Susitikimai
Uždegkite susitikimus įtraukdami savo komandą. Padidinkite produktyvumą ir linksminkite bendruomenę naudodami šiuos susitikimų šablonus!
„9“ skaidrės
Komandos registracija: linksmasis leidimas
Komandos talismano idėjos, produktyvumo didinimo priemonės, mėgstamos pietų virtuvės patiekalai, populiariausios grojaraščio dainos, populiariausi kavos užsakymai ir smagus atostogų registravimas.
12
„9“ skaidrės
Produktyvumo ir bendradarbiavimo raktai
Puikūs lyderiai teikia pirmenybę bendravimui ir gebėjimui prisitaikyti. Norėdami išspręsti problemas, įvertinti bendradarbiavimo stilius, suprasti MUT pagrindus ir pritaikyti strateginį mąstymą produktyvumui ir komandiniam darbui.
4
„9“ skaidrės
Patobulinkite savo komandinio darbo įgūdžius
Skaidrėje aptariamas dalyvaujamasis lyderystė, esminiai įgūdžiai pramonės sėkmei, produktyvumo veiksniai, šoninio mąstymo pavyzdžiai, pagrindiniai komandinio darbo elementai ir metodai, skirti tobulinti komandinio darbo įgūdžius.
11
„9“ skaidrės
Pakeitimų dinamikos naršymas
Sėkmingas darbo vietos pasikeitimas priklauso nuo veiksmingų įrankių, susijaudinimo, pasipriešinimo supratimo, rezultatų įvertinimo ir strategiško pokyčių dinamikos valdymo.
3
„11“ skaidrės
Pirmaujantis pokyčių keliu
Šioje diskusijoje nagrinėjami darbo vietos pokyčių iššūkiai, asmeniniai atsakai į pokyčius, iniciatyvūs organizaciniai pokyčiai, įtakingos citatos, veiksmingi vadovavimo stiliai ir apibrėžiamas pokyčių valdymas.
6
„7“ skaidrės
Kuriame ateitį: užsibrėžkite tikslus Naujiesiems metams
Šiais metais apibrėžsime savo tikslus, susitelksime į augimą, suplanuosime tikslų nustatymo žingsnius, suderinsime strategijas ir suprasime tikslų nustatymo svarbą kuriant mūsų ateitį. Prisijunk prie mūsų Rotušėje!
4
„7“ skaidrės
Šventės tradicijos ir įmonės kultūra
Išsiaiškinkite, kaip švenčių tradicijos praturtina įmonės kultūrą, pasiūlykite naujų tradicijų, suderinkite veiksmus, siekiant jas integruoti, suderinkite vertybes su tradicijomis ir sustiprinkite ryšius įsidarbinant.
10
„7“ skaidrės
Metų pabaigos pardavimo prieštaravimų įveikimas
Ištirkite, kaip įveikti metų pabaigos pardavimo prieštaravimus, taikydami veiksmingas strategijas, bendrus iššūkius ir veiksmus, kurių reikia norint sėkmingai juos įveikti pardavimų mokymuose.
1
„7“ skaidrės
Rinkodaros planų pritaikymas įvairioms atostogų auditorijoms
Ištirkite įtraukias šventines kampanijas nustatydami pagrindines auditorijas, pritaikydami strategijas ir suprasdami, kaip svarbu pritaikyti rinkodarą įvairioms grupėms siekiant efektyvaus informavimo.
4
„7“ skaidrės
Dovanojimas ir gavimas: veiksmingi atsiliepimai su šventiniu dosnumu
Ištirkite grįžtamojo ryšio ir šventės dvasios sinergiją: suderinkite principus su analogijomis, pasidalykite vienu žodžiu, kad gautumėte puikų atsiliepimą, aptarkite iššūkius, atlikite veiksmingus veiksmus ir vertinkite atsiliepimus kaip šventinę dovaną.
9
„7“ skaidrės
Kalėdų Senelio dirbtuvės: lyderystės ir delegavimo pamokos
Išsiaiškinkite lyderystę Kalėdų Senelio dirbtuvėse, sutelkdami dėmesį į delegavimo iššūkius, veiksmingus veiksmus, pagrindinius principus ir jos gyvybiškai svarbų vaidmenį sėkmingam vadovavimui.
2
„21“ skaidrės
Atostogų magija
Atraskite mėgstamiausius atostogų dalykus: filmus, kuriuos būtina pamatyti, sezoninius gėrimus, kalėdinių krekerių kilmę, Dikenso vaiduoklius, eglutės tradicijas ir įdomius faktus apie pudingą ir meduolių namelius!
41
„19“ skaidrės
Atskleistos šventės tradicijos
Atraskite pasaulines švenčių tradicijas – nuo KFC vakarienės Japonijoje iki saldainiais prikimštų batų Europoje, atraskite šventines veiklas, istorinius Kalėdų Senelio skelbimus ir ikoniškus kalėdinius filmus.
15
„21“ skaidrės
Linksmų Naujųjų metų linksmybių
Atraskite pasaulines Naujųjų metų tradicijas: Ekvadoro vaisius, itališkus laimingus apatinius, Ispanijos vidurnakčio vynuoges ir kt. Be to, linksmi sprendimai ir įvykių nesėkmės! Linksmų energingų Naujųjų metų!
54
„19“ skaidrės
Sezoninės žinių kibirkštėlės
Atraskite esmines šventines tradicijas: privalomus maisto produktus ir gėrimus, nepamirštamus renginių ypatumus, unikalius papročius, pvz., daiktų išmetimą Pietų Afrikoje, ir daugiau pasaulinių Naujųjų metų švenčių.
17
„22“ skaidrės
2024 per nuotraukas
Naršykite svarbiausias 2024 m. akimirkas naudodami 10 viktorinos klausimų ir ryškių vaizdų. Šiame interaktyviame viktorinos pristatyme sužinokite apie technologijas, kultūrą ir pasaulines gaires su išsamiais paaiškinimais ir šaltiniais!
177
„5“ skaidrės
Travail d'équipe et collaboration dans les les projets de groupe
Cette presentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de cooperation, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
7
„5“ skaidrės
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
23
„4“ skaidrės
Talk Growth: Jūsų idealus augimas ir darbo vieta
Šioje diskusijoje nagrinėjami asmeniniai vaidmenų motyvatoriai, tobulėjimo įgūdžiai, ideali darbo aplinka ir augimo bei darbo vietos pasirinkimai.
27
„5“ skaidrės
Komandinis darbas ir bendradarbiavimas grupiniuose projektuose
Veiksmingam komandiniam darbui reikia suprasti konfliktų dažnumą, esmines bendradarbiavimo strategijas, įveikti iššūkius ir vertinti pagrindines komandos nario savybes, kad grupiniai projektai būtų sėkmingi.
59
„8“ skaidrės
Kasdienių darbo iššūkių įveikimas
Šiame seminare aptariami kasdieniai darbo iššūkiai, efektyvios darbo krūvio valdymo strategijos, kolegų konfliktų sprendimas ir metodai, kaip įveikti įprastas darbuotojų kliūtis.
27
„5“ skaidrės
Pagrindiniai karjeros augimo įgūdžiai
Tyrinėkite karjeros augimą naudodamiesi bendromis įžvalgomis, įgūdžių ugdymu ir esminėmis kompetencijomis. Nustatykite pagrindines paramos sritis ir patobulinkite savo įgūdžius, kad padidintumėte savo karjeros sėkmę!
134
„5“ skaidrės
Mokydamiesi kurkite stiprias komandas
Šiame vadovams skirtame vadove nagrinėjamas komandos mokymosi dažnis, pagrindiniai stiprių komandų veiksniai ir strategijos, kaip pagerinti našumą bendradarbiaujant.
63
„6“ skaidrės
Skaitmeninės rinkodaros tendencijos ir naujovės
Organizacijos susiduria su iššūkiais perimdamos skaitmeninės rinkodaros tendencijas, jausdamos sumaištį su dabartinėmis naujovėmis. Pagrindinės platformos ir besivystančios technologijos formuoja jų strategijas ir augimo galimybes.
15
„8“ skaidrės
Dalijimasis žiniomis: kodėl jūsų žinios svarbios
Dalijimasis žiniomis stiprina bendradarbiavimą ir inovacijas organizacijose. Lyderiai tai skatina skatindami dalyvauti; kliūtis apima pasitikėjimo stoką. Norint veiksmingai dalytis, būtina turėti žinių.
37
„5“ skaidrės
Prekės ženklo pasakojimo metodai
Išnagrinėkite patrauklų prekės ženklo pasakojimą, spręsdami klausimus apie pagrindinius elementus, klientų atsiliepimus, emocinius ryšius ir norimas auditorijos emocijas, aptardami efektyvius metodus.
15
„6“ skaidrės
Pardavimo strategija ir derybų metodai
Sesijos metu diskutuojama apie sunkių sandorių sudarymą, nagrinėjamos pardavimo strategijos ir derybų metodai, taip pat įžvalgos apie santykių kūrimą derybose.
25
„4“ skaidrės
Pardavimo kanalo optimizavimas
Prisijunkite prie diskusijos apie pardavimo kanalą. Pasidalykite savo mintimis apie optimizavimą ir prisidėkite prie mūsų mėnesinių pardavimų komandos mokymų. Jūsų įžvalgos yra vertingos!
22
„4“ skaidrės
Komandos dvasia ir produktyvumas
Švęskite komandos draugo pastangas, pasidalykite produktyvumo patarimu ir pabrėžkite, kas jums patinka mūsų stiprioje komandos kultūroje. Kartu mes klestime dėl komandinės dvasios ir kasdienės motyvacijos!
42
„4“ skaidrės
Geresnės komandos kūrimas
Siekdami geriau paremti savo komandą, suraskime naudingus išteklius, dalinkimės idėjomis, kaip mėgautis darbo vieta, ir sutelkime dėmesį į stipresnės, labiau bendradarbiaujančios aplinkos kūrimą kartu.
28
„4“ skaidrės
Linksmi faktai ir komandos akimirkos
Pasidalykite įdomiu faktu apie save, pasirinkite komandinę veiklą ir prisiminkite įsimintiniausias komandos formavimo akimirkas. Švęskime smagius faktus ir komandinę patirtį kartu!
66
„4“ skaidrės
Komandos kultūra
Didžiausias iššūkis, su kuriuo susiduria mūsų komanda, yra „bendravimas“. Svarbiausia darbo vertybė yra „sąžiningumas“, o mūsų komandos kultūra gali būti apibūdinta kaip „bendradarbiavimas“.
53
„4“ skaidrės
Kuriame mūsų komandos ateitį
Ieškome pasiūlymų dėl komandos formavimo veiklos, bendradarbiavimo tobulinimo ir klausimų apie mūsų tikslus, kai kartu formuojame savo komandos ateitį. Jūsų atsiliepimai yra būtini!
26
„5“ skaidrės
Produkto pozicionavimas ir diferencijavimas
Šiame vidiniame seminare nagrinėjama jūsų prekės ženklo USP, pagrindinė produkto vertė, veiksmingo diferencijavimo veiksniai ir konkurentų suvokimas, pabrėžiant produkto pozicionavimo strategijas.
26
„4“ skaidrės
Motyvacija, augimas, komandos tikslai
Išsiaiškinkite, kas skatina jūsų aistrą darbe, nustatykite prioritetus mūsų komandos ateities tikslams ir nustatykite pagrindinius asmeninio augimo įgūdžius šiais metais. Sutelkite dėmesį į motyvaciją, tobulėjimą ir komandinį darbą.
174
„4“ skaidrės
Švęskite, pasisemkite energijos, tobulėkite kartu
Pradėkite dieną su mėgstama rutina, švęskite didelius komandos laimėjimus ir kartu padidinkite produktyvumą. Švęskite, teikite energijos ir palaikykite vieni kitus, kad pasiektumėte puikių rezultatų!
5
„7“ skaidrės
Komandos ekspertas: ar tai tu?
Suderinkite vadovus su jų susitikimų frazėmis, komandas su jų biuro supergaliomis ir narius su mėgstamos kavos užsakymais. Sužinokite, ar esate KOMANDOS EKSPERTAS! 👀
33
„4“ skaidrės
Skydo diskusija
Grupės diskusijoje pradėsime nuo pasirinktos temos, aptarsime, kas pasirinks kitą pasidalijimo temą, ir pristatysime kitą komisijos narį pagal jūsų pageidavimus.
11
„4“ skaidrės
Aptarkite savo karjeros kelią
Džiaugiuosi pramonės tendencijomis, teikiau pirmenybę profesiniam augimui, susiduriu su iššūkiais atliekant savo pareigas ir apmąstau savo karjeros kelionę – nuolatinę įgūdžių ir patirties raidą.
23
„4“ skaidrės
Klausimai mūsų pranešėjams
Pasidalykite savo dabartiniais pramonės iššūkiais, klausimais pagrindiniam pranešėjui ir visomis temomis, į kurias norėtumėte, kad šiandien pasinertume. Jūsų indėlis yra būtinas vaisingai diskusijai!
10
„4“ skaidrės
Jūsų balsas svarbus mūsų renginiui
Naujokai turėtų ieškoti mentorių ir nuolat mokytis. Jei turite klausimų ar dominančių temų, išsakykite juos – jūsų įžvalgos yra svarbios augimui ir bendradarbiavimui.
5
„4“ skaidrės
Kas toliau? Dovanų seansas
Atraskite pirmąją dovaną, kurią gausite, sužinokite, kas gaus knygą iš mūsų pranešėjų, sužinokite apie būsimą sesiją ir sužinokite, kas bus toliau mūsų dovanų sesijoje!
15
„4“ skaidrės
Renginio atspindys
Lyderystės apmąstymas sukelia įvairių atsakymų, pagrindiniai akcentai įkvepia augti, o asmeninė patirtis formuoja įvykių apmąstymus, kiekvienas žodis fiksuoja unikalias įžvalgas ir jausmus.
8
„7“ skaidrės
Įvykio smulkmenos
Šiandienos renginį remia pagrindinė organizacija. Popietės sesijos tikslas – pagilinti supratimą, interaktyvios smulkmenos ir pranešėjų pertraukėlės, kad visi sudomintų.
5
„4“ skaidrės
Savo renginio patirties formavimas
Dalyviai kviečiami pasidalinti savo pomėgiais kitai sesijai, renginio tikslais ir atsiliepimais apie pagrindinę kalbą, kad pagerintų bendrą renginio patirtį.
4
„7“ skaidrės
Konferencijos viktorina
Šiandienos konferencijoje pagrindinis dėmesys skiriamas pagrindinėms temoms, pranešėjų derinimui su temomis, pagrindinio pranešėjo atidengimu ir dalyvių įtraukimu į smagią viktoriną.
50
„4“ skaidrės
Neapsakomos darbo istorijos
Apmąstykite savo įsimintiniausią darbo patirtį, aptarkite įveiktą iššūkį, pabrėžkite neseniai patobulintus įgūdžius ir pasidalykite neapsakomomis istorijomis iš savo profesinės kelionės.
6
„4“ skaidrės
Jūsų renginio patirtis: laikas atsiliepimams
Atraskite pageidaujamus tinklo formatus, pasidalykite vertinga seanso patirtimi ir įvertinkite savo tikimybę rekomenduoti šį renginį. Jūsų atsiliepimai formuoja mūsų ateities įvykius.
100
„4“ skaidrės
Dalintis yra rūpestis | Darbe
Aptarkime tikro atvejo pavyzdį, pasidalykime pasiūlymais dėl būsimų mokymų, panagrinėkime gilesnes kito užsiėmimo temas ir prisiminkime: dalintis – rūpinimasis!
10
„4“ skaidrės
Darbas laimi: pasidalykite savo istorijomis ir sėkme!
Klaidų apmąstymas suteikia vertingų pamokų, o naujos priemonės padidina efektyvumą. Branginu bendradarbiavimą atliekant savo pareigas, o WORKWINS šventimas skatina mūsų komandos motyvaciją ir sėkmę.
24
iš 4
Yra daugybė susitikimų tipų, įskaitant rytinį atsistojimą, įžanginius susitikimus, darbuotojų susitikimus, įmonės susitikimus ar atsitiktinius žmonių susibūrimus, skirtus atsipalaiduoti po darbo.
Kad jos prasidėtų sėkmingai, būtina kruopščiai parengti posėdžio darbotvarkę, taip pat gerai surašytą posėdžio protokolą, kad būtų informuojami ir negalintys dalyvauti susirinkime!
Taigi peržiūrėkite daugiau verslo susitikimų patarimų AhaSlides, pagal gražių gerai parašytų susitikimų šablonų seriją!
Dažnai užduodami klausimai
Kaip naudotis AhaSlides šablonai?
Ar man reikia mokėti už registraciją?
Žinoma, ne! AhaSlides paskyra yra 100% nemokama ir neribota prieiga prie daugumos AhaSlidesfunkcijos, daugiausia 50 nemokamo plano dalyviai.
Jei jums reikia organizuoti renginius su daugiau dalyvių, galite atnaujinti savo paskyrą į tinkamą planą (peržiūrėkite mūsų planus čia: Kainodara - AhaSlides) arba susisiekite su mūsų CS komanda dėl tolesnio palaikymo.
Ar man reikia mokėti už naudojimąsi AhaSlides šablonai?
Yra AhaSlides Šablonai suderinami su Google Slides ir Powerpoint?
Šiuo metu vartotojai gali importuoti PowerPoint failus ir Google Slides į AhaSlides. Daugiau informacijos rasite šiuose straipsniuose: