Sahiran-tsaina ve ianao amin'ny fieritreretana ny fomba hialana amin'ny asanao nefa mbola mitazona fifandraisana tsara amin'ny orinasa?
Tsy mora indrindra ny milaza amin'ny lehibenao fa vita izany, fa miaraka amin'ny mpitari-dalana anay ny fomba fialana asa am-pahamendrehana sy amin'ny fomba matihanina, handao ny orinasa ianao hahatsapa ho maivana toy ny volom-borona!
| Tokony hiala amin'ny asako ve aho raha mankahala azy? | Eritrereto ny hiala raha misy fiantraikany amin'ny fahasalamanao ny tsy fahafaham-po amin'ny asa. |
| Mahamenatra ve ny miala amin’ny asa? | Fanapahan-kevitra manokana ny fialana, ary tsy mahamenatra izany. |
Fizahan-takelaka
Torohevitra bebe kokoa momba ny fomba hialana amin'ny asa
- Antony nandaozany an’i Joba
- Mialà mangina - Inona, nahoana ary ny fomba hiatrehana izany
- Taratasy fametraham-pialana asa
Mitady fitaovana fifampiraharahana tsara kokoa?
Manampia fahafinaretana bebe kokoa miaraka amin'ny fitsapan-kevitra mivantana, quizzes ary lalao tsara indrindra, azo alaina ao amin'ny AhaSlides famelabelarana, vonona ny hizara amin'ny vahoakanao!
🚀 Misoratra anarana maimaimpoana☁️
Ahoana no fomba hialanao amin'ny asa?
Ahoana no hialana amin'ny asa tsy misy fihetseham-po sarotra tavela? Araho ireto dingana ireto mba hahazoana azy tsara:
Manapa-kevitra ny fotoana mety
Ny fiheverana ny fihetsehanao amin'ny asa manaraka dia fotoana mampientam-po nefa koa mitaky fisainana stratejika. Aza maika amin'ny fanapahan-kevitra hanenenanao any aoriana - ny fandanjalanjana amim-pitandremana ny safidinao dia afaka manome antoka anao hisafidy ny lalana mifanaraka amin'ny tanjonao.
Raha mahatsiaro ho tsy afa-po ianao na sahirana amin'ny andraikitrao amin'izao fotoana izao, dia mety ho famantarana fa tonga ny fotoana hanaovana zava-baovao.
Na izany aza, alohan'ny hanoloranao ny fametraham-pialanao dia diniho ny fanaovana fifanakalozan-kevitra marina amin'ny mpitantana anao.
Apetraho ampahibemaso ny fanamby ataonao ary jereo raha misy vahaolana tsy noeritreretinao. Mety ho vonona ny hanome anao asa mahasarika kokoa na flexibility izy ireo mba hamelomana indray ny fitiavanao.
Raha vantany vao lany ny safidy rehetra ao anatiny dia tokony hanomboka hikaroka ny fanamby manaraka anao ivelan'ny orinasa ianao.
Saingy aza miala mandra-pahavitan'ny fahafahanao manaraka - ny fandehanana tsy an'asa mandritra ny fotoana rehetra dia mety hiteraka adin-tsaina ara-bola ary manimba ny haavon'ny asanao.
Omeo filazana sahaza
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manantena fampandrenesana 2 herinandro farafahakeliny ho fanajana. Ankasitrahana ny fampahafantarana misimisy kokoa raha azo atao.
Alefaso an-taratasy ny fametraham-pialanao. Ny taratasy fametraham-pialana fohy isaorana azy ireo dia mety. Ataovy fohy sy matihanina toy ireny ohatra.
Aza mitondra karama, tombontsoa na olana hafa eo amin'ny toeram-piasana ho antony hialana raha tsy anontaniana mivantana. Tohizo ny fifantohana amin'ny fitomboanao.
Manolora fanampiana amin'ny fanofanana mandritra ny fizotry ny fandraisana mpiasa sy ny tetezamita raha ilaina ny fanoloana. Ny fizarana fahalalana dia mahatonga ny fiovana ho mora kokoa ho an'ny rehetra.
Manomàna fivoriana miaraka amin'ny mpitantana anao
Eritrereto ny hihaona mivantana mba hiresaka momba ny fanapahan-kevitrao sy hanome ny filazanao an-tsoratra. Miomàna hanazava fohifohy ny antony hialanao.
Miomàna amin'ny fanehoan-kevitra mampihetsi-po avy amin'ny mpitantana anao. Mety ho diso fanantenana izy ireo noho ny fahaverezanao, koa aoka ianao ho tony raha milaza izany. Misaotra azy ireo indray noho ny fahatakarana.
Antitrantero ny lafiny tsara amin'ny traikefanao. Mifantoha amin'ny fahafahana mitombo fa tsy izay zavatra ratsy momba ny asa na ny orinasa. Manehoa fankasitrahana noho ny fotoananao tany.
Raha anontaniana ianao hoe nahoana ianao no miala, dia ataovy fohy sy tsara ny valinteninao. Manehoa zavatra toy ny fitadiavana fanamby vaovao fa tsy ny tsy fahafaham-po.
Avelao hisy references. Omeo fampahalalana momba ny fifandraisana ary avereno ny fankasitrahanao. Ny fifandraisana tsara dia mety hiteraka references asa tsara.
Manaova veloma ny mpiara-miasa aminao
Ny mailaka fisaorana fohy na fanamarihana fohy taorian'ny andro farany nanehoanao fankasitrahana dia mampiseho fanajana ny mpiara-miasa aminao ary mamela azy ireo hahatsiaro anao amin'ny fomba tsara.
Aza esorina ho toy ny fifandraisana amin'ny media sosialy ny mpiara-miasa raha tsy rehefa miala ianao. Tazony ho matihanina hatrany ny fifandraisana.
Raha azo atao dia lazao tsikelikely amin'ny mpiara-miasa akaiky na ny ekipanao momba ny fanapahan-kevitrao alohan'ny hanambarana azy bebe kokoa. Halaviro ny tsy ampoizina.
Anontanio ny mpitantana anao ny fomba tsara indrindra hampitana ny fiainganao amin'ny ekipa mba hanamaivanana ny fanelingelenana amin'ny tetikasa.
Fehiny
Manantena izahay fa ity torolalana momba ny fomba hialana amin'ny asa ity dia hanampy anao handray ny dingana tsy misy kivy. Miaraka amin'ny fandrindrana tsara sy ny fangorahana, afaka mamindra moramora amin'ny zavatra manodidina ny fiolahana ianao - ary mankany amin'ny asa mahafa-po indrindra.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Mety ve ny miala amin'ny asa avy hatrany?
Amin'ny ankapobeny dia tsy soso-kevitra ny hiala amin'ny asa avy hatrany tsy misy fampandrenesana. Ny fampitandremana mandroso dia mety indrindra rehefa afaka. Mety ho fahendrena koa ny maka hevitra amin’ny mpisolovava alohan’ny hialana amin’ilay toerana, arakaraka ny toe-javatra misy azy.
Ahoana no ilazako ny lehibeko fa niala aho?
Mba hilazana amin'ny lehibenao fa miala amin'ny asa ianao, dia manomàna fihaonana mivantana amin'izy ireo raha azo atao. Misaotra azy ireo tamin'ny fahafahana ary maneho ny fankasitrahanao ny fianarana avy amin'ny andraikitra, ary manomeza taratasy fametraham-pialana ofisialy milaza fa ho afaka roa herinandro ny andro farany.
Ahoana no hialako amin'ny asako raha tsy faly aho?
Raha te hiala amin'ny asanao ianao satria tsy faly, dia manorata paikady fivoahana aloha. Mitadiava fahafahana hafa, mitahiry vola ary rehefa vonona ianao dia manaova taratasy fametraham-pialana.
