Tsy hoe fialan-tsasatra na famenoana fotoana fotsiny ny hetsika fandraisana mpiasa. Rehefa natao ara-stratejika izy ireo dia fitaovana mahery vaika izay manova ny mpihaino tsy mihetsika ho mpandray anjara mavitrika, mamadika ny fivoriana fiofanana sy ny fivorian'ny ekipa ho traikefa izay mitondra vokatra azo refesina. Ny fikarohana avy amin'ny Gallup dia mampiseho tsy tapaka fa ny fikambanana manana ekipa mavitrika dia mahita tombombarotra ambony kokoa 23% ary vokatra ambony kokoa 18%.
Ity torolàlana ity dia manome ireo mpampiofana, matihanina amin'ny L&D, ary ekipa HR fampahalalana mifototra amin'ny porofo hetsika fandraisana mpiasa izay miasa amin'ny sehatra virtoaly, hybrid, ary mivantana. Hahita paikady azo ampiharina izay tafiditra tsara ao anatin'ny fandaharan'asanao efa misy ianao, tohanan'ny fitaovana ifanakalozan-kevitra izay manamora ny fampiharana.
Ahoana no fisafidianana ireo hetsika mety amin'ny ekipanao
Tsy ny hetsika rehetra no mifanaraka amin'ny toe-javatra rehetra. Ireto ny fomba fisafidianana hetsika mifanaraka amin'ny toe-javatra misy anao:
- Diniho ny mpihaino anao: Ireo mpitantana ambony dia mitaky fomba fifandraisana hafa noho ireo mpiasa eny amin'ny laharana voalohany na ireo vao nahazo diplaoma. Ampifanaraho amin'ny safidin'ny mpihaino anao sy ny ambaratonga matihanina ny fahasarotan'ny asa sy ny endriky ny asa.
- Mifanaraka amin'ny tanjona: Raha mikarakara fivoriana fiofanana momba ny fanarahan-dalàna ianao dia mifidiana hetsika izay manamafy ireo hevitra fototra amin'ny alàlan'ny fianarana mifototra amin'ny toe-javatra. Ho an'ny hetsika fananganana ekipa, ataovy laharam-pahamehana ireo hetsika izay mampiroborobo ny fiaraha-miasa sy ny fifampitokisana.
- Kaonty ho an'ny modely asa: Mila hetsika fifandraisana virtoaly natao manokana ho an'ny tontolo nomerika ireo ekipa miasa lavitra. Mahazo tombony amin'ny hetsika izay miasa tsara ho an'ny mpandray anjara mivantana sy virtoaly ireo ekipa mifangaro. Afaka mampiasa ny toerana ara-batana sy ny fifandraisana mivantana ireo ekipa miasa ao amin'ny birao.
- Rafitra sy fahafaha-milefitra amin'ny fifandanjana: Misy hetsika sasany mitaky fiomanana sy fametrahana teknolojia betsaka. Ny hafa kosa azo ampiasaina ho azy rehefa mahatsapa fihenan'ny angovo ianao. Mamoròna fitaovana iray izay ahitana hetsika efa voalamina sy ireo fampiroboroboana haingana ny fandraisana anjara.
- Manomeza fahafahana handray anjara mavitrika: Ataovy izay hahaombiazan'ny hetsika ho an'ireo olona saro-kenatra sy tia mifandray amin'olona, samy hafa fiaviana ara-kolontsaina, ary samy hafa ambaratongan'ny fampiononana ara-teknika. Ireo fitaovana fampidirana tsy mitonona anarana toy ny fanadihadiana mivantana sy ny fivoriana fanontaniana sy valiny dia manome ny rehetra feo.
Hetsika 25+ momba ny fandraisana anjaran'ny mpiasa araka ny sokajy
Hetsika Fifandraisana Virtoaly ho an'ny Ekipa Lavitra
1. Fanadihadiana mivantana ho an'ny valin-kafatra mivantana
Mandritra ny fivoriana fiofanana virtoaly, ampiasao ny fanadihadiana mivantana mba handrefesana ny fahatakarana, hanangonana hevitra ary hitazonana ny fifantohana. Ny fanadihadiana dia manova ny famelabelarana amin'ny lafiny iray ho fifanakalozan-kevitra, manome feo ny mpandray anjara tsirairay na inona na inona fahavononany hiteny eo anoloan'ny fakantsary.
Fampiharana: Amin'ireo fotoana fiovana lehibe amin'ny famelabelaranao, ampidiro fanadihadiana izay mangataka ny mpandray anjara hanome naoty ny fahatokisany ny fitaovana, hifidy izay lohahevitra hojerena manaraka, na hizara ny fanamby lehibe indrindra atrehiny. Asehoy avy hatrany ny valiny mba hampisehoana ny fomba fijery iraisana.
2. Sessions F&A Interactive
Manala ny sakana ara-tsosialy izay manakana ny olona tsy hametraka fanontaniana mandritra ny fivoriana virtoaly ny fitaovana Fanontaniana sy Valiny tsy mitonona anarana. Afaka mametraka fanontaniana mandritra ny fivorianao ny mpandray anjara, ary afaka mifidy izay tena mifandraika amin'izany ny mpiara-miasa.
Fampiharana: Sokafy ny fivoriana fanontaniana sy valiny amin'ny fiandohan'ny fiofananao ary avelao handeha izany. Valio amin'ny fotoana fiatoana voajanahary ny fanontaniana na manokana ny 15 minitra farany ho an'ny fanontaniana nahazo vato betsaka indrindra. Izany dia miantoka fa ny fotoana sarobidy amin'ny fifanakalozan-kevitra dia mifantoka amin'izay zava-dehibe indrindra amin'ny mpihaino anao.
3. Rahona Teny Virtoaly
Mampiseho ny fisainana iraisana amin'ny fotoana tena izy ny rahona teny. Mametraha fanontaniana misokatra ary jereo ny valintenin'ny mpandray anjara mamorona rahona teny mavitrika, miaraka amin'ireo valiny mahazatra indrindra miseho ho lehibe indrindra.
Fampiharana: Atombohy amin'ny fanontaniana hoe "Inona no fanamby lehibe indrindra atrehinao amin'ny [lohahevitra]?" na "Raha fintinina, ahoana ny hevitrao momba ny [initiative]?" Ny rahona teny vokarina dia manome anao topimaso avy hatrany momba ny fomba fisainan'ny efitrano ary manome lalana voajanahary mankany amin'ny votoatinao.
4. Fifaninanana Trivia Virtoaly
Ny fifaninanana mifototra amin'ny fahalalana dia manome hery ireo fivoriana virtoaly sy manamafy orina ny fianarana. Mamoròna fanontaniana manokana izay mitsapa ny fahatakarana ny votoatin'ny fiofananao, ny kolontsain'ny orinasa, na ny fahalalanao momba ny indostria.
Fampiharana: Farano amin'ny fanontaniana fohy misy fanontaniana 5 ny môdioly fiofanana tsirairay. Tazomy ny laharana mpitarika amin'ny fivoriana maromaro mba hampiroboroboana ny fifaninanana am-pirahalahiana sy hamporisihana ny fanatrehana tsy tapaka.
Hetsika Fifandraisana Mifangaro
5. Fandraisana fanapahan-kevitra amin'ny kodiaran-droa
Rehefa mitarika ekipa mifangaro, ampiasao kodiarana mihodina kisendrasendra mba hisafidianana ireo mpandray anjara amin'ny hetsika, hisafidianana lohahevitra horesahina, na hamaritana ireo mpandresy. Ny singa kisendrasendra dia miteraka fientanentanana ary miantoka ny fandraisana anjara ara-drariny manerana ny toerana.
Fampiharana: Asehoy eo amin'ny efijery ny kodiarana mihodina misy ny anaran'ny mpandray anjara rehetra. Ampiasao izany hisafidianana izay hamaly ny fanontaniana manaraka, hitarika ny hetsika manaraka, na handresy loka.
6. Fandatsaham-bato miaraka manerana ny toerana
Ataovy izay hahazoana antoka fa mitovy ny feon'ireo mpandray anjara lavitra sy ireo mpandray anjara ao amin'ny birao amin'ny fampiasana fitaovana fanadihadiana izay miasa mitovy na aiza na aiza misy azy. Samy mandefa valiny amin'ny alalan'ny fitaovany ny rehetra, ka miteraka fandraisana anjara mitovy.
7. Fanamby amin'ny Ekipa Mifangaro
Mamoròna fanamby fiaraha-miasa izay mitaky fiaraha-miasa eo amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa miasa lavitra sy any am-piasana. Mety ahitana fikarohana harena virtoaly izany izay ahitana fanoroana avy amin'ny toerana roa na hetsika famahana olana izay mitaky fomba fijery samihafa.
8. Famantarana ny toerana samihafa
Mamoròna kolontsaina fankasitrahana amin'ny alàlan'ny fanomezana fahafahana ny mpikambana ao amin'ny ekipa hankasitraka ny fandraisan'anjaran'ny mpiara-miasa na aiza na aiza misy azy. Ny takelaka famantarana nomerika hitan'ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa dia mampiseho ny zava-bitany sy manamafy ny fitondran-tena tsara.
Hetsika fifandraisana ao amin'ny birao
9. Famelabelarana ifandrimbonana miaraka amin'ny valintenin'ny mpihaino
Na dia any amin'ny efitrano fiofanana ara-batana aza, ny fifandraisana amin'ny alalan'ny fitaovana dia mampitombo ny fifandraisana. Aza mangataka ny hanehoan-tanana, fa asaivo mamaly amin'ny alalan'ny findainy ireo mpandray anjara, mba hahazoana antoka fa tsy mitonona anarana sy marina ny fandraisany anjara.
10. Fanontaniana mivantana miaraka amin'ny fifaninanana ekipa
Zarao ho ekipa maromaro ny vondrona misy anao ary manaova lalao fifaninanana. Miara-mandefa valiny ny ekipa, ka mampiroborobo ny fiaraha-miasa ary mahatonga ny fianarana ho tsy hay hadinoina kokoa amin'ny alalan'ny fifaninanana am-pirahalahiana.
11. Dia an-tongotra mankany amin'ny galeriana
Apetraho manodidina ny efitrano ireo takelaka na fampirantiana, ary samy mifantoka amin'ny lafiny samihafa amin'ny lohahevitry ny fiofananao izy ireo. Mifindrafindra toerana ao anaty vondrona kely ireo mpandray anjara, mizara ny heviny ary mampiasa ny fandraisan'anjaran'ny mpiara-miasa aminy.
12. Toe-javatra milalao an-tsehatra
Ho an'ny fiofanana mifototra amin'ny fahaiza-manao, tsy misy maharesy ny fampiharana. Mamoròna toe-javatra tena misy izay ahafahan'ny mpandray anjara mampihatra hevitra vaovao ao anatin'ny tontolo azo antoka miaraka amin'ny valin-teny avy hatrany avy amin'ny mpampiofana sy ny mpiara-mianatra.
Fahasalamana ara-tsaina sy fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana andavanandro
13. Fotoana Fisaintsainana
Atombohy na farano amin'ny fanazaran-tena fohy momba ny fahatsiarovan-tena tarihin'ny mpitarika ny fivoriana. Na dia 3-5 minitra monja aza ny fifohana rivotra mifantoka na ny fandinihana ny vatana dia efa afaka mampihena ny adin-tsaina sy manatsara ny fifantohana amin'ny asa miandry.
14. Ireo olana ara-pahasalamana
Mamoròna hetsika ara-pahasalamana mandritra ny iray volana izay mamporisika ny fahazarana ara-pahasalamana toy ny dingana isan'andro, ny fisotroana rano, na ny fiatoana mijery efijery. Araho ny fandrosoana amin'ny fampiasana takelaka tsotra iraisana na sehatra natokana ho azy, ary ankalazao miaraka ireo zava-bita lehibe.
15. Endrika fisoratana anarana azo ovaina
Soloy amin'ny fanamarinana azo ovaina ny fanavaozana ny sata henjana, izay izaràn'ny mpikambana ao amin'ny ekipa laharam-pahamehana iray sy fandresena manokana iray. Izany dia manaiky ny maha-izy azy manontolo mihoatra noho ny vokatra azo avy amin'ny asany.
16. Loharano momba ny Fahasalamana Ara-tsaina
Omeo fampahalalana mazava momba ny fanohanana ara-pahasalamana ara-tsaina misy, ny loharanon-karena fitantanana ny adin-tsaina, ary ny politika momba ny fandanjalanjana ny asa sy ny fiainana andavanandro. Manaova fanadihadiana momba izany isam-bolana mba hijerena izay mitranga ao amin'ny ekipanao.
Hetsika fampandrosoana matihanina
17. Fivoriana Fizarana Fahaiza-manao Manokàna fivoriana isam-bolana izay hampianaran'ny mpikambana ao amin'ny ekipa zavatra avy amin'ny fahaizany manokana ny mpiara-miasa. Mety ho fahaiza-manao ara-teknika izany, na fahaiza-manao malefaka, na zavatra mahaliana manokana izay manolotra fomba fijery vaovao.
18. Fandaharam-potoanan'ny Sakafo atoandro sy fianarana
Makà mpandahateny manam-pahaizana na manaova fifanakalozan-kevitra tarihin'ny mpiara-mianatra mandritra ny fotoam-pisakafoanana antoandro. Ataovy latsaky ny 45 minitra ny fivoriana miaraka amin'ny lesona mazava tsara izay azon'ny mpandray anjara ampiharina avy hatrany. Mba hahazoana antoka fa haharitra ny fotoam-piofananao, dia diniho ny fangatahana. teknika fianarana hita maso amin'ny diary-nao. Izany dia manampy ny mpiasa hitadidy fampahalalana sarotra ela kokoa noho ny lahateny mahazatra.
19. Fifanarahana amin'ny mpanolo-tsaina
Ampiarahy amin'ireo mpiasa za-draharaha ireo mpiasa tsy dia za-draharaha mba hahazoana torohevitra voarafitra tsara. Omeo torolalana sy fanentanana hifanakalozan-kevitra mba hahazoana fifandraisana mahomby.
20. Fanaraha-maso ny Asa Mifandraika Amin'ny Asa
Avelao ny mpiasa handany fotoana handinihana ireo mpiara-miasa amin'ny sampana samihafa. Izany dia mampitombo ny fahatakarana ny fikambanana ary mamantatra ireo fahafahana hiara-hiasa.
Hetsika Fankasitrahana sy Fankalazana
21. Rafitra Famantarana ny Mpiara-miasa
Mampihatra fandaharan'asa voarafitra izay ahafahan'ny mpiasa manendry mpiara-miasa izay mampiseho ny soatoavina ao amin'ny orinasa na mihoatra ny tokony ho izy. Ampandreneso ny fankasitrahana mandritra ny fivorian'ny ekipa sy ny fifandraisana amin'ny orinasa.
22. Fankalazana Zava-dehibe
Mankasitraka ny tsingerin-taona niasana, ny fahavitan'ny tetikasa ary ny zava-bita matihanina. Tsy mitaky hetsika goavana ny fankasitrahana; matetika ny fankasitrahana ampahibemaso sy ny fankasitrahana marina no tena zava-dehibe.
23. Loka mifototra amin'ny soatoavina
Mamoròna loka mifanaraka amin'ny soatoavina ao amin'ny orinasa. Rehefa mahita mpiara-miasa omena valisoa noho ny fitondran-tena tianao hamporisihina ny mpiasa, dia manamafy ny kolontsaina amin'ny fomba mahomby kokoa noho ny antontan-taratasy politika rehetra izany.
Hetsika Fandraisana Anjara amin'ny Fivoriana
24. Fampiakarana ny fivoriana
Atombohy amin'ny hetsika fohy ifanaovana ny fivoriana rehetra. Mety ho fanadihadiana fohy momba ny herinandro izany, na fanadihadiana amin'ny teny iray monja, na fanontaniana mampisaintsaina mifandraika amin'ny fandaharam-potoananao.
25. Zoma tsy misy fivoriana
Manendre andro iray isan-kerinandro tsy misy fivoriana, mba hanomezana fotoana tsy tapaka ho an'ny mpiasa hiasa lalina. Ity politika tsotra ity dia mampiseho fanajana ny fotoanan'ny mpiasa sy ny fahaizany misaina.
FAQ - Fanontaniana Fametraky ny Olona Matetika
Inona avy ireo hetsika virtoaly mahomby indrindra amin'ny fifandraisana amin'ny mpiasa?
Ny hetsika fifandraisana virtoaly mahomby indrindra dia mampifangaro ny fandraisana anjara haingana (latsaky ny 2 minitra), manome valin-teny hita maso avy hatrany, ary miasa amin'ny ambaratonga fahaiza-manao ara-teknika samihafa. Ny fanadihadiana mivantana, ny fivoriana fanontaniana sy valiny tsy mitonona anarana, ary ny rahona teny dia manome fifandraisana avo lenta hatrany satria mora ampiasaina ary manome feo mitovy ho an'ny mpandray anjara tsirairay. Ny fanontaniana virtoaly dia miasa tsara amin'ny fanamafisana ny fianarana, raha ny fifanakalozan-kevitra amin'ny efitrano fivoriana kosa dia ahafahana miresaka lalindalina kokoa ao anaty vondrona kely kokoa.
Tena manatsara ny vokatra ara-barotra ve ny hetsika fandraisana mpiasa?
Eny. Ny fikarohana lalina nataon'ny Gallup dia mampiseho fa ireo fikambanana manana mpiasa tena mazoto dia mahita tombombarotra ambony kokoa 23%, vokatra ambony kokoa 18%, ary fihenan'ny 43% amin'ny fivezivezena. Na izany aza, ireo vokatra ireo dia vokatry ny ezaka mitohy amin'ny fandraisana anjara, fa tsy asa indray mandeha. Ireo asa ireo dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny kolontsain'ny fikambananao sy ny tanjona stratejika mba hitondrana vokatra misy dikany.
Inona avy ireo hetsika tsara indrindra ho an'ny fandraisana mpiasa an-tanana ho an'ny orinasa madinika?
Manana tombony miavaka ireo orinasa madinika raha ny amin'ny fandraisana anjaran'ny mpiasa. Miaraka amin'ny tetibola voafetra nefa ekipa mifamatotra akaiky kokoa, ny hetsika mahomby indrindra dia mampiasa fifandraisana manokana ary mitaky fampiasam-bola kely indrindra.
Atombohy amin'ny fandaharan'asa fankasitrahana mora vidy. Ao amin'ny ekipa kely, ny fandraisana anjara rehetra dia hita maso, koa ekeo ampahibemaso ny zava-bita mandritra ny fivorian'ny ekipa na amin'ny alalan'ny taratasy fisaorana tsotra. Ny fankasitrahana dia tsy mitaky valisoa be pitsiny; ny fankasitrahana marina no tena zava-dehibe.
Ahoana no fomba fitantananao ny hetsika fandraisana mpiasa ho an'ny vondrona lehibe?
Ny fandraisana anjara amin'ireo vondrona lehibe dia miteraka fanamby ara-pitaovana izay tsy atrehin'ireo ekipa kely, saingy ny hetsika sy fitaovana mety dia mahatonga izany ho azo tanterahina. Ny tsiambaratelo dia ny fisafidianana hetsika izay mivelatra tsara ary tsy manimba ny mpandray anjara mifototra amin'ny toerana na ny toetrany.
Ampiasao ny teknolojia mba ahafahana mandray anjara miaraka. Ireo sehatra famelabelarana ifandrimbonana dia ahafahan'ny mpandray anjara an-jatony na an'arivony mihitsy aza mandray anjara indray mandeha amin'ny alàlan'ny fitaovany. Ny fanadihadiana mivantana dia manangona ny hevitry ny rehetra ao anatin'ny segondra vitsy, ny rahona teny dia mampiseho avy hatrany ny fisainana iraisana, ary ny fitaovana fanontaniana sy valiny dia ahafahan'ny mpandray anjara mandefa sy mifidy fanontaniana mandritra ny fivorianao. Izany dia miantoka fa ny olona rehetra dia manana fahafahana mitovy handray anjara, na ao amin'ny efitrano fivoriana izy ireo na miditra lavitra.
Mamoròna hetsika misy singa miavaka. Ho an'ny fivoriana na fihaonambe lehibe izay andraisan'ny rehetra anjara, atombohy amin'ny fandraisana anjaran'ny vondrona iray manontolo amin'ny alàlan'ny fanadihadiana na fanontaniana, avy eo zarao ho vondrona kely kokoa mba hifanakalozan-kevitra lalindalina kokoa. Izany dia mampifangaro ny angovon'ny fivoriana vondrona lehibe miaraka amin'ny fifandraisana misy dikany izay tsy azo atao afa-tsy amin'ny vondrona kely kokoa.
.webp)
