संस्कृती बदलण्यास आणि प्रतिभा टिकवून ठेवण्यास तयार आहात का? अहास्लाइड्सने तुम्हाला मदत केली आहे.
परस्परसंवादी आइसब्रेकर, क्विझ आणि शिकण्याच्या क्रियाकलापांसह कर्मचारी प्रशिक्षण सत्रांचे रूपांतर करा.
सहभागी असलेल्या सर्वांसोबत एकतर्फी बैठका उत्पादक चर्चेत बदला.
मजेदार क्विझ गेम, टीम शेअरिंग आणि सर्वांना एकत्र आणणारे उपक्रम.
अर्थपूर्ण उपक्रमांसह अविस्मरणीय कंपनी कार्यक्रम तयार करा.
हार्वर्ड बिझनेस रिव्ह्यूच्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की कर्मचाऱ्यांच्या उच्च सहभागामुळे उलाढाल ६५% कमी होते.
गॅलप अभ्यासातून असे दिसून आले आहे की गुंतलेल्या संघांची उत्पादकता ३७% जास्त असते.
अचिव्हर्सच्या २०२४ च्या संशोधनातून असे दिसून आले आहे की ८८% कामगार कॉर्पोरेट संस्कृतीला महत्त्वाचे मानतात.
पल्स सर्व्हेसाठी एआय-व्युत्पन्न सामग्री आणि तयार टेम्पलेट्ससह त्वरित प्रतिबद्धता उपक्रम सुरू करा.
एमएस टीम्स, झूम, सह उत्तम प्रकारे काम करते. Google Slides, आणि पॉवरपॉइंट - वर्कफ्लो व्यत्यय टाळणे.
व्हिज्युअलाइज्ड चार्ट आणि सत्रानंतरच्या अहवालांसह प्रतिबद्धता ट्रेंडचा मागोवा घ्या, टीम सदस्यांना समजून घ्या आणि संस्कृतीतील सुधारणा मोजा.