mokymas
Nuo naujų darbuotojų priėmimo iki minkštųjų įgūdžių ugdymo ar techninių instrukcijų teikimo šie mokymo šablonai padeda instruktoriams sutaupyti laiko pasiruošimui ir užtikrina, kad dalyviai liktų įsitraukę per interaktyvius elementus, tokius kaip viktorinos, apklausos ir tiesioginiai klausimai bei atsakymai. Puikiai tinka instruktoriams, siekiantiems suteikti struktūrizuotą, aiškią ir interaktyvią mokymosi patirtį!
„13“ skaidrės
Savarankiško tempo svetingumo mokymų gidas
Turizmo mokymuose daugiausia dėmesio skiriama fotografavimo taisyklių valdymui, iššūkių keliančiam elgesiui, vadovavimo technikoms, grupės dinamikai, klausimų sprendimui ir asmeninių patirčių vertinimui. Linkime visiems dalyviams sėkmės!
1
„16“ skaidrės
Pirmojo pasaulinio karo muziejaus darbuotojų mokymai
Įtraukite lankytojus susiedami renginius su metais, paaiškindami eksponatų vertę, rekomenduodami dovanas, atsargiai elgdamiesi su artefaktais, pritaikydami juos vaikams ir užtikrindami įsimintiną patirtį mūsų Pirmojo pasaulinio karo muziejuje.
1
„23“ skaidrės
Naujo darbuotojo įvadinis ciklas – susipažinkite su savo vadovu!
Išsiaiškinkite, kaip bendradarbiauti su savo vadovu: atraskite atsiliepimų prioritetus, pripažinimo stilius, sprendimų priėmimą ir patirtį, kartu pasidalydami savo lūkesčiais dėl produktyvių darbo santykių!
1
„21“ skaidrės
Naujų darbuotojų įvadinių laidų ciklas – įmonės vizija ir kultūra
Prisijunkite prie mūsų ir atraskite mūsų įmonės kelionę, vertybes bei misiją. Užduokite klausimus, siekite svarbiausių tikslų ir įsivaizduokite drąsius ateities tikslus. Dėkojame, kad esate mūsų unikalios kultūros dalis!
8
„37“ skaidrės
Įmonės atitikties mokymai
Prisijunkite prie mūsų atitikties mokymų, kad susipažintumėte su darbo vietos taisyklėmis, suprastumėte dokumentus ir politiką, dalyvautumėte interaktyvioje veikloje ir laikytumėtės etikos standartų saugioje aplinkoje.
11
„13“ skaidrės
Peržiūrėti MVĮ mokymus laive
Įvertinkite savo adaptacijos patirtį ir pasirengimą naujam vaidmeniui. Nustatykite palaikymo poreikius, bendravimo priemones ir įmonės vertybes. Apmąstykite pasitikėjimą savimi ir jausmus po pirmosios savaitės.
1
„37“ skaidrės
Žmogaus anatomija: pažinkite savo kūną
Tyrinėkite žmogaus anatomiją, derindami organus su jų sistemomis, atpažindami neįprastus objektus ir sužinodami įdomių faktų apie kaulus, raumenis ir kita. Pasinerkite ir pažinkite savo kūną!
2
„18“ skaidrės
Mažmeninės prekybos darbuotojų mokymo modulis
Šiuose mokymuose aptariami audinių priežiūros simboliai, dydžių konvertavimas, drabužių valymo reikalavimai ir klientų aptarnavimo protokolai, užtikrinant, kad veiksmingai padėsite klientams ir su jais bendrausite.
1
„15“ skaidrės
Savarankiško tempo svetingumo mokymai viešbutyje
Šie mokymai apima svečių pasisveikinimą, sąžiningą bendravimą, veiksmingą pardavimų skatinimą, pozityvią kalbą, skundų nagrinėjimą, pirmąjį įspūdį ir kultūrinį jautrumą svetingumo srityje.
2
„14“ skaidrės
Kurkite našiai veikiančią įmonės kultūrą
Prisijunkite prie mūsų, kad nustatytumėte kliūtis, trukdančias siekti aukštų rezultatų, pasidalintumėte produktyvumo idėjomis ir kurtumėte klestinčią komandos kultūrą. Jūsų atsiliepimai formuoja mūsų darbo vietą – kartu sutelkime dėmesį į pagrindinius veiksmus!
29
„15“ skaidrės
Pakalbėkime apie KSR!
Prisijunkite prie mūsų interaktyvioje sesijoje apie įmonių socialinę atsakomybę! Pasidalykite savo mintimis, įvertinkite iniciatyvas ir kurkite idėjų įtakingoms temoms. Jūsų balsas svarbus kuriant prasmingas galimybes. Dėkojame už dalyvavimą!
34
„26“ skaidrės
JAV nacionalinė gydytojų dienos viktorina (kovo 30 d.) – prieinama nemokamai
Ištirkite iššūkius ir emocijas, susijusius su įvairių specialybių gydytojais, švęsdami Gydytojo dieną ir pripažindami daugiau nei 1.1 milijono gydytojų JAV poveikį, atsidavimą ir pasitenkinimą.
30
„26“ skaidrės
Pasaulinės sveikatos dienos (balandžio 7 d.) smulkmenos – prieinama nemokamai
Kampanijoje akcentuojama motinų ir naujagimių sveikata, raginama imtis veiksmų siekiant sumažinti išvengiamų mirčių skaičių. Pagrindinės temos: sąmoningumas, propagavimas ir kokybiškos priežiūros visiems užtikrinimas.
166
„36“ skaidrės
Įdomios ledlaužio temos, kurios padės treniruotis (su pavyzdžiais)
Tyrinėkite patrauklius ledlaužius – nuo vertinimo skalių iki asmeninių klausimų, kad užmegztumėte ryšius virtualiuose susitikimuose ir komandos aplinkoje. Suderinkite vaidmenis, vertybes ir linksmus faktus, kad pradėtumėte gyvai!
500
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 5-asis leidimas
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą, nes pasyvią auditoriją paverčia aktyviais dalyviais. Apklausų, viktorinų ir diskusijų naudojimas padidina neverbalinį įsitraukimą ir geresnius rezultatus.
209
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 4-asis leidimas
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą ir bendradarbiavimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, paverčiant auditorijas aktyviais dalyviais, siekiant geresnių mokymosi rezultatų.
306
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 3-asis leidimas
Interaktyvūs pristatymai padidina įsitraukimą 16 kartų per apklausas ir įrankius. Jie skatina dialogą, skatina grįžtamąjį ryšį ir užmezga ryšius, kad pagerintų mokymąsi ir išlaikymą. Pakeiskite savo požiūrį šiandien!
572
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 2-asis leidimas
Naršykite interaktyvius pristatymus, kad padidintumėte įsitraukimą, mokymąsi ir bendradarbiavimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, paversdami pasyvią auditoriją aktyviais dalyviais.
191
„29“ skaidrės
Kodėl interaktyvūs pristatymai yra svarbūs ir veiksmingi – 1-asis leidimas
Interaktyvūs pristatymai skatina įsitraukimą per apklausas, viktorinas ir diskusijas, skatina bendradarbiavimą ir paverčia auditorijas aktyviais dalyviais, kad pasiektų reikšmingų mokymosi rezultatų.
233
„9“ skaidrės
Patobulinkite savo komandinio darbo įgūdžius
Skaidrėje aptariamas dalyvaujamasis lyderystė, esminiai įgūdžiai pramonės sėkmei, produktyvumo veiksniai, šoninio mąstymo pavyzdžiai, pagrindiniai komandinio darbo elementai ir metodai, skirti tobulinti komandinio darbo įgūdžius.
148
„9“ skaidrės
Pakeitimų dinamikos naršymas
Sėkmingas darbo vietos pasikeitimas priklauso nuo veiksmingų įrankių, susijaudinimo, pasipriešinimo supratimo, rezultatų įvertinimo ir strategiško pokyčių dinamikos valdymo.
9
„11“ skaidrės
Pirmaujantis pokyčių keliu
Šioje diskusijoje nagrinėjami darbo vietos pokyčių iššūkiai, asmeniniai atsakai į pokyčius, iniciatyvūs organizaciniai pokyčiai, įtakingos citatos, veiksmingi vadovavimo stiliai ir apibrėžiamas pokyčių valdymas.
24
„7“ skaidrės
Šventės tradicijos ir įmonės kultūra
Išsiaiškinkite, kaip švenčių tradicijos praturtina įmonės kultūrą, pasiūlykite naujų tradicijų, suderinkite veiksmus, siekiant jas integruoti, suderinkite vertybes su tradicijomis ir sustiprinkite ryšius įsidarbinant.
11
„7“ skaidrės
Metų pabaigos pardavimo prieštaravimų įveikimas
Ištirkite, kaip įveikti metų pabaigos pardavimo prieštaravimus, taikydami veiksmingas strategijas, bendrus iššūkius ir veiksmus, kurių reikia norint sėkmingai juos įveikti pardavimų mokymuose.
3
„7“ skaidrės
Rinkodaros planų pritaikymas įvairioms atostogų auditorijoms
Ištirkite įtraukias šventines kampanijas nustatydami pagrindines auditorijas, pritaikydami strategijas ir suprasdami, kaip svarbu pritaikyti rinkodarą įvairioms grupėms siekiant efektyvaus informavimo.
5
„7“ skaidrės
Dovanojimas ir gavimas: veiksmingi atsiliepimai su šventiniu dosnumu
Ištirkite grįžtamojo ryšio ir šventės dvasios sinergiją: suderinkite principus su analogijomis, pasidalykite vienu žodžiu, kad gautumėte puikų atsiliepimą, aptarkite iššūkius, atlikite veiksmingus veiksmus ir vertinkite atsiliepimus kaip šventinę dovaną.
18
„7“ skaidrės
Kalėdų Senelio dirbtuvės: lyderystės ir delegavimo pamokos
Išsiaiškinkite lyderystę Kalėdų Senelio dirbtuvėse, sutelkdami dėmesį į delegavimo iššūkius, veiksmingus veiksmus, pagrindinius principus ir jos gyvybiškai svarbų vaidmenį sėkmingam vadovavimui.
2
„21“ skaidrės
Atostogų magija
Atraskite mėgstamiausius atostogų dalykus: filmus, kuriuos būtina pamatyti, sezoninius gėrimus, kalėdinių krekerių kilmę, Dikenso vaiduoklius, eglutės tradicijas ir įdomius faktus apie pudingą ir meduolių namelius!
45
„19“ skaidrės
Atskleistos šventės tradicijos
Atraskite pasaulines švenčių tradicijas – nuo KFC vakarienės Japonijoje iki saldainiais prikimštų batų Europoje, atraskite šventines veiklas, istorinius Kalėdų Senelio skelbimus ir ikoniškus kalėdinius filmus.
19
„21“ skaidrės
Linksmų Naujųjų metų linksmybių
Atraskite pasaulines Naujųjų metų tradicijas: Ekvadoro vaisius, itališkus laimingus apatinius, Ispanijos vidurnakčio vynuoges ir kt. Be to, linksmi sprendimai ir įvykių nesėkmės! Linksmų energingų Naujųjų metų!
80
„19“ skaidrės
Sezoninės žinių kibirkštėlės
Atraskite esmines šventines tradicijas: privalomus maisto produktus ir gėrimus, nepamirštamus renginių ypatumus, unikalius papročius, pvz., daiktų išmetimą Pietų Afrikoje, ir daugiau pasaulinių Naujųjų metų švenčių.
23
„5“ skaidrės
Travail d'équipe et collaboration dans les les projets de groupe
Cette presentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de cooperation, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
„5“ skaidrės
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
30
„4“ skaidrės
Talk Growth: Jūsų idealus augimas ir darbo vieta
Šioje diskusijoje nagrinėjami asmeniniai vaidmenų motyvatoriai, tobulėjimo įgūdžiai, ideali darbo aplinka ir augimo bei darbo vietos pasirinkimai.
122
„6“ skaidrės
Mokinių kritinio mąstymo įgūdžiai
Šis pristatymas apima kritinio mąstymo įgūdžių ugdymą, prieštaringos informacijos tvarkymą, nekritinio mąstymo elementų nustatymą ir šių įgūdžių taikymą kasdienėse studijose.
718
„6“ skaidrės
Tyrimo metodai: apžvalga studentams
Ši apžvalga apima pirmąjį tyrimo proceso žingsnį, paaiškina kokybinius ir kiekybinius metodus, pabrėžia šališkumo vengimą ir nustato nepirminius studentų tyrimo metodus.
82
„5“ skaidrės
Veiksmingi studentų mokymosi įpročiai
Veiksmingi mokymosi įpročiai apima blaškymosi vengimą, laiko iššūkių valdymą, produktyvių valandų nustatymą ir reguliarų tvarkaraščių sudarymą, kad padidėtų dėmesys ir efektyvumas.
56
„5“ skaidrės
Pristatymo įgūdžiai siekiant akademinės sėkmės
Šiame seminare nagrinėjami bendri pristatymo iššūkiai, pagrindinės efektyvių akademinių pokalbių savybės, pagrindiniai skaidrių kūrimo įrankiai ir praktikos įpročiai, padedantys sėkmingai rengti pristatymus.
157
„5“ skaidrės
Komandinis darbas ir bendradarbiavimas grupiniuose projektuose
Veiksmingam komandiniam darbui reikia suprasti konfliktų dažnumą, esmines bendradarbiavimo strategijas, įveikti iššūkius ir vertinti pagrindines komandos nario savybes, kad grupiniai projektai būtų sėkmingi.
137
„4“ skaidrės
Akademinių tyrimų etiniai klausimai
Ištirkite įprastas akademinių tyrimų etines dilemas, nustatykite pirmenybę pagrindiniams aspektams ir naršykite iššūkius, su kuriais susiduria mokslininkai, siekdami išlaikyti sąžiningumą ir etikos standartus.
83
„6“ skaidrės
Technologijų naudojimas siekiant akademinės sėkmės
Pristatymas apima įrankių parinkimą akademiniams pristatymams, duomenų analizės, internetinio bendradarbiavimo ir laiko valdymo programėlių panaudojimą, pabrėžiant technologijų vaidmenį siekiant akademinės sėkmės.
256
„6“ skaidrės
Tarpusavio peržiūra ir konstruktyvūs atsiliepimai
Akademiniame seminare nagrinėjamas tarpusavio peržiūros tikslas, dalijamasi asmenine patirtimi ir pabrėžiama konstruktyvaus grįžtamojo ryšio svarba gerinant mokslinį darbą.
97
„6“ skaidrės
Plagiato vengimas akademiniame rašte
Sesija apima plagiato vengimą akademiniame rašte, diskusijose, kurias veda dalyviai apie patirtį ir geriausią praktiką, kartu su įtraukimo lyderių lentele.
45
„6“ skaidrės
Duomenų analizė ir interpretavimas
Naršykite populiarią statistinės analizės programinę įrangą, ieškokite nurodymų dėl pristatymų duomenų vizualizavimo ir supraskite duomenų interpretavimą bei įrankių pasirinkimą mokslinių tyrimų projektams.
44
„8“ skaidrės
Kasdienių darbo iššūkių įveikimas
Šiame seminare aptariami kasdieniai darbo iššūkiai, efektyvios darbo krūvio valdymo strategijos, kolegų konfliktų sprendimas ir metodai, kaip įveikti įprastas darbuotojų kliūtis.
74
„5“ skaidrės
Pagrindiniai karjeros augimo įgūdžiai
Tyrinėkite karjeros augimą naudodamiesi bendromis įžvalgomis, įgūdžių ugdymu ir esminėmis kompetencijomis. Nustatykite pagrindines paramos sritis ir patobulinkite savo įgūdžius, kad padidintumėte savo karjeros sėkmę!
951
„5“ skaidrės
Mokydamiesi kurkite stiprias komandas
Šiame vadovams skirtame vadove nagrinėjamas komandos mokymosi dažnis, pagrindiniai stiprių komandų veiksniai ir strategijos, kaip pagerinti našumą bendradarbiaujant.
190
„21“ skaidrės
Naujų darbuotojų įvadinių laidų ciklas – įmonės vizija ir kultūra
Prisijunkite prie mūsų ir atraskite mūsų įmonės kelionę, vertybes bei misiją. Užduokite klausimus, siekite svarbiausių tikslų ir įsivaizduokite drąsius ateities tikslus. Dėkojame, kad esate mūsų unikalios kultūros dalis!
8
„37“ skaidrės
Įmonės atitikties mokymai
Prisijunkite prie mūsų atitikties mokymų, kad susipažintumėte su darbo vietos taisyklėmis, suprastumėte dokumentus ir politiką, dalyvautumėte interaktyvioje veikloje ir laikytumėtės etikos standartų saugioje aplinkoje.
11
„37“ skaidrės
Žmogaus anatomija: pažinkite savo kūną
Tyrinėkite žmogaus anatomiją, derindami organus su jų sistemomis, atpažindami neįprastus objektus ir sužinodami įdomių faktų apie kaulus, raumenis ir kita. Pasinerkite ir pažinkite savo kūną!
2
iš 4
Mokymų šablonai, pakeičiantys jūsų užsiėmimus
Puikios treniruotės nevyksta atsitiktinai. Jie pastatyti.
Mūsų mokymo šablonai yra pagrindas, kurio jūs ieškojote. Jis sukurtas atsižvelgiant į paprastą tiesą: geriausi treniruokliai yra veiksmingi ir patrauklūs.
Nesvarbu, ar priimate naujus darbuotojus, vedate specialiųjų įgūdžių seminarus ar teikiate technines instrukcijas, mes jums padėsime. Naudodami „AhaSlides“ mokymo šablonus galite sutaupyti laiko pasiruošimui, o dalyvius įtraukite naudodami integruotas viktorinas, apklausas ir tiesioginius klausimus bei atsakymus. Puikiai tinka instruktoriams, siekiantiems suteikti struktūrizuotą, aiškią ir interaktyvią mokymosi patirtį!
Pasiruošę kurti geresnes dirbtuves? Pradėkite nuo šių mokymo šablonų.
Dažnai užduodami klausimai
Kaip naudoti „AhaSlides“ šablonus?
Ar man reikia mokėti už registraciją?
Žinoma ne! „AhaSlides“ paskyra yra 100% nemokama ir suteikiama neribota prieiga prie daugumos „AhaSlides“ funkcijų, o ne daugiau kaip 50 nemokamo plano dalyviai.
Jei jums reikia organizuoti renginius su daugiau dalyvių, galite atnaujinti savo paskyrą į tinkamą planą (peržiūrėkite mūsų planus čia: Kainodara - „AhaSlides“) arba susisiekite su mūsų CS komanda dėl tolesnio palaikymo.
Ar man reikia mokėti už „AhaSlides“ šablonų naudojimą?
Ar AhaSlides šablonai suderinami su Google Slides ir Powerpoint?
Šiuo metu vartotojai gali importuoti PowerPoint failus ir Google Slides į AhaSlides. Daugiau informacijos rasite šiuose straipsniuose: