120+ jautājumi, kas, visticamāk, atbildēs uz jautājumiem komandas veidošanas un apmācības vajadzībām

Jautājumi ar nosaukumu “Visticamāk” ir ātrs un neuzbāzīgs veids, kā iekustināt atmosfēru. Katrs no šiem jautājumiem aicina grupu nominēt kolēģi: “Kurš, visticamāk, atcerēsies visu dzimšanas dienas?”, un atbildes izraisa smieklus, vieglu pārsteigumu un ātru izpratni par to, kurš ir kurš. Iepazīšanās laikā, semināros un visu dalībnieku sanāksmēs tie veic reālu darbu: tie veido psiholoģisko drošību, ko Google projekts “Aristotelis” atzina par lielāko augstas veiktspējas komandu prognozētāju.

Zemāk ir sniegti vairāk nekā 120 darba vietai piemēroti jautājumi astoņās kategorijās, kā arī vienkāršs veids, kā visu veikt tiešraides aptauju, lai katra balss tiktu saskaitīta un parādīta ekrānā dažu sekunžu laikā.

Kā vadīt sesiju ar "visticamāk"

Laba sesija ilgst piecas līdz desmit minūtes un tai gandrīz nav nepieciešama sagatavošana.

• Ierāmējiet to ar mērķi. Pietiek ar teikumu: "Tas mums palīdz apgūt, kā mēs katrs strādājam." Tas novērš acu ievilināšanu un rada profesionālu toni.
• Apkopojiet balsis digitāli. Lūgt cilvēkiem izsaukt vārdus ir lēni un klusākas balsis netiek dzirdamas. Tiešraides aptauja ļauj ikvienam balsot uzreiz no saviem tālruņiem, uzreiz parāda rezultātus un ļauj palikt anonīmam, ja jautājums ir personiskāks.
• Uzaiciniet uzrakstīt vienas rindas stāstu. Kad tiek pieminēts vārds, ātrs "nu, tad kāpēc tieši tu?" piešķir siltumu, netraucējot tempam.
• Turiet to kustībā. Vienai reizei pietiek ar sešiem līdz desmit jautājumiem. Beidz, kamēr cilvēki vēl vēlas vairāk.

Veiciet tiešraides aptauju, izmantojot AhaSlides

Aktivitāte faktiski ir virkne ātru balsojumu: jautājums, vēlētāju grupa un rezultāti, ko jūs kopā lasāt. AhaSlides tiešās aptaujas ir radīti tieši tam.

Iestatiet savus "visticamāk uzdotos" jautājumus kā aptauju sēriju, kopīgojiet pievienošanās kodu vai QR kodu un vērojiet balsu pienākšanu reāllaikā uz lielā ekrāna. Tā kā jebkuru jautājumu var padarīt anonīmu, uz labsajūtas un personīgajiem jautājumiem var droši atbildēt godīgi. Kad sesija beidzas, rezultāti tiek apkopoti vienā skatā, lai jūs varētu pamanīt likumsakarības, piemēram, "visa mūsu komanda izvēlējās vienu un to pašu personu, lai vadītu krīzi", un eksportēt tos, lai vēlāk tos pārskatītu.

Ja vēlaties apkopot atvērta tipa nominācijas, nevis izvēlēties no saraksta, vārdu mākonis ļauj ikvienam ierakstīt vārdu un parāda visbiežāk izvēlēto lielāko. Jebkurā gadījumā tas izlīdzina apstākļus attālinātām un hibrīdām komandām: kāds, kas piezvana no mājām, balso tieši tāpat kā cilvēki telpā. Regulārai komandai ātra aptauja pēc mēneša "kādus darba stilus esat visvairāk ievērojuši?" pārvērš vienreizēju iepazīšanās pasākumu par pastāvīgu lasīšanu par to, kā komandai veicas.

120+ jautājumi ar vislielāko varbūtību

Ievads jaunām komandām un iesācējiem

• Kam, visticamāk, piemīt interesants slēpts talants?
• Kurš, visticamāk, zinās atbildi uz nejauši uzdotu viktorīnas jautājumu?
• Kurš, visticamāk, atcerēsies ikviena dzimšanas dienas?
• Kurš, visticamāk, ieteiks komandas kafijas pauzi?
• Kurš, visticamāk, organizēs komandas sabiedrisko pasākumu?
• Kurš, visticamāk, ir apmeklējis visvairāk valstu?
• Kurš, visticamāk, runās vairākās valodās?
• Kam, visticamāk, būs visilgākais ceļš uz darbu?
• Kurš, visticamāk, katru rītu būs pirmais birojā?
• Kurš, visticamāk, atnesīs komandai paštaisītus gardumus?
• Kam, visticamāk, ir neparasts hobijs?
• Kurš, visticamāk, uzvarēs galda spēļu vakarā?
• Kurš, visticamāk, zinās katras 80. gadu dziesmas vārdus?
• Kurš, visticamāk, visilgāk izdzīvos uz tuksneša salas?
• Kurš, visticamāk, kādu dienu kļūs slavens?

Komandas dinamika un darba stili

• Kurš, visticamāk, brīvprātīgi pieteiksies sarežģītam projektam?
• Kurš, visticamāk, pamanīs nelielu kļūdu dokumentā?
• Kurš, visticamāk, paliks ilgāk, lai palīdzētu kolēģim?
• Kurš, visticamāk, spēs piedāvāt radošu risinājumu?
• Kurš, visticamāk, uzdos sarežģīto jautājumu, par kuru visi domā?
• Kurš, visticamāk, spēs uzturēt komandu organizētu?
• Kurš, visticamāk, veiks rūpīgu izpēti, pirms pieņems lēmumu?
• Kurš, visticamāk, virzīs inovācijas?
• Kurš, visticamāk, spēs visus iekļauties grafikā sanāksmēs?
• Kurš, visticamāk, atcerēsies pagājušās nedēļas darbības?
• Kurš, visticamāk, varētu būt starpnieks domstarpību gadījumā?
• Kurš, visticamāk, izveidos kaut kā prototipu bez lūguma?
• Kurš, visticamāk, apstrīdēs status quo?
• Kurš, visticamāk, izveidos detalizētu projekta plānu?
• Kurš, visticamāk, pamanīs iespējas, kuras citi neizmanto?

Vadība un profesionālā izaugsme

• Kurš, visticamāk, kādu dienu kļūs par izpilddirektoru?
• Kurš, visticamāk, uzsāks savu biznesu?
• Kurš, visticamāk, kļūs par jaunāko komandas locekļu mentoriem?
• Kurš, visticamāk, vadīs būtiskas organizatoriskas pārmaiņas?
• Kurš, visticamāk, iegūs nozares balvu?
• Kurš, visticamāk, uzstāsies konferencē?
• Kurš, visticamāk, uzrakstīs grāmatu par savu pieredzi?
• Kurš, visticamāk, uzņemsies ilgstošu uzdevumu?
• Kurš, visticamāk, kļūs par uzticamu ekspertu savā jomā?
• Kurš, visticamāk, pilnībā mainīs karjeru?
• Kurš, visticamāk, iedvesmos citus sasniegt savus mērķus?
• Kurš, visticamāk, izveidos spēcīgāko profesionālo tīklu?
• Kurš, visticamāk, atbalstīs daudzveidību un iekļaušanu?
• Kurš, visticamāk, uzsāks iekšēju inovāciju projektu?
• Kurš, visticamāk, spēs vienoties par visizdevīgāko darījumu?

Komunikācija un sadarbība

• Kurš, visticamāk, nosūtīs visapdomīgāko e-pastu?
• Kurš, visticamāk, dalīsies ar noderīgu rakstu ar komandu?
• Kurš, visticamāk, sniegs konstruktīvu atgriezenisko saiti?
• Kurš, visticamāk, uzlabos garastāvokli stresa pilnos laikos?
• Kurš, visticamāk, atcerēsies, ko visi teica sapulcē?
• Kurš, visticamāk, vadīs produktīvu prāta vētru?
• Kurš, visticamāk, spēs pārvarēt plaisas starp nodaļām?
• Kurš, visticamāk, rakstīs skaidru dokumentāciju?
• Kurš, visticamāk, pievērsīs uzmanību kolēģim, kuram ir grūtības?
• Kurš, visticamāk, svinēs komandas uzvaras?
• Kam, visticamāk, piemīt vislabākās prezentācijas prasmes?
• Kurš, visticamāk, spēs pārvērst konfliktu produktīvā sarunā?
• Kurš, visticamāk, liks visiem justies iekļautiem?
• Kurš, visticamāk, spēs sarežģītas idejas iztulkot vienkāršos vārdos?
• Kurš, visticamāk, ienesīs enerģiju nogurušā sapulcē?

Problēmu risināšana un inovācijas

• Kurš, visticamāk, atrisinās tehnisku krīzi?
• Kurš, visticamāk, izdomās risinājumu, ko neviens cits nav apsvēris?
• Kurš, visticamāk, ierobežojumu pārvērtīs par iespēju?
• Kurš, visticamāk, nedēļas nogalē izstrādās idejas prototipu?
• Kurš, visticamāk, atkļūdos vissarežģītāko problēmu?
• Kurš, visticamāk, spēs noteikt problēmas cēloni?
• Kurš, visticamāk, ieteiks pilnīgi atšķirīgu pieeju?
• Kurš, visticamāk, spēs kaut ko noderīgu uzbūvēt no nulles?
• Kurš, visticamāk, atradīs risinājumu sistēmas atteices gadījumā?
• Kurš, visticamāk, apšaubīs pieņēmumus, ko pieņem visi pārējie?
• Kurš, visticamāk, pienācīgi izpētīs lēmumu?
• Kurš, visticamāk, savienos šķietami nesaistītas idejas?
• Kurš, visticamāk, vienkāršos pārāk sarežģītu procesu?
• Kurš, visticamāk, pirms apņemšanās izmēģinās vairākas iespējas?
• Kurš, visticamāk, vienas nakts laikā radīs koncepcijas pierādījumu?

Darba un privātās dzīves līdzsvars un labsajūta

• Kurš, visticamāk, paņems pienācīgu pusdienu pārtraukumu, neatrodoties pie sava rakstāmgalda?
• Kurš, visticamāk, mudinās komandu piešķirt prioritāti labsajūtai?
• Kurš darba dienas laikā visbiežāk dosies pastaigā?
• Kam, visticamāk, būs vislabākās darba un privātās dzīves robežas?
• Kurš, visticamāk, pilnībā atvienosies no dzīves atvaļinājuma laikā?
• Kurš, visticamāk, ieteiks komandas labsajūtas aktivitāti?
• Kurš, visticamāk, atteiksies no tikšanās, kas varētu būt e-pasts?
• Kurš, visticamāk, atgādinās citiem par pārtraukumiem?
• Kurš, visticamāk, aizies no darba tieši laikā?
• Kurš krīzes laikā, visticamāk, saglabās mieru?
• Kurš, visticamāk, dalīsies ar stresa pārvaldības padomiem?
• Kurš, visticamāk, ieteiks elastīgus darba nosacījumus?
• Kurš, visticamāk, priekšroku dod miegam, nevis darbam vēlu vakarā?
• Kurš, visticamāk, svinēs mazās uzvaras?
• Kurš, visticamāk, pārbaudīs komandas morāli?

Attālināts un hibrīddarbs

• Kam, visticamāk, būs vislabākais video fons?
• Kurš, visticamāk, būs pilnīgi punktuāls virtuālajās sanāksmēs?
• Kam, visticamāk, radīsies tehniskas grūtības zvana laikā?
• Kurš, visticamāk, aizmirsīs ieslēgt savu skaņu?
• Kurš, visticamāk, visu dienu paliks kameras priekšā?
• Kurš, visticamāk, komandas tērzēšanā nosūtīs visvairāk GIF attēlu?
• Kurš, visticamāk, strādās no citas valsts?
• Kam, visticamāk, būs vislabākais mājas biroja iekārtojums?
• Kurš, visticamāk, pievienosies zvanam, pastaigājoties ārā?
• Kurš, visticamāk, kamerā parādīsies mājdzīvnieks?
• Kurš, visticamāk, rakstīs ziņojumus ārpus darba laika?
• Kurš, visticamāk, izveidos labāko virtuālās komandas pasākumu?
• Kam, visticamāk, būs ātrākais interneta pieslēgums?
• Kurš, visticamāk, izmantos visvairāk produktivitātes lietotņu?
• Kurš, visticamāk, spēs saturēt kopā attālinātās komandas kultūru?

Vieglprātīgs (un piemērots darba vietai)

• Kurš, visticamāk, uzvarēs biroja fantāzijas futbola līgā?
• Kurš, visticamāk, zinās, kur ir vislabākā kafija?
• Kurš, visticamāk, izplānos labāko komandas izbraukumu?
• Kurš, visticamāk, uzvarēs galda tenisā pusdienu laikā?
• Kurš, visticamāk, organizēs loteriju?
• Kurš, visticamāk, atcerēsies ikviena kafijas pasūtījumu?
• Kam, visticamāk, būs sakārtotākais rakstāmgalds?
• Kurš, visticamāk, uzminēs želejkonfektes skaitu burkā?
• Kurš, visticamāk, uzvarēs čili ēdienu gatavošanas sacensībās?
• Kurš, visticamāk, zina visas biroja tenkas (bet nekad tās neizplata)?
• Kurš, visticamāk, atnesīs labākās uzkodas dalīšanai?
• Kurš, visticamāk, dekorēs savu darba vietu katriem svētkiem?
• Kurš, visticamāk, izveidos vislabāko atskaņošanas sarakstu fokusam?
• Kurš, visticamāk, uzvarēs uzņēmuma talantu šovā?
• Kurš, visticamāk, organizēs pārsteiguma svinības?

Iegūstiet vairāk no aktivitātes

Jautājumi ir vieglākā daļa. Vērtība rodas no tā, ko darīsiet tālāk.

• Pāris minūtes sniedziet pārskatu. Pajautājiet: "Kas jūs pārsteidza?" un "vai parādījās kāda likumsakarība?". Tas smieklus pārvērš patiesā ieskatā par to, kā komanda redz sevi.
• Savienojiet to ar mērķiem. Ja grupa krīzes risināšanai turpina izvirzīt vienu un to pašu personu, tā ir noderīga informācija, lai noteiktu nākamo sarežģīto projektu.
• Turpmākie pasākumi. Atsaucoties uz rezultātu vēlāk nedēļas ("kā paredzēja mūsu aptauja"), redzams, ka vingrinājumam bija nozīme un tas nebija tikai pildījums.

Biežāk uzdotie jautājumi

Vai jautājumi ar uzvārdu "visticamāk" ir piemēroti darbam?

Jā, ja jautājumi ir pozitīvi un profesionāli. Izvairieties no visa, kas varētu kādu samulsināt vai negatīvi izcelt. Katrs jautājums šajā sarakstā ir veidots ap stiprajām pusēm, īpatnībām un nekaitīgu izklaidi.

Cik jautājumu man vajadzētu izmantot vienā sesijā?

Iesildīšanās laiks no sešiem līdz desmit, līdz piecpadsmit, ja galvenā aktivitāte ir pats galvenais. Ja treniņš ir ilgāks, enerģija samazināsies, tāpēc pārējo atlieciet nākamajai reizei.

Kā es varu taisnīgi iekļaut attālinātos kolēģus?

Apkopojiet balsis, izmantojot tiešraides aptauju, nevis paceļot rokas. Visi atbild savā ierīcē, tāpēc kolēģim mājās ir tieši tāda pati balss kā cilvēkiem telpā.

Vai es varu padarīt atbildes anonīmas?

Jā. Izmantojot AhaSlides, jūs varat jebkuru jautājumu pārslēgt uz anonīmu, ko ir vērts darīt personīgākiem jautājumiem par labsajūtu, lai cilvēki atbildētu godīgi.

Maza aktivitāte, reāla ietekme

Aptauja “visticamāk” šķiet triviāla, taču, ja tā tiek labi īstenota, tā veido uzticību, atklāj darba stilus un sniedz komandai kopīgas smieklu lādiņu, uz kura balstīties. Izvēlieties jautājumus, kas atbilst jūsu grupai, veiciet tos kā tiešraides aptauju, lai katra balss tiktu ņemta vērā, īsi apspriediet un sasaistiet apgūto ar komandas darbu.

Izveidojiet savus jautājumus un apkopojiet balsis vienuviet ar AhaSlides tiešraides aptaujas, bez maksas sākt un dzīvot dažu minūšu laikā.