄໍາຕັດສິນສຸດທ້າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນທີ່ສຸດ. ການກະກຽມຢ່າງຮອບຄອບຍັງປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການຕິດຂັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈແລະປັນຍາຫມົດແຮງ. ເຈົ້າອາດຈະໄດ້ພົບກັບຊ່ວງເວລາແປກໆນັບບໍ່ຖ້ວນຂອງການເບິ່ງວ່າງເປົ່າທີ່ບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດ ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຄວາມເຄັ່ງຕຶງນີ້ສາມາດລະບາຍພະລັງງານຂອງສະມາຊິກທັງຫມົດ, ເຊິ່ງສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ໃນຕອນທໍາອິດດ້ວຍຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການກະກຽມທີ່ດີກວ່າຈາກທຸກໆຄົນ.
ດຳເນີນການສຳຫຼວດສົດ/ຮັບຄຳຕອບຄືນສົດ
ການໃຊ້ເວລາຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍໃນການປັບປຸງແລະການລາຍງານຂອງໂລກບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບການປະຊຸມທີມທີ່ມີເວລາຈໍາກັດ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດສົ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງໂດຍຜ່ານຊອບແວການໂຕ້ຕອບເຊັ່ນ: AhaSlides. ສ້າງຫຼາຍທາງເລືອກຫຼືຄໍາຖາມແບບເປີດ, ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງທ່ານສະແກນລະຫັດ QR ຫຼືເຂົ້າເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສາມາດປັບແຕ່ງໄດ້ສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ທັນທີກັບກະດານສໍາຫຼວດແລະໄດ້ຮັບຜົນສົດໃນຫນ້າຈໍ! ດ້ວຍວິທີນີ້, ບໍ່ມີການໃຊ້ເວລາບັນທຶກແລະຂາດຈຸດສໍາຄັນ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດການປະຊຸມທີມງານທີ່ມີສ່ວນພົວພັນສໍາລັບຜູ້ຝຶກຫັດເພື່ອເກັບກໍາການສະທ້ອນທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄໍາຄິດເຫັນຄືນກ່ຽວກັບໂຄງການການຝຶກອົບຮົມໂດຍນໍາໃຊ້ຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນ. AhaSlides. ດ້ວຍວິທີນີ້, ຜູ້ຈັດການຂອງພວກເຂົາສາມາດເຮັດໃຫ້ການດັດແກ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນໂຄງການ.
ຈັດຕັ້ງ "ໂຕະມົນ" ອອນລາຍ
ທຸກຄົນຮັກຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດສ້າງບັນຍາກາດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍການໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມທີມສະແດງຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນອາດຈະວ່າພວກເຂົາບາງຄົນຂອງເຈົ້າຂີ້ອາຍເກີນໄປທີ່ຈະຍົກສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຄວນເອົາພວກເຂົາທັງຫມົດໄປເທິງເຮືອໂດຍຜ່ານການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ Q&A ທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຜ່ານທາງ AhaSlides. ອີກວິທີໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຖືກປະໄວ້ຄືການຖ່າຍທອດສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມທັງໝົດດ້ວຍເຄື່ອງມືຖາມ-ຕອບດ້ວຍສຽງ AhaSlides. ເລືອກຈາກແຖວສະເໝືອນຂອງລຳໂພງໃນໜ້າຈໍ ແລະໃຫ້ສຽງຂອງທຸກຄົນໄດ້ຍິນ. ບໍ່ຕ້ອງງົມງາຍອີກຕໍ່ໄປລໍຖ້າໄມຜ່ານຮອບ!
ອະນຸຍາດໃຫ້ບາງຫ້ອງສໍາລັບ spontaneity
ການປະຊຸມທີມງານທີ່ມີບັນຍາກາດທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະ indulging ແມ່ນບ່ອນທີ່ແນວຄວາມຄິດ spontaneous ແລະຕົ້ນສະບັບມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະປະກົດຂຶ້ນ. ອອກຈາກບາງຫ້ອງໃນວາລະສໍາລັບການສົນທະນາ, ດັ່ງນັ້ນທີມງານຂອງທ່ານອາດຈະເປີດເຜີຍຂໍ້ສະເຫນີໃຫມ່. ເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງເຈົ້າຍັງສາມາດມີເວລາສໍາລັບຊ່ວງເວລາອັນມີຄ່າຂອງການສະທ້ອນສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຄວາມເລິກຂອງສະຖານະການແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ເຮັດໃນຊ່ວງເວລານີ້. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຄິດຢ່າງສ້າງສັນ ແລະສົ່ງຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງເຂົາເຈົ້າໄປທີ່ Word Cloud slide on AhaSlidesແລະໄດ້ຮັບການທົບທວນທັນທີຈາກເພື່ອນຮ່ວມທີມອື່ນໆ.
ຫວັງວ່າກອງປະຊຸມທີມຂອງເຈົ້າບໍ່ແມ່ນ "ຝັນຮ້າຍ", ເພື່ອເປັນການຈັດການກອງປະຊຸມທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ປ່ຽນພວກມັນໃຫ້ເປັນ "ຝັນກາງເວັນ" ໂດຍໃຊ້ຄຳແນະນຳຂອງພວກເຮົາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ຫ້ອງສະຫມຸດແມ່ແບບສາທາລະນະ ຈາກ AhaSlides ດຽວນີ້!
External Links
- ຫົວຂໍ້ການປະຊຸມມ່ວນຊື່ນ: 10 ແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມກອງປະຊຸມ
- 15 ຮູບແບບການປະຊຸມທີ່ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ເສີມສ້າງການມີສ່ວນພົວພັນ