കൂടുതൽ മികച്ച തുടക്കം: ചെറിയ ടീമുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഓൺബോർഡിംഗ്
ചെറുകിട, ഇടത്തരം ബിസിനസുകളിലെ ഓൺബോർഡിംഗിൽ പലപ്പോഴും കുറവുകൾ വരുത്താറുണ്ട്. പരിമിതമായ എച്ച്ആർ ബാൻഡ്വിഡ്ത്തും നിരവധി ജോലികളും പൂർത്തിയാക്കാൻ ഉള്ളതിനാൽ, പുതിയ നിയമനക്കാർക്ക് വ്യക്തമല്ലാത്ത പ്രക്രിയകൾ, പൊരുത്തമില്ലാത്ത പരിശീലനം അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരതയില്ലാത്ത സ്ലൈഡ് ഡെക്കുകൾ എന്നിവയിലൂടെ സഞ്ചരിക്കാൻ കഴിയും.
കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണതയോ ചെലവോ ഇല്ലാതെ സ്ഥിരമായ ഓൺബോർഡിംഗ് അനുഭവങ്ങൾ നൽകാൻ ടീമുകളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു വഴക്കമുള്ളതും സംവേദനാത്മകവുമായ ബദൽ AhaSlides വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. വലിയ പഠന അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളില്ലാതെ ഫലങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള ബിസിനസുകൾക്കായി ഇത് ഘടനാപരവും, സ്കെയിലബിൾ ആയതും, നിർമ്മിച്ചതുമാണ്.
- കൂടുതൽ മികച്ച തുടക്കം: ചെറിയ ടീമുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഓൺബോർഡിംഗ്
- SME ഓൺബോർഡിംഗിനെ എന്താണ് പിന്നോട്ടടിക്കുന്നത്?
- AhaSlides: യഥാർത്ഥ ലോകത്തിനായി നിർമ്മിച്ച പരിശീലനം
- പുതിയ ജോലിക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ SME-കൾക്ക് AhaSlides ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന വഴികൾ
- ഇത് കൂടുതൽ ആകർഷകം മാത്രമല്ല - കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവുമാണ്
- AhaSlides ഓൺബോർഡിംഗിൽ നിന്ന് പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക
- അന്തിമ ചിന്ത
SME ഓൺബോർഡിംഗിനെ എന്താണ് പിന്നോട്ടടിക്കുന്നത്?
വ്യക്തമല്ലാത്ത പ്രക്രിയകൾ, പരിമിതമായ സമയം
പല എസ്എംഇകളും അഡ്-ഹോക്ക് ഓൺബോർഡിംഗിനെ ആശ്രയിക്കുന്നു: കുറച്ച് ആമുഖങ്ങൾ, ഒരു മാനുവൽ കൈമാറ്റം, ഒരുപക്ഷേ ഒരു സ്ലൈഡ് ഡെക്ക്. ഒരു സംവിധാനമില്ലാതെ, മാനേജർ, ടീം അല്ലെങ്കിൽ അവർ ആരംഭിക്കുന്ന ദിവസം എന്നിവ അനുസരിച്ച് പുതിയ നിയമന അനുഭവങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.
ഒട്ടിപ്പിടിക്കാത്ത വൺ-വേ പരിശീലനം
പോളിസി ഡോക്യുമെന്റുകൾ വായിക്കുകയോ സ്റ്റാറ്റിക് സ്ലൈഡുകൾ മറിച്ചുനോക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും നിലനിർത്തലിനെ സഹായിക്കണമെന്നില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, 12% ജീവനക്കാർ മാത്രമേ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന് നല്ലൊരു ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയ ഉണ്ടെന്ന് പറയുന്നുള്ളൂ. (ഡെവ്ലിൻപെക്ക്.കോം)
വിറ്റുവരവ് അപകടസാധ്യതകളും മന്ദഗതിയിലുള്ള ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും
തെറ്റായ ഓൺബോർഡിംഗ് നടത്തുന്നതിന്റെ ചെലവ് യഥാർത്ഥമാണ്. നന്നായി ക്രമീകരിച്ച ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രക്രിയ ജീവനക്കാരെ 2.6 മടങ്ങ് കൂടുതൽ സംതൃപ്തരാക്കുകയും നിലനിർത്തൽ ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. (ഡെവ്ലിൻപെക്ക്.കോം)
AhaSlides: യഥാർത്ഥ ലോകത്തിനായി നിർമ്മിച്ച പരിശീലനം
കോർപ്പറേറ്റ് എൽഎംഎസ് പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളെ അനുകരിക്കുന്നതിനുപകരം, ചെറിയ ടീമുകൾക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിലാണ് അഹാസ്ലൈഡുകൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്: ഉപയോഗിക്കാൻ തയ്യാറായ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ, സംവേദനാത്മക സ്ലൈഡുകൾ, പോളുകൾ, ക്വിസുകൾ, ഫ്ലെക്സിബിൾ ഫോർമാറ്റുകൾ - തത്സമയം മുതൽ സ്വയം-വേഗത വരെ. എല്ലാത്തരം വർക്ക്ഫ്ലോകൾക്കും - റിമോട്ട്, ഇൻ-ഓഫീസ് അല്ലെങ്കിൽ ഹൈബ്രിഡ് - ഇത് ഓൺബോർഡിംഗിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, അതിനാൽ പുതിയ നിയമനക്കാർക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് പഠിക്കാൻ കഴിയും.
പുതിയ ജോലിക്കാരെ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ SME-കൾക്ക് AhaSlides ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന വഴികൾ
കണക്ഷൻ ഉപയോഗിച്ച് ആരംഭിക്കുക
സംവേദനാത്മക ആമുഖങ്ങളിലൂടെ ഐസ് തകർക്കുക. പുതിയ നിയമനക്കാരെ ആദ്യ ദിവസം മുതൽ അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകരെയും കമ്പനി സംസ്കാരത്തെയും കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ സഹായിക്കുന്ന തത്സമയ പോളുകൾ, വേഡ് ക്ലൗഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഷോർട്ട് ടീം ക്വിസുകൾ ഉപയോഗിക്കുക.
പൊട്ടിക്കുക, മുങ്ങാൻ അനുവദിക്കുക
എല്ലാം ഒറ്റയടിക്ക് ഫ്രണ്ട്-ലോഡ് ചെയ്യുന്നതിനുപകരം, ഓൺബോർഡിംഗിനെ ഹ്രസ്വവും കേന്ദ്രീകൃതവുമായ സെഷനുകളായി വിഭജിക്കുക. AhaSlides-ന്റെ സ്വയം-വേഗതയുള്ള സവിശേഷതകൾ ഒരു വലിയ പരിശീലന മൊഡ്യൂളിനെ ചെറിയ സെറ്റുകളായി വിഭജിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു - വഴിയിൽ അറിവ് പരിശോധിക്കുന്ന ക്വിസുകളും. പുതിയ നിയമനക്കാർക്ക് സ്വന്തം സമയത്ത് പഠിക്കാനും ശക്തിപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യമുള്ള എന്തും വീണ്ടും സന്ദർശിക്കാനും കഴിയും. ഉൽപ്പന്നം, പ്രക്രിയ അല്ലെങ്കിൽ നയ പരിശീലനം പോലുള്ള ഉള്ളടക്ക-ഭാരമുള്ള മൊഡ്യൂളുകൾക്ക് ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും ഉപയോഗപ്രദമാണ്.
ഉൽപ്പന്ന & പ്രക്രിയ പരിശീലനം സംവേദനാത്മകമാക്കുക
വെറുതെ വിശദീകരിക്കരുത്—അതിനെ ആകർഷകമാക്കുക. പുതിയ നിയമനക്കാർക്ക് അവർ പഠിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ സജീവമായി പ്രയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന തത്സമയ ക്വിസുകൾ, ദ്രുത പോളുകൾ, സാഹചര്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ എന്നിവ ചേർക്കുക. ഇത് സെഷനുകളെ പ്രസക്തമായി നിലനിർത്തുകയും കൂടുതൽ പിന്തുണ ആവശ്യമുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത് എളുപ്പമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പ്രമാണങ്ങളെ സംവേദനാത്മക ഉള്ളടക്കമാക്കി മാറ്റുക
നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ഓൺബോർഡിംഗ് PDF-കളോ സ്ലൈഡ് ഡെക്കുകളോ ഉണ്ടോ? അവ അപ്ലോഡ് ചെയ്ത് നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകർ, ഡെലിവറി ശൈലി, പരിശീലന ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു സെഷൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ AhaSlides AI ഉപയോഗിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഐസ്ബ്രേക്കർ, ഒരു നയ വിശദീകരണം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഉൽപ്പന്ന പരിജ്ഞാന പരിശോധന എന്നിവ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് അത് വേഗത്തിൽ നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയും - പുനർരൂപകൽപ്പന ആവശ്യമില്ല.
അധിക ഉപകരണങ്ങൾ ഇല്ലാതെ പുരോഗതി ട്രാക്ക് ചെയ്യുക
പൂർത്തീകരണ നിരക്കുകൾ, ക്വിസ് സ്കോറുകൾ, ഇടപെടൽ എന്നിവയെല്ലാം ഒരിടത്ത് നിരീക്ഷിക്കുക. എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, പുതിയ നിയമനക്കാർക്ക് എവിടെ സഹായം ആവശ്യമാണ്, അടുത്ത തവണ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം എന്നിവ കാണാൻ ബിൽറ്റ്-ഇൻ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുക. ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത ഓൺബോർഡിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ബിസിനസുകൾക്ക് ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയ്ക്കുള്ള സമയം 50% വരെ കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും. (blogഎസ്.പിസിഒ-സ്മാർട്ട്.കോം)
ഇത് കൂടുതൽ ആകർഷകം മാത്രമല്ല - കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവുമാണ്
- കുറഞ്ഞ സജ്ജീകരണ ചെലവ്: ടെംപ്ലേറ്റുകൾ, AI സഹായം, ലളിതമായ ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയാൽ നിങ്ങൾക്ക് വലിയ പരിശീലന ബജറ്റ് ആവശ്യമില്ല.
- സ lex കര്യപ്രദമായ പഠനം: സ്വയം-വേഗതയുള്ള മൊഡ്യൂളുകൾ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ സ്വന്തം സമയത്ത് പരിശീലനത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ അനുവദിക്കുന്നു - തിരക്കേറിയ സമയങ്ങളിൽ നിന്ന് അവരെ മാറ്റിനിർത്തുകയോ അവശ്യ കാര്യങ്ങളിൽ തിരക്കുകൂട്ടുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
- സ്ഥിരമായ സന്ദേശമയയ്ക്കൽ: ആര് പരിശീലനം നൽകുന്നു എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ഓരോ പുതിയ നിയമനത്തിനും ഒരേ നിലവാരമുള്ള പരിശീലനം ലഭിക്കുന്നു.
- പേപ്പർ രഹിതം, അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണ്: എന്തെങ്കിലും മാറ്റം വരുമ്പോൾ (പ്രക്രിയ, ഉൽപ്പന്നം, നയം), സ്ലൈഡ് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക - പ്രിന്റ് ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
- റിമോട്ടും ഹൈബ്രിഡും തയ്യാറാണ്: വ്യത്യസ്ത ഓൺബോർഡിംഗ് ഫോർമാറ്റുകൾ വ്യത്യസ്ത ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നതിനാൽ, വഴക്കം പ്രധാനമാണ്. (aihr.com)
AhaSlides ഓൺബോർഡിംഗിൽ നിന്ന് പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക
- ടെംപ്ലേറ്റ് ലൈബ്രറിയിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുക
ഓൺബോർഡിംഗിനായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്ന റെഡിമെയ്ഡ് ടെംപ്ലേറ്റുകളുടെ AhaSlides ശേഖരം ബ്രൗസ് ചെയ്യുക - സജ്ജീകരണ സമയം ലാഭിക്കുന്നു. - നിലവിലുള്ള വസ്തുക്കൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്ത് AI ഉപയോഗിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ഓൺബോർഡിംഗ് ഡോക്യുമെന്റുകൾ അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ സെഷൻ സന്ദർഭം നിർവചിക്കുക, ക്വിസുകളോ സ്ലൈഡുകളോ തൽക്ഷണം സൃഷ്ടിക്കാൻ പ്ലാറ്റ്ഫോമിനെ സഹായിക്കട്ടെ. - നിങ്ങളുടെ ഫോർമാറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക
അത് ലൈവ് ആയാലും, റിമോട്ട് ആയാലും, സെൽഫ്-പേസ് ആയാലും—നിങ്ങളുടെ ടീമിന് അനുയോജ്യമായ സെഷൻ ശൈലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് ക്രമീകരണങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുക. - എന്താണ് പ്രധാനമെന്ന് ട്രാക്ക് ചെയ്ത് അളക്കുക
പൂർത്തീകരണം, ക്വിസ് ഫലങ്ങൾ, ഇടപഴകൽ പ്രവണതകൾ എന്നിവ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന് ബിൽറ്റ്-ഇൻ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുക. - പഠിതാക്കളുടെ ഫീഡ്ബാക്ക് നേരത്തെയും പലപ്പോഴും ശേഖരിക്കുക
സെഷന് മുമ്പ് ജീവനക്കാർ എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് ചോദിക്കുക - അതിനുശേഷം എന്താണ് വേറിട്ടു നിന്നത്. എന്താണ് പ്രതിധ്വനിക്കുന്നതെന്നും എന്താണ് പരിഷ്കരിക്കേണ്ടതെന്നും നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും. - നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിക്കുക
പവർപോയിന്റിനൊപ്പം AhaSlides പ്രവർത്തിക്കുന്നു, Google Slides, സൂം, കൂടാതെ മറ്റു പലതും—അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ഡെക്കും പുനർനിർമ്മിക്കാതെ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് ഇടപെടൽ ചേർക്കാൻ കഴിയും.
അന്തിമ ചിന്ത
ഓൺബോർഡിംഗ് എന്നത് ടോൺ സജ്ജമാക്കാനും, ആളുകൾക്ക് വ്യക്തത നൽകാനും, ആദ്യകാല ആക്കം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുമുള്ള ഒരു അവസരമാണ്. ചെറിയ ടീമുകൾക്ക്, ഇത് കാര്യക്ഷമമായി തോന്നണം - അമിതമായി പ്രവർത്തിക്കരുത്. AhaSlides ഉപയോഗിച്ച്, SME-കൾക്ക് നിർമ്മിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതും, സ്കെയിൽ ചെയ്യാൻ എളുപ്പമുള്ളതും, ആദ്യ ദിവസം മുതൽ ഫലപ്രദവുമായ ഓൺബോർഡിംഗ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
???? ഞങ്ങളുടെ വിലനിർണ്ണയം പരിശോധിക്കുക
ഉറവിടങ്ങൾ
- AIHR: 27+ ജീവനക്കാരുടെ ഓൺബോർഡിംഗ് സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ
- ഡെവ്ലിൻ പെക്ക്: എംപ്ലോയി ഓൺബോർഡിംഗ് ഗവേഷണം
- ഓൺബോർഡിംഗ് ഫലപ്രാപ്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള പിഎംസി പഠനം
- സൈക്കോ-സ്മാർട്ട്: ഡാറ്റാധിഷ്ഠിത ഓൺബോർഡിംഗ്
- ട്രെയിനർ സെൻട്രൽ: ഓൺലൈൻ എസ്എംഇ പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ