Atklājiet vērtīgus ieskatus! Jautājumi bez atvērtības ir spēcīgi rīki informācijas vākšanai no lielām grupām. Slikti formulēti jautājumi var radīt neskaidrības vai neatbilstošas atbildes. Iesaistīsim jūsu auditoriju! Šie ir daži padomi, kā maksimāli palielināt viņu līdzdalību.
😻 Palieliniet produktivitāti! Apsveriet iespēju iekļaut bezmaksas AhaSlides Spinner ritenis par iesaistīšanos aptaujās un aktivitātēs.
Aizraujoši tiešraides jautājumi un atbildes ir lielisks veids, kā reāllaikā apkopot auditorijas ieskatus. Pareizie jautājumi un lietotājam draudzīgs bezmaksas jautājumi un atbildes lietotne ir atslēga veiksmīgas un saistošas sesijas atbloķēšanai.
Kļūsti par pratēju profesionālu! Uzziniet galvenās ģenerēšanas stratēģijas interesanti jautājumi, ko uzdot, ar sarakstu ar labākie jautājumi, kas liek aizdomāties, lai jums un jūsu auditorijai vienmēr būtu jautri visu veidu sesijās!
👉 Ieskaties: Uzdodiet man kaut ko jautājumus
Pārskats
Ar kādiem atvērtiem jautājumiem jāsākas? | Kāpēc? Kā? un kas? |
Cik ilgi jāatbild uz atvērtu jautājumu? | Vismaz 60 sekundes |
Kad es varu rīkot beztermiņa sesiju (tiešraides jautājumi un atbildes) | Sapulces laikā, nevis beigās |
Saturs
- Pārskats
- Kas ir atvērtie jautājumi?
- Kāpēc izmantot atvērtos jautājumus?
- Kā uzdot atvērtus jautājumus
- 80 atvērto jautājumu piemēri
- 3 populārākie tiešsaistes jautājumu un atbilžu rīki
- Biežāk uzdotie jautājumi
Vairāk prieka jūsu ledlauža sesijā.
Garlaicīgas orientēšanās vietā sāksim jautru viktorīnu, lai sadarbotos ar saviem biedriem. Reģistrējieties, lai piedalītos bezmaksas viktorīnā no AhaSlides veidņu bibliotēkas!
🚀 Paņemiet bezmaksas viktorīnu☁️
Kas ir atvērtie jautājumi?
Atvērtie jautājumi ir tādi jautājumi, kas:
💬 Nevar atbildēt ar jā/nē vai izvēloties no piedāvātajām iespējām, kas arī nozīmē, ka respondentiem atbildes jāizdomā pašiem bez uzvedināšanas.
💬 Parasti sāciet ar 5W1H, piemēram:
- Ko vai, jūsuprāt, šīs metodes lielākie izaicinājumi ir?
- Reģions vai esi dzirdējis par šo notikumu?
- Kāpēc vai izvēlējies kļūt par rakstnieku?
- Kad vai pēdējo reizi izmantojāt savu iniciatīvu problēmas risināšanai?
- Kas strādā vai tas iegūs visvairāk?
- Cik vai varat dot ieguldījumu uzņēmuma labā?
💬 Var atbildēt garā formā un bieži vien ir diezgan detalizēti.
Salīdzinājums ar slēgtajiem jautājumiem
Atvērto jautājumu pretstats ir slēgtie jautājumi, uz kuriem var atbildēt, tikai izvēloties kādu no konkrētām iespējām. Tie var būt atbilžu variantu formātā, jā vai nē, patiesi vai nepatiesi vai pat kā skalas vērtējumu sērija.
Var būt diezgan grūti izdomāt atvērtu jautājumu salīdzinājumā ar slēgtu jautājumu, taču ar šo mazo triku jūs varat samazināt stūrus 😉
Mēģiniet uzrakstīt a slēgts jautājums vispirms un pēc tam mainot to uz beztermiņa, piemēram, šo 👇
Slēgtie jautājumi | Atvērtie jautājumi |
Vai šovakar mums būs lavas kūka desertā? | Kas mums šovakar būs desertā? |
Vai jūs šodien pērkat augļus no lielveikala? | Ko tu šodien grasies pirkt lielveikalā? |
Vai jūs dodaties apmeklēt Marina Bay? | Kur jūs dodaties apmeklēt, ierodoties Singapūrā? |
Vai jums patīk klausīties mūziku? | Ko tev patīk darīt? |
Vai jums patīk tur strādāt? | Pastāstiet par savu pieredzi tur. |
Kāpēc atvērti jautājumi?
- Vairāk vietas radošumam - Ar atvērtu jautājumu cilvēki tiek mudināti brīvāk atbildēt, izteikt savu viedokli vai pateikt kaut ko prātā. Tas ir lieliski piemērots radošai videi, kad vēlaties, lai idejas plūst.
- Labāka respondentu izpratne - Atvērtie jautājumi ļauj jūsu respondentiem izteikt savas domas vai jūtas par tēmu, ko slēgtais jautājums nekad nevar izdarīt. Tādā veidā jūs varat iegūt daudz labāku izpratni par savu auditoriju.
- Vairāk piemērots sarežģītām situācijām - Ja vēlaties saņemt detalizētas atsauksmes situācijās, kurās tas ir nepieciešams, vislabāk ir izmantot šāda veida jautājumus, jo cilvēki mēdz paplašināt savas atbildes.
- Lieliski piemērots papildu jautājumiem - Neļaujiet sarunai apstāties nekurienes vidū; iedziļinieties tajā un izpētiet citus ceļus ar atklātu jautājumu.
Ko drīkst un ko nedrīkst, uzdodot atvērtus jautājumus
DO
✅ Sāciet ar 5W1H, "pastāsti man par…" vai "apraksti man…". Tos var lieliski izmantot, uzdodot atvērtu jautājumu, lai rosinātu sarunu.
✅ Padomā par jā-nē jautājumu (jo tas ir daudz vieglāk). Apskatiet šīs atvērto jautājumu piemēri, tie ir pārveidoti no slēgtiem jautājumiem
✅ Izmantojiet atvērtos jautājumus kā turpinājumu lai iegūtu vairāk informācijas. Piemēram, pēc jautāšanas "vai tu esi Teilores Sviftas fans?' (slēgts jautājums), varat mēģinātkāpēc/kāpēc ne?"vai"kā viņš/viņa tevi ir motivējis?' (tikai tad, ja atbilde ir jā 😅).
✅ Qpen beigušies jautājumi, lai sāktu sarunu ir lieliska ideja, parasti, ja vēlaties sākt sarunu vai ienirt tēmā. Ja jums nav daudz laika un vēlaties tikai pamata, statistisku informāciju, slēgtā tipa jautājumu izmantošana ir vairāk nekā pietiekami.
✅ Esiet konkrētāks uzdodot jautājumus, ja vēlaties saņemt īsas un tiešas atbildes. Kad cilvēki var brīvi atbildēt, dažreiz viņi var pateikt pārāk daudz un novirzīties no tēmas.
✅ Pastāstiet cilvēkiem, kāpēc dažās situācijās jūs uzdodat atvērtus jautājumus. Daudzi cilvēki izvairās no kopīgošanas, taču viņi, iespējams, pievils sevi un būs vairāk gatavi atbildēt, ja zinās, kāpēc jūs jautājat.
Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana DO NOTs
❌ Pajautā kaut ko pārāk personiski. Piemēram, tādi jautājumi kā "Pastāsti man par laiku, kad tev sāpēja sirds/depresija, bet tomēr paspēji pabeigt savu darbu' ir a liels NĒ!
❌ Uzdodiet neskaidrus vai neskaidrus jautājumus. Lai gan atvērtie jautājumi nav tik specifiski kā slēgtie jautājumi, jums vajadzētu izvairīties no visa, kas līdzīgs "apraksti savu dzīves plānu'. Atklāti atbildēt ir īsts izaicinājums, un ir mazāka iespēja iegūt noderīgu informāciju.
❌ Uzdodiet vadošos jautājumus. Piemēram, 'cik lieliski ir palikt mūsu kūrortā?'. Šāds pieņēmums neatstāj vietu citiem viedokļiem, taču visa atvērtā jautājuma būtība ir tāda, ka mūsu respondenti atvērt atbildot, vai ne?
❌ Dubultojiet savus jautājumus. 1 jautājumā vajadzētu pieminēt tikai vienu tēmu, nemēģiniet aptvert visu. tādi jautājumi kā 'kā jūs justos, ja mēs uzlabotu savas funkcijas un vienkāršotu dizainu?' var pārslogot respondentus un apgrūtināt skaidru atbildi.
80 atvērto jautājumu piemēri
Atvērtie jautājumi — 10 viktorīnas jautājumi
Viens ir virkne atvērtu jautājumu viktorīnas veids jūs varētu vēlēties izmēģināt. Tālāk skatiet dažus piemērus no AhaSlides viktorīnu bibliotēkas!
- Kas ir Austrālijas galvaspilsēta?
- Kura ir piektā planēta mūsu Saules sistēmā?
- Kāda ir mazākā valsts pasaulē?
- Kura ir visu laiku vislabāk pārdotā zēnu grupa?
- Kur notika Pasaules kauss 2018?
- Kuras ir 3 Dienvidāfrikas galvaspilsētas?
- Kāds ir augstākais kalns Eiropā?
- Kāda bija Pixar pirmā pilnmetrāžas filma?
- Kā sauc Harija Potera burvestību, kas liek lietām levitēt?
- Cik baltu kvadrātu ir uz šaha galdiņa?
Atvērtie jautājumi bērniem
Atvērto jautājumu uzdošana ir lielisks veids, kā palīdzēt bērniem iegūt savu radošo spēku, attīstīt valodu un būt izteiksmīgākam savos viedokļos.
Šeit ir dažas vienkāršas struktūras, kuras varat izmantot tērzēšanā ar mazajiem:
- Ko tu dari
- Kā tu to izdarīji?
- Kā to var izdarīt citā veidā?
- Kas notika tavas dienas laikā skolā?
- Ko tu šorīt darīji?
- Ko tu vēlies darīt šajā nedēļas nogalē?
- Kurš šodien sēdēja tev blakus?
- Kas ir tavs mīļākais... un kāpēc?
- Kādas ir atšķirības starp…?
- Kas notiks, ja…?
- Pastāsti man par…?
- Pasaki man kāpēc…?
Atvērto jautājumu piemēri skolēniem
Dodiet skolēniem nedaudz vairāk brīvības izteikties un dalīties savos viedokļos klasē. Tādā veidā jūs varat sagaidīt negaidītas idejas no viņu radošajiem prātiem, veicināt viņu domāšanu un rosināt vairāk diskusiju klasē un debates.
- Kādi ir jūsu risinājumi šim jautājumam?
- Kā mūsu skola var būt videi draudzīgāka?
- Kā globālā sasilšana ietekmē Zemi?
- Kāpēc ir svarīgi zināt par šo notikumu?
- Kādi ir iespējamie rezultāti/sekas...?
- Ko jūs domājat par…?
- Kā jūs jūtaties par…?
- Kāpēc tu domā…?
- Kas varētu notikt, ja…?
- Kā tu to izdarīji?
Atvērtie jautājumi intervijām
Mudiniet savus kandidātus dalīties vairāk par savām zināšanām, prasmēm vai personības iezīmēm ar šiem jautājumiem. Tādā veidā jūs varat tos labāk izprast un atrast trūkstošo jūsu uzņēmuma daļu.
- Kā jūs raksturotu sevi?
- Kā jūs raksturotu jūsu priekšnieks/kolēģis?
- Kādas ir jūsu motivācijas?
- Aprakstiet savu ideālo darba vidi.
- Kā jūs veicat izpēti/risinat konflikta vai stresa situācijas?
- Kādas ir tavas stiprās/vājās puses?
- ar ko tu lepojies?
- Ko jūs zināt par mūsu uzņēmumu/nozari/jūsu pozīciju?
- Pastāstiet man, kad saskārāties ar problēmu un kā ar to rīkojāties.
- Kāpēc jūs interesē šī pozīcija/joma?
Atvērtie jautājumi komandas sapulcēm
Daži atbilstoši atvērti jautājumi var ierāmēt sarunu, palīdzēt uzsākt komandas sanāksmes un likt katram dalībniekam izteikties un tikt uzklausītam. Apskatiet dažus atvērtos jautājumus, ko uzdot pēc prezentācijas un pat semināru laikā un pirms tiem.
- Kādu problēmu vēlaties atrisināt šodienas sanāksmē?
- Kas ir tas, ko vēlaties paveikt pēc šīs tikšanās?
- Ko komanda var darīt, lai jūs piesaistītu/motivētu?
- Kas ir vissvarīgākais, ko esi iemācījies no komandas/pagājušajā mēnesī/ceturksnī/gadā?
- Pie kādiem personīgajiem projektiem pēdējā laikā strādājat?
- Kāds ir labākais kompliments, ko esi saņēmis no savas komandas?
- Kas jūs pagājušajā nedēļā darbā iepriecināja/skumdināja/apmierināja?
- Ko vēlaties izmēģināt nākamajā mēnesī/ceturksnī?
- Kāds ir jūsu/mūsu lielākais izaicinājums?
- Kā mēs varam uzlabot veidus, kā mēs strādājam kopā?
- Kādi ir lielākie bloķētāji, kas jums/mums ir?
Ledlauzis atvērtie jautājumi
Nespēlējiet tikai ledlauža spēles! Atdzīviniet lietas ar ātru atvērto jautājumu spēļu kārtu. Tas aizņem tikai 5–10 minūtes, un saruna kļūst plūstoša. Tālāk ir sniegti 10 labākie ieteikumi, kā nojaukt barjeras un palīdzēt visiem uzzināt vienam par otru!
- Kāda ir aizraujoša lieta, ko esat iemācījies?
- Kuru lielvaru jūs vēlaties iegūt un kāpēc?
- Kuru jautājumu jūs uzdotu, lai uzzinātu vairāk par cilvēku šajā telpā?
- Kas ir jauns, ko esat uzzinājis par sevi?
- Kādu padomu jūs vēlaties dot savam 15 gadus vecajam?
- Ko jūs vēlaties paņemt līdzi uz neapdzīvotu salu?
- Kāda ir tava mīļākā uzkoda?
- Kādas ir jūsu dīvainās ēdienu kombinācijas?
- Ja varētu, kurš filmas varonis tu vēlētos būt?
- Kāds ir tavs trakākais sapnis?
Salauž ledu ar gataviem slaidiem
Pārbaudiet AhaSlides veidņu bibliotēku, lai izmantotu mūsu brīnišķīgās veidnes un ietaupītu savu laiku.
Atvērtie jautājumi pētniecībā
Šeit ir 10 tipiski jautājumi padziļinātām intervijām, lai gūtu plašāku ieskatu intervējamo perspektīvās, veicot pētniecības projektu.
- Kādi šīs problēmas aspekti jūs visvairāk satrauc?
- Ja jums ir iespēja, ko jūs vēlētos mainīt?
- Ko tu nevēlētos mainīt?
- Kā, jūsuprāt, šī problēma varētu ietekmēt pusaudžu populāciju?
- Kādi ir iespējamie risinājumi, pēc jūsu domām?
- Kādas ir 3 lielākās problēmas?
- Kādas ir 3 galvenās sekas?
- Kā, jūsuprāt, mēs varētu uzlabot mūsu jaunās funkcijas?
- Kā jūs raksturotu savu pieredzi, izmantojot AhaSlides?
- Kāpēc izvēlējāties izmantot produktu A, nevis citus produktus?
Atvērtie jautājumi sarunai
Varat iesaistīties nelielā sarunā (bez neveikla klusuma), uzdodot dažus vienkāršus atvērtus jautājumus. Tie ir ne tikai labi sarunu aizsācēji, bet arī lieliski palīdz veidot attiecības ar citiem cilvēkiem.
- Kas bija jūsu ceļojuma labākā daļa?
- Kādi ir tavi brīvdienu plāni?
- Kāpēc jūs nolēmāt doties uz šo salu?
- Kuri ir tavi mīļākie autori?
- Pastāstiet man vairāk par savu pieredzi.
- Kādas ir jūsu mājdzīvnieku dusmas?
- Kas tev patīk/nepatīk...?
- Kā jūs ieguvāt šo amatu savā uzņēmumā?
- Kādas ir jūsu domas par šo jauno tendenci?
- Kas ir visbrīnišķīgākās lietas, kas ir jūsu skolas studenta amatā?
3 tiešraides jautājumu un atbilžu rīki atvērtiem jautājumiem
Apkopojiet tiešsaistes atbildes no tūkstošiem cilvēku, izmantojot dažus tiešsaistes rīkus. Tie ir vispiemērotākie sapulcēm, tīmekļsemināriem, nodarbībām vai Hangout sesijām, kad vēlaties dot iespēju iesaistīties visai komandai.
AhaSlides
AhaSlides ir interaktīva platforma, lai palielinātu auditorijas iesaisti.
Tās slaidi “Atvērts” un “Ierakstiet atbildi” kopā ar “Word Cloud” ir vislabākie, lai uzdotu atvērtus jautājumus un apkopotu reāllaika atbildes, vai nu anonīmi, vai ne.
❤️ Vai meklējat padomus par auditorijas līdzdalību? mūsu 2024. gada reāllaika jautājumu un atbilžu ceļveži piedāvājiet ekspertu stratēģijas, lai liktu auditorijai runāt! 🎉
Jūsu pulkam vienkārši jāpievienojas ar savu tālruni, lai kopā sāktu veidot dziļas un jēgpilnas sarunas.
Aptauja Visur
Aptauja Visur ir auditorijas iesaistīšanas rīks ar interaktīvu aptauju, vārdu mākoni, teksta sienu un tā tālāk.
Tas ir integrēts ar daudzām video sapulču un prezentāciju lietotnēm, kas ir ērtāk un ietaupa laiku, pārslēdzoties starp dažādām platformām. Jūsu jautājumus un atbildes var parādīt tiešraidē vietnē, mobilajā lietotnē, Keynote vai PowerPoint.
netālu no pod
netālu no pod ir izglītojoša platforma skolotājiem interaktīvu stundu organizēšanai, mācīšanās pieredzes spēlēšanai un nodarbības klasēs.
Tā atvērtā jautājuma funkcija ļauj studentiem atbildēt ar rakstiskām vai audio atbildēm, nevis tikai teksta atbildes.
Īsumā...
Mēs esam izklāstījuši diezgan detalizētus norādījumus un atklātu atbilžu piemērus uz atvērtiem jautājumiem. Es ceru, ka šis raksts ir piedāvājis jums visu nepieciešamo un palīdzējis justies ērtāk, uzdodot šāda veida jautājumu.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kāpēc sākt ar atvērtiem jautājumiem?
Uzsākot ar atvērtiem jautājumiem sarunas vai intervijas laikā, var būt vairākas priekšrocības, tostarp veicinot pilnveidošanos, veicinot iesaistīšanos un aktīvu līdzdalību, sniedzot ieskatu un dziļumu un vairojot uzticēšanos klausītājiem!
Kādi ir daži atvērto jautājumu piemēri?
3 atvērto jautājumu piemēri: (1) Kādas ir jūsu domas par [tēmu]? (2) Kā jūs raksturotu savu pieredzi ar [priekšmetu]? un (3) Vai varat pastāstīt vairāk par [konkrētu situāciju vai notikumu] un kā tas jūs ietekmēja?
Atvērtie jautājumi bērniem, piemēri
4 atvērto jautājumu piemēri bērniem: (1) Kas bija aizraujošākais, ko šodien darījāt, un kāpēc? (2) Ja jums varētu būt kāda superspēja, kāda tā būtu un kā jūs to izmantotu? (3) Kāda ir jūsu iecienītākā lieta, ko darīt ar draugiem un kāpēc? un (4) Vai varat pastāstīt par laiku, kad jutāties lepns par sevi?