Обуката игра витална улога во обликувањето на квалитетот на услугите, безбедносните стандарди и задржувањето на вработените во угостителската индустрија. Сепак, традиционалните методи - рачни сесии, материјали на хартија и статични презентации - честопати се борат да одат во чекор со оперативните барања, еволуирачките барања за усогласеност и брзата флуктуација што е вообичаена во оваа област.
Дигиталната трансформација во обуката не е само модернизација; станува збор за практичност, конзистентност и подобри резултати. АхаСлидес Нуди пристап вкоренет во флексибилност, интеракција и примена во реалниот свет, овозможувајќи им на тимовите да учат со свое темпо со алатки што поддржуваат разбирање, размислување и соработка.
- Предизвици на традиционалната обука за угостителство
- Реални случаи на употреба во обуката за угостителство
- Еколошки и оперативни придобивки од бесхартиеното работење
- Зајакнување на задржувањето преку интервално повторување и мултимедија
- Мониторинг на напредокот и исполнување на стандардите за усогласеност
- Клучни придобивки за тимовите за угостителство
- Практични совети за максимално искористување на обуката за дигитално угостителство
- Заклучок: Попаметна обука за индустрија со големи барања
Предизвици на традиционалната обука за угостителство
Обуката за угостителство мора да ги балансира пристапноста, точноста и економичноста. Сепак, постојат неколку пречки:
- Интензивно трошковно: Според Списание за обука (2023), компаниите потрошија просечно 954 долари по вработен на програми за обука минатата година - значајна инвестиција, особено во средини со голема флуктуација на персонал.
- Прекин на работењетоЗакажувањето сесии во живо честопати се меша со шпицот на работното време, што го отежнува обезбедувањето конзистентна, непрекината обука.
- Недостаток на униформностКвалитетот на обуката може да варира во зависност од фасилитаторот, што доведува до неконзистентни резултати од учењето меѓу тимовите.
- Регулаторен притисокНовите стандарди за усогласеност бараат постојано ажурирање, а рачните системи честопати не успеваат во следењето и документацијата.
- Висок промет: На Национална асоцијација на ресторани (2023) известува за стапки на промет кои се движат помеѓу 75% и 80% годишно, што ја прави континуираната преквалификација неопходна и скапа.
Овие прашања ја нагласуваат потребата од поприлагодлив, скалабилен и мерлив пристап кон обуката во угостителството.
Реални случаи на употреба во обуката за угостителство
Успехот на интерактивната обука не лежи само во алатките, туку и во начинот на кој се применуваат. Подолу се дадени некои вообичаени и ефикасни случаи на употреба:
- Кршачи на мраз и претставување на тимовите
Облаците со зборови и анкетите им помагаат на новите вработени брзо да се поврзат со членовите на тимот и културата на компанијата, поставувајќи позитивен тон уште од самиот почеток. - Проверки на знаење за време на сесиите
Периодичните квизови ја мерат сфаќањето и даваат моментална повратна информација - идеално за зајакнување на клучните точки во модулите за безбедност, услуги или политики. - Олеснети дискусии и споделување искуства
Анонимните алатки за прашања и одговори и размена на идеи создаваат безбедни простори за споделување идеи, поставување прашања или преглед на сценарија за услуги од реални промени. - Зајакнување на политиките и процедурите
Активностите за споредување или задачите за категоризација помагаат сложените или густи информации за политиките да бидат подостапни и позапомливи. - Рецензии и размислувања од сесијата
Повиците за повратни информации на крајот од сесијата и отворените анкети поттикнуваат размислување, давајќи им на обучувачите вредни сознанија за тоа што резонирало и што треба да се поткрепи.
Овие апликации помагаат да се премости јазот помеѓу дигиталните алатки и практичното учење на терен.
Еколошки и оперативни придобивки од бесхартиеното работење
Обуката базирана на хартија сè уште доминира на многу работни места, особено за време на процесот на вработувања. Но, таа доаѓа со еколошки и логистички недостатоци. Според Агенцијата за заштита на животната средина (2021), хартиени сметки за над 25% од отпадот од депониите во Соединетите Американски Држави.
Дигитализацијата на обуките со AhaSlides ја отстранува потребата од печатени материјали и папки, намалувајќи го влијанието врз животната средина и трошоците за физички материјали. Исто така, гарантира дека ажурирањата на содржината на обуките можат веднаш да се објавуваат - не се потребни препечатувања.
Зајакнување на задржувањето преку интервално повторување и мултимедија
Студиите во когнитивната психологија долго време ги покажуваат придобивките од повторувањето во интервали - преглед на информации во интервали за подобрување на задржувањето на меморијата (Vlach, 2012). Оваа техника е вградена во обуките на AhaSlides, помагајќи им на учениците поефикасно да ги запомнат клучните информации со текот на времето.
Надополнување на ова се мултимедијалните формати - слики, дијаграми, кратки видеа - кои ги прават апстрактните или техничките информации полесни за разбирање. За тимовите чиј мајчин јазик можеби не е англискиот, визуелните додатоци можат да бидат особено корисни за подобрување на разбирањето.
Мониторинг на напредокот и исполнување на стандардите за усогласеност
Еден од посложените аспекти на обуката за угостителство е обезбедување усогласеност: потврдување дека секој член на тимот ја завршил потребната обука, ги совладал клучните информации и е во тек со промените.
AhaSlides нуди вградена аналитика што им овозможува на обучувачите и менаџерите да го следат завршувањето на модулот, перформансите на квизовите и нивоата на ангажман. Автоматизираното известување ја поедноставува подготовката за ревизија и гарантира дека никој не е изоставен, што е особено важно во индустриите со строги прописи за безбедност или ракување со храна.
Клучни придобивки за тимовите за угостителство
- Буџетско-свесноНамалете ја зависноста од надворешни обучувачи и материјали, а воедно подобрете ја конзистентноста.
- Скалабилно за тим од која било големинаОбучете ги нововработените или целите филијали без логистички тесни грла.
- Униформен квалитет на обукаДоставете го истиот материјал на секој ученик, минимизирајќи ги празнините во разбирањето.
- Минимално нарушувањеПерсоналот може да ја заврши обуката околу нивните смени, а не во шпицот.
- Повисоки стапки на задржувањеПовторувањето и интерактивноста го поддржуваат долгорочното учење.
- Подобрен надзор на усогласеностаПоедноставеното следење на напредокот ви гарантира дека секогаш ќе бидете подготвени за ревизија.
- Рационализирано вклучувањеСтруктурираните, привлечни патеки за учење им помагаат на новите вработени да станат продуктивни порано.
Практични совети за максимално искористување на обуката за дигитално угостителство
- Започнете со основни модули за усогласеностДајте приоритет на здравјето, безбедноста и правните основни работи.
- Користете познати сценарија: Прилагодете ја содржината со примери со кои вашиот тим се среќава секојдневно.
- Вметнете ВизуелиСликите и дијаграмите помагаат да се премостат јазичните празнини и да се подобри разбирањето.
- Учење надвор од просторотКористете потсетници и освежителни информации за постепено зајакнување на концептите.
- Препознајте го напредокотИстакнете ги најдобрите ученици за да поттикнете здрава конкуренција и мотивација.
- Кројач по улогаДизајнирајте одделни патеки за персоналот во предниот дел на компанијата и за персоналот во задниот дел на компанијата.
- Континуирано ажурирањеРедовно освежувајте ја содржината за да ги одрази сезонските промени или новите политики.
Заклучок: Попаметна обука за индустрија со големи барања
Ефективната обука во угостителството не е за штиклирање кутии. Станува збор за градење способни, самоуверени тимови кои го разбираат „зоштото“ зад нивната работа, а не само „како“.
Со AhaSlides, организациите за угостителство можат да усвојат поадаптивен, инклузивен и поефикасен пристап кон обуката - таков што го почитува времето на вработените, поддржува подобра услуга и ги задоволува барањата на брзо менувачката индустрија.
Референци
- Агенција за заштита на животната средина. (2021). Веб-академија за управување со одржливи материјали. https://www.epa.gov/smm/sustainable-materials-management-web-academy
- Национална асоцијација на ресторани. (2023). Состојба на угостителската индустрија во 2023 година. https://go.restaurant.org/rs/078-ZLA-461/images/SOI2023_Report_NFP_embargoed.pdf
- Списание за обука. (2023). Извештај за индустријата за обука за 2023 година. https://trainingmag.com/2023-training-industry-report/
- Влах, ХА (2012). Распределување на учењето со текот на времето: Ефектот на растојанието во стекнувањето и генерализацијата на научните концепти кај децата. Психолошка наука. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3399982/