Umur Persaraan Penuh Dijelaskan: Mula Belajar Sekarang untuk Masa Depan yang Lebih Baik

umur berapa umur persaraan penuh? Dan mengapa anda perlu sedar tentang kepentingannya dalam perancangan persaraan? 

Sama ada anda berada di permulaan kerjaya anda atau mempertimbangkan untuk menangguhkan persaraan, memahami maksud umur persaraan penuh dan kesannya terhadap faedah persaraan anda adalah penting. Dalam artikel ini, kami akan meneroka topik ini untuk anda membuat keputusan lebih mudah tentang masa untuk bersara dan cara memaksimumkan faedah persaraan anda.

Jadual Kandungan

• Gambaran Keseluruhan Umur Persaraan Penuh
• Bagaimanakah Umur Persaraan Penuh Memberi Impak kepada Faedah Keselamatan Sosial?
• Cara Memaksimumkan Faedah Persaraan Anda
• Takeaways Utama
• Soalan Lazim

Gambaran Keseluruhan Umur Persaraan Penuh

Tahun Kelahiran Anda	Umur Persaraan Penuh (FRA)
1943 - 1954	66
1955	66 + 2 bulan
1956	66 + 4 bulan
1957	66 + 6 bulan
1958	66 + 8 bulan
1959	66 + 10 bulan
1960 dan kemudian	67

Bilakah umur persaraan penuh bagi seseorang yang dilahirkan pada tahun 1957? Jawapannya ialah 66 tahun 6 bulan.

Umur persaraan penuh, juga dikenali sebagai FRA, di Amerika Syarikat, ialah umur seseorang individu layak menerima faedah persaraan penuh daripada Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA). 

Umur berbeza-beza bergantung pada tahun lahir, tetapi bagi mereka yang lahir pada tahun 1960 atau lebih baru, umur persaraan penuh ialah 67. Bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1960, umur persaraan penuh meningkat beberapa bulan setiap tahun. 

Bagaimanakah Umur Persaraan Penuh memberi kesan kepada faedah Keselamatan Sosial?

Memahami umur persaraan penuh anda adalah penting untuk perancangan persaraan, kerana ia mempengaruhi jumlah faedah persaraan bulanan yang boleh anda terima daripada Keselamatan Sosial.

Jika seseorang memilih untuk menuntut faedah persaraan Keselamatan Sosial sebelum FRA mereka, jumlah faedah bulanan mereka akan dikurangkan. Pengurangan dikira berdasarkan bilangan bulan sebelum orang itu mencapai FRA mereka.

Sebagai contoh, jika FRA anda berumur 67 dan anda mula menuntut faedah pada 62, faedah persaraan anda akan dikurangkan sehingga 30%. Sebaliknya, menangguhkan faedah persaraan anda melebihi umur persaraan penuh boleh mengakibatkan peningkatan jumlah faedah bulanan.

Untuk pemahaman yang lebih baik, anda boleh menyemak jadual berikut:

Atau anda boleh menggunakan Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA) Kalkulator Umur Persaraan.

Perlu meninjau pasukan anda tentang Polisi Persaraan!

Gunakan kuiz dan permainan AhaSlides untuk membuat tinjauan yang menyeronokkan dan interaktif, untuk mengumpulkan pendapat umum di tempat kerja dalam masa yang singkat!

🚀 Buat Tinjauan Percuma☁️

Cara Memaksimumkan Faedah Persaraan Anda

Dengan memaksimumkan faedah persaraan anda, anda boleh mempunyai lebih ketenangan fikiran tentang mempunyai wang yang mencukupi untuk hidup dengan selesa sepanjang tahun persaraan anda. 

Berikut ialah beberapa cadangan untuk memaksimumkan faedah persaraan anda:

1. Bekerja sekurang-kurangnya 35 tahun

Faedah persaraan Keselamatan Sosial dikira berdasarkan purata pendapatan anda selama 35 tahun bekerja tertinggi anda. Jika anda mempunyai kurang daripada 35 tahun bekerja, pengiraan akan termasuk tahun gaji sifar, yang boleh mengurangkan jumlah faedah anda.

2. Kelewatan menuntut faedah persaraan Keselamatan Sosial

Seperti yang dinyatakan di atas, menangguhkan faedah persaraan Keselamatan Sosial sehingga selepas mencapai Umur Persaraan Penuh boleh menghasilkan jumlah faedah bulanan yang lebih tinggi. Faedah boleh meningkat sehingga 8% untuk setiap tahun anda menangguhkan melebihi FRA anda sehingga anda mencapai umur 70 tahun. 

3. Mempunyai Perancangan Persaraan 

Jika anda bersedia perancangan persaraanproses dengan pilihan penjimatan seperti 401(k) atau IRA, memaksimumkan sumbangan anda. Memaksimumkan caruman anda boleh meningkatkan simpanan persaraan anda dan berpotensi mengurangkan pendapatan bercukai anda. 

4. Terus berusaha

Bekerja melebihi Umur Persaraan Penuh anda mungkin meningkatkan simpanan persaraan dan faedah Keselamatan Sosial anda. 

Bekerja sambil menerima faedah Keselamatan Sosial lebih awal daripada FRA anda mungkin mengurangkan jumlah yang anda terima disebabkan oleh Ujian Pendapatan Persaraan. 

Walau bagaimanapun, selepas anda mencapai FRA anda, faedah persaraan anda tidak lagi akan dikurangkan.

5. Rancang untuk perbelanjaan penjagaan kesihatan dan kecemasan

Perbelanjaan penjagaan kesihatan dan kecemasan boleh menjadi kos yang besar semasa persaraan. Untuk merancang kos penjagaan kesihatan dan kecemasan selepas bersara, ingat perkara berikut:

• Fahami perlindungan penjagaan kesihatan anda.
• Rancang untuk penjagaan jangka panjang dengan insurans atau mengetepikan dana untuk menampung perbelanjaan penjagaan jangka panjang yang berpotensi.
• Bina dana kecemasan untuk menampung perbelanjaan yang tidak dijangka yang mungkin timbul. 
• Pertimbangkan akaun simpanan kesihatan (HSA) untuk menyimpan perbelanjaan penjagaan kesihatan semasa persaraan.
• Jaga kesihatan anda dengan makan makanan yang sihat, bersenam secara teratur, dan sentiasa mengikuti perkembangan terkini dengan pencegahan.

6. Cari penasihat kewangan  

Memaksimumkan faedah persaraan anda memerlukan perancangan dan pertimbangan yang teliti terhadap keadaan anda. Berunding dengan penasihat kewangan boleh membantu anda membuat pelan persaraan yang memaksimumkan faedah anda dan memastikan keselamatan kewangan semasa tahun persaraan anda.

Takeaways Utama 

Tidak terlalu awal (atau terlambat) untuk mengetahui tentang umur persaraan penuh. Memahami FRA adalah bahagian penting dalam persediaan untuk masa depan anda. Mengetahui bila anda boleh menuntut faedah Keselamatan Sosial dan cara ia memberi kesan kepada jumlah manfaat boleh membantu anda membuat keputusan termaklum tentang persaraan anda. 

Soalan Lazim

Lebih lanjut mengenai Persaraan

• Kalkulator Keselamatan Sosial
• Hasrat Persaraan

Ruj: Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA)

Tags: Persaraan

Kongsi