5 Видови на харизматично лидерство | Најдобра практика во 2024 година

Во оваа статија, ќе одиме понатаму харизматично лидерство и неговите карактеристики, примери и важност, кои би можеле да ви помогнат да ги разликувате разликите и сличностите помеѓу харизматичното и трансформациското лидерство. Ако размислувате дали ви одговара харизматичен стил на лидерство или не, ајде да се нурнеме.

Во стилот на управување, постојат поими за шеф и лидер, менаџер, претпоставен... Да се ​​биде добар менаџер не значи да се биде ефективен лидер или добар лидер можеби не е шеф. Кога станува збор за лидерството, исто така, може да се подели на многу стилови, како што се харизматичен, трансформациски, бирократски, демократски и многу повеќе.

Повеќе совети со AhaSlides

• Примери за стил на лидерство
• Трансакционо лидерство
• Бирократско раководство

Директор на харизматичното лидерство

Што е дефиниција за харизматичен лидер? Харизматично лидерство е најдобриот начин да се мотивираат и инспирираат вработените да се посветат на заедничките цели и на краток и на долг рок. Појавата на харизматични деловни лидерски улоги е поочигледна во последните децении бидејќи има нагло зголемување на бројот на работници кои ја напуштаат работата или Тивко напуштање.

Многу карактеристики го дефинираат идеалниот харизматичен лидер. Во теоријата на харизматичното лидерство на Роберт Хаус, тој спомна четири фрази кои го дефинираат харизматичното лидерство: доминантна, силна желба да се влијае на другите, самодоверба и силно чувство за сопствените морални вредности.

Учете од горенаведениот преглед на литературата и туѓите истражувања, во следниот дел ги комбиниравме петте најпопуларни квалитети од кои можете да научите.

# 1 Комуникација

Харизматичните лидери ќе ви го покажат своето внимание и размислување во начинот на кој тие комуницираат за да го решат проблемот. Тие се обидуваат да избегнат да зборуваат во жаргон и да го најдат најлесниот јазик за да ги разберат сите луѓе. Тие се исто така активен слушател и се обидуваат да ги охрабрат и разберат идеите и мислењата на тимот од нивната широка перспектива. Ќе чувствувате почит, директност и љубезност додека разговарате со вашиот харизматичен менаџер или лидер.

#2. Сочувство

Кога станува збор за сочувството, постојат шест елементи кои го дефинираат вашиот водач како харизматичен или не, вклучително и покажување емпатија, внимателно слушање без пристрасност или осудување, споделување со личноста која страда, толерирање грешки, мотивирање на другите да размислуваат позитивно и повпечатливо, покажувајќи им ја вашата загриженост уште пред да го побараат. Исто така, се работи за тоа да се биде среќен поради туѓиот успех отколку да се биде љубоморен.

#3. Креативност

Размислувањето надвор од рамката и подготвеноста на ризик е она што често го прави креативниот харизматичен лидер. Особено во дигиталната ера, лидерите мора секогаш да бидат во чекор со тековните глобални иновации, да покажат отворен ум, вистинска глад за апсорпција и истражување на ново знаење и мудрост и да ја промовираат креативноста. Љубопитноста е најдобриот опис на креативните луѓе, а харизматичните лидери никогаш не се ограничуваат во нивната комфорна зона, туку се обидуваат да ги разберат нивните граници и да се борат против нив за да бараат ефикасен начин за стекнување празнини во знаењето.

#4 Одлучност

Доследно, фокусирано, страсно и самоуверено се некои импозантни особини на решително харизматично лидерство. Тие ја ценат важноста на напорите бидејќи знаат дека промената нема да се случи преку ноќ. Останувањето негативни и песимисти нема да им помогне да ги решат или влошат проблемите. Лидерите претпочитаат да таргетираат амбициозни цели, но знаат дека поставувањето реални и остварливи цели како почеток е исто така клучно.

#5. Визија

Харизматичен лидер е а визионерски исто така, бидејќи тие можат да видат голем потенцијал во луѓето и идеите, ретко се грижат за неуспехот и промовираат предизвици и гледаат на големата слика наместо да се фокусираат на сегашниот момент. Тие се погрижуваат секоја одлука да биде конечна наместо да ја преземат онаа што доаѓа прва.

Кои се видовите на харизматично лидерство?

Иако харизматичните лидери имаат некои заеднички принципи, тие ги ориентираат и ги поддржуваат своите членови, како и се справуваат со кризи со различни стратегии. Преку учење за харизматичните стилови на лидерство, можете подобро да ги научите харизматските принципи на лидерство и да дознаете кој е вашиот најдобар стил на лидерство и што треба да направите за да ја задржите својата моќ и да ги зајакнете другите. Го поделивме харизматичното лидерство во 5 главни стилови како подолу.

Социјализирани харизматични лидери се оние кои ја ограничуваат моќта за да имаат корист на другите и ги балансираат желбите на тимот и личните прашања, усогласувајќи ги туѓите вредности со нивните сопствени вредности. За подобро постигнување на целта, тие се подготвени да споделат и да обезбедат интелектуална стимулација и ресурси за своите подредени. 

Персонализирани харизматични лидери веројатно ќе бидат водени од нивниот личен интерес и ќе понудат внимание и поддршка за тимот за да ги олеснат сопствените цели. Тие ја користат својата моќ и интелигенција за да манипулираат со потребите на следбениците и потребите на организацијата за исполнување на тие интереси. 

Неохаризматични лидери може да се справи со процесот на промена и да ја земе предвид трансформацијата на следбениците. Тие можат да ги охрабрат своите вработени да се фокусираат на заедничката цел наместо на сопствениот личен интерес.

Божествени харизматични лидери се сметаат себеси за божји претставник, магнетски спасител. Тие веруваат дека можат да влијаат на луѓето да ги следат Божјите упатства со божествена благодат. 

Харизматични лидери со канцеларии ја задржуваат својата моќ и авторитет на функцијата, но го губат своето влијание и високиот статус кога ќе ја напуштат функцијата или откако ќе поднесат оставка.

Примери за харизматичен лидер

Историјата на харизматичното лидерство е сведок на многу промени и замени. Постојат различни харизматични лидери во светот, некои од нив стануваат легенди на историјата, а некои од нив се модерни харизматични лидери. Дадените примери на врвни харизматични лидери може да биде грешка ако не ги претставиме овие големи лидери и нивните харизматични лидерски особини.

#1. Харизматично лидерство на Мартин Лутер Кинг

Еден од незаборавните харизматски модели на лидерство на сите времиња е Мартин Лутер Кинг Џуниор. Неговиот типичен стил е да користи харизматични лидерски есеи и да комуницира елоквентно и искрено за да ги допира и ангажира луѓето, како и да влијае на нивните следбеници, со најинспиративното „Имам Сон“ говор.

#2. Харизматичното лидерство на Махатма Ганди

Во врска со примерите на харизматични лидери, треба да се потсетиме на Махатма Ганди, индиски адвокат и политички етичар. Срцето на харизмата на Махатма Ганди лежи во неговата широка визија за културни, политички, етички и духовни перспективи. Тој промовираше толерантно срце да го препознае доброто кај секој поединец без дискриминација на религија или потекло, дури и со неговите непријатели.

#3. Харизматичното лидерство на Опра Винфри

Меѓу многу жени лидери, Опра Винфри е врвен харизматичен модел на лидерство. Таа никогаш не пропушта да ги плени своите следбеници и постојано ги инспирира луѓето со своите мотивирачки мисли. Нејзиното иконо емитување на мрежата ги менува животите на милиони луѓе во светот.

#4. Харизматичното лидерство на Барак Обама

Барак Обама е типичен пример за харизматичен авторитет. Има многу контроверзни критики за стилот на лидерство на Барак Обама како позиција на американскиот претседател. Сепак, неспорно е дека неговата посветеност, посветеност и извонредните вештини за јавно говорење го прават најинспиративен харизматичен политички лидер.

Како да станете харизматичен лидер

Да се ​​стане харизматичен лидер вклучува развој на одредени вештини и квалитети. Еве неколку стратегии за оние кои се прашуваат како да бидат харизматичен лидер за да го подобрат своето харизматично лидерство:

1. Развијте самодоверба: негувајте самоувереност со препознавање на вашите силни страни, вештини и достигнувања. Проектирајте доверба во вашите способности и одлуки, бидејќи инспирира доверба и следење.
2. Усовршете ги вашите комуникациски вештини: Ефикасната комуникација е од суштинско значење за харизматичното лидерство. Работете на подобрување на вашите вештини за јавно говорење, раскажување приказни и активно слушање. Прилагодете ја вашата порака да резонира со вашата публика и користете убедлив јазик за да инспирирате и мотивирате.
3. Направете привлечна визија: Создадете јасна и привлечна визија што ги инспирира другите. Комуницирајте ја вашата визија со страст и ентузијазам, истакнувајќи ги нејзините придобивки и усогласувајќи ја со вредностите и аспирациите на вашите следбеници.
4. Градете однос и поврзете се со другите: Развијте силни односи со членовите на вашиот тим. Покажете вистински интерес за нивните перспективи, емоции и потреби. Покажете емпатија, активно слушање и разбирање, што поттикнува доверба, лојалност и чувство на припадност.
5. Покажете ентузијазам и енергија: бидете ентузијасти за вашата работа и цели. Изразете ја својата возбуда и позитивна енергија, бидејќи може да биде заразна и да ги мотивира другите да се приклучат на вашата кауза.
6. Водете со пример: Покажете интегритет, автентичност и етичко однесување. Поставете си високи стандарди и придржувајте се до нив доследно. Бидете пример за вредностите и однесувањата што сакате да ги видите во вашиот тим.
7. Охрабрете ги и поттикнете ги другите: Создадете средина што го поттикнува индивидуалниот раст и развој. Зајакнете ги членовите на вашиот тим со делегирање на одговорности, обезбедување поддршка и препознавање на нивните достигнувања. Негувајте култура на соработка каде што се вреднуваат различни перспективи.
8. Постојано учите и приспособувајте се: Прифатете го начинот на размислување за раст и барајте можности за само-подобрување. Останете ажурирани за трендовите во индустријата, проширете го вашето знаење и учете од успесите и од неуспесите. Прилагодете го вашиот лидерски пристап кон различни ситуации и поединци.

Запомнете, харизмата не е да се биде екстроверт или да се има личност поголема од животот. Се работи за автентично поврзување со другите, нивно инспирација и позитивно влијание врз нивните постапки. Практикувајте ги овие стратегии доследно, и со текот на времето, можете да ги подобрите вашите харизматски лидерски вештини и да станете вистински харизматичен лидер.

Во крајна линија

Не се сите совршени, а исто така и харизматичните лидери, постои и темна страна на харизматичните лидери како што се нарцизмот, зависноста и психопатијата. Харизмата треба да се користи соодветно за да се донесе подобар живот, а не да се контролираат и манипулираат луѓето.

Ако барате нов начин да испорачате инспиративни и интерактивни презентации, AhaSlides веројатно е вашата најдобра опција. Можете да дизајнирате квизови и игри да ангажира следбеници и да ги награди вработените.

Најчесто поставувани прашања