Ny asa an-tanety dia manome fahafaham-po mahafinaritra, saingy mety hahatonga ny fananganana fifandraisana amin'ny ekipa tena sarotra izany.
Ireo "Ahoana ny faran'ny herinandronao?" Ny resaka kely Zoom dia tsy manapaka izany ho an'ny fifandraisan'ny ekipa tena izy. Rehefa mihamitombo ny elanelana misy eo amin'ny biraontsika, dia mitombo koa ny filàna famatorana ekipa manan-danja izay tsy mahatsiaro ho terena na ho saro-kenatra.
Nanandrana hetsika ekipa virtoaly am-polony izahay mba hahitana izay tena manorina fifandraisana tsy misy ny fitarainana iombonana. Ireto ny hetsika 10 ambony indrindra ankafizin'ny ekipa ary manome vokatra tena izy ho an'ny fifandraisana, fahatokisana ary fiaraha-miasan'ny ekipanao.
Fizahan-takelaka
Nahoana no zava-dehibe ny lalao fananganana ekipa an-tserasera?
Ny lalao fananganana ekipa an-tserasera dia lasa fitaovana ilaina amin'ny fitazonana ny firaisankina eo amin'ny toeram-piasana ao anatin'ny tontolo nomerika mihamitombo. Izy ireo dia manao asa manan-danja maro izay misy fiantraikany mivantana amin'ny fahombiazan'ny fandaminana:
Araka ny fanadihadiana 2023 navoaka tao amin'ny Journal of Applied Psychology, ekipa lavitra izay nanao hetsika fananganana ekipa virtoaly tsy tapaka dia nitatitra ny haavon'ny fahatokisana 37% raha oharina amin'ireo tsy nanao izany (Williams et al., 2023). Ity fitokisana ity dia midika ho fiaraha-miasa tsara kokoa sy famahana olana.
Ny fikarohana Harvard Business Review dia nahita fa "ny hetsika ara-tsosialy virtoaly dia mamorona fiarovana ara-psikolojika amin'ny ekipa mizara, mampitombo ny fahavononana hizara hevitra ary handray risika mamorona" (Edmondson & Davenport, 2022). Rehefa mahazo aina ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia miroborobo ny fanavaozana.
Fanamarihana: Ny fandraharahana tsara dia mankamamy ny maha olona avy amin'ny vanim-potoana samihafa, mandray ny fahasamihafàna (fahasamihafana ara-kolontsaina/miralenta/razana), ary mankalaza izany. Noho izany, ny hetsika fananganana ekipa an-tserasera dia manampy ireo fikambanana hanorina fifandraisana manan-danja sy fifandraisana misy eo amin'ireo vondrona avy amin'ny firenena samihafa sy firazanana samihafa. Izy io dia mampiseho ireo ekipa lavitra fomba vaovao hiasa manerana ny sisintany amin'ny alàlan'ny rafitra, ny dingana, ny teknolojia ary ny olona.
Lalao 10 mahafinaritra amin'ny fananganana ekipa an-tserasera
Ireto hetsika fananganana ekipa virtoaly manaraka ireto dia nofantenana mifototra amin'ny fahaizany nasehon'izy ireo hanamafisana ny fiarovana ara-tsaina, hanatsara ny fomba fifandraisana, ary hampivelatra ny renivohitra ara-tsosialy ilaina amin'ny ekipa miasa.
1. Kodiarana fanapahan-kevitra ifanakalozan-kevitra
- Mpandray anjara: 3 - 20
- Faharetana: 3 - 5 minitra / fihodinana
- Fitaovana: AhaSlides kodiarana mihodinkodina
- Vokatry ny fianarana: Manatsara ny fifandraisana ho azy, mampihena ny fisakanana ara-tsosialy
Ny kodiaran'ny fanapahan-kevitra dia manova ny ranomandry manara-penitra ho lasa fanombohana resadresaka mavitrika miaraka amin'ny singa mety hampidi-doza ho an'ny mpandray anjara. Ny fanararaotana dia mamorona sehatra iray izay ahafahan'ny tsirairay - manomboka amin'ny mpanatanteraka ka hatramin'ny mpiasa vaovao - miatrika ny fahalemena mitovy, mampiroborobo ny fiarovana ara-tsaina.
Soso-kevitra fampiharana: Mamorona andiana fanontaniana misy ambaratonga (maivana, antonony, lalina) ary mandrosoa mifanaraka amin'izany mifototra amin'ny fifandraisan'ny ekipanao. Atombohy amin'ny fanontaniana tsy dia mampidi-doza alohan'ny hampidirana lohahevitra manan-danja kokoa izay manambara ny fomba fiasa sy ny safidiny.
2. Tianao ve - Edisiona any amin'ny toeram-piasana
- Mpandray anjara: 4 - 12
- Faharetana: 15-20 minitra
- Vokatry ny fianarana: Mampiseho ny fomba fisainan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa nefa tsy mametraka azy ireo eo amin'ny toerana
Ity evolisiona voarafitra amin'ny "Would You Rather" ity dia manolotra olana novolavolain'ny saina izay manambara ny fomba ametrahan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa ho laharam-pahamehana ny soatoavina mifaninana. Tsy toy ny mpanapaka ranomandry mahazatra, ireo toe-javatra ireo dia azo amboarina mba hanehoana ireo fanamby manokana momba ny fandaminana na laharam-pahamehana stratejika.
Ny fitsipika amin'ity lalao ity dia tena tsotra, valio fotsiny ny fanontaniana. Ohatra:
- Tianao ve ny manana OCD na fanafihana fanahiana?
- Tianao ve ny ho olona manan-tsaina indrindra eran-tany sa olona mahatsikaiky indrindra?
Fanamarihana fanamorana: Aorian'ny valintenin'ny tsirairay, dia manamora ny fifanakalozan-kevitra fohy momba ny antony nisafidianan'ny olona ho hafa. Izany dia manova hetsika tsotra ho fahafahana matanjaka amin'ny fifampizaràna fomba fijery tsy misy fiarovan-tena izay mety hipoitra amin'ny fivoriana fanehoan-kevitra mivantana.
3. Fanontaniana mivantana
- Mpandray anjara: 5 - 100+
- Faharetana: 15-25 minitra
- Fitaovana: AhaSlides, Kahoot
- Vokatry ny fianarana: Famindrana fahalalana, fanentanana momba ny fandaminana, fifaninanana am-pirahalahiana
Manana tanjona roa ny quizzes interactive: mampifampizara fahalalana momba ny fandaminana izy ireo ary mamantatra ny elanelana fahalalana. Ny quizzes mahomby dia mampifangaro fanontaniana momba ny fizotran'ny orinasa miaraka amin'ny trivia mpikambana ao amin'ny ekipa, mamorona fianarana voalanjalanja izay manambatra ny fahalalana momba ny asa amin'ny fifandraisana amin'ny olona.
Fitsipika famolavolana: Amboary ny votoatin'ny quiz ho 70% fanamafisana ny fahalalana mitsikera ary 30% votoaty maivana. Afangaroy amin'ny fomba stratejika ny sokajy (fahalalan'ny orinasa, fironana amin'ny indostria, fahalalana ankapobeny, ary zava-misy mahafinaritra momba ny mpikambana ao amin'ny ekipa) ary ampiasao ny loham-pianaran'ny AhaSlides amin'ny fotoana tena izy hananganana fampiatoana. Ho an'ny vondrona lehibe kokoa, mamorona fifaninanana ekipa miaraka amin'ny endri-tsarimihetsika AhaSlides hanampiana ekipa fanampiny eo anelanelan'ny fihodinana.
4. Pictionary
- Mpandray anjara: 2 - 5
- Faharetana: 3 - 5 minitra / fihodinana
- Fitaovana: Zoom, Skribbl.io
- Vokatry ny fianarana: Manasongadina ny fomba fifandraisana nefa tena mahatsikaiky
Pictionary dia lalao fety mahazatra izay mangataka olona hanao sary raha manandrana maminavina ny zavatra sariny ny mpiara-miasa aminy. Rehefa misy olona manandrana manao “famerenana ny teti-bola isan-telovolana” amin'ny fitaovana sketsa nomerika, dia misy zavatra roa mitranga: fihomehezana tsy voafehy ary fahitana mahagaga momba ny maha samy hafa ny fifandraisantsika rehetra. Ity lalao ity dia manambara hoe iza no mieritreritra ara-bakiteny, iza no misaina tsy misy dikany, ary iza no mamorona ao anatin'ny tsindry.
5. Boky (na Podcast/Article) Club
- Mpandray anjara: 2 - 10
- Faharetana: 30 - 45 minitra
- Fitaovana: Zoom, Google Meet
- Vokatry ny fianarana: Mamorona references iombonana izay manamafy ny fatoran'ny ekipa
Ny tsiambaratelon'ny klioba boky ekipa mahomby? Votoaty fohy sy fifandraisana mazava amin'ny asanao. Aza omena boky manontolo, fa zarao lahatsoratra, fizarana podcast, na toko manokana mifantoka amin'ny fanamby atrehin'ny ekipanao. Avy eo amboary ny fifanakalozan-kevitra manodidina ny "Ahoana no hampiharana izany amin'ny tetikasantsika ankehitriny?"
Tohizo hatrany izany: Ahodiho izay misafidy ny atiny ary mitarika ny fifanakalozan-kevitra — mampivelatra ny fahaiza-mitarika manerana ny ekipa izany sady mitazona ny fomba fijery samihafa.
6. Hunt Scavenger Virtual
- Mpandray anjara: 5 - 30
- Faharetana: 20 - 30 minitra
- Fitaovana: Izay sehatra fihaonambe an-tserasera
- Vokatry ny fianarana: Mahatonga ny rehetra hihetsika, mamorona angovo avy hatrany ary miasa ho an'ny ekipa rehetra
Adino ny asa fanomanana sarotra! Ny fihazana virtoaly scavenger dia mitaky fitaovana avo lenta aotra ary mahazo anjara mitovy ny rehetra. Antsoy ny zavatra ilain'ny olona ao an-tranony ("zavatra antitra noho ianao", "zavatra mampitabataba", "zavatra hafahafa indrindra ao amin'ny vata fampangatsiahanao") ary mari-pankasitrahana noho ny hafainganam-pandeha, ny fahaiza-mamorona, na ny tantara tsara indrindra ao ambadik'ilay zavatra.
Fampiharana hack: Mamoròna sokajy samihafa toy ny "zavatra ilaina amin'ny asa ao an-trano" na "zavatra maneho ny maha-izy anao" mba hanampiana lohahevitra mampirongatra ny resaka. Ho an'ny vondrona lehibe kokoa, ampiasao efitrano fialan-tsasatra ho an'ny fifaninanana mifototra amin'ny ekipa!
7. Werewolf
- Mpandray anjara: 6 - 12
- Faharetana: 30 - 45 minitra
- Vokatry ny fianarana: Mampivelatra fisainana mitsikera, manambara fomba fandraisana fanapahan-kevitra, manorina fiaraha-miory
Ny lalao toa an'i Werewolf dia mitaky ny mpilalao hisaintsaina amin'ny fampahalalana tsy feno — analoga tonga lafatra ho an'ny fanapahan-kevitra momba ny fandaminana. Ireo hetsika ireo dia mampiseho ny fomba anatonan'ny mpikambana ao amin'ny ekipa ny tsy fahatokisana, ny fananganana fiaraha-miasa ary ny fandehanana amin'ny laharam-pahamehana mifaninana.
Aorian'ny lalao dia resaho hoe inona ny paikadin'ny serasera no tena maharesy lahatra sy ny fomba nananganana na tapaka ny fifampitokisana. Mahavariana ny fitoviana amin'ny fiaraha-miasa eo amin'ny toeram-piasana!
Mikasika ny rehetra Ny fitsipiky ny werewolf!
8. Fahamarinana na Sahia
- Mpandray anjara: 5 - 10
- Faharetana: 3 - 5 minitra
- Fitaovana: AhaSlides spinner wheel ho an'ny fifantenana kisendrasendra
- Vokatry ny fianarana: Mamorona vulnerable voafehy izay manamafy ny fifandraisana
Ny dikan-teny Truth or Dare nohamafisin'ny matihanina dia mifantoka manokana amin'ny fanambarana sy fanamby mety ao anatin'ny fetra mazava. Mamorona safidy mifantoka amin'ny fitomboana toy ny "Mizarà fahaiza-manao matihanina tianao ho tsara kokoa amin'ny" (fahamarinana) na "Omeo famelabelarana 60 segondra tampoka momba ny tetikasanao ankehitriny" (sahia). Ity vulnerability voalanjalanja ity dia manangana ireo ekipa fiarovana ara-tsaina izay ilain'ny ekipam-piarovana ara-tsaina mba hivoatra.
Fiarovana aloha: Omeo safidy foana ny mpandray anjara mba hitsambikina tsy misy fanazavana, ary tazony ny fifantohana amin'ny fitomboana matihanina fa tsy ny fampahafantarana manokana.
9. Fifaninanana fahaiza-manao
- Mpandray anjara: 4 - 20
- Faharetana: 10 - 15 minitra
- Fitaovana: Sehatra fitiliana fahaiza-manao
- Vokatry ny fianarana: Fifaninanana am-pirahalahiana, fanombanana fahaiza-manao, antony manosika hianatra
Ny fifaninanana fanoratana haingana, piozila lojika, ary fanamby ara-tsaina hafa dia manome fifaninanana maivana sady mametraka an-kolaka fahaiza-manao fototra. Ireo hetsika ireo dia manome fahafahana voajanahary hamantarana ny tanjaka sy ny fampandrosoana amin'ny toe-javatra tsy misy dikany.
Mampiasà lahatsoratra avy amin'ny antontan-taratasin'ny orinasanao na fitaovana ara-barotra ho toy ny votoaty fanoratana — fanamafisana an-tsokosoko ny hafatra fototra!
10. Fanamby amin'ny fijerena sary
- Mpandray anjara: 5 - 50
- Faharetana: 15 - 20 minitra
- Fitaovana: Sehatra fivoriana tsy tapaka + AhaSlides ho an'ny valiny
- Vokatry ny fianarana: Mampiditra sary an-tsaina nefa mijanona ho matihanina sy azon'ny rehetra idirana
Raiso ny ekipanao amin'ny dia ara-tsaina izay miteraka fahaiza-mamorona ary mamorona traikefa ifampizarana tsy misy olona miala amin'ny biraony! Ny mpanentana iray dia mitarika ireo mpandray anjara amin'ny alàlan'ny fanazaran-tena amin'ny sary ("Alaivo sary an-tsaina ny toeram-piasanao tonga lafatra", "Mamorona vahaolana amin'ny fanamby lehibe indrindra ho an'ny mpanjifantsika", na "Mamorona andro tonga lafatra ho an'ny ekipanao"), avy eo ny tsirairay dia mizara ny fahitany manokana amin'ny fampiasana rahona teny AhaSlides na endri-panontaniana misokatra.
Soso-kevitra fampiharana: Tazony ny bitsika fijerena sary mifandraika amin'ny fanamby amin'ny asa na ny tanjon'ny ekipa ho an'ny maha-matihanina azy. Ny tena majika dia mitranga amin'ny fifanakalozan-kevitra aorian'izay rehefa manazava ny fomba fijeriny samihafa ny olona ary mifanorina amin'ny hevitr'izy ireo. Fiatoana ara-tsaina mamelombelona izany izay matetika miteraka hevitra azo ampiharina azonao ampiharina!
Ny fanaovana ireo hetsika ireo dia tena mandaitra
Ity ny momba ny lalao fananganana ekipa virtoaly — tsy momba ny famenoana fotoana; momba ny famoronana fifandraisana izay manatsara ny asa tena izy. Araho ireto torohevitra haingana ireto mba hahazoana antoka fa manome lanja tena izy ny hetsikao:
- Atombohy amin'ny antony: Hazavao fohifohy ny fomba ifandraisan'ilay hetsika amin'ny asanao miaraka
- Tazony ho safidy nefa tsy azo toherina: Amporisihina ny fandraisana anjara fa tsy voatery
- Fotoana mety: Manomàna hetsika rehefa mihena ny angovo (antoandro na faran'ny herinandro)
- Manangona hevitra: Mampiasà fitsapan-kevitra haingana hahitana izay mifanaraka amin'ny ekipanao manokana
- Jereo ny traikefa taty aoriana: "Ity dia mampahatsiahy ahy ny fotoana namaha ny fanamby Pictionary..."
Ny fihetsehanao!
Ny ekipa lavitra lehibe dia tsy tongatonga ho azy — izy ireo dia natsangana tamin'ny fotoana niniana natao hifandraisana izay mampifandanja ny fahafinaretana amin'ny asa. Ireo hetsika etsy ambony dia nanampy ekipa zaraina an'arivony hampivelatra ny fifampitokisana, ny fomba fifandraisana ary ny fifandraisana izay manatsara ny asa.
Vonona hanomboka? ny Tranon-tsarimihetsika AhaSlides manana môdely efa vonona ho an'ireo hetsika rehetra ireo, mba hahafahanao mifoha sy mihazakazaka ao anatin'ny minitra fa tsy ora!
📌 Mila hevitra misimisy kokoa momba ny fiaraha-miasa amin'ny ekipa? Zahao hoe Lalao virtoaly 14 mitaona ny ekipa.
