11 Contoh Kemahiran Kebolehkerjaan Terbaik Terbaik yang Perlu Anda Ketahui pada 2024

Apakah contoh kemahiran kebolehkerjaanantara calon pekerjaan yang kebanyakan syarikat cari pada 2023?

Dalam banyak CV atau resume, ramai calon mempunyai bahagian kecil dalam memperkenalkan bakat atau kemahiran mereka. Atau dalam huraian kerja, terdapat bahagian yang memerlukan calon mempunyai beberapa kualiti atau kemahiran yang sesuai dengan pekerjaan dan budaya organisasi mereka. Itulah sebabnya temu duga dan ujian kerja direka untuk eksekutif memerhati dan menilai sama ada orang ini boleh menjadi pekerja masa depan mereka.

Tidak dinafikan, kemahiran dan kepakaran yang ditunjukkan oleh calon dalam CV, resume, temu duga atau percubaan kerja secara signifikan menyumbang kepada kejayaan menjadi pekerja terpilih. Dalam artikel ini, anda akan mempelajari tentang 11 contoh kemahiran kebolehkerjaan yang mungkin memberi anda tiket untuk bekerja untuk organisasi yang anda inginkan. Mari selami beberapa kemahiran yang diperlukan untuk sesuatu pekerjaan!

Jadual Kandungan

• Pengenalan
• Apakah kemahiran kebolehpasaran?
• 11 kemahiran kebolehpasaran permintaan teratas
• # 1. Komunikasi
• #2. Analitis Data
• #3. Penyelesaian masalah
• #4. Kepimpinan
• #5. Kecerdasan emosi
• # 6. Pengurusan masa
• # 7. Kelenturan
• #8. Kreativiti
• #9. Perhatian kepada Butiran
• #10. Pemikiran kritikal
• #11. Kerja berpasukan
• The Line Bawah
• Soalan Lazim

Pengenalan

Apakah 3 kategori utama kemahiran kebolehkerjaan?	Pengetahuan, kemahiran di tempat kerja dan perhubungan yang berkesan.
Apakah kebolehpasaran 5 C?	Komunikasi, pemikiran kritis, kreativiti, kerjasama, dan perwatakan.
Apakah kemahiran kebolehpasaran yang paling penting?	Komunikasi.

Apakah Kemahiran Kebolehkerjaan?

Satu lagi cara untuk memanggil kemahiran kebolehkerjaan ialah kemahiran boleh dipindah milik, kemahiran interpersonalatau kemahiran insaniah, yang diperlukan untuk melaksanakan sesuatu kerja dengan lebih baik dan bergaul dengan baik dengan rakan sekerja lain, juga yang dihargai oleh perekrut kemahiran. Kualiti ini boleh meningkatkan kelebihan daya saing anda di kalangan calon pekerjaan lain yang bersaing dengan anda untuk jawatan yang sama. Lebih-lebih lagi, anda mungkin mempunyai peluang yang lebih baik untuk bekerja atau berurusan dengan keadaan kerja dan gaji yang lebih baik jika anda mempunyai kemahiran kebolehpasaran yang memenuhi dan melebihi permintaan peranan.

Kemahiran kebolehkerjaan adalah pelbagai; sesetengahnya adalah antara yang paling popular yang ramai majikan berkembang maju di semua tempat kerja, manakala sesetengahnya lebih diutamakan dalam beberapa industri dan peranan tertentu. Kemahiran kebolehkerjaan boleh dipelajari dan dikuasai semasa pembelajaran, latihan, dan bekerja secara individu atau bersama pasukan. Bergantung pada pembangunan kerjaya dan tempat kerja anda, anda harus menumpukan pada kemahiran khusus yang dengan cepat membantu anda meningkatkan prestasi kerja, produktiviti dan pengiktirafan daripada rakan sekerja dan eksekutif anda.

Daftar keluar: Bagaimana untuk menjadi lebih Sosial?

Libatkan diri dengan lebih baik semasa bekerja AhaSlides

Daftar secara percuma dan ambil templat penglibatan, kuiz dan permainan seperti yang anda inginkan AhaSlides perpustakaan templat!

🚀 Ke awan ☁️

11 Kemahiran Kebolehkerjaan Permintaan Teratas

Jika anda mencari beberapa kemahiran kebolehkerjaan khusus dan sebagai titik permulaan, rujuk contoh berikut. Ini ialah 11 contoh kemahiran kebolehkerjaan tinggi permintaan tinggi yang boleh anda serlahkan dalam setiap temu duga dan prestasi kerja. Ada yang merujuk kepada senarai Forum Ekonomi Duniakemahiran teratas untuk tugas laporan 2020 esok.

#1. Komunikasi - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Adalah baik untuk bekerja secara bebas, tetapi dalam banyak kes, anda masih perlu belajar cara berkomunikasi dengan orang lain. Ia bukan sahaja bercakap tentang cara anda berinteraksi dan bergaul dengan baik dengan pekerja lain tetapi juga cara anda menyampaikan idea kepada sesuatu yang boleh difahami dengan mudah. Anda boleh menjadi begitu berbakat, tetapi idea anda tidak akan dihargai jika anda tidak dapat membuat orang lain memahami perkara yang anda perkatakan atau lakukan. Anda harus meningkatkan kemahiran komunikasi lisan dan bukan lisan untuk berkongsi mesej anda dengan tepat bagi mengelakkan masalah yang tidak perlu seperti bergaduh, bergosip, salah faham atau bencana.

Daftar keluar: Kemahiran Mendengar Aktif Di Tempat Kerja | Definisi, Contoh & Petua., Faedah Bekerja Jauh, Alat Kerja Jauh

#2. Analisis data - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Dalam era transformasi digital dan perlombongan data yang menguasai dunia, anda tidak boleh kekurangan kemahiran penganalisis data. Ia adalah keupayaan untuk mengumpul, mengubah dan menyusun fakta dan data mentah serta mengubahnya menjadi cerapan atau maklumat berguna dalam bentuk laporan atau contoh papan pemuka yang mendorong syarikat anda membuat keputusan yang lebih baik. Ia adalah set kemahiran yang menggabungkan pemikiran analitikal dan inovasi, serta penyelidikan Pasaran, Analisis Data, Pengetahuan Statistik dan visualisasi Data.

#3. Penyelesaian Masalah Kompleks - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Jika anda tertanya-tanya apa yang dihargai oleh pengurus kemahiran nombor 1, jawapannya ialah penyelesaian masalah. Ia ditentukan sebagai kemahiran paling berharga yang boleh membuat anda menonjol dan dinaikkan pangkat dengan lebih cepat daripada yang lain. Tiada siapa yang boleh menjamin bahawa sebarang rancangan berfungsi 100%, beberapa perkara yang tidak dijangka mungkin berlaku pada saat kebenaran. Contoh penyelesaian masalah boleh disebut sebagai membetulkan kesilapan di tempat kerja, menyelesaikan konflik dengan berkesan, membincangkan isu secara pra-aktif sebelum ia menjadi lebih teruk, mengubahsuai proses lama atau keharmonian kerja dan mengubahnya menjadi berkesan, dan banyak lagi.

Daftar keluar: Contoh Proses Penyelesaian Masalahdi tempat kerja

#4. Kepimpinan - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Kemahiran kepimpinan bukanlah satu kemahiran yang berasingan, kerana kemahiran kepimpinan yang berkesan adalah gabungan pelbagai kebolehan dan peranan seperti komunikator yang baik, pemujuk, inspirasi, mentor dan orang yang mewakilkan tanggungjawab. Mereka juga perlu mendengar maklum balas dan mempunyai pemikiran yang inovatif dan fleksibiliti untuk menangani masalah di tempat kerja yang berterusan. Mereka mempunyai standard disiplin diri yang tinggi, pemenuhan tugas dan layanan yang sama di kalangan ahli pasukan.

#5. Kecerdasan Emosi - Contoh kemahiran Employability

Kecerdasan emosi atau EQ ialah keupayaan untuk mengawal dan mengawal emosi mereka dan orang lain untuk memudahkan atau mencetuskan pemikiran dan tindakan positif atau negatif untuk mencapai tujuan tertentu. (Brackett, Rivers & Salovey, 2011). Orang yang mempunyai kecerdasan emosi yang mengagumkan juga pandai memerhati dan mengesan emosi orang lain. Sebagai contoh, mereka boleh dengan cepat menyedari seseorang tidak berpuas hati atau berkelakuan tidak jujur.

Daftar keluar: 2023 - Panduan Membangunkan Kecerdasan Emosi dalam Kepimpinan, Atau Contoh konsep kendiri

#6. Pengurusan Masa - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Contoh pengurusan masa yang berkesan ditunjukkan dalam pemikiran, pemikiran dan tindakan mereka, seperti penetapan matlamat, pemikiran strategik, mengurus janji temu, penyimpanan rekod, kerja berpasukan yang berkesan, memenuhi tarikh akhir dan banyak lagi. Kunci kepada pengurusan masa adalah mengikuti pelan seketat mungkin, menetapkan had masa dan sumber khusus untuk mencapai tugas yang berbeza, dan menilai dan mengutamakan tugas jika perlu.

Daftar keluar: Teknik Tinju Masa – Panduan Penggunaan pada 2023, Atau menentukan pengurusan masaand Kaedah mengambil nota

#7. Fleksibiliti - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Konsep fleksibiliti merujuk kepada kebolehan menangani perubahan, bertindak balas dengan baik terhadap perubahan dan bersedia menghadapi penyesuaian baharu dalam dunia yang sentiasa berubah. Pekerja yang fleksibel bukanlah jenis orang yang menunggu untuk ditinggalkan atau enggan menerima idea baharu dan persekitaran baharu. Mereka juga mempunyai rasa perhatian dan sensitiviti budaya, kurang berkemungkinan tertekan dan cepat mengatasi masalah dan menghasilkan pelbagai penyelesaian berpotensi untuk satu masalah dan melihat sesuatu daripada pelbagai perspektif.

#8. Kreativiti - Contoh kemahiran Employability

Profesional kreatif digambarkan sebagai sangat ingin tahu dan bersedia untuk mempelajari perkara baharu, berfikir di luar kotak dan kerap keluar dari zon selesa mereka untuk meningkatkan diri dan mencari sumber inspirasi baharu. Terdapat pelbagai contoh kemahiran berfikir kreatif dalam konteks perniagaan; sebagai contoh, mereka menyedari trend pengguna yang berterusan sebelum mencipta strategi pemasaran.

#9. Perhatian kepada Perincian - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Perhatian terhadap perincian adalah penting di tempat kerja. Kedua-duanya produktif dan menjana kerja berkualiti tinggi. Contoh paling tipikal kemahiran kebolehkerjaan ini ialah menyemak dokumen seperti e-mel, siaran pemasaran, laporan dan artikel dengan teliti untuk mengelakkan sebarang perkara remeh, salah dalam kesilapan tatabahasa, salah ejaan dan kesilapan taip sebelum menghantarnya. Mengkaji kerja mereka sendiri dan orang lain berulang kali boleh memenatkan dan menjengkelkan. Anda boleh melihat ketekunan orang ini dengan perhatian yang sangat baik terhadap perincian sambil mereka menjejaki butiran.

#10. Pemikiran Kritis - Contoh kemahiran Employability

Anda boleh meletakkan pemikiran kritis dalam resume atau surat lamaran anda untuk meningkatkan peluang untuk diambil bekerja. Ia merujuk kepada menganalisis maklumat secara objektif dan mempersoalkan pengesahannya sebelum membuat kesimpulan atau membuat keputusan. Minda pemikiran kritis melihat masalah dengan dua aspek dan mencipta penyelesaian yang logik. Dalam kerja berpasukan, mereka mendengar idea orang lain dan menerimanya jika mereka realistik dan rasional. Mereka suka bertanya soalan struktur jika mereka mendapati soalan itu samar-samar dan tidak jelas. Mereka sering memikirkan pengalaman mereka dan bersedia untuk belajar daripada pekerja dan majikan lain yang berjaya untuk mendapatkan pandangan yang mendalam tentang sebarang topik yang mereka ingin tahu.

Daftar keluar: 13 Kemahiran untuk Dipasang pada Resume pada 2023

#11. Kerja Berpasukan - Contoh kemahiran kebolehkerjaan

Salah satu kecekapan yang paling penting untuk berjaya di tempat kerja ialah kemahiran kerja berpasukan. Kerja berpasukan melibatkan membantu ahli pasukan anda yang lain untuk mencapai matlamat bersama dengan cepat dan berkesan. Kerjasama biasanya melibatkan membantu rakan sepasukan yang lain dalam mencapai objektif bersama dengan segera dan berkesan. Contoh kemahiran kerja berpasukan yang baik ditunjukkan apabila mereka bekerja dengan orang lain dalam keadaan buruk tetapi bertenang dan cuba meredakan ketegangan dan bukannya membesar-besarkannya.

Ruj: Indeed.com, Weforum

Daftar keluar: Kepentingan Kerja Berpasukan

The Line Bawah

Jadi, inilah petua anda tentang 11 kemahiran yang diperlukan untuk sesuatu pekerjaan! Mengapa tidak memudahkan diri sendiri? Walaupun anda memaksa diri anda untuk menjadi pekerja yang sempurna dengan banyak kemahiran kebolehkerjaan yang baik, terdapat alat sokongan untuk menjadikan hidup dan kerja anda lebih mudah. Alat persembahan interaktif seperti AhaSlides boleh membantu anda menangani banyak cabaran kerja dan mengurangkan beban kerja anda dengan berkesan.

Sama ada anda seorang pencari kerja, pekerja baharu atau senior, fasilitator dan seterusnya, anda boleh mencipta cara yang menyeronokkan dan menawan untuk menjana idea, berkomunikasi dengan pasukan anda, berkongsi fikiran anda dan menunjukkan bantuan anda kepada rakan sekerja dengan menggunakan AhaSlides ciri berguna.

Soalan Lazim

Daftar keluar: Kemahiran untuk memakai Resume

Tags: Kemahiran kerja

Kongsi