'फर्स्ट इम्प्रेशन इज द बेस्ट इम्प्रेशन' अशी एक म्हण आहे. वाक्यांशाची वास्तविकता स्वतःच वादग्रस्त असू शकते, परंतु जेव्हा नोकरीसाठी अर्ज येतो तेव्हा त्यात काही प्रमाणात सत्य असते. तुम्हाला ज्या लोकांसोबत काम करायचे आहे त्यांच्यावर पहिली छाप पाडण्याचा तुमचा मार्ग म्हणजे रेझ्युमे. उत्तम प्रकारे तयार केलेला लिखित रेझ्युम हा तुमच्यातील व्यावसायिक असलेल्या चित्रपटाच्या परिपूर्ण ट्रेलरसारखा आहे! तर, चला काही तपासूया रेझ्युमे ठेवण्याची कौशल्ये.
तुमचा रेझ्युमे तुमच्या नियोक्त्याला सांगतो की तुमच्याकडे ज्ञान, प्रशिक्षण आणि कौशल्ये आहेत जी ते भरू पाहत आहेत त्यात यशस्वी होण्यासाठी आवश्यक आहे. हे त्यांना एक पात्र व्यावसायिक म्हणून तुम्ही कोण आहात याची झलक देते. आणि म्हणून, रेझ्युमेमध्ये कोणती कौशल्ये ठेवायची हे निवडण्यासाठी तुमचा रेझ्युमे योग्यरित्या तयार करणे तुमच्यासाठी महत्त्वपूर्ण बनते.
अनुक्रमणिका
- रेझ्युमेमध्ये काय कौशल्ये आहेत
- सादरीकरण कौशल्य
- आपल्या रेझ्युमेमध्ये सूचीबद्ध करण्यासाठी कठीण कौशल्ये
- प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्य
- डेटा विश्लेषण कौशल्य
- गणित कौशल्य
- विपणन कौशल्य
- भाषा प्रवीणता
- तुमच्या रेझ्युमेसाठी सॉफ्ट स्किल्स
- संप्रेषण कौशल्य
- वेळ व्यवस्थापन कौशल्य
- टीमवर्क कौशल्य
- समस्या सोडवण्याचे कौशल्य
- संस्थात्मक कौशल्य
- महत्वाचे मुद्दे
आता बायोडाटा काळजीपूर्वक तयार केला पाहिजे आणि परिश्रमपूर्वक स्थापित केला गेला आहे, आम्हाला पुढील प्रश्नाचा सामना करावा लागतो: रेझ्युमेमध्ये काय गोष्टी येतात?
सह अधिक टिपा AhaSlides
कामावर प्रतिबद्धता साधन शोधत आहात?
एक मजेदार प्रश्नमंजुषा करून तुमच्या जोडीदाराला एकत्र करा AhaSlides. मोफत क्विझ घेण्यासाठी साइन अप करा AhaSlides टेम्पलेट लायब्ररी!
🚀 मोफत क्विझ मिळवा☁️रेझ्युमेवर ठेवण्यासाठी कोणती कौशल्ये आहेत?
सामान्यतः, रेझ्युमेमध्ये तुम्ही तुमच्या शैक्षणिक आणि व्यावसायिक वर्षांमध्ये काय केले आहे याच्या संदर्भात तुमचे शिक्षण, कौशल्ये आणि यशांची पार्श्वभूमी असते. यामध्ये तुम्ही विद्यार्थी म्हणून ज्या प्रकल्पांचा भाग होता ते कोणत्याही विशिष्ट जबाबदाऱ्या किंवा कार्ये ज्यात तुम्ही तुमच्या पूर्वीच्या कामाच्या ठिकाणी महत्त्वाची भूमिका बजावली होती अशा सर्व गोष्टींचा समावेश आहे. लक्षात ठेवा, याचा अर्थ असा नाही की तुम्ही इयत्ता शाळेत जिंकलेली चित्रकला स्पर्धा किंवा कविता वाचन समाविष्ट करू शकता!
कौशल्य किंवा आपण आपल्या रेझ्युमेमध्ये सूचीबद्ध केलेल्या कामगिरीतुम्ही ज्या नोकरीसाठी अर्ज करत आहात त्या नोकरीशी संबंधित असले पाहिजे किंवा कर्मचारी म्हणून तुमच्याबद्दल अंतर्दृष्टी द्या. आणि ही कौशल्ये तुमच्याजवळ असली पाहिजेत.
रेझ्युमेमध्ये सूचीबद्ध करण्यासाठी स्वीकार्य असलेल्या विशिष्ट कौशल्यांमध्ये प्रवेश करण्यापूर्वी, आपल्याला हस्तकलेचे प्रकार समजून घेणे आवश्यक आहे. दोन श्रेणी आहेत ज्यामध्ये बहुतेक कौशल्ये येतात - हार्ड कौशल्ये आणि सॉफ्ट कौशल्ये.
कठोर कौशल्ये ही तुमच्या कौशल्याच्या क्षेत्राशी संबंधित कौशल्ये आहेत. त्यामध्ये तुमच्या विषयाचे तांत्रिक ज्ञान किंवा प्रशिक्षण, शिक्षण आणि/किंवा अनुभव याद्वारे कसे मिळवता येईल याची माहिती असते. त्यांना सामान्यतः शिकवले जाऊ शकणारे कौशल्य मानले जाते. ते नोकरी आणि/किंवा उद्योगासाठी विशिष्ट आहेत आणि आवश्यक कौशल्ये देखील मोजता येतील. हार्ड स्किल्सची काही उदाहरणे म्हणजे डेटाबेस व्यवस्थापन, नेटवर्क सुरक्षा, व्यवसाय विश्लेषक कौशल्य, प्रोग्रामिंग भाषा, SEO विपणन, सांख्यिकीय विश्लेषण, लेखा, बँकिंग, इ.
रेझ्युमे ठेवण्याचे कौशल्यसॉफ्ट स्किल्स, रेझ्युमे ठेवण्याची कौशल्ये, दुसरीकडे, एक व्यक्ती म्हणून तुमच्याकडे असलेली कौशल्ये आहेत जी तुम्ही कसे काम करता याचे वर्णन करतात. नोकरी किंवा उद्योगापेक्षा ते तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाशी जास्त जोडलेले असतात. त्या क्षमता आहेत ज्या कोणत्याही स्थानावर लागू केल्या जाऊ शकतात आणि हस्तांतरणीय कौशल्ये आहेत जी तुम्हाला कामाच्या वातावरणाशी आणि संस्थात्मक संरचनेशी जुळवून घेण्यास मदत करतात. या सॉफ्ट स्किल्सना अनेकदा 'लोक कौशल्ये' किंवा 'सामाजिक कौशल्ये' असेही संबोधले जाते.
संवाद, निर्णयक्षमता, नेतृत्व, सचोटी, ड्राइव्ह, टीमवर्क आणि वेळ व्यवस्थापन ही काही कौशल्ये आहेत जी सॉफ्ट स्किल्सच्या छत्राखाली येतात.
बहुतेक प्रकरणांमध्ये, तुमची सॉफ्ट स्किल्स तुमच्या हार्ड स्किल्ससोबत असतात. उदाहरणार्थ, तपशील-देणारं असणं हे तुमच्या सॉफ्ट स्किल्सपैकी एक आहे. जर तुम्ही सॉफ्टवेअर डेव्हलपर असाल, तर तपशील-देणारं असल्‍याने तुम्हाला कोडींग करण्यासाठी सॉफ्ट स्किल्स नसल्‍यापेक्षा तुमच्या कोडमध्‍ये अधिक कार्यक्षमतेने त्रुटी शोधण्‍यास आणि समस्या सुधारण्‍यास मदत होईल.
बहुतेक नियुक्त व्यवस्थापक हार्ड आणि सॉफ्ट कौशल्यांचे योग्य मिश्रण शोधतात जे त्यांच्या कंपनीच्या यशात योगदान देतील. त्यामुळे, तुम्ही तुमचा रेझ्युमे अशा प्रकारे तयार करणे अत्यावश्यक बनते की ते तुमच्या सर्व कौशल्यांचे परिपूर्ण संयोजन असेल आणि कोणत्याही नियुक्त व्यवस्थापकाला दुप्पट दिसेल, ज्यामुळे तुम्हाला इतर अर्जदारांपेक्षा वरचढ मिळेल.
सादरीकरण कौशल्य
प्रेझेंटेशन स्किल हा रेझ्युमे ठेवण्यासाठी कौशल्यांचा मूलभूत संच आहे, कारण ते तुमचे व्यक्तिमत्व, आत्मविश्वास आणि मुलाखत घेणे आणि काम करण्याच्या कोणत्याही पैलूंबद्दलची तयारी दर्शवते. उत्कृष्ट सादरीकरण कौशल्ये म्हणजे तुम्ही काय चांगले आहात, जीवनात आणि कामात तुमची दिशा कोणती आहे आणि समस्या सोडवण्याची तुमची ऑर्डर आणि महत्त्वाकांक्षा लोकांना दाखवणे आहे!उत्कृष्ट सादरीकरण कौशल्ये असण्याचा अर्थ असा आहे की तुम्हाला कामाची गर्दी वाढवण्यासाठी, अधिक कल्पना आणि मते निर्माण करण्यासाठी आणि तुमचे वास्तविक कार्य अधिक जलद करण्यासाठी एक चांगले परस्परसंवादी साधन आवश्यक आहे, विशेषत: जेव्हा तुम्ही मजेदार पोल, स्पिनर व्हील किंवा वापरून अनेक लोकांकडून आवाज गोळा करू शकता. शब्द ढग...
आता प्रयत्न करा, AhaSlides कामासाठी परस्परसंवादी साधन, कोणत्याही सभेत गर्दीचे मत जाणून घेण्यासाठी...
रेझ्युमेवरील सादरीकरण कौशल्ये तुमचा आत्मविश्वास आणि मुलाखत आणि काम करण्याची तयारी दर्शवू शकतात. प्रतिमा: फ्रीपिकआपल्या रेझ्युमेमध्ये सूचीबद्ध करण्यासाठी कठीण कौशल्ये
तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये सूचीबद्ध केलेली हार्ड स्किल्स तुमच्या शिक्षणावर आणि करिअरवर अवलंबून असतील. संपूर्ण कारकीर्दीत ते व्यक्तीगत बदलत असते. तथापि, येथे कठोर कौशल्यांची यादी आहे जी आपण उदाहरणे म्हणून वापरू शकता आणि आपल्याला आपली कठोर कौशल्ये ओळखण्यात मदत करेल:
प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्य
प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट स्किल्सना जास्त मागणी आहे आणि ते नेतृत्व कौशल्यांशी जोडलेले आहेत. बर्‍याच संस्थांकडे विविध प्रकल्प असतात ज्यांची जबाबदारी घेण्यासाठी प्रतिभावान व्यक्ती आवश्यक असते. हे विशिष्ट असू शकतात आणि विशिष्ट कार्यक्रम आणि प्रक्रियांमध्ये कौशल्य सूचित करू शकतात.
डेटा विश्लेषण कौशल्य
आणखी एक कौशल्य जे वाढत आहे ते म्हणजे डेटा विश्लेषण कौशल्ये. डेटा वाढत आहे, आणि त्यात कोणतीही कमतरता नाही. परिणामी, डेटा हाताळणीशी काहीही संबंध असणे आवश्यक आहे. तुम्ही साधने आणि तुमची प्रवीणता पातळी देखील समाविष्ट केल्याची खात्री करा!
गणित कौशल्य
अभियांत्रिकी, वित्त, व्यवसाय, ऑपरेशन्स, लॉजिस्टिक्स, आरोग्यसेवा, विक्री आणि वितरण यासह अनेक क्षेत्रांसाठी तुमच्याकडे गणितासह काही प्रमाणात सक्षमता असणे आवश्यक आहे. तुमचा व्यवसाय अधिक संख्या-केंद्रित असल्यास, तुम्ही ते अधिक विशिष्ट कौशल्यांमध्ये विभागू शकता.
विपणनकौशल्य
मोठ्या प्रमाणावर उत्पादने आणि सेवा वापरणाऱ्या आणि या उत्पादनांसाठी आणि सेवांसाठी प्रदात्यांच्या वाढत्या संख्येसह जगातील कोणत्याही संस्थेसाठी विपणन आवश्यक आहे. लेखन, बोलणे किंवा डिजिटल मार्केटिंग सारख्या विशिष्ट विपणन कौशल्यामध्ये कुशल असणे, आपण आपल्या रेझ्युमेमध्ये विचार करू शकता अशा काही गोष्टी आहेत.
भाषा प्रवीणता
द्विभाषिक किंवा बहुभाषिक असणे हे एक कौशल्य आहे जे तुम्हाला तुमच्या स्पर्धेपासून वेगळे करेल. जरी तुम्ही ज्या भूमिकेसाठी अर्ज करत आहात त्यासाठी तुम्हाला अनेक भाषा जाणण्याची आवश्यकता नसली तरीही, हे एक कौशल्य आहे ज्याला मुख्यत्वे फायदा मानला जातो.
तुमच्या रेझ्युमेसाठी सॉफ्ट स्किल्स
सॉफ्ट स्किल्सची सर्वात चांगली गोष्ट म्हणजे त्यांना कोणत्याही औपचारिक प्रशिक्षणाची किंवा प्रमाणपत्राची आवश्यकता नसते. ती कौशल्ये आहेत जी तुमच्याकडे उपजतच आहेत आणि तुमच्या कामाच्या ठिकाणी अधिक कार्यक्षम कामगिरीसाठी त्यांचा योग्य वापर करणे आवश्यक आहे. नियोक्ते नेहमी अशा व्यक्तींना कामावर घेण्याचा विचार करतात ज्यांच्याकडे खालीलपैकी कोणतेही सॉफ्ट स्किल्स आहेत:
संप्रेषण कौशल्य
रेझ्युमे ठेवण्यासाठी आवश्यक कौशल्यांपैकी एक. कोणत्याही कामाच्या ठिकाणी आपले विचार आणि कल्पना सुसंगतपणे संप्रेषण करण्यास सक्षम असणे खूप महत्वाचे आहे आणि त्यांना आवाहन देखील करते प्रतिभा संपादनव्यवस्थापक तुम्हाला तुमच्या टीम सदस्‍यांशी, तुमचे व्यवस्थापन आणि तुमच्या क्लायंटशी चांगले संवाद साधण्‍यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. हे एखाद्या कौशल्यासारखे वाटू शकते, परंतु ते इतक्या सहजतेने कमी करू नका. तुमच्या रेझ्युमेमध्ये संभाषण कौशल्ये समाविष्ट केल्याने तुमच्या नियोक्त्याला असे सूचित होते की तुमच्याकडे संघातील खेळाडू बनण्याचा आत्मविश्वास आणि क्षमता आहे, जे तुमच्या व्यक्तिमत्त्वाबद्दल मोठ्या प्रमाणात बोलते.
वेळ व्यवस्थापन कौशल्य
तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेमध्ये या विशिष्ट प्रकारच्या कौशल्याचा समावेश करण्याचा विचार करू शकता! आजच्या डिजिटल विचलनाच्या युगात, वेळेचे चांगले व्यवस्थापन तुम्हाला वाटते त्यापेक्षा दुर्मिळ आहे. याचा अर्थ असाही होतो की तुम्ही अशी व्यक्ती आहात जिला स्वतःहून काम करण्यासाठी सोडले जाऊ शकते आणि सतत पर्यवेक्षणाची आवश्यकता नसते, जे नेहमीच बोनस असते.
टीमवर्क कौशल्य
तुम्हाला कोणत्याही नवीन कार्यसंघाचा भाग बनायचे असल्यास इतरांसोबत काम करण्यास सक्षम असणे महत्त्वाचे आहे, त्यामुळे तुमच्या पूर्वीच्या कामाच्या अनुभवांची पर्वा न करता तुमच्याकडे मजबूत टीमवर्क कौशल्ये आहेत याची खात्री करा. तुम्ही येथे लोकांची कौशल्ये देखील समाविष्ट करू शकता!
समस्या सोडवण्याचे कौशल्य
सामान्य समस्या सोडवण्याची क्षमता हे तुमच्या रेझ्युमेमध्ये टाकण्याचे एक उत्कृष्ट कौशल्य आहे, कारण तुम्हाला अशा अनपेक्षित परिस्थितीला सामोरे जावे लागेल ज्यासाठी तुम्हाला ते स्वतंत्रपणे सोडवावे लागेल. तुमच्या कौशल्य संचामध्ये हे समाविष्ट केल्याने तुम्ही गंभीरपणे विचार करू शकता आणि कोणत्याही समस्येचा सामना करण्यासाठी तुमच्याकडे योग्य दृष्टीकोन आहे हे दर्शविते आणि तुमचे निर्णय घेण्याचे कौशल्य देखील दर्शवते.
संस्थात्मक कौशल्य
ही कौशल्ये तुमची भरपूर संसाधने आणि हलणारे तुकडे हाताळण्याची क्षमता दर्शवतात. जर तुम्ही नेतृत्व किंवा व्यवस्थापन पदासाठी अर्ज करत असाल, तर तुमच्या रेझ्युमेमध्ये समाविष्ट करणे हे विशेषतः महत्त्वाचे कौशल्य आहे. तुम्ही इतर पदे भरण्याचा विचार करत असाल, तरीही तुम्ही त्यात पर्वा न करता ते समाविष्ट करू शकता, कारण हे दर्शवते की तुम्ही अनेक गोष्टींनी सहज भारावून जात नाही.
रेझ्युमे ठेवण्याची कौशल्ये - 01महत्वाचे मुद्दे
चांगल्या रेझ्युमेमध्ये 'काय' समाविष्ट करायचे याचे उत्तर हे देत असताना, ते 'कसे' हे पाहणे बाकी आहे. रेझ्युमेमध्ये कोणती कौशल्ये ठेवावीत यासाठी येथे काही टिपा आहेत ज्या तुम्हाला मदत करू शकतात!
- तुम्ही लक्ष्य करत असलेल्या नोकरीच्या वर्णनानुसार तुमची कौशल्ये तयार केली असल्याची खात्री करा.
- आपली कौशल्ये प्रासंगिकतेनुसार क्रमवारी लावा.
- अनुभव विभागात कोणतीही कार्य-संबंधित कौशल्ये जोडा.
- जेव्हा योग्य असेल तेव्हा तुमची प्रवीणता पातळी निर्दिष्ट करा.
- 2-3 युनिव्हर्सल सॉफ्ट स्किल्स जोडण्याची खात्री करा.
Ref: खरंच
आनंदी नोकरी शोधा!
सतत विचारले जाणारे प्रश्न:
मला अनुभव नसेल तर मी रेझ्युमेवर कौशल्यांसाठी काय ठेवू?
तुम्हाला कोणताही कामाचा अनुभव नसला तरीही, तुम्ही तुमच्या शिक्षण, स्‍वयंसेवक किंवा व्‍यक्‍तिगत प्रकल्प किंवा सार्वजनिक उपक्रमांद्वारे काही कौशल्ये मिळवू शकता. तुमच्या रेझ्युमेवर त्यांची यादी करा आणि उत्कृष्ट कर्मचारी होण्यासाठी तुमचे संभाव्य मूल्य हायलाइट करणाऱ्यांवर जोर द्या, उदाहरणार्थ, सादरीकरण कौशल्ये किंवा समस्या सोडवण्याची कौशल्ये.
मी माझी कौशल्ये कशी ओळखू?
तुम्ही तुमचे मागील शिक्षण आणि कामाचा अनुभव किंवा तुम्ही दररोज मिळवलेली सर्व कौशल्ये आठवू शकता. तुमच्या अपरिचित सामर्थ्य आणि कौशल्यांबद्दल नवीन दृष्टीकोनासाठी मित्र, कुटुंब, शिक्षक किंवा सहकारी यांसारख्या एखाद्या व्यक्तीस शोधा, जो तुम्हाला वास्तविक जीवनात चांगले ओळखतो. याशिवाय, तुम्ही ज्या कार्यशाळा किंवा अभ्यासक्रमांमध्ये सहभागी होता त्या सर्वांवर तुम्ही विचार करू शकता, कारण हे ज्ञान तुमच्या कौशल्य संचामध्ये योगदान देऊ शकते.
