Inona no ambony toetran'ny mpitarika tsara? Nandritra ny taona maro, rehefa nivoatra ny olombelona, dia toy izany koa ny karazana fiaraha-monina misy antsika. Tany am-boalohany dia zavaboary irery ilay lehilahy. Avy eo dia nipetraka tao anaty vondrona kely, famantarana voalohany amin'ny zavatra toy ny fiaraha-monina.
Rehefa nitombo ny vondrom-piarahamonina dia nisy ny filana olona tompon'andraikitra, hitandro ny fandriampahalemana, handray fanapahan-kevitra ary hiantoka ny fahafahan'ny tsirairay ny filan'ny tsirairay. Ary dia tonga tamin'izany ny fisian'ilay antsoina ankehitriny hoe 'mpitarika'.
Ny karazana vondrom-piarahamonina na vondrona tsirairay dia manana mpitarika. Mety ho loham-pianakaviana (na talen'ny fianakaviana, raha ny amin'izany!), lehiben'ny tanàna na tanàna, lehiben'ny toeram-piasana, izay lehibeny, sy ny maro hafa.
Rehefa mihamitombo hatrany isika amin'ny maha-fiaraha-monina antsika dia mitaky karazana mpitarika sasany na karazana mpitarika hafa ny sehatra sy toe-javatra samihafa. Raha haka toeram-piasana isika, ohatra, amin'ny kolontsain'ny orinasa ankehitriny, dia misy ambaratonga samihafa ny mpitarika.
Fizahan-takelaka
- Overview
- Famaritana ny fitarihana
- Toetran'ny Mpitarika Tsara
- #1 Fahamarinana
- #2 Fifandraisana
- #3 Mihaino mavitrika
- #4 Matoky tena
- #5 Delegasiona
- #6 Fahaiza-manao fanapahan-kevitra sy famahana olana
- #7 Fanentanana ny tena
- #8 Faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po
- #9 Fahaleovantena ara-tsaina
- #10 Fiarovana
- #11 Expertise
- #12 Fahamarinana
- #13 Misaotra
- #14 Deliberation
- #15 Fanomezana hery
- #16 Azo antoka
- #17 Fitokisana
- #18 Tamberin'andraikitra
- Ny Fitsipika Fototra
Overview
| Inona no teny tranainy nadika hoe “mpitarika”? | Anax (teny grika fahiny). |
| Oviana no nampiasaina voalohany ny teny hoe “mpitarika”? | 1300s. |
Overview ny teny hoe "mpitarika".Misy ny mpitarika ny ekipa, izay mitarika ekipa misy olona 7-8. Avy eo dia tonga ny mpitantana iray izay mitantana vondrona 4-5 eo ambaniny. Ary avy eo dia tonga ny tale jeneraly, izay taterin'ny mpitantana rehetra. Na dia mety hiova aza ny isan'ny ambaratonga sy ny olona eo anelanelan'ny toeram-piasana iray mankany amin'ny iray hafa, ny rafitra ankapobeny dia mitovy na latsaka.
Ny rafitra ara-politika sy ny governemanta dia miforona amin'ny karazan'olona samihafa manana toeran'ny mpitarika. Ny mpitarika miavaka amin'izao androntsika izao dia i Steve Jobs, Warren Buffet, Gandhi, ary Elon Musk mihitsy aza.
Izany dia mitarika antsika ho amin'ny fanontaniana - inona avy ireo toetra tsy maintsy ananan'ny olona iray vao tonga mpitarika?
Tsy maintsy efa nandre momba ny fehezan-teny hoe 'mpitarika teraka' ianao momba ny olona iray mampiseho fahaiza-mitarika miavaka. Midika ve izany fa ireo teraka manana toetra sasantsasany ihany ve ny mpitondra? Ny fikarohana sasany dia mangataka ny tsy hitovy!
Nisy ny taratasy navoakan'ny mpikaroka izay milaza fa tsy voatery ho voajanahary foana; azo ianarana koa izany! Ny olona iray dia afaka mianatra na mampivelatra ny toetra maha-mpitarika amin'ny alalan'ny fandinihana sy ny fanandramana.
Saingy alohan'ny hidirantsika amin'ireo toetra mahaforona mpitarika, dia tsy maintsy mitovy hevitra isika rehetra momba ny atao hoe fitarihana.
Famaritana ny fitarihana
Ny Googling ny teny hoe mpitarika dia manome antsika famaritana sy fanazavana maro be avy amin'ireo saina sy mpitarika lehibe manerana izao tontolo izao, mandritra ny vanim-potoana samihafa. John Maxwell dia mamaritra ny fitarihana ho fitaomana - tsy misy mihoatra, tsy misy latsaka.
Rehefa avy nandalo dikan-teny maromaro, ary niara-niasa akaiky tamin'ireo olona tsara indrindra manana toetra maha-mpitarika miavaka, ny fahatakarako ny fitarihana tsara dia mitaona na mandresy lahatra vondron'olona iray hino sy hanao zavatra amim-pahavononana ho amin'ny tombontsoa lehibe kokoa.
Toetran'ny mpitarika tsara - Inona avy ireo toetran'ny mpitarika mahay?Torohevitra bebe kokoa miaraka amin'ny AhaSlides
Mitady fitaovana handraisana anjara amin'ny ekipanao?
Angony ny mpikambana ao amin'ny ekipanao amin'ny alalan'ny quiz mahafinaritra AhaSlides. Misoratra anarana handray quiz maimaimpoana avy amin'ny AhaSlides tranomboky modely!
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️Toetran'ny Mpitarika Tsara
Inona àry no toetran’ny mpitondra mahay? Amin'ny maha-olona mitoka-monina anao na mpikambana ao amin'ny ekipa dia makà iray minitra hieritreretana ireo zavatra izay mahatonga anao hatoky sy hino ny mpitarika iray. Raha tsy maintsy mamaly an'io fanontaniana io aho, dia hilaza aho fa ny olona manam-paharetana, mahay, tsy mitsara ary mahay mifandray dia mety tsara amin'ny andraikitry ny mpitarika.
Na dia mety tsy hitovy amin'ny olona tsirairay aza ny habetsany amin'ireo, ny toetra fototry ny mpitarika mahay dia azo zaraina amin'ny ankapobeny ho toetra manokana.
Ity misy lisitr'ireo toetra azon'ny olona ianarana sy velabelarina ary izorany ho tonga mpitarika mahay sy hajaina:
#1 Fahamarinana - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny fahamendrehana dia iray amin'ireo soatoavina manan-danja ho an'ny olombelona tsirairay. Amin'ny maha-mpitarika anao dia mampitombo ny fitarihanao izany. Ny tsirairay dia manaja ny mpitondra izay mitaona ny foto-keviny tsy mampandefitra azy. Ny olona iray izay tsy manao fampanantenana diso dia mandà tsy hanao hitsin-dalana fa kosa mifantoka amin'ny etika sy ara-moraly araka izay azo atao dia kandidà ho amin'ny fitarihana tsara.
#2 Fifandraisana - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny fifandraisana dia iray amin'ireo toetra tsara indrindra amin'ny mpitarika. Ny fifandraisana mahomby dia mitarika amin'ny fitarihana mahomby. Ny fomba fifandraisana ihany indraindray no zava-dehibe raha toa ka mahay amin'izany ny mpitarika.
Ny mpitarika dia olona ijeren'ireo mpikambana ao amin'ny ekipany, itadiavany torohevitra ary atokisany hitarika azy ireo amin'ny lalana marina. Mba hanaovana izany dia mila fahaizana mifandray tsara ianao. Ny kalitao sy ny fahombiazan'ny fifandraisana dia misy fiantraikany lehibe amin'ny fahombiazan'ny ekipa ary, vokatr'izany, ny fahombiazan'ny orinasa.
Ny fahaiza-mitarika tsara amin'ny fifandraisana dia manan-danja, anisan'izany ny fifandraisana am-bava sy tsy am-bava. Tsy ny fampitana vaovao amin’ny hafa ihany fa ny fampitana izany amin’ny fomba manentana mba hahafahan’ny mpiasa tsirairay manaiky na mino izany.
Mety ho fihainoana mavitrika, fitenin'ny vatana, fitenenana ampahibemaso ary maro hafa. Ny fahaizan'ny fifandraisana dia mety miankina amin'ny fomba fiderana, valisoa na fanasaziana ny mpiara-miasa amin'ny asa vitany.
#3 Mihaino mavitrika - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Araka ny efa voalaza teo aloha, ny mpitondra dia hajaina sy hajaina ary hajaina. Antenaina hanome torohevitra, fitarihana ary hanohana ny ekipany izy ireo. Vokatr'izany, ny fahatakarana izay ezahan'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa holazaina aminao dia tena zava-dehibe. Ny fihainoana mavitrika dia mamela ny mpitarika hanorina fifampitokisana sy fifandraisana amin'ny fotoana maharitra.
Ny fihainoana dia ampahany ilaina amin'ny toetra tena ilaina ho an'ny mpitarika tsara. Angony ny hevitra sy ny eritreritry ny mpiasa miaraka amin'ny toro-hevitra 'Anonymous Feedback' avy amin'ny AhaSlides.#4 Matoky tena
Ny tena mpitarika dia mampiseho fahatokian-tena be dia be. Aza adino fa tsy tokony ho diso amin'ny fieboeboana na fireharehana izany. Ireo dia afaka manaporofo ny fahalavoanao amin'ny maha-mpitarika anao! Ny fahatokisan-tena dia mifandray bebe kokoa amin'ny fahatokisan-tena sy ny fiheveran-tena. Finoan’ny mpitarika sy ny finoany ny tenany sy ny ekipany ny hanatratrarana ny tanjony miaraka. Ny fahatokisana ihany koa dia ahafahan'ny mpitarika mandray fanapahan-kevitra haingana, mamaha ny disadisa na olana eo amin'ny fikambanana, ary mandray andraikitra tsy misy fanemorana.
#5 Delegasiona - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny maha-mpitarika tompon'andraikitra anao dia tsy midika fa tsy maintsy mandray ny andraikitra rehetra ianao. Ny mpitarika mahay dia mahatakatra ny maha-zava-dehibe ny delegasiona ary mampiasa izany amin'ny fomba mahomby. Mandray anjara amin'ny fampitomboana ny vokatra sy ny fahombiazan'ny ekipa izany. Ny fahafahana mandefa dia miaraka amin'ny fahaizana mamantatra ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manaon'ireo mpikambana ao amin'ny ekipanao ary manolotra asa amin'ny fomba am-pahamalinana.
#6 Fahaiza-manao fanapahan-kevitra sy famahana olana
Ny mpitarika tsara dia tapa-kevitra sy mangarahara amin'ny fomba fisainany. Fantatr'izy ireo ny vokatry ny fanapahan-keviny ary manome antoka fa horaisina tsara izany. Na dia nodinihina tsara aza ny vokatra, dia vita izany tsy misy marimaritra iraisana ara-potoana.
Ny fitarihana manapa-kevitra ihany koa dia ahitana ny fahaiza-mamaha olana sy ny maso malina amin'ny famakafakana toe-javatra isan-karazany. Mamantatra sy mamaritra tsara ny olana izy ireo. Afaka manome vahaolana mety ihany koa izy ireo avy eo.
#7 Motivation Self - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny tahotra dia safidy, ny mpitarika mahay dia afaka misafidy ny hiatrika na hisorohana olana. Noho ny famelana ny tahotra hifehy azy ireo, dia variana amin'ny fahatsapana fientanentanana sy fientanam-po amin'ny fandresena ny tahotra izy ireo. Ny herim-po no fototry ny fahatokisana.
Ny mpitarika be herim-po dia manara-maso ny fikambanana ary mampianatra ny mpiasa amim-pahatokiana sy amin-kery. Tsy miezaka ny ho tonga lafatra izy ireo, fa takatr'izy ireo ny fiantraikan'ny fahazakana amin'ny idealy sy ny fanakianana ary ny mihamatanjaka eo am-pandresena ireo fanamby.
Raha manana mpitarika avy amin'ny sehatra samihafa ianao, ny toetra iray mampiavaka azy ireo dia ny fahazotoan'izy ireo manatanteraka zavatra. Ny fahafahana tsy tapaka mamporisika sy manentana ny hafa sy ny tenany, na inona na inona toe-javatra, dia anisan'ny maha-mpitarika lehibe. Namela ohatra izy ireo amin’ny fananana toe-tsaina tsara eo amin’ny toeram-piasana.
#8 Faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny IQ tsara sy ny fahalalana sehatra dia manampy anao hifehy ny asa tananao. Saingy, ny maha-mpitarika dia midika hoe mifandray amin'ny olona amin'ny fihetseham-po sy ny fihetseham-po. Noho izany, ny mpitarika tsara dia tsy maintsy mahay mamantatra, mitantana, manombana ary mahatakatra ny fihetseham-pony sy ny manodidina azy. Ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po dia ahitana ny fahatsiarovan-tena, ny fifehezan-tena, ny fiaraha-miory, ny antony manosika ary ny fahaiza-manao sosialy.
Ireto misy fahaiza-manao vitsivitsy ao amin'ny lavadrano lalina izay toetran'ny mpitarika tsara. Ny ezaka tsy tapaka sy ny fahatokisan-tena dia afaka manokatra ny lalana ho anao ho tonga mpitarika irinao. Ny fitarihana dia tsy voafetra amin'ny ambaratonga ambony amin'ny ambaratongan'ny fandaminana. Na dia heverina ho fahaiza-manao tokana aza ny fitarihana, dia fitambaran'ny fahaiza-manao hafa isan-karazany, izay azo amboarina amin'ny alalan'ny fiofanana sy traikefa.
Noho izany, mitandrema, mianara ary mifantoha amin'ny fampivelarana ny asa tananao sy ny fahaizanao. Tsarovy fa natao ny mpitondra tsara fa tsy teraka.
Jereo ny: Ahoana no hampitomboana ny tenaFampahalalana ara-tsaina
#9 Fahaizana ara-tsaina - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny mpitarika manana fahaiza-misaina mahay dia afaka manova fisainana, mampifanaraka haingana amin'ny tontolo vaovao, mijery olana amin'ny fomba fijery maro na mamorona hevitra maro miaraka. Mazoto foana izy ireo hamolavola hevitra vaovao sy hianatra avy amin’ny traikefa tsara na ratsy. Tsy mitsahatra manitsy ny fitantanany sy ny fomba fisainany taloha izy ireo ary mihevitra ny fiovana ho zavatra tsara. Azo inoana fa maneho ny fanajany ny fahasamihafan'ny kolontsaina izy ireo.
#10 Advocacy - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny mpitarika voasoloky dia mampiseho anao mihaino sy miombom-pihetseham-po amin'ny mpiasa tsirairay mba hahafahan'izy ireo misolo vava amim-pahatokiana. Tsy manery ny hafa izy ireo; Miezaka mihaino sy mikatsaka ny hahatakatra izy ireo fa tsy mifantoka amin’ny famahana olana fotsiny. Tsy avelany hitranga haingana loatra ny fanaovana tombantombana ary handray andraikitra amim-pahavitrihana alohan'ny hangatahan'ny olona fanampiana.
Ny fahaiza-mitantana - iray amin'ireo toetra tsara indrindra amin'ny mpitarika.#11 Expertise - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny mpitarika manana fahefana dia tsy mila za-draharaha na mahay manavao indrindra ao amin'ny ekipa, fa mahay mandresy lahatra ny hafa hanaraka ny fenitra sy ny fitsipiny. Ny fianarana dia dingana mandritra ny androm-piainany, ary noana ny ho beazina izy ireo. Mitady fotoana hanatsara sy hanitarana ny fomba fijeriny momba ny tenany sy ny hafa ary ny tontolo manodidina azy hatrany izy ireo. Diso avokoa ny fanapahan-kevitra raisiny; ao ambadik'izany ny fitiavana.
#12 Fahamarinana - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Misy fifandraisana matanjaka eo amin'ny fahombiazan'ny ekipa sy ny fahatokisana amin'ny fitarihana. Noho izany, zava-dehibe ny fananganana fifampitokisana eo amin'ny ekipa sy ny fikambanana. Mba hahombiazana amin'ny fananganana fifandraisana marina dia tsy maintsy olona tso-po sy mendri-kaja aloha ny mpitarika. Tsy avelany hisy ny tsy fahamarinan-toetra sy ny tsy fitoviana hitranga na inona na inona antony. Noho izany, ny fahamendrehana dia iray amin'ireo toetra etika manan-danja indrindra amin'ny fitarihana.
#13 Fankasitrahana - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny iray amin'ireo toetra manan-danja amin'ny mpitarika dia ny mankasitraka. Olona maro no mamaritra ny fankasitrahana ho fahalemena mandà ny fahefana; mifanohitra amin'izany, io no anton-javatra manan-danja indrindra. Satria faly tsara izy ireo any am-piasana ary tsy dia avela hisy fiantraikany amin'ny fahasalamany ara-tsaina ny fanahiana sy ny fahasorenana, dia miezaka ny hanatanteraka izany ho an'ny mpiasany koa izy ireo. Rehefa miara-miasa amin'ny mpitarika feno fankasitrahana ianao, dia hiasa amin'ny toeram-piasana mahafinaritra sy mamokatra na tontolom-piasana salama mifaninana.
#14 Deliberation - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny toetra tsara indrindra amin'ny fitarihana dia ny fisainana. Ny fitarihana misaina dia azo faritana amin'ny fahatsiarovan-tena sy ny fiheverana tsara amin'ny antsipiriany. Indraindray izy ireo dia tsy tia risika sy tonga lafatra. Matetika izy ireo no mpampianatra, mpanoro hevitra ary modely.
#15 Fanomezana hery - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny fanomezan-danja dia azo raisina ho iray amin'ireo toetran'ny mpitarika fanekempihavanana. Maneho fanajana ny maha-tokana ny hafa izy ary mahatakatra ny tanjany sy ny fahalemen’ny mpiasany. Vonona izy ireo hanome loharano ilaina mba hamporisihana ny fifampitsinjovana ny mpiara-miasa aminy mba hampivelatra ny fisainana mitsikera, ny fahaiza-mamorona ary ny fandraisana andraikitra.
#16 Azo antoka - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny mpitarika mahay dia tsy hilaza zavatra toy ny hoe tsy azoko antoka” na “Heveriko fa.” Manana antoka foana izy ireo amin'ny feony ary mandray fanapahan-kevitra amin'ny fomba hentitra, fa tsy kisendrasendra. Raha misy zavatra tsy azony antoka, ahoana no ahafahan’ny mpiara-miasa aminy hino ny fitantanana azy? Ny hevitra rehetra ambarany na fanapahan-kevitra raisiny dia manaraka amim-pahatokiana.
#17 Matoky - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny ampahany manan-danja amin'ny fitarihana mahomby dia ny fahatokisana. Raha lazaina amin'ny teny hafa, atsaharo ny fisalasalana amin'ny tenanao ary apetraho ny ezaka rehetra sy ny saina amin'ny fanafoanana ny trigger, ny fanekena ny talentanao sy ny talentan'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao, mahafantatra ny fomba atao sy ny fomba azonao atao mba hamahana olana. Miaro ny mpikambanao koa izy rehefa ilaina ary tsy matahotra ny ho diso.
#18 Tamberin'andraikitra - Toetran'ny Mpitarika Tsara
Ny fanoloran-tena amin'ny fikambanana sy ny olona ao aminy dia ny fomba hanehoan'ny mpitarika ny toetra maha-tompon'andraikitra, izay tsy mitovy amin'ny andraikitra. Ny mpitarika tompon'andraikitra dia miezaka mampiroborobo ny fampifanarahana sy ny fifantohan'ny ekipa, mandinika tsara ny andraikiny ary mametraka ny tanjona sy ny tanjon'ny ekipa ho loha laharana. Tsy maintsy mitana ny tenany ho tompon'andraikitra ambony indrindra amin'ny zavatra ataony sy ny fanapahan-keviny izy ireo. Fanampin'izany, lafin-javatra telo manan-danja no tokony hodinihina mba hanatsarana ny kolontsain'ny rehetra, ao anatin'izany ny fahatsiarovan-tena, ny maha-azo itokiana ary ny fandraisana andraikitra.
Toetran'ny mpitarika tsara - Champlain College
Mitady fitaovana handraisana anjara amin'ny ekipanao?
Angony ny mpikambana ao amin'ny ekipanao amin'ny alalan'ny quiz mahafinaritra AhaSlides. Misoratra anarana handray quiz maimaimpoana avy amin'ny AhaSlides tranomboky modely!
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️Ny Fitsipika Fototra
Tsy mora ny maha-mpitarika mahomby. Toetra maro ananan'ny mpitarika mahay no azo ampiasaina hamaritana ny toetra maha-mpitarika tsara, saingy ireo lafin-javatra 18 etsy ambony ireo no anisan'ny malaza indrindra tadiavin'ny ankamaroan'ny mpitarika.
Tombontsoa sa sazy? Fanontaniana sarotra apetraky ny mpitondra ny tenany rehefa mifandray amin'ny mpiara-miasa aminy. Ny fanomezana valisoa ho an'ny mpiasanao amin'ny tambiny, famporisihana ary fanomezana,.... dia tsy hevitra ratsy velively hanamafisana ny fahombiazan'ny ekipa sy ny fifamatorana.
AhaSlidesmiaraka amin'ny diversified lalao, fanadihadiana ary quizzes afaka manampy ny mpitarika haneho fankasitrahana sy fiahiana ny mpiasany, hanolotra hevitra ary hifampiresaka amin'ny fomba mahomby kokoa.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Inona avy ireo toetran’ny mpitarika mahay?
Ny fahamendrehana, ny fifandraisana, ny fihainoana mavitrika, ny fahatokisan-tena, ny delegasiona, ny fandraisana fanapahan-kevitra ary ny famahana olana, ny famporisihana ny tena, ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po, ny fahaiza-manaon'ny kognita ary ny fisoloana vava
Nahoana no tokony ho tsara ny mpitarika?
Ny mpitarika dia tokony hiezaka ho tsara satria tokony hitondra fitaomana tsara izy ireo, tsy maintsy atokisana sy hajain'ny mpikambana, ary hampitombo ny firotsahana amin'ny mpiasa. Ny mpitarika mahay dia afaka manampy ny ekipa amin'ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa.
Nahoana no zava-dehibe amin’ny fitarihana ny toe-tsaina tsara?
Ny toe-tsain'ny mpitarika dia mametraka ny feo ho an'ny ekipa na fikambanana iray manontolo. Ny toe-tsaina miabo sy be fanantenana dia afaka manentana sy mandrisika ny mpikambana ao amin'ny ekipa, mamorona tontolom-piasana manohana sy mampahery. Ny mpitarika manana toe-tsaina tsara dia modely ho modely, mitarika ny hafa hanaraka fomba fisainana sy fomba fiasa mitovy.
Tags: Leadership
