Жилд хэдэн ажлын өдөр танай улсад? Дэлхийн хамгийн сайхан амралтын өдрүүдийг үзээрэй!
Ажлын өдрүүд гэдэг нь ажилчдын хөдөлмөрийн гэрээний дагуу бүтэн болон хагас цагаар ажиллахаар хүлээгдэж буй жилийн тоог хэлнэ. Эдгээр өдрүүдэд ихэвчлэн аж ахуйн нэгж, төрийн байгууллагууд хаалттай байдаг амралтын өдрүүд болон бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг оруулаагүй болно. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, соёлын хэм хэмжээ, эдийн засгийн нөхцөл зэрэг хүчин зүйлээс хамааран ажлын өдрийн тодорхой тоо нь улс орон, үйлдвэрүүдэд харилцан адилгүй байдаг.
Жилд хамгийн их, хамгийн бага ажлын өдөр аль улс байдаг вэ? Мөрөөдлийн ажил хийх улсаа шийдэхээсээ өмнө дэлхий даяарх ажлын өдрүүд, амралтын өдрүүдийн талаарх сонирхолтой баримтуудыг судлах цаг болжээ.
Гарчиг
Жилийн нийт ажлын цагийг яагаад мэдэх ёстой вэ?
Жилд ажиллах цагийн тоог мэдэх нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас үнэ цэнэтэй байж болно.
- Санхүүгийн төлөвлөлт, цалингийн хэлэлцээр: Жилийн ажлын цагаа ойлгох нь таны цагийн цалинг тооцоолоход тусалдаг бөгөөд энэ нь санхүүгийн төлөвлөлт эсвэл цалингийн талаар тохиролцоход, ялангуяа цагийн тарифаар цалин өгдөг ажилд тустай.
- Ажил амьдралын тэнцвэрт байдлын үнэлгээ: Жилд хэдэн цаг ажиллаж байгаагаа мэддэг байх нь таны ажил, амьдралын тэнцвэрийг үнэлэхэд тусална. Энэ нь таныг хэт их ажиллаж байгаа эсэх, мөн эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг сайжруулахын тулд хуваариа өөрчлөх шаардлагатай эсэхийг тодорхойлоход тусална.
- Төсөл ба цагийн менежмент: Төслийн төлөвлөлт, менежментийн хувьд жилийн ажлын нийт цагийг мэдэх нь нөөцийг хуваарилах, төслийн хугацааг илүү нарийвчлалтай тооцоолоход тусална.
- Харьцуулсан дүн шинжилгээ: Энэ мэдээлэл нь өөр өөр ажил, үйлдвэр, улс орнуудын ажлын цагийг харьцуулж, хөдөлмөрийн стандарт, амьдралын чанарын талаарх ойлголтыг өгөхөд хэрэгтэй байж болно.
- Бизнес төлөвлөлт ба хүний нөөц: Бизнес эрхлэгчид болон хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн хувьд жилийн ажлын цагийг ойлгох нь хөдөлмөрийн зардал, хуваарь, ажиллах хүчний менежментийг төлөвлөхөд маш чухал юм.
- Хууль эрх зүйн болон гэрээний үүрэг: Стандарт ажлын цагийн хуваарийг мэддэг байх нь хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, гэрээ хэлэлцээрт нийцэж байгаа бөгөөд энэ нь ихэвчлэн ажлын цаг, илүү цагийн зохицуулалтыг тодорхойлдог.
Янз бүрийн улс оронд жилд хэдэн ажлын өдөр
Дээр дурьдсанчлан жилийн ажлын өдрийн тоо нь засгийн газар, үйлдвэрээс хамаарч өөр өөр байж болно. Ерөнхийдөө Европын орнууд Ази эсвэл Хойд Америкийн орнуудтай харьцуулахад жилд цөөн ажлын өдөртэй байдаг. Тэгэхээр жилд дунджаар хэдэн ажлын өдөртэй болохыг та мэдэх үү?
Жилд хэдэн ажлын өдөр вэ? – Ажлын өдрийн тоо өндөртэй шилдэг улсууд
- Тэргүүлж буй Мексик, Энэтхэг улс жилд ойролцоогоор 288-312 ажлын өдөртэй байгаа нь ЭЗХАХБ-ын орнуудын дунд хамгийн өндөр үзүүлэлт юм. Учир нь эдгээр улс орнууд ажилчдаа долоо хоногт ажлын 48 өдөртэй тэнцэх стандарт 6 ажлын цагтай байхыг зөвшөөрдөг. Мексик, Энэтхэгчүүд ердийнхөөрөө даваагаас бямба гараг хүртэл ажилладаг.
- Сингапур, Хонконг, Өмнөд Солонгост долоо хоногт ердийн таван ажлын өдөр жилд 261 ажлын өдөр байдаг. Гэсэн хэдий ч олон компани долоо хоногт 5.5 эсвэл 6 ажлын өдөр шаарддаг тул жилийн нийт ажлын өдрүүд 287-313 ажлын өдөр хүртэл хэлбэлздэг.
- Африкийн буурай хөгжилтэй 20 гаруй улс ажлын өдрийн өндөр үзүүлэлттэй байна Хамгийн урт ажлын долоо хоног 47 цагаас илүү.
Жилд хэдэн ажлын өдөр вэ? – Ажлын өдрийн дундаж тоотой шилдэг орнууд
- Канад, Австрали, АНУ-ын ажлын өдрийн тоо ижил буюу нийт 260 хоног байна. Мөн өндөр хөгжилтэй олон оронд нэг жилийн ажлын өдрийн дундаж тоо долоо хоногт 40 цаг ажилладаг.
- Бусад хөгжиж буй орнууд болон дундаж өндөр орлоготой орнууд долоо хоног бүр богино цагаар ажилладаг нь жилийн ажлын өдрүүдийг цөөрүүлдэг.
Жилд хэдэн ажлын өдөр вэ? – Ажлын өдрийн тоо багатай шилдэг орнууд
- Нэгдсэн Вант Улс, Германд нэг жилийн ажлын өдрийн стандарт тоо нь нийтээр амрах баярын өдрүүдийн арав хоногийг хасч тооцвол 252 хоног байна.
- Японд нэг жилийн ажлын өдрийн стандарт тоо 225 байдаг. Хэдийгээр Японд ажлын дарамт, ядарч туйлддаг гэдгээрээ алдартай ч нийтээр 16 орчим амралтын өдөр байдаг ч нэг жилийн ажлын өдрүүд нь Азийн бусад орнуудтай харьцуулахад хамаагүй бага байдаг.
- Нэгдсэн Вант Улс, Германд нэг жилийн ажлын өдрийн стандарт тоо нь нийтээр амрах баярын өдрүүдийн арав хоногийг хасч тооцвол 252 хоног байна.
- Франц, Бельги, Дани болон Европын зарим орнууд хамгийн бага ажлын өдөр буюу 218-220 хоногтой байдаг нь тийм ч гайхмаар зүйл биш юм. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгатай холбогдуулан уламжлалт 40 цагийн ажлын цагийг өмнөх шигээ таван өдөр биш долоо хоногт дөрвөн өдөр буюу цалин хасахгүйгээр 32-35 цаг болгон бууруулж байна. Энэ нь ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг хангах, компаниудад ажлын цагаа зохион байгуулах илүү эрх чөлөө олгох Засгийн газрын шинэ арга хэмжээ юм.
Жилд хэдэн цаг ажилладаг вэ?
Жилийн ажлын цагийн тоог тооцоолохын тулд бид долоо хоногт ажлын өдрийн тоо, ажлын өдрийн дундаж урт, амралтын болон амралтын өдрүүд гэсэн гурван хувьсагчийг мэдэх хэрэгтэй. Олон оронд долоо хоногт 40 цаг ажиллах стандартыг баримталдаг.
Жилийн ажлын цагийг тооцоолохын тулд та дараах томъёог ашиглаж болно.
(Долоо хоногийн ажлын өдрийн тоо) x (Өдөрт ажиллах цагийн тоо) x (Жилийн долоо хоногийн тоо) – (Амралтын болон амралтын өдрүүд x Өдөрт ажиллах цаг)
Жишээлбэл, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдийг тооцохгүйгээр 5 өдрийн ажлын долоо хоног, 8 цагийн ажлын өдөр гэж үзвэл:
5 хоног/долоо хоног x 8 цаг/өдөр x 52 долоо хоног/жил = 2,080 цаг/жил
Гэхдээ улс орон болон хувь хүний хөдөлмөрийн гэрээнд харилцан адилгүй байдаг нийтээр амрах баярын болон цалинтай амралтын өдрүүдийг хасвал энэ тоо буурна. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан жилд нийтээр амрах 10 өдөр, 15 амралтын өдөртэй бол:
25 хоног х 8 цаг/өдөр = 200 цаг
Тэгэхээр нэг жилийн ажлын нийт цаг нь:
2,080 цаг – 200 цаг = 1,880 цаг/жил
Гэсэн хэдий ч энэ бол зөвхөн ерөнхий тооцоо юм. Бодит ажлын цаг нь тодорхой ажлын хуваарь, хагас цагаар эсвэл илүү цагаар ажиллах, үндэсний хөдөлмөрийн хуулиас хамаарч өөр өөр байж болно. Ажилчид жилд дунджаар 2,080 цаг ажиллах ёстой.
Жилд хэдэн ажлын өдөр вэ? - Нөлөөллийн хүчин зүйлүүд
Тэгэхээр танай улсад жилд хэдэн ажлын өдрийг тоолж болох вэ? Та хэдэн амралтаа авч үзвэл танай улсад болон бусад улсад жилд хэдэн ажлын өдөр байгааг тооцоолж болно. Олон улс оронд нэг жилийн ажлын өдрийн тооны ялгааг бүрдүүлдэг бүх нийтийн амралтын өдрүүд болон жилийн амралт гэсэн хоёр үндсэн ангилал байдаг.
Бүх нийтээр амрах өдрүүд бол аж ахуйн нэгжүүд, төрийн байгууллагууд амарч, ажилчид цалинтай амралтаа авах ёстой. Энэтхэг улс нийтээр амрах 21 баяраараа тэргүүлж байна. Энэтхэг улс олон янзын соёлтой тул жилийн турш олон баяр тэмдэглэдэг тул гайхах зүйл алга. Швейцарь долоон орчим нийтээр амрах баяраараа жагсаалтын сүүл хэсэгт бичигджээ. Гэхдээ бүх нийтийн амралтын өдөр ажлын бус өдөр цалинтай байдаггүй. Иранд 27 нийтээр амрах баяр байдаг нь баримт юм хамгийн их цалинтай амралт нийт өдөр, Дэлхий дээр 53 хоног байна.
Жилийн амралт гэдэг нь тухайн компаниас ажилчдад жил бүр цалин өгдөг өдрийн тоо, үүнд засгийн газраас жил бүр тодорхой хэмжээний цалинтай амралтын өдрүүд багтдаг бөгөөд зарим нь компаниудаас байдаг. Одоогийн байдлаар АНУ бол ажил олгогчдод ажилчдадаа жилийн цалинтай чөлөө олгодог холбооны хуульгүй цорын ганц улс юм. Үүний зэрэгцээ шилдэг 10 улс жил бүр өгөөмөр үйлчилгээ үзүүлдэг эрхээ үлдээх, Франц, Панам, Бразил (30 хоног), Их Британи, Орос (28 хоног), дараа нь Швед, Норвеги, Австри, Дани, Финланд (25 хоног).
Дэлхий даяар амралтын өдрүүд
Зарим улс орнууд Зул сарын баяр, Шинэ жил, Цагаан сар зэрэг нийтээр тэмдэглэх баярын өдрүүдээ хуваалцдаг бол зарим өвөрмөц баярууд зөвхөн тодорхой улс орнуудад тохиодог. Зарим улс орны мартагдашгүй баярыг авч үзээд тэдгээр нь улс орнуудаас юугаараа ялгаатай болохыг харцгаая.
Австралийн өдөр
Австралийн өдөр, эсвэл түрэмгийллийн өдөр нь Австрали тивд анхны Холбооны далбааг мандуулсан анхны байнгын Европ ирэх үндэс суурийг тавьсан юм. Жил бүрийн нэгдүгээр сарын 26-нд хүмүүс Австралийн өнцөг булан бүрт цугласан олонтой нэгдэж, олон арга хэмжээ зохион байгуулдаг.
Тусгаар тогтнолын өдөр
Улс орон бүр тусгаар тогтнолын өдөр өөр өөр байдаг - жил бүр улс үндэстнийхээ баярыг тэмдэглэдэг. Улс бүр тусгаар тогтнолынхоо өдрийг янз бүрээр тэмдэглэдэг. Зарим улс орон үндэснийхээ талбайд салют буудуулах, бүжгийн үзүүлбэр үзүүлэх, цэргийн жагсаал хийх дуртай байдаг.
Дэнлүүний баяр
Хятадын уламжлалт баяр наадмаас үүсэлтэй дэнлүүний баяр нь дорно дахины соёлд илүү өргөн дэлгэрч, түүнийг сурталчлах зорилготой. найдвар, амар амгалан, уучлалБолон нэгдэх. Энэ нь Хятад, Тайвань зэрэг зарим оронд ажлын бус хоёр өдөр төлдөг урт амралтын өдөр юм. Хүмүүс гудамжаа өнгө өнгийн улаан дэнлүүгээр чимэглэж, наалдамхай будаа идэж, Арслан, Луу бүжиглэх дуртай.
Гарах:
Дурсамжийн өдрүүд
АНУ-ын холбооны алдартай баяруудын нэг бол АНУ-ын зэвсэгт хүчинд алба хааж байхдаа амиа алдсан АНУ-ын цэргийн албан хаагчдыг хүндэтгэж, эмгэнэл илэрхийлэх зорилготой Дурсах өдөр юм. Энэ өдрийг жил бүрийн тавдугаар сарын сүүлийн даваа гарагт тэмдэглэдэг.
Хүүхдийн өдөр
1-р сарын 1925-ний өдрийг 1 онд Женевт Хүүхдийн сайн сайхны төлөөх дэлхийн бага хурлын үеэр тунхагласан олон улсын өдөр гэж дэлхий нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч Тайвань, Хонг Конг зэрэг улс орнууд Хүүхдийн эрхийг хамгаалах өдрийг 5-р сарын XNUMX-нд тэмдэглэдэг. XNUMX-р сарын XNUMX-нд Япон, Солонгост.
Гарах: Хүүхдийн баяр хэзээ вэ?
Бүх нийтийн амралтын өдөр
Христийн Мэндэлсний Баярын
- +130 шилдэг Зул сарын баярын тухай асуултууд Гэр бүлийн цугларалтанд зориулсан
- Зул сарын сорил: 140+ шилдэг Зул сарын зурагтай асуулт хариултын тэмцээн Асуулт
- Христийн Мэндэлсний Баярын киноны асуулт хариулт 2023: +75 Хариулттай шилдэг асуултууд
- Зул сарын хөгжмийн уралдаан | 75 шилдэг асуулт, хариулт
Санамсаргүй хөгжилтэй өдрүүд
- 30 Шилдэг Эмэгтэйчүүдийн баярын өдрийн ишлэлүүд 2023 нь
- Хаврын амралтаар хийх зүйлс | 20 оны шилдэг 2023 санаа
- топ 20 Дөрөвдүгээр сарын тэнэгүүдийн хялбар хошигнол 2023 оны санаанууд
- Хар баасан гарагт юу худалдаж авах вэ
Өөр өөр улс оронд жилд хэдэн цаг ажилладаг вэ?
Дээр дурьдсанчлан жилийн ажлын цаг нь төр, үйлдвэрээс хамаарч өөр өөр байж болно. Ерөнхийдөө Европын орнууд Ази эсвэл Хойд Америкийн орнуудтай харьцуулахад жилд цөөн ажлын өдөртэй байдаг тул ажлын цаг бага байдаг.
Илүү цаг, цагийн ажил, цалингүй хөдөлмөр гэх мэт нэмэлт хүчин зүйлсийг харгалзахгүйгээр стандарт бүтэн цагийн ажлын хуваарь дээр үндэслэсэн цөөн хэдэн орны тоймыг энд оруулав. Эдгээр тоонууд нь 5 хоногийн ажлын долоо хоног, амралтын стандарт тэтгэмжийг тооцдог.
- Нэгдсэн Улс: Стандарт ажлын долоо хоног ихэвчлэн 40 цаг байдаг. Жилд 52 долоо хоногтой бол жилд 2,080 цаг зарцуулдаг. Гэхдээ амралтын өдрүүд болон нийтээр амрах амралтын өдрүүдийн дундаж тоог (10 орчим нийтээр амрах, 10 амралтын өдөр) тооцоход 1,880 цаг дөхөж байна.
- Нэгдсэн Вант Улс: Стандарт ажлын долоо хоног ойролцоогоор 37.5 цаг байна. 5.6 долоо хоногийн хууль ёсны ээлжийн амралттай (амралтын өдрүүдийг оруулаад) жилийн нийт ажлын цаг 1,740 орчим байдаг.
- Герман: Ердийн ажлын долоо хоног ойролцоогоор 35-40 цаг байдаг. Доод тал нь 20-оос доошгүй амралтын өдөр, нийтээр тэмдэглэх баярын өдрүүдтэй бол жилийн ажлын цаг 1,760-1,880 цаг байж болно.
- Япон: Илүү урт цагаар ажилладаг гэдгээрээ алдартай ажлын долоо хоног нь ойролцоогоор 40 цаг байдаг. Нийтээр амрах 10 өдөр, дунджаар 10 хоног амардаг бол жилийн ажлын цаг ойролцоогоор 1,880 цаг болдог.
- Австрали: Стандарт ажлын долоо хоног 38 цаг байна. Хуулиараа амралтын 20 хоног, нийтээр амрах баярын өдрүүдийг тооцвол нэг жилийн нийт ажлын цаг ойролцоогоор 1,776 цаг байна.
- Канад: 40 цагийн ажлын долоо хоногтой, бүх нийтийн амралтын өдрүүд болон хоёр долоо хоногийн амралтын өдрүүдийг тооцвол жилд нийт ажлын цаг 1,880 орчим байдаг.
- Франц: Франц долоо хоногт 35 цаг ажилладаг гэдгээрээ алдартай. Ойролцоогоор 5 долоо хоногийн цалинтай амралт, бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг тооцвол жилийн ажлын цаг ойролцоогоор 1,585 байна.
- Өмнөд Солонгос: Уламжлал ёсоор олон цагаар ажилладаг гэдгээрээ алдартай сүүлийн үеийн шинэчлэлийн үр дүнд ажлын долоо хоногийг 52 цаг (40 энгийн + 12 илүү цагаар) болгон бууруулсан. Нийтээр тэмдэглэх баярын болон амралтын өдрүүдээр жилийн ажлын цаг 2,024 орчим байдаг.
Тайлбар: Эдгээр тоонууд нь ойролцоо бөгөөд тодорхой хөдөлмөрийн гэрээ, компанийн бодлого, илүү цагаар ажиллах болон нэмэлт ажлын талаарх хувь хүний сонголтоос хамаарч өөр өөр байж болно. Нэмж дурдахад, олон улс орон 4 хоногийн ажлын долоо хоног гэх мэт өөр өөр ажлын загварыг туршиж байгаа бөгөөд энэ нь жилийн нийт ажлын цагийн тоонд цаашид нөлөөлж болзошгүй юм.
4 өдрийн ажлын долоо хоногийн чиг хандлага
4 хоногийн ажлын долоо хоногийн чиг хандлага нь орчин үеийн ажлын байран дахь өсөн нэмэгдэж буй хөдөлгөөн бөгөөд бизнесүүд уламжлалт 5 өдрийн ажлын долоо хоногоос 4 өдрийн загвар руу шилжиж байна. Энэ өөрчлөлт нь ихэвчлэн долоо хоногт дөрвөн өдөр ажилладаг ажилчдыг бүтэн цагаар ажиллуулах эсвэл ажлын өдрүүдэд бага зэрэг уртасгасан цагаар ажилладаг.
4 өдрийн ажлын долоо хоног нь ажлын бүтэц зохион байгуулалтад томоохон өөрчлөлтийг илэрхийлдэг бөгөөд ажлын байрны үр ашиг, ажилчдын амьдралын чанарыг сайжруулах тухай томоохон ярианы нэг хэсэг юм. Энэ чиг хандлага улам хүчтэй болж байгаа тул янз бүрийн салбарууд хэрхэн дасан зохицож, энэ нь ажиллах хүч, нийгэмд урт хугацаанд ямар нөлөө үзүүлэх нь сонирхолтой байх болно.
Шинэ Зеланд, Исланд, Их Британи зэрэг орнууд энэхүү шинэчилсэн ажлын долоо хоногийг баталж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь стандарт практик гэхээсээ илүү шинэлэг арга барил гэж тооцогддог.
Бонус: Баярын өдрүүдийн үйл ажиллагаа
Жилд хэдэн ажлын өдөртэй болохыг мэдэх нь ажил олгогч, ажилчдын хувьд маш чухал юм. Хувийн асуудлын хувьд та амралтаа илүү сайн зохион байгуулж, цалингаа зөв тооцоолох боломжтой. Хэрэв та хүний нөөц эсвэл багийн ахлагч бол баг бүрдүүлэх гэх мэт компанийн ажлын бус арга хэмжээг хялбархан төлөвлөх боломжтой.
Баярын өдрүүдийн тухайд олон ажилчид компанид саад учруулахыг хүсэхгүй байж магадгүй юм; Хэрэв энэ нь зайлшгүй арга хэмжээ бол санал болгож буй шийдэл бол виртуал уулзалт юм. Та зохион байгуулж болно виртуал баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа баяр баясгалантай мөчөө хуваалцаж, багийн гишүүдтэйгээ хүссэн цагтаа холбогдох. Амжилттай болох арга хэмжээнүүдэд зориулсан хөгжилтэй, интерактив санаануудыг энд оруулав.
- Амралтын бинго
- Христийн Мэндэлсний Баярын асуулт хариулт
- Хөгжилтэй аллагын нууц
- Шинэ жилийн баярын азын шагнал
- Зул сарын хог хаягдлын ан
- Видео Charades
- Виртуал багийн зураглал
- Би хэзээ ч байгаагүй…
- 5 хоёрдугаар дүрэм
- Виртуал шууд паб асуулт хариулт
- Хүүхдүүдтэйгээ цагийг зугаатай өнгөрүүлээрэй
AhaSlides-тэй ажилласнаар та багийн хурал, танилцуулга, багийг бүрдүүлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулахад цаг хугацаа, төсөв хэмнэх боломжтой.
AhaSlides Spinner Wheel
Ажлын амралтаараа тоглох хамгийн сайн үйл ажиллагаагаа сонго AhaSlides Spinner Wheel.
Дүгнэхэд
Тэгэхээр жилд хэдэн ажлын өдөр вэ? Нийтлэл нь танд хэрэгтэй мэдээлэл, ажлын өдрүүд, хамаарлын талаархи сонирхолтой баримтуудыг өгсөн. Та одоо танай улсад жилд хэдэн ажлын өдөр, хэдэн ажлын өдрийг хялбархан тоолж болохыг мэддэг болсон тул та өөрийн дуртай мөрөөдлийн ажил хийх үндэстнийг илүү сайн сонгож, тэр ч байтугай тэнд очиж ажиллахын тулд өөрийгөө сайжруулах боломжтой.
Ажил олгогчдын хувьд улс орнуудад, ялангуяа алслагдсан болон олон улсын багийн хувьд жилд хэдэн ажлын өдөр өөр байдгийг мэдэх нь маш чухал бөгөөд ингэснээр та тэдний ажлын соёлыг ойлгож, ажилтнууддаа үр өгөөжөө өгөх болно.
үзээрэй AhaSlides Spinner Wheel ямар ч үед ажилчидтайгаа цагийг зугаатай өнгөрүүлэх.
