Darbuotojų registracija
„AhaSlides“ personalo registracijos šablonų kategorija skirta padėti vadovams ir komandoms susisiekti, rinkti atsiliepimus ir įvertinti savijautą susitikimų ar reguliarių registracijų metu. Šie šablonai leidžia lengvai patikrinti komandos nuotaiką, darbo krūvį ir bendrą įsitraukimą naudojant įdomius interaktyvius įrankius, pvz., apklausas, įvertinimo skales ir žodžių debesis. Šablonai puikiai tinka nuotolinėms ar biuro komandoms, nes tai greitas ir patrauklus būdas užtikrinti, kad kiekvieno balsas būtų išgirstas, ir sukurti teigiamą, palankią darbo aplinką.
„29“ skaidrės
HR Naujo darbuotojo pristatymas – prieinama nemokamai vartotojams
Sveiki atvykę į Jolie, mūsų naują grafikos dizainerę! Ištirkite jos talentus, pageidavimus, gaires ir daugiau su įdomiais klausimais ir žaidimais. Švęskime jos pirmąją savaitę ir kurkime ryšius!
152
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 1-asis leidimas
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, skatina bendradarbiavimą ir paverčia auditorijas aktyviais dalyviais, kad pasiektų reikšmingų mokymosi rezultatų.
196
„9“ skaidrės
Komandos registracija: linksmasis leidimas
Komandos talismano idėjos, produktyvumo didinimo priemonės, mėgstamos pietų virtuvės patiekalai, populiariausios grojaraščio dainos, populiariausi kavos užsakymai ir smagus atostogų registravimas.
30
„4“ skaidrės
Talk Growth: Jūsų idealus augimas ir darbo vieta
Šioje diskusijoje nagrinėjami asmeniniai vaidmenų motyvatoriai, tobulėjimo įgūdžiai, ideali darbo aplinka ir augimo bei darbo vietos pasirinkimai.
106
„8“ skaidrės
Kasdienių darbo iššūkių įveikimas
Šiame seminare aptariami kasdieniai darbo iššūkiai, efektyvios darbo krūvio valdymo strategijos, kolegų konfliktų sprendimas ir metodai, kaip įveikti įprastas darbuotojų kliūtis.
68
„4“ skaidrės
Komandos dvasia ir produktyvumas
Švęskite komandos draugo pastangas, pasidalykite produktyvumo patarimu ir pabrėžkite, kas jums patinka mūsų stiprioje komandos kultūroje. Kartu mes klestime dėl komandinės dvasios ir kasdienės motyvacijos!
54
„4“ skaidrės
Aptarkite savo karjeros kelią
Džiaugiuosi pramonės tendencijomis, teikiau pirmenybę profesiniam augimui, susiduriu su iššūkiais atliekant savo pareigas ir apmąstau savo karjeros kelionę – nuolatinę įgūdžių ir patirties raidą.
43
„4“ skaidrės
Neapsakomos darbo istorijos
Apmąstykite savo įsimintiniausią darbo patirtį, aptarkite įveiktą iššūkį, pabrėžkite neseniai patobulintus įgūdžius ir pasidalykite neapsakomomis istorijomis iš savo profesinės kelionės.
18
„5“ skaidrės
Kūrybiškumo sužadinimas darbo vietoje
Ištirkite kūrybiškumo kliūtis darbe, įkvėpimo šaltinius, skatinimo dažnumą ir įrankius, galinčius sustiprinti komandos kūrybiškumą. Atminkite, kad dangus yra riba!
31
„14“ skaidrės
Olimpinės istorijos smulkmenos
Pasitikrink savo žinias apie olimpinių žaidynių istoriją su mūsų įdomia viktorina! Sužinokite, kiek daug žinote apie geriausias žaidynių akimirkas ir legendinius sportininkus.
220
„10“ skaidrės
HR mokymo sesija
Pasiekite HR dokumentus. Sutvarkykite etapus. Žinokite įkūrėją. Dienotvarkė: HR mokymai, komandos sutikimas. Džiaugiamės galėdami prisijungti prie jūsų!
177
„8“ skaidrės
Pulso patikrinimas
Jūsų komandos psichinė sveikata yra viena iš svarbiausių jūsų pareigų. Šis reguliarus pulso tikrinimo šablonas leidžia įvertinti ir pagerinti kiekvieno nario savijautą darbo vietoje.
1.8
„6“ skaidrės
Atgal į darbą Ledlaužiai
Nėra geresnio būdo sugrąžinti komandas į reikalų svyravimus, nei naudojant šiuos linksmus, greitai grįžtančius į darbą ledlaužius!
2.4
„11“ skaidrės
Ketvirčio apžvalga
Pažvelkite į savo paskutinius 3 darbo mėnesius. Sužinokite, kas pavyko, o kas ne, kartu su pataisymais, kad kitas ketvirtis būtų itin produktyvus.
568
„6“ skaidrės
Darbuotojų vakarėlio idėjos
Suplanuokite tobulą darbuotojų vakarėlį su savo komanda. Leiskite jiems siūlyti ir balsuoti už temas, veiklas ir svečius. Dabar niekas negali tavęs kaltinti, jei tai baisu!
149
„5“ skaidrės
Veiksmų peržiūros susirinkimas
Pristatome mūsų skaitmeninės rinkodaros skaidrių šabloną: aptakus, modernus dizainas, puikiai tinkantis jūsų rinkodaros strategijoms, našumo metrikai ir socialinės žiniasklaidos analizei parodyti. Idealiai tinka profesionalams, tai
547
„8“ skaidrės
„1-on-1“ darbo apklausa
Darbuotojams visada reikia lizdo. Leiskite kiekvienam darbuotojui išsakyti savo nuomonę šioje individualioje apklausoje. Tiesiog pakvieskite juos prisijungti ir leiskite užpildyti savo laiku.
472
„14“ skaidrės
Niekada nebuvau (per Kalėdas!)
Tai juokingų istorijų metas. Sužinokite, kas ką padarė su šiuo šventiniu tradicinio ledlaužio sukimu – Niekada aš niekada!
1.0
„4“ skaidrės
Darbuotojų įvertinimas
Neleiskite, kad jūsų darbuotojai liktų neatpažinti! Šis šablonas skirtas parodyti dėkingumą tiems, kurie verčia jūsų įmonę pažymėti. Tai puikus moralės stiprintuvas!
2.6
„6“ skaidrės
Bendra atsiliepimų apie įvykius apklausa
Atsiliepimai apie įvykius apėmė teigiamus įvertinimus, bendrus įvertinimus, organizacijos lygius ir nemėgstamus dalykus, suteikiant įžvalgų apie dalyvių patirtį ir patobulinimo pasiūlymus.
3.5
„5“ skaidrės
Komandos įsitraukimo tyrimas
Aktyviai klausydamiesi sukurkite geriausią įmanomą kompaniją. Leiskite darbuotojams išsakyti savo nuomonę įvairiomis temomis, kad galėtumėte pakeisti savo darbą į geresnę pusę.
3.3
„11“ skaidrės
Visų rankų susitikimo šablonas
Šie interaktyvūs visų rankų susitikimo klausimai! Pritraukite darbuotojus į tą patį puslapį, naudodamiesi visapusiška kas ketvirtį.
7.0
„11“ skaidrės
Metų pabaigos susirinkimas
Išbandykite puikias metų pabaigos susitikimų idėjas naudodami šį interaktyvų šabloną! Darbuotojų susirinkime užduokite rimtų klausimų ir visi pateikia savo atsakymus.
7.0
„53“ skaidrės
Bendrųjų žinių viktorina
40 bendrųjų žinių viktorinos klausimų su atsakymais, kuriuos galite išbandyti savo draugams, kolegoms ar svečiams. Žaidėjai prisijungia naudodami savo telefonus ir žaidžia gyvai!
61.3
„4“ skaidrės
Retrospektyvaus susitikimo šablonas
Pažvelkite atgal į savo šleifą. Užduokite tinkamus klausimus šiame retrospektyvaus susitikimo šablone, kad patobulintumėte savo judrią sistemą ir pasiruoštumėte kitam.
19.2
„41“ skaidrės
Šablonas redaktoriuje iš Harley
0
„8“ skaidrės
Šablonas redaktoriuje Harley thử lại
0
„4“ skaidrės
Šablonas Harley redaktoriuje
0
„5“ skaidrės
Šablonas iš Harley
4
„10“ skaidrės
Ką manote apie naujas taisykles ir politiką?
Šiandienos sesijoje renkami atsiliepimai apie naujas biuro taisykles: privalomos 3 darbo dienos, aiški darbo stalo politika ir jokių el. laiškų po 7 val. Jūsų indėlis sukuria geresnę darbo vietą! Kyla klausimų?
2
„10“ skaidrės
Darbuotojų gerovės registracija naudojant svarstykles (prieina nemokamiems vartotojams!)
Išmokite pasitikrinti darbuotojų savijautą naudodamiesi įdomiomis viktorinomis, pvz., Mood Meter, Team Vibes ir Balance Barometer. Mažos registracijos gali lemti reikšmingus kultūrinius patobulinimus!
37
„6“ skaidrės
Cum îmi gestionez emoțiile
Norint įveikti mokyklos iššūkius, pradedant erzinimu dėl išvaizdos ir žaidimo apribojimų iki apkalbų ir galimų muštynių, reikia atsparumo ir apgalvotos socialinės dinamikos reakcijos.
1
„21“ skaidrės
Registracija ketvirčio pabaigoje: struktūrinis metodas
Šis šablonas nukreipia jūsų komandos registraciją ketvirčio pabaigoje, nurodant laimėjimus, iššūkius, atsiliepimus, prioritetus ir ateities tikslus, susijusius su didesniu įsitraukimu ir gerove.
11
„26“ skaidrės
Ketvirčio apžvalga ir apmąstymai
Šiame šablone pateikiamos ketvirtinės apžvalgos su ledo laužymo, registracijų, diskusijų, apmąstymų, klausimų ir atsakymų bei atsiliepimų etapais, skatinant komandos įsitraukimą ir tobulėjimą.
17
„32“ skaidrės
Įsitraukite ir įkvėpkite: komandos moralės registravimosi sesija
Ši skaidrė apima veiksmingą komandos registraciją, skatina ryšį, tobulėjimą, gerovę ir tikslų nustatymą, pateikia veiksmingus klausimus ir patarimus, kaip pagerinti moralę ir įsitraukimą.
104
„22“ skaidrės
Veiksmingos apklausos prieš mokymą ir po jos: išsamus vadovas
Maksimaliai padidinkite treniruočių poveikį atlikdami efektyvias apklausas prieš ir po treniruotės. Sutelkite dėmesį į tikslus, įvertinimus, tobulinimo sritis ir pageidaujamus mokymosi formatus, kad pagerintumėte patirtį.
375
„39“ skaidrės
Žvilgsnis atgal, judėjimas į priekį: komandos apmąstymų vadovas
Šiandienos sesijoje dėmesys sutelkiamas į pagrindinius pasiekimus, grįžtamąjį ryšį ir iššūkių pavertimą mokymosi galimybėmis, pabrėžiant komandos apmąstymus ir atsakomybę už tobulėjimą.
242
„31“ skaidrės
Smulkmenos: Mėnulio zodiako metai
Ištirkite kinų zodiako 12 metų ciklą, pagrindinius Zodiako gyvūnų bruožus ir jų reikšmę Naujųjų metų mėnulio šventėse, įskaitant Gyvatės metus. Smulkmenos laukia!
129
„7“ skaidrės
pasirinkti atsakymą
27
„10“ skaidrės
EDUCACIÓN DE CALIDAD
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
14
iš 1
Dažnai užduodami klausimai
Kaip naudoti „AhaSlides“ šablonus?
Ar man reikia mokėti už registraciją?
Žinoma ne! „AhaSlides“ paskyra yra 100% nemokama ir suteikiama neribota prieiga prie daugumos „AhaSlides“ funkcijų, o ne daugiau kaip 50 nemokamo plano dalyviai.
Jei jums reikia organizuoti renginius su daugiau dalyvių, galite atnaujinti savo paskyrą į tinkamą planą (peržiūrėkite mūsų planus čia: Kainodara - „AhaSlides“) arba susisiekite su mūsų CS komanda dėl tolesnio palaikymo.
Ar man reikia mokėti už „AhaSlides“ šablonų naudojimą?
Ar AhaSlides šablonai suderinami su Google Slides ir Powerpoint?
Šiuo metu vartotojai gali importuoti PowerPoint failus ir Google Slides į AhaSlides. Daugiau informacijos rasite šiuose straipsniuose: