mila ohatra momba ny tombontsoa mba hampihatra azy tsara 2023? Fantatrao ve fa ny mpiasa dia miahy mihoatra noho ny karamany fototra? Tena zava-dehibe ho azy ireo ihany koa ny tontolo iainana salama miaraka amin'ny tombontsoa maro samihafa! Noho izany, ny fanomezana tombontsoa isan-karazany sy azo ampiharina dia zava-dehibe amin'ny fampitomboana ny fifaninanana amin'ny orinasanao sy hanintonana talenta ambony ary ahafahan'ny mpiasa mijanona ho manokan-tena sy hamokatra.
Ato amin'ity lahatsoratra ity isika dia handinika ny lafiny rehetra amin'ny tombotsoan'ny sisiny - inona izy ireo, ny karazany samihafa, ary ny ohatra sasany amin'ny tombontsoa azo omenao. Na mpampiasa mitady hamaritra ny fonosan'ny tombontsoanao ianao, na mpiasa mitady hahazo izay misy, dia efa voarakotra izahay!
- Inona no tombony azo amin'ny Fringe?
- Ohatra amin'ny tombony azo
- Ny fomba fiasan'ny Fringe Benefits
- Karazana tombotsoa iombonana 4
- Ahoana ny fomba hamoronana fandaharan'asa mahasoa amin'ny sisiny
- Fomba lehibe
Torohevitra momba ny asa bebe kokoa
Mifandraisa amin'ny mpiasanao.
Ho solon'ny fironana mankaleo, andao hanomboka quiz mahafinaritra hamelombelona ny andro vaovao. Misoratra anarana maimaim-poana ary raiso izay tadiavinao ao amin'ny tranomboky môdely!
🚀 Hatramin'ny rahona ☁️
Inona no tombony azo amin'ny Fringe?
Ny tombontsoa fanampiny dia tambin-karama fanampiny na tombontsoa azon'ny mpiasa avy amin'ny mpampiasa azy ankoatra ny karamany na ny karamany. Noho izany, andeha hojerentsika ny ohatra momba ny tombontsoa Fringe!
Tonga amin'ny endrika isan-karazany ny tombontsoa azo avy amin'ny sisiny, ao anatin'izany ireo takiana ara-dalàna, toy ny fiahiana ara-tsosialy sy ny fiantohana ara-pahasalamana, ary ireo atolotry ny mpampiasa an-tsitrapo. Fanampin'izany, ny tombontsoa fanampiny dia mety miovaova eo amin'ny mpiasa amin'ny laharana samihafa, ary matetika ny mpiasa amin'ny ambaratonga mpanatanteraka dia mahazo fanomezana safidy malalaka kokoa.
Azo lazaina fa fomba tsara ho an'ny mpampiasa haneho fankasitrahana ny mpiasany sy hananganana kolontsain'ny orinasa tsara ny tombontsoa azo. Mety ho toe-javatra mandresy lahatra ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa izy ireo.
Ohatra amin'ny tombony azo
Ireto misy ohatra sasantsasany amin'ny tombontsoa iombonana:
- Fialan-tsasatra isan-taona. Antsoina koa hoe fialan-tsasatra na fialan-tsasatra, ny mpiasa dia afaka maka fotoana tsy hiasana raha mbola mandray ny karamany mahazatra.
- Fiara orinasa. Ny mpampiasa sasany dia manolotra fiaran'ny orinasa ho an'ny mpiasa mila mandeha matetika amin'ny asa.
- Ny mpikambana ao amin'ny gym. Fanohanana ny fandaniam-panatanjahantena ary koa ny fandrakofana ny vidin'ny maha-mpikambana ao amin'ny gym ho fomba iray hamporisihana ny fahasalaman'ny mpiasa.
- Fahasalamana ara-pahasalamana Ity no tombony faran'izay mahazatra indrindra izay manome fandrakofana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa.
- Tambin-tsakafo. Ity tombontsoa ity dia manome sakafo na tambin-karama ho an'ny mpiasa, izay azo ampiasaina hividianana sakafo na fivarotana.
Ny fomba fiasan'ny Fringe Benefits
Ny tombony amin'ny sisiny dia ampahany manan-danja amin'ny fandaharan'asa momba ny tombontsoa ho an'ny mpiasa, ary afaka mitondra fiovana lehibe amin'ny fahafaham-po sy ny fahasalaman'ny mpiasa amin'ny ankapobeny izy ireo.
Miasa amin'ny fanomezana tombam-bidy sy fanohanana fanampiny ho an'ny mpiasa mihoatra ny karamany sy ny tombontsoany izy ireo ary azo ampidirina ao anaty fonosana fanonerana tanteraka.
1/ Tsy mitovy ny tombotsoan'ny tombom-barotra eo amin'ny orinasa
Ireo tombontsoa ireo dia mety miovaova arakaraka ny indostria, ny haben'ny orinasa, ary ny filan'ny mpiasa sy ny safidiny. Amin'ny toe-javatra sasany, mety takian'ny lalàna ny tombontsoa fanampiny, toy ny tambin'ny mpiasa sy ny fiantohana ny tsy fananana asa. Tombontsoa hafa, toy ny fiantohana ara-pahasalamana sy ny drafitra fisotroan-dronono, dia mety atolotry ny mpampiasa an-tsitrapo.
2/ Zo sy adidy amin’ny fahazoana tombontsoa fanampiny
Ny tombotsoan'ny fringe dia matetika ampitaina amin'ny mpiasa amin'ny alàlan'ny boky torolalana ho an'ny mpiasa, fifanarahana momba ny asa, na politika an-tsoratra hafa. Ary ny mpiasa dia mety takiana amin'ny mahafeno fepetra takiana sasany mba hahazoana tombontsoa sasany.
- Ohatra, ny mpiasa dia mety mila miasa 200 ora na efa niasa nandritra ny roa volana mba hahazoana tombontsoa sasany.
3/ Mitana anjara toerana lehibe ho an'ny mpiasa sy ny mpampiasa ny tombontsoa fanampiny
Zava-dehibe ho an'ny mpampiasa ny mandinika tsara ireo karazana tombontsoa fanampiny ary miantoka ny fanarahana ireo lalàna sy fitsipika mifandraika amin'izany. Ny mpampiasa koa dia tokony handinika tsy tapaka ny tolotr'izy ireo mba hahazoana antoka fa mahafeno ny filan'ny mpiasany izy ireo ary mifaninana amin'ny mpampiasa hafa ao amin'ny orinasa.
Na dia manome tombony fanampiny ho an'ny mpiasa aza dia miantoka ny fahasambarany any am-piasana, izany koa dia mampisongadina ny orinasa amin'ny mpiasa mety.
Karazana tombony amin'ny sisiny
Ireto misy karazana tombontsoa sasantsasany izay azon'ny mpampiasa omena ny mpiasany:
1/ Tombontsoa ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana
Ny tombontsoa ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana dia tombotsoa fanampiny natao hanatsarana ny fahasalaman'ny mpiasa, hampihenana ny fandaniana ara-pahasalamana, ary hampitombo ny fandraisana anjaran'ny mpiasa sy ny vokatra. Ireto misy ohatra sasantsasany momba ny tombontsoa ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana isan'andro:
- Fiantohana ara-pahasalamana Ity dia karazana fiantohana manome fandrakofana amin'ny fandaniana ara-pahasalamana (famangiana dokotera, hopitaly, fanafody fitsaboana, sns.). Ny mpampiasa dia afaka manolotra fiantohana ara-pahasalamana na miantoka ny sasany na ny sarany rehetra.
- Fandaharana ara-pahasalamana: Izy ireo dia natao hampiroborobo ny fahazarana sy fitondran-tena ara-pahasalamana eo amin'ny mpiasa. Mety ho toeram-panatanjahantena amin'ny tranokala izy ireo, mpikambana ao amin'ny gym, torohevitra momba ny sakafo, ary programa fitantanana ny adin-tsaina.
- Tombontsoa ara-pahasalamana: Ireo tombontsoa ireo dia manome fanohanana sy loharano ho an'ny mpiasa miady amin'ny olana ara-pahasalamana, toy ny fahaketrahana na ny fanahiana. Mety misy tolotra torohevitra, programa fanampiana mpiasa, ary andro ara-pahasalamana.
- FMLA miala: Na dia FMLA miala tsy karamaina, dia mbola heverina ho karazana tombontsoa fanampiny satria manome fiarovana amin'ny asa ary mamela ny mpiasa haka fotoana tsy hiasana noho ny antony mahafeno fepetra tsy misy tahotra ny ho very asa.
2/ Tombontsoa amin'ny fisotroan-dronono
Tombontsoa amin'ny fisotroan-dronono dia karazana tombon-tsoa fanampiny natao hanampiana ny mpiasa hanangona vola amin'ny fisotroan-dronono ho avy. Ireto misy ohatra sasantsasany amin'ny tombontsoa azo avy amin'ny fisotroan-dronono:
- 401 (k) drafitra: Drafitry ny tahirim-bola fisotroan-dronono tohanan'ny mpampiasa any Etazonia mamela ny mpiasa hanome ampahany amin'ny fidiram-bolany alohan'ny hetra amin'ny kaonty fisotroan-dronono. Ny mpampiasa koa dia afaka manolotra fandraisana anjara mifanentana amin'ny fandrisihana ny mpiasa hanangona ho an'ny fisotroan-dronono.
- fisotroan-dronono: Ny fisotroan-dronono dia karazana drafitra fisotroan-dronono izay ahafahan'ny mpampiasa mandray vola amin'ny fanomezana vola miditra amin'ny fisotroan-dronono ho an'ny mpiasa. Mihena ny fisotroan-dronono any amin’ny sehatra tsy miankina saingy mety mbola atolotry ny sampan-draharaham-panjakana sy ny orinasa lehibe sasany.
3/ Tombontsoa amin'ny fanabeazana sy fanofanana
Ny tombontsoa amin'ny fanabeazana sy fanofanana dia manome fahafahana ny mpiasanao hampitombo ny fahaizany, ny fahalalany ary ny fahaizany. Ireo tombontsoa ireo dia afaka manampy amin'ny fisarihana sy hitazonana ny talenta ambony, hanatsara ny fahombiazan'ny mpiasa, ary hampiroborobo ny fahombiazan'ny fandaminana amin'ny ankapobeny. Ireto misy ohatra momba ny fanabeazana sy fanofanana momba ny tombontsoa fanampiny:
- Fahafahana fampandrosoana matihanina: Ny fahafaha-manao fampandrosoana matihanina dia mety ahitana ny fanatrehana fihaonambe, atrikasa ary seminera, ary koa ny fandraisana anjara amin'ny fandaharam-pampianarana na fanofanana. Ity tombontsoa ity dia ahafahan'ny mpiasa mahazo fahalalana sy manitatra ny tambajotra matihanina.
- Fiofanana amin'ny asa: Ity tombontsoa ity dia manome fahafahana ny mpiasa hianatra fahaiza-manao vaovao sy hahazo traikefa amin'ny asa. Ny fanofanana eo amin'ny asa dia mety ahitana ny fanofanana asa, ny fampiofanana, ary ny fanao hafa.
4/ Fihenam-bidy sy tombontsoa ho an'ny mpiasa
Ity tombontsoa ity dia afaka manampy amin'ny fanatsarana ny famokaran'ny mpiasa sy ny fifandanjana eo amin'ny fiainana. Ohatra sasany amin'ny
Ny tombony fanampiny dia:- Fihenam-bidy amin'ny vokatra na serivisy: Ny mpampiasa dia afaka miara-miasa amin'ny orinasa hafa mba hanolotra taham-pihenam-bidy amin'ny vokatra na serivisy ho an'ny mpiasany, toy ny fitsangatsanganana, fialamboly, elektronika, na maha-mpikambana ara-batana.
- Sakafo maimaim-poana: Ny mpampiasa dia afaka manome sakafo maimaim-poana na tohana ho an'ny mpiasa mandritra ny ora fiasana amin'ny alàlan'ny trano fisotroana kafe eny an-toerana na fiaraha-miasa amin'ny trano fisakafoanana eo an-toerana na serivisy fanaterana sakafo. Amin'ny fanaovana izany, ny mpampiasa dia afaka miantoka ny mpiasa mahazo sakafo mahavelona mandritra ny andro.
- Fiara orinasa na drafitra finday: Ny mpampiasa dia mety hanome fiaran'ny orinasa na drafitra finday karamain'ny orinasa ho an'ny mpiasa tsy maintsy mandeha matetika na afaka miasa ivelan'ny ora fiasana mahazatra.
Ahoana ny fomba hamoronana fandaharan'asa mahasoa amin'ny sisiny
Fomba iray azo ampiharina amin'ny famoronana Tombontsoa amin'ny Fringe dia ny fanaovana fanadihadiana tsy mitonona anarana mba hanangonana tamberina sy hamaly ny fanontanian'ny mpiasa momba ny tombontsoan'ny HR.
miaraka AhaSlides, afaka mamorona sy manamboatra mora foana ny mpampiasa môdely, fanadihadiana, tsy fantatra anarana Q & A fivoriana, ary fitsapan-kevitra hanaraha-maso ny valiny amin'ny fotoana tena izy. Izany dia afaka manampy ny mpampiasa hamantatra haingana sy mahomby ireo lafin-javatra hatsaraina ary mamorona fandaharana mifanaraka amin'ny filan'ny mpiasa sy ny safidiny.
Ankoatr'izay, amin'ny alàlan'ny fampiasana ny fomba fijery sy ny fomba fijerin'ny mpiasa, ny mpampiasa dia afaka mamorona tombon-tsoa feno kokoa sy azo ampiharina izay manohana ny fahafaham-po, ny fandraisana anjara ary ny fihazonana ny mpiasa.
Fomba lehibe
Manantena aho fa ity lahatsoratra ity dia nanome anao hevitra manan-danja momba ny tombony amin'ny sisiny, ao anatin'izany ny ohatra momba ny tombontsoa amin'ny sisiny, ny karazany ary ny fomba fiasan'izy ireo. Zava-dehibe ny mahatsiaro fa ny tanjon'ny tombontsoa fanampiny dia ny hanomezana tombam-bidy sy fanohanana fanampiny ho an'ny mpiasa. Amin'ny alàlan'ny fanolorana azy ireo, ny mpampiasa dia afaka mitazona ny mpiasa ho mazoto sy mirotsaka ary misongadina amin'ny tsenan'ny fandraisana mpiasa.
