Modely DMAIC: Torolalana ho an'ny fahombiazanao Six Sigma

Ny fanavaozana dia ny fitempon'ny fon'ny fikambanana miroborobo rehetra, ary ny maodely DMAIC no gadona afaka mampifanaraka ny asanao amin'ny feon'ny fahombiazana. Amin'ity blog lahatsoratra, hitari-dalana anao amin'ny modely DMAIC izahay, mampiseho ny dingana 5 ao aminy ary mikaroka ny tombony sy ny tsy fahampian'ny Modely DMAIC mba hanamora ny fiovana tsara ao anatin'ny fikambanana. Miomàna hanova ny fomba fiasanao ary amboary ny dingana hahazoana fahombiazana maharitra.

Fizahan-takelaka

Inona ny Modely DMAIC?
Ny dingana 5 DMAIC
Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny modely DMAIC
Fomba lehibe
FAQs

Inona ny Modely DMAIC?

Ny modely DMAIC dia mijoro ho vato fehizoron'ny Six Sigmafomba fiasa, fomba fiasa mahery vaika mikendry ny fanatsarana ny dingana ao anatin'ny fikambanana. Ny DMAIC mihitsy dia fanafohezana maneho ireo dingana dimy lehibe amin'ity fomba fiasa ity: Famaritana, Fandrefesana, Famakafakana, Fanatsarana ary Fanaraha-maso.

Raha ny tena izy, ny modely DMAIC dia ny fiara izay ampiharana ny fitsipiky ny Six Sigma. Izy io dia manome rafi-drafitra voarafitra hamantarana, hamakafaka ary hanitsiana ny tsy fahombiazan'ny fampandehanan-draharaha, izay mitarika ho amin'ny fanatsarana ny kalitao sy ny fahombiazany amin'ny fizotrany.

Ny dingana 5 DMAIC

Ny modely DMAIC dia misy dingana dimy miavaka:

Famaritana ny dingana - Modely DMAIC:

Ny dingana voalohany dia ny mahatakatra tsara sy mamaritra ny olana na ny fahafahana manatsara. Tafiditra ao anatin'izany ny fametrahana tanjona, ny famaritana ny sahan'ny tetikasa, ny famantarana ireo mpandray anjara ary ny famaritana ny vokatra andrasana. Izany dia mametraka ny fototra ho an'ny dingana fanatsarana manontolo amin'ny alàlan'ny fiantohana ny hetsika voafaritra tsara sy stratejika.

Soso-kevitra hamaritana ny dingana:

Ambarao mazava tsara ny olana na ny fahafahana amin'ny teny azo refesina.
Mamorona sata momba ny tetikasa mamaritra ny sehatra, ny tanjona ary ny mpandray anjara.
Manaova famakafakana ny mpandray anjara mba hahatakarana sy hampidirana ny fomba fijery mifandraika.
Farito mazava tsara ny fanambarana olana ary mametraha tanjona SMART.

Fandrefesana - Modely DMAIC:

Rehefa fantatrao ny olana, ny dingana manaraka dia ny fanombanana ny toetry ny dingana ankehitriny. Tafiditra ao anatin'izany ny fanangonana angon-drakitra mifandraika amin'ny fandrefesana ny olana sy ny fametrahana teboka fanombohana hanatsarana. Zava-dehibe ny fifantohana amin'ny famantarana ireo metrika fototra sy ny fahatakarana ny fiovaovan'ny dingana araka ny misy azy amin'izao fotoana izao.

Soso-kevitra momba ny dingana fandrefesana:

Fantaro ireo metrika fototra mifanaraka amin'ny olana voafaritra.
Ataovy azo antoka fa marina sy maneho ny fomba fanangonam-baovao.
Mamorona sari-tany amin'ny antsipiriany momba ny dingana arahina.
Fantaro ireo lafin-javatra manan-danja amin'ny kalitao ary manangana teboka fanangonana angona.
Angony sy hamakafaka ny angon-drakitra mifandraika amin'izany mba hametrahana fototra ho an'ny dingana.

Dingana famakafakana - Modely DMAIC:

Miaraka amin'ny angon-drakitra eo am-pelatanana, ny dingana Famakafakana dia ahitana fandinihana lalina mba hahafantarana ny fototry ny olana fantatra. Ny fitaovana statistika sy famakafakana isan-karazany dia ampiasaina hamakafaka ny angon-drakitra sy hamaritana ireo antony mahatonga ny tsy fahombiazana, ny lesoka, na ny fiviliana amin'ny vokatra tadiavina.

Soso-kevitra momba ny dingana famakafakana:

Mampiasà fitaovana statistika sy teknika famakafakana ny fotony.
Miara-miasa amin'ny ekipa isan-karazany mba hahazoana hevitra samihafa.
Mampiasà fitaovana famakafakana angon-drakitra hamantarana ny lamina, ny fironana ary ny fiovaovana.
Fantaro ireo olana fototra amin'ny fanaovana famakafakana fototra.
Laharam-pahamehana ny antony fototra mifototra amin'ny fiantraikany sy ny fahafaha-manao.

Manatsara ny dingana - Modely DMAIC:

Miorina amin'ny hevi-baovao azo avy amin'ny famakafakana, ny dingana Improve dia mifantoka amin'ny famoronana sy fampiharana vahaolana hamahana ireo olana fantatra. Ity dingana ity dia mikendry ny hanatsara ny dingana ho amin'ny fampandehanana tsara kokoa, ny fisainana mamorona, ny fikirakirana ati-doha, ary ny fanandramana hahitana sy hampiharana ny vahaolana mahomby indrindra.

Soso-kevitra hanatsarana ny dingana:

Amporisiho ny fisainana mamorona sy ny fikirakirana ati-doha amin'ny vahaolana mety.
Fitsapana mpanamorysoso-kevitra fanatsarana alohan'ny fampiharana tanteraka.
Mamorona vahaolana mety amin'ny alàlan'ny fivorian'ny atidoha.
Mamorona sy manao laharam-pahamehana andiana hetsika fanatsarana azo atao.
Mampihatra fanovana amin'ny ambaratonga kely mba hitsapana ny fahombiazany (pilot).

Dingana fanaraha-maso - Modely DMAIC:

Mba hiantohana ny fahombiazana maharitra, ny dingana Fanaraha-maso dia ahitana ny fampiharana fepetra toy ny fampivoarana ny rafitra fanaraha-maso, ny fametrahana ny fomba fiasa manara-penitra, ary ny fametrahana fanaraha-maso mba hisorohana ny dingana tsy hiverina amin'ny toerany teo aloha. Amin'izany fomba izany no haharitra ny fanatsarana natao.

Soso-kevitra momba ny dingana fanaraha-maso:

Mametraka fepetra fanaraha-maso mba hanaraha-maso sy hanohanana ny fanatsarana.
mampivelatra fomba fiasa manara-penitra(SOP) ho an'ny tsy fitoviana.
Mampihatra mekanika fanaraha-maso hanaraha-maso ireo metrika fototra.
Mamorona sy manorata SOP ho an'ny fanatsarana.
Manaova famerenana sy fanaraha-maso tsy tapaka mba hahazoana antoka ny fahombiazany.

Ny fanarahana ireo toro-hevitra sy dingana ireo amin'ny dingana tsirairay amin'ny modely DMAIC dia mampitombo ny vintana amin'ny fanatsarana ny dingana mahomby amin'ny fikambanana, ary manantitrantitra ny maha-zava-dehibe ny fifandraisana mahomby sy ny fiaraha-miasa mandritra ny dia DMAIC manontolo.

Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny modely DMAIC

Ireto ny tombony sy ny tsy fahampian'ny metodolojia DMAIC:

tombony:

Mazava ny lalana mankany amin'ny fanatsarana: DMAIC dia mamadika ny dingana fanatsarana ho dingana tsotra dimy. Ity rafitra ity dia manome lalana mazava, manamora ny fitetezana olana sarotra ho an'ny ekipa.
Fanapahan-kevitra mifototra amin'ny angona: Ny iray amin'ireo singa miavaka amin'ny DMAIC dia ny fiankinany amin'ny angona. Amin'ny alàlan'ny fametrahana fanapahan-kevitra amin'ny porofo mivaingana, ny fikambanana dia afaka manao safidy tsara kokoa, mampihena ny mety ho fanapahan-kevitra mifototra amin'ny vinavina.
Mihatsara hatrany: DMAIC dia manohana ny kolontsain'ny fanatsarana mitohy. Mamporisika ny ekipa hanombantombana tsy tapaka sy hanatsara ny fizotrany izy io, hampiroborobo ny fampifanarahana sy ny faharetana manoloana ny fiovana.
Fandrefesana ny fahombiazana: Ny DMAIC dia manantitrantitra ny fametrahana tanjona azo refesina sy fampiasana metrika hanombanana ny fiantraikan'ny fanatsarana. Izany dia miantoka fa ny fahombiazana dia tsy fahatsapana fotsiny fa zavatra azo tombanana amin'ny ankapobeny, manome fototra ho an'ny fanapahan-kevitra ho avy.
Famahana olana amin'ny fotony:DMAIC dia tsy mametraka band-aid amin'ny olana fotsiny; mihady lalina vao mahita ny fotony. Amin'ny famahana ny loharanon'ny olana, ny modely dia manampy amin'ny fisorohana azy ireo tsy hipoitra indray, manampy amin'ny fitoniana maharitra.

fatiantoka:

Fitakiana loharanon-karena: Ny fampiharana ny DMAIC dia mitaky fotoana, mpiasa ary fampiasam-bola indraindray, izay mety ho fanamby ho an'ny ekipa kely kokoa na ireo manana loharano voafetra.
Toa sarotra:Mety ho hitan'ny sasany ho sarotra be ny toetran'ny DMAIC, indrindra raha vaovao amin'ny Six Sigma izy ireo. Ity fahasarotana ity dia mety hitarika amin'ny fanoherana voalohany amin'ny fampiasana ny modely.
Tsy misy habe iray mifanentana amin'ny rehetra: DMAIC dia tsy vahaolana tokana mety amin'ny rehetra. Mety tsy io no fomba tsara indrindra ho an'ny fikambanana rehetra na ny dingana rehetra.
Be loatra ny angona: Ny fanangonana sy famakafakana angon-drakitra dia zava-dehibe amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra tsara. Na izany aza, ny fifantohana be loatra amin'ny fanangonana sy famakafakana angon-drakitra dia mety hitarika amin'ny paralysis amin'ny fanadihadiana, izay mety hampihena ny fahafahan'ny fikambanana mandray fanapahan-kevitra ara-potoana.
Fanoherana ara-kolontsaina: Ireo fikambanana tsy zatra amin'ny fifantohana amin'ny fanatsarana tsy tapaka dia mety hiatrika fanoherana ara-kolontsaina mandritra ny fampiharana ny DMAIC. Mety hila ezaka ny fampidiran-dresaka ny rehetra.

Ny modely DMAIC dia mety ho mpiara-miasa matanjaka ho an'ny fikambanana mitady fanatsarana. Na izany aza, ilaina ny fomba fiasa voalanjalanja amin'ny fampiharana dia zava-dehibe mba hampitomboana ny tombotsoany eo am-pitadiavana ireo fanamby mety hitranga.

Fomba lehibe

Ny maodely DMAIC dia rafitra iray manampy ny fikambanana hanatsara ny fizotrany. Mandrisika ny kolontsain'ny fanatsarana mitohy izany. Ity modely ity dia mety ilaina ho an'ny orinasa mitady hanatsara ny asany.

Mba hahatonga ny fizotry ny DMAIC manontolo ho milamina sy mora ho an'ny rehetra miara-miasa, fitaovana toy ny AhaSlides mety ho fanampiana lehibe. AhaSlides manolotra famelabelarana ifanakalozan-kevitra môdelyary Toetoetra, ahafahan'ny ekipa mizara hevitra, miara-miasa amin'ny fotoana tena izy, ary manangona hevitra sarobidy. Na mamaritra ny tanjon'ny tetikasa, ny vahaolana amin'ny ati-doha, na ny fanolorana ny vokatra, AhaSlides afaka manatsara ny fifandraisana sy ny fandraisana anjara isaky ny dingana amin'ny modely DMAIC.

FAQs

Inona ny modely DMAIC?

Ny modely DMAIC dia fomba famahana olana voarafitra ampiasaina amin'ny fomba fiasa Six Sigma hanatsarana ny fizotrany. DMAIC dia midika hoe Famaritana, Measure, Analyze, Improve ary Control.

Inona ny fomba DMAIC ho an'ny Six Sigma?

Ny metodôlôjia DMAIC dia fomba fanatsarana ny fizotran'ny rafitra ao anatin'ny Six Sigma. Izy io dia mitarika ny ekipa amin'ny dingana dimy: Famaritana ny olana, Fandrefesana ny fizotran'izao fotoana izao, Famakafakana ny angona momba ny fotony, Fanatsarana ny fizotrany, ary Fanaraha-maso mba hanohanana ny fanatsarana.

Ahoana ny fampiasanao modely DMAIC?

Raha hampiasa ny modely DMAIC dia araho ireto dingana ireto:

Famaritana: Soraty mazava tsara ny olana sy ny tanjon'ny tetikasa.
Fandrefesana: Angony sy hamakafaka ny angon-drakitra mifandraika amin'izany mba hahatakarana ny toe-draharaha ankehitriny.
Famakafakana: Fantaro ny fototry ny olana amin'ny alalan'ny fandinihana angon-drakitra.
Fanatsarana: Mamolavola sy mampihatra vahaolana hanatsarana ny dingana.
Fanaraha-maso: Mametraha fepetra hiantohana ny fahombiazana maharitra sy hisorohana ny fihemorana.

Laharana: Simplilearn | Learscape | Ny orinasa Lean Sigma