ເຈົ້າຄຽດຢູ່ບໍທີ່ຄິດຈະລາອອກຈາກວຽກແຕ່ຍັງຮັກສາເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບບໍລິສັດບໍ?
ການບອກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າມັນຈົບແລ້ວບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ດ້ວຍຄຳແນະນຳຂອງພວກເຮົາ ວິທີການອອກຈາກວຽກ gracefully ແລະເປັນມືອາຊີບ, ທ່ານຈະອອກຈາກບໍລິສັດມີຄວາມຮູ້ສຶກແສງສະຫວ່າງເປັນ feather!
| ຂ້ອຍຄວນລາອອກຈາກວຽກບໍຖ້າຂ້ອຍຊັງມັນ? | ພິຈາລະນາການລາອອກຖ້າຫາກວ່າຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນວຽກເຮັດງານທໍາຜົນກະທົບຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງທ່ານ. |
| ມັນເປັນການອັບອາຍທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກ? | ການຢຸດເຊົາແມ່ນການຕັດສິນໃຈສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະມັນບໍ່ຫນ້າອາຍ. |
ສາລະບານ
ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີອອກຈາກວຽກ
- ເຫດຜົນສໍາລັບການອອກຈາກວຽກ
- ງຽບ - ແມ່ນຫຍັງ, ເປັນຫຍັງ, ແລະວິທີການຈັດການກັບມັນ
- ຈົດໝາຍລາອອກວຽກ
ຊອກຫາເຄື່ອງມືການມີສ່ວນພົວພັນທີ່ດີກວ່າບໍ?
ເພີ່ມຄວາມມ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນດ້ວຍແບບສຳຫຼວດສົດ, ແບບສອບຖາມ ແລະເກມທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທັງໝົດມີຢູ່ໃນ AhaSlides ການນໍາສະເຫນີ, ພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບຝູງຊົນຂອງທ່ານ!
🚀ລົງທະບຽນຟຣີ☁️
ເຈົ້າອອກວຽກຢ່າງສຸພາບແນວໃດ?
ເຮັດແນວໃດຈຶ່ງຈະລາອອກຈາກວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຍາກ? ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ມັນຖືກຕ້ອງ:
ຕັດສິນໃຈເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງ
ພິຈາລະນາການເຄື່ອນໄຫວອາຊີບຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນອັນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງການ ແນວຄິດຍຸດທະສາດ. ຢ່າຟ້າວເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ເຈົ້າຈະເສຍໃຈໃນພາຍຫຼັງ - ການຊັ່ງນໍ້າໜັກທາງເລືອກຂອງເຈົ້າຢ່າງລະມັດລະວັງ ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເລືອກເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມກັບເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.
ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ເຕັມທີ່ ຫຼືຕົກຢູ່ໃນໜ້າທີ່ປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າ, ນີ້ອາດຈະເປັນສັນຍານວ່າເຖິງເວລາແລ້ວສຳລັບສິ່ງໃໝ່.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ຈະມອບໃບລາອອກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ພິຈາລະນາປຶກສາຫາລືຢ່າງຊື່ສັດກັບຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າ.
ຈັດວາງສິ່ງທ້າທາຍຂອງເຈົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະເບິ່ງວ່າມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ວຽກທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ຫຼືຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພີ່ມເຕີມແກ່ເຈົ້າເພື່ອຟື້ນຟູຄວາມມັກຂອງເຈົ້າ.
ພຽງແຕ່ຄັ້ງດຽວທາງເລືອກທັງຫມົດແມ່ນຫມົດພາຍໃນຖ້າທ່ານເລີ່ມຕົ້ນການລ່າສັດສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍຕໍ່ໄປຂອງທ່ານຢູ່ນອກບໍລິສັດ.
ແຕ່ຢ່າລາອອກຈົນກວ່າເຈົ້າຈະໄດ້ໂອກາດຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າ - ການຫວ່າງງານໃນຊ່ວງເວລາໃດນຶ່ງຈະມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມກົດດັນດ້ານການເງິນ ແລະສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຈັງຫວະການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.
ໃຫ້ແຈ້ງການທີ່ເຫມາະສົມ
ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຄາດຫວັງວ່າຢ່າງຫນ້ອຍ 2 ອາທິດ' ແຈ້ງການເປັນມາລະຍາດ. ແຈ້ງການຂັ້ນສູງແມ່ນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຖ້າເປັນໄປໄດ້.
ສົ່ງໃບລາອອກຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ຈົດໝາຍລາອອກສັ້ນຂອບໃຈເຂົາເຈົ້າສໍາລັບໂອກາດແມ່ນເຫມາະສົມ. ຮັກສາມັນສັ້ນໆ ແລະເປັນມືອາຊີບເຊັ່ນນີ້ ຕົວຢ່າງ.
ຫ້າມເອົາເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ຫຼືບັນຫາບ່ອນເຮັດວຽກອື່ນມາເປັນເຫດຜົນຂອງການລາອອກ ເວັ້ນເສຍແຕ່ຈະຖາມໂດຍກົງ. ຮັກສາຈຸດສຸມໃນການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທ່ານ.
ສະເໜີໃຫ້ຊ່ວຍຝຶກອົບຮົມໃນລະຫວ່າງຂະບວນການວ່າຈ້າງ ແລະການປ່ຽນແປງຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການປ່ຽນແທນ. ການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງທີ່ດີຂຶ້ນສໍາລັບທຸກຄົນ.
ຈັດຕາຕະລາງການປະຊຸມກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ
ພິຈາລະນາການປະຊຸມຕົວທ່ານເອງເພື່ອປຶກສາຫາລືການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານແລະສະຫນອງການແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນຂອງທ່ານ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບເຫດຜົນຂອງເຈົ້າໃນການອອກໄປ.
ກຽມພ້ອມສໍາລັບການຕິກິຣິຍາທາງດ້ານຈິດໃຈຈາກຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຜິດຫວັງທີ່ຈະສູນເສຍເຈົ້າ, ສະນັ້ນຈົ່ງຢູ່ຮ່ວມກັນຖ້າພວກເຂົາສະແດງອອກ. ຂໍຂອບໃຈພວກເຂົາອີກຄັ້ງສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈ.
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງປະສົບການຂອງທ່ານ. ສຸມໃສ່ໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວແທນທີ່ຈະເປັນສິ່ງລົບກ່ຽວກັບວຽກຫຼືບໍລິສັດ. ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບເວລາຂອງເຈົ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ຖ້າເຈົ້າຖືກຖາມວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງອອກໄປ, ໃຫ້ຄຳຕອບຂອງເຈົ້າສັ້ນໆ ແລະບວກ. ສະແດງອອກສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການສະແຫວງຫາສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ແທນທີ່ຈະບໍ່ພໍໃຈ.
ອອກຈາກຫ້ອງສໍາລັບການອ້າງອີງ. ສະເໜີຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ ແລະກ່າວຄືນຄວາມຂອບໃຈຂອງທ່ານ. ຄວາມສໍາພັນທີ່ດີອາດຈະເຮັດໃຫ້ການອ້າງອີງວຽກໃນທາງບວກ.
ເວົ້າລາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ
ອີເມວຂອບໃຈສັ້ນໆ ຫຼືບັນທຶກຫຼັງຈາກມື້ສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າສະແດງຄວາມກະຕັນຍູສະແດງເຖິງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ ແລະໃຫ້ພວກເຂົາຈື່ຈໍາເຈົ້າໃນທາງທີ່ດີ.
ຢ່າເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານອອກເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ຢູ່ໃນສື່ສັງຄົມຈົນກ່ວາຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າອອກໄປ. ຮັກສາການໂຕ້ຕອບແບບມືອາຊີບຕະຫຼອດ.
ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ຄ່ອຍໆບອກເພື່ອນຮ່ວມວຽກທີ່ໃກ້ຊິດ ຫຼືທີມງານຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈຂອງເຈົ້າ ກ່ອນທີ່ຈະປະກາດໃຫ້ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນ. ຫຼີກເວັ້ນການແປກໃຈ.
ຖາມຜູ້ຈັດການຂອງເຈົ້າແນວໃດດີທີ່ສຸດໃນການສື່ສານການອອກເດີນທາງຂອງເຈົ້າກັບທີມງານເພື່ອຜ່ອນຄາຍການຂັດຂວາງໃນໂຄງການຕ່າງໆ.
ສາຍທາງລຸ່ມ
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຄູ່ມືນີ້ກ່ຽວກັບວິທີການລາອອກຈາກວຽກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຍອມຮັບຂະບວນການໂດຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈ. ດ້ວຍການວາງແຜນທີ່ລະມັດລະວັງແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ທ່ານສາມາດຫັນໄປສູ່ສິ່ງທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບໂຄ້ງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ - ແລະໄປສູ່ການເຮັດວຽກທີ່ສໍາເລັດທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ມັນເປັນການດີທີ່ຈະອອກຈາກວຽກເຮັດງານທໍາທັນທີ?
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວບໍ່ແນະນຳໃຫ້ລາອອກຈາກວຽກທັນທີໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້. ການເຕືອນໄພຂັ້ນສູງແມ່ນເຫມາະສົມທີ່ສຸດເມື່ອສາມາດ. ມັນຍັງອາດຈະສະຫລາດທີ່ຈະປຶກສາກັບທີ່ປຶກສາທາງດ້ານກົດຫມາຍກ່ອນທີ່ຈະເຊົາຢູ່ໃນຈຸດ, ຂຶ້ນກັບສະຖານະການ.
ຂ້ອຍຈະບອກນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍແນວໃດວ່າຂ້ອຍລາອອກ?
ເພື່ອບອກເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າວ່າເຈົ້າກຳລັງຈະລາອອກຈາກວຽກ, ໃຫ້ນັດປະຊຸມກັບເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຕົນເອງທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຂອບໃຈພວກເຂົາສໍາລັບໂອກາດແລະສະແດງຄວາມຂອບໃຈຫຼາຍທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກບົດບາດ, ແລະໃຫ້ຈົດຫມາຍລາອອກຢ່າງເປັນທາງການທີ່ລະບຸວ່າມື້ສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຈະຢູ່ໃນສອງອາທິດ.
ຂ້ອຍຈະລາອອກຈາກວຽກໄດ້ແນວໃດຖ້າຂ້ອຍບໍ່ພໍໃຈ?
ຖ້າເຈົ້າຢາກລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າຍ້ອນເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈ, ໃຫ້ວາງແຜນຍຸດທະສາດການອອກກ່ອນ. ຊອກຫາໂອກາດອື່ນໆ, ປະຫຍັດເງິນແລະໃນເວລາທີ່ທ່ານກຽມພ້ອມ, ຍື່ນໃບລາອອກ.
