Latihan Maya | 15+ Petua Latihan Dalam Talian Untuk Berlatih pada 2024

Kemudahan maya sentiasa ada, tetapi beralih daripada latihan bersemuka kepada latihan mayaselalunya lebih banyak kerja daripada yang disedari oleh banyak fasilitator.

Itulah sebabnya kami menyesuaikan diri. Panduan 2022 untuk menganjurkan sesi latihan maya ini disertakan dengan 17 petua dan alatan untuk pemindahan kaedah yang lancar. Tidak kira berapa lama anda mengetuai sesi latihan, kami pasti anda akan menemui sesuatu yang berguna dalam petua latihan dalam talian seperti di bawah!

Panduan Petua Latihan Dalam Talian

• Petua # 1: Buat Rancangan
• Petua #2: Adakan Sesi Maya
• Petua # 3: Ambil Pecah Biasa
• Petua #4: Urus Mikro Masa Anda
• Petua # 5: Hancurkan Es
• Petua # 6: Main beberapa Permainan
• Petua # 7: Biarkan Mereka Mengajarnya
• Petua # 8: Gunakan Re-enactment
• Petua # 9: Ikuti Peraturan 10, 20, 30
• Petua # 10: Dapatkan Visual
• Petua # 11: Bincang, Bincangkan, Berdebat
• Petua # 12: Mempunyai Sandaran
• Petua #13: Kumpul Maklumat
• Petua # 14: Pergi ke Undian
• Petua # 15: Bersikap Terbuka
• Petua # 16: Segmen Soal Jawab
• Petua # 17: Buat Kuiz
• Soalan Lazim

Petua untuk Penglibatan yang Lebih Baik

• Muktamad Latihan dan Pembangunan dalam HRMdalam 2024
• Idea Terbaik untuk Menjadi Hos Dalam Talian Bengkel HRdalam 2024
• Contoh Senarai Semak Latihandalam 2024

Mencari Cara untuk Melatih Pasukan anda?

Kumpul ahli pasukan anda melalui kuiz yang menyeronokkan AhaSlides. Daftar untuk mengambil kuiz percuma dari AhaSlides perpustakaan templat!

🚀 Dapatkan Kuiz Percuma☁️

Apa itu Latihan Maya?

Sederhananya, latihan maya adalah latihan yang berlangsung dalam talian, berbanding dengan tatap muka. Latihan boleh mengambil banyak bentuk digital, seperti a Webinar, Aliran YouTube atau panggilan video dalam syarikat, dengan semua pembelajaran, latihan dan ujian dilakukan melalui persidangan video dan alat dalam talian yang lain.

Sebagai fasilitator maya, menjadi tugas anda untuk mengekalkan latihan di landasan yang betul dan memimpin kumpulan itu persembahan, perbincangan, kajian kesand aktiviti dalam talian. Jika itu tidak terdengar terlalu berbeza daripada sesi latihan biasa, cubalah ia tanpa bahan fizikal dan grid besar wajah merenung ke arah anda!

Mengapa Latihan Maya?

Selain daripada bonus kalis wabak yang jelas, terdapat banyak sebab anda mungkin mencari latihan maya pada tahun 2022:

• Kemudahan - Latihan maya boleh dilakukan di mana-mana sahaja dengan sambungan internet. Menyambung di rumah adalah lebih baik daripada rutin pagi yang panjang dan dua ulang-alik panjang untuk latihan bersemuka.
• Green - Tiada satu miligram pelepasan karbon dibelanjakan!
• Murah - Tiada sewa bilik, tiada makanan untuk disediakan dan tiada kos pengangkutan.
• tidak mahu namanya disiarkan - Biarkan pelatih mematikan kamera mereka dan menjawab soalan tanpa nama; ini menghilangkan semua ketakutan terhadap pertimbangan dan menyumbang kepada sesi latihan yang bebas dan terbuka.
• Masa depan- Apabila kerja semakin lama semakin jauh, latihan maya akan menjadi semakin popular. Faedahnya sudah terlalu banyak untuk diabaikan!

Cabaran Penyesuaian Terbesar dalam Latihan Maya

Walaupun latihan maya boleh menawarkan begitu banyak faedah kepada anda dan pelatih anda, peralihan itu jarang berjalan lancar. Simpan cabaran dan kaedah penyesuaian ini dalam fikiran sehingga anda yakin dengan keupayaan anda untuk menganjurkan latihan dalam talian.

Mencabar	Cara Mengadaptasi
Tiada bahan fizikal	Gunakan alat dalam talian yang meniru dan memperbaiki alat yang digunakan ketika bersemuka.
Tiada kehadiran fizikal	Gunakan persidangan video, perkongsian skrin dan perisian interaksi untuk memastikan semua orang sentiasa berhubung.
Gangguan rumah	Menampung kehidupan rumah dengan rehat biasa dan pengurusan masa yang baik.
Lebih sukar untuk melakukan kerja berkumpulan	Gunakan bilik rehat untuk mengatur kerja kumpulan.
Zum algoritma lebih memilih pembesar suara vokal	Gunakan sembang Zum, tinjauan langsung dan soalan bertulis untuk memastikan bahawa setiap orang mempunyai suara.
Masalah perisian yang berpotensi	Rancang dengan betul, uji terlebih dahulu dan dapatkan cadangan!

Latihan Maya. Mengekalkan perkara yang menarik, terutamanya dalam ruang dalam talian, sememangnya tidak mudah. Mempunyai struktur yang boleh dipercayai dengan pelbagai aktiviti yang berbeza menjadikan perkara lebih mudah.

Petua # 1: Buat Rancangan

Nasihat yang paling penting yang dapat kami berikan untuk sesi latihan maya adalah dengan tentukan struktur anda melalui rancangan. Rancangan anda adalah asas kukuh dalam sesi dalam talian anda; perkara yang menjaga segalanya.

Jika anda telah berlatih untuk seketika, maka bagus, anda mungkin sudah mempunyai rancangan. Namun, yang maya sebahagian daripada sesi latihan maya boleh menimbulkan masalah yang mungkin tidak anda fikirkan di dunia luar talian.

Mulakan dengan menulis soalan mengenai sesi anda dan tindakan apa yang akan anda lakukan untuk memastikannya berjalan lancar:

Sering Ditanya	Tindakans
Apa sebenarnya yang saya mahukan pelatih saya belajar?	Senaraikan objektif yang hendak dicapai pada akhir sesi.
Apa yang akan saya gunakan untuk mengajarnya?	Senaraikan alat dalam talian yang akan membantu anda mempermudah sesi.
Kaedah pengajaran apa yang akan saya gunakan?	Senaraikan gaya yang akan anda gunakan untuk mengajar (perbincangan, main peranan, syarahan...)
Bagaimana saya akan menilai pembelajaran mereka?	Senaraikan cara anda akan menguji pemahaman mereka (kuiz, biarkan mereka mengajarnya...)
Apa yang akan saya lakukan sekiranya menghadapi masalah teknikal?	Senaraikan alternatif untuk metodologi dalam talian anda untuk mengurangkan gangguan sekiranya berlaku masalah.

Setelah anda melakukannya, rancang struktur sesi anda menggunakan tindakan yang baru anda senaraikan. Untuk setiap segmen tulis titik pengajaran utama, alat dalam talian yang akan anda gunakan, jangka masa untuknya, cara anda akan menguji pemahaman dan perkara yang akan anda lakukan jika terdapat masalah teknikal.

Protip 👊: Lihat lebih banyak petua hebat untuk merancang pelajaran latihan di MindTools.com. Mereka juga mempunyai templat pelajaran latihan yang boleh anda muat turun, menyesuaikan diri dengan sesi latihan maya anda sendiri dan berkongsi dengan peserta anda, supaya mereka dapat mengetahui perkara yang diharapkan dalam sesi tersebut.

Petua # 2: Mengadakan Sesi Breakout Maya

ia sentiasaidea yang baik untuk menggalakkan perbincangan semasa aktiviti latihan maya, terutamanya apabila anda boleh melakukannya dalam kumpulan kecil dalam talian.

Seproduktif perbincangan berskala besar, mengadakan sekurang-kurangnya satu 'sesi pelarian' (segelintir perbincangan berskala kecil dalam kumpulan berasingan) boleh menjadi sangat berguna untuk merangsang penglibatan dan menguji pemahaman.

Zoom membolehkan sehingga 50 sesi pecah dalam satu mesyuarat. Tidak mungkin anda memerlukan kesemua 50 orang, melainkan anda melatih lebih daripada 100 orang, tetapi menggunakan sebahagian daripada mereka untuk membentuk kumpulan 3 atau 4 pelatih adalah kemasukan yang bagus ke dalam struktur anda.

Mari kita pecahkan beberapa petua untuk sesi pecah maya anda:

• Jadilah Fleksibel- Anda akan mempunyai pelbagai gaya pembelajaran di kalangan pelatih anda. Cuba dan memenuhi keperluan semua orang dengan bersikap fleksibel dan membenarkan kumpulan pecahan untuk memilih daripada senarai aktiviti. Senarai itu boleh termasuk membentangkan pembentangan ringkas, membuat video, melakonkan semula senario, dsb.
  
• Menawarkan Hadiah - Ini adalah motivasi yang baik untuk peserta yang kurang berminat. Janji beberapa hadiah misteri untuk persembahan/video/lakonan terbaik biasanya memujuk lebih banyak penyerahan yang lebih baik.
  
• Lakukan sedikit masa- Masa mungkin berharga dalam sesi latihan maya anda, tetapi positif pembelajaran rakan sebaya terlalu banyak untuk diabaikan. Menawarkan sekurang-kurangnya 15 minit sebagai persediaan dan 5 minit dalam pembentangan untuk setiap kumpulan; kemungkinan besar ini sudah cukup untuk mendapatkan cerapan hebat daripada sesi anda.

Petua # 3: Ambil Pecah Biasa

Kami mungkin tidak perlu menjelaskan faedah rehat pada ketika ini - bukti ada di mana-mana.

Rancangan perhatian adalah terutamanya sekejap di ruang dalam talianmanakala latihan dari rumah membentangkan banyak gangguan yang boleh menjejaskan sesi maya. Rehat yang singkat dan tetap membolehkan para hadirin mencerna maklumat dan menjalankan tugas yang diperlukan dalam kehidupan rumah mereka.

Petua #4: Urus Mikro Masa Anda

Sekecil dan sejuk anda mungkin ingin menjaga suasana dalam sesi latihan maya anda, ada kalanya anda memerlukan kemahiran pengurusan masa yang sejuk dan sukaruntuk memastikan semuanya sentiasa dalam keadaan terkawal.

Salah satu dosa utama seminar latihan adalah kecenderungan yang terlalu umum untuk berlanjutan mana-mana jumlah masa. Jika peserta seminar latihan anda perlu tinggal walaupun sedikit masa, anda akan mula perasan beberapa ketidakselesaan mengesot di atas kerusi dan pandangan sekilas ke jam di luar skrin.

Untuk mendapatkan masa anda dengan tepat, cubalah petua berikut:

• Tetapkan jangka masa yang realistikuntuk setiap aktiviti.
• Lakukan percubaanbersama keluarga / rakan untuk melihat berapa lama bahagian.
• Tukar bahagian dengan kerap- rentang perhatian lebih pendek dalam talian.
• Sentiasa berpegang pada masa yang anda tetapkanuntuk setiap bahagian dan berpegang pada masa yang anda tetapkanuntuk seminar anda!

Sekiranya bahagian mempunyaiuntuk mengatasi, anda harus mempunyai bahagian kemudian dalam fikiran yang anda boleh mengurangkan untuk menampung. Begitu juga, jika anda tiba di rumah dan masih ada 30 minit lagi, sediakan beberapa pengisi masa yang boleh mengisi kekosongan.

Selepas semua pembentangan di pihak anda (dan pastinya terlebih dahulu juga) anda perlu mendapatkan pelatih anda buat barang. Aktiviti bukan sahaja membantu mempraktikkan latihan untuk membantu pelatih belajar, tetapi mereka juga membantu memantapkan maklumat dan menyimpannya dihafallebih lama.

Petua # 5: Hancurkan Es

Kami pasti bahawa anda sendiri telah menghadiri panggilan dalam talian yang sangat memerlukan pemecah ais. Kumpulan besar dan teknologi baharu menimbulkan ketidakpastian tentang siapa yang sepatutnya bercakap dan kepada siapa algoritma Zoom akan memberi suara.

Itulah sebabnya bermula dengan pemecah ais adalah penting untuk kejayaan awalsesi latihan maya. Ini membolehkan semua orang bersuara, belajar lebih banyak mengenai peserta yang hadir dan membina keyakinan mereka menjelang kursus utama.

Berikut adalah beberapa pemecah ais yang boleh anda cuba secara percuma:

1. Kongsi Kisah Memalukan - Bukan sahaja yang ini membuat peserta melolong dengan ketawa sebelum mereka memulakan sesi, tetapi ia telah terbuktiuntuk membukanya, membuat mereka lebih terlibat dan mendorong mereka untuk menawarkan idea yang lebih baik di kemudian hari. Setiap orang menulis perenggan pendek dan memilih untuk menyimpannya tanpa nama atau tidak, maka tuan rumah membacanya kepada kumpulan. Mudah, tetapi berkesan jahat.
   

2. Di manakah anda dari? - Yang ini bergantung pada jenis pertalian geografi yang dicapai oleh dua orang apabila mereka menyedari mereka berasal dari tempat yang sama. Cuma tanya hadirin anda dari mana mereka mendaftar, kemudian dedahkan keputusan dalam satu besar awan perkataanpada akhir.

⭐ Anda akan dapati memuat lebih banyak pemecah ais maya dengan mengklik di sini. Kami secara peribadi suka membuat mesyuarat maya kami berjalan lancar dengan pemecah ais, dan tiada sebab anda tidak akan menemui perkara yang sama!

Petua # 6: Main beberapa Permainan

Sesi latihan maya tidak semestinya (dan pastinya tidak sepatutnya) satu serangan maklumat yang membosankan dan boleh dilupakan. Ia adalah peluang besar untuk sesetengah orang permainan ikatan pasukan; bagaimanapun, berapa kerap anda akan mengumpulkan semua kakitangan anda di bilik maya yang sama?

Mempunyai beberapa permainan yang bertaburan sepanjang sesi boleh membantu memastikan semua orang terjaga dan membantu untuk menyatukan maklumat yang telah mereka pelajari.

Berikut adalah beberapa permainan yang boleh anda sesuaikan dengan latihan maya:

1. Jeopardy - Menggunakan perkhidmatan percuma jeopardylabs.com, anda boleh membuat papan Jeopardy berdasarkan perkara yang anda ajar. Hanya buat 5 atau lebih kategori dan 5 atau lebih soalan untuk setiap kategori, dengan soalan menjadi semakin sukar. Letakkan peserta anda ke dalam pasukan untuk melihat siapa yang boleh mengumpul mata terbanyak!

2. Fictionary / Balderdash - Berikan sepotong terminologi yang baru anda ajarkan dan minta pemain anda memberikan maksud perkataan yang betul. Ini boleh sama ada soalan terbuka atau aneka pilihan jika ia sukar.

⭐ Kami ada banyak lagi permainan untuk anda di sini. Anda boleh menyesuaikan apa sahaja dalam senarai dengan topik latihan maya anda dan bahkan menambah hadiah untuk pemenang.

Petua # 7: Biarkan Mereka Mengajarnya

Mendapatkan pelajar untuk mengajar sesuatu yang baru mereka pelajari ialah cara yang bagus untuk simpan maklumat itudalam fikiran mereka.

Selepas seksyen mega sesi latihan maya anda, dorong pelatih untuk menjadi sukarelawan untuk merangkum poin utama kepada kumpulan yang lain. Ini boleh menjadi panjang atau pendek yang mereka mahukan, tetapi tujuan utamanya adalah untuk mencari perkara utama.

Terdapat beberapa cara untuk melakukan ini:

• Pisahkan peserta ke kumpulan pelarian maya, berikan mereka aspek maklumat tertentu, untuk merumuskan dan beri mereka masa 15 minit untuk membuat pembentangan mengenainya.
• Minta sukarelawanuntuk merumuskan perkara utama tanpa masa persediaan. Ini adalah pendekatan yang lebih kasar dan sedia tetapi merupakan ujian yang lebih tepat terhadap pemahaman seseorang.

Selepas itu, anda boleh bertanya kepada ahli kumpulan yang lain jika guru sukarelawan terlepas apa-apa, atau anda boleh mengisi kekosongan itu sendiri.

Petua # 8: Gunakan Re-enactment

Kami sengaja cuba menjauhkan diri daripada perkataan 'roleplay', di sini. Semua orang takut akan kejahatan lakonan yang perlu, tetapi 'enakmen semula' meletakkan putaran yang lebih menarik padanya.

Dalam enakmen semula, anda memberi lebih banyak kawalan kepada kumpulan pelatih anda. Anda membiarkan mereka pilih situasi seperti apa yang ingin mereka buat semula, siapa yang mahu memainkan peranan apa dan nada apa yang akan diambil semula.

Anda boleh melakukan ini dalam talian dengan cara berikut:

1. Masukkan peserta anda kumpulan pelarian.
2. Beri mereka beberapa minit untuk berbincang antara satu sama lain tentang situasi yang mereka ingin lakonkan semula.
3. Beri mereka masa yang ditetapkan untuk menyempurnakan skrip dan tindakannya.
4. Bawa setiap kumpulan pelarian kembali ke bilik utama untuk membuat persembahan.
5. Bincangkan secara terbuka apa yang dilakukan oleh setiap kumpulan dengan betul dan bagaimana setiap kumpulan dapat bertambah baik.

Menawarkan lebih banyak kawalan selalunya membawa kepada lebih banyak penglibatan dan lebih komitmen terhadap perkara yang secara tradisinya dilihat sebagai bahagian paling teruk dalam setiap sesi latihan. Ia memberi setiap orang peranan dan situasi yang mereka selesa dan oleh itu boleh sangat membantu untuk pembangunan.

Dalam sesi latihan maya, kamera dipasang dengan kuat anda. Tidak kira seberapa banyak kerja kumpulan hebat yang anda lakukan, semua peserta anda akan melihat anda, dan maklumat yang anda sampaikan, sebagai panduan. Oleh itu, persembahan anda perlu dibuat dengan berkesan dan berkesan. Menyajikan wajah melalui kamera, bukan kepada orang di dalam bilik, adalah permainan yang jauh berbeza.

Petua # 9: Ikuti Peraturan 10, 20, 30

Jangan berasa seperti peserta anda mempunyai jangka masa perhatian yang sangat singkat. Penggunaan Powerpoint secara berlebihan membawa kepada wabak yang sangat nyata yang dipanggil Kematian oleh Powerpoint, dan ia memberi kesan setiap paparan slaid, bukan hanya eksekutif pemasaran.

Penawar terbaik untuknya ialah Guy Kawasaki 10, 20, 30 memerintah. Ia adalah prinsip bahawa pembentangan hendaklah tidak lebih daripada 10 slaid, tidak lebih daripada 20 minit dan menggunakan tidak lebih kecil daripada fon 30 mata.

Mengapa Menggunakan Peraturan 10, 20, 30?

• Penglibatan Lebih Tinggi - Jangkauan perhatian cenderung menjadi lebih kecil di dunia dalam talian, jadi mempersembahkan persembahan 10, 20, 30 adalah lebih penting lagi.
• Kurang Piffle - Memfokuskan pada maklumat yang benar-benar diperlukan bermakna peserta tidak akan keliru dengan perkara yang tidak penting.
• Lebih Mengenang - Kedua-dua dua mata sebelum ini digabungkan menyamai persembahan punchy yang kekal lama dalam ingatan.

Petua # 10: Dapatkan Visual

Terdapat hampir hanya satu kes yang seseorang boleh miliki untuk menggunakan semua teks berbanding visual - kemalasan. Telah terbukti berkali-kali bahawa visual ialah cara terbaik untuk memikat penonton dan merangsang ingatan mereka terhadap maklumat anda.

• Penonton 30x lebih cenderung membaca infografik yang baik daripada teks biasa. (Kissmetrics)
• Arahan melalui media visual, bukannya teks biasa, boleh lebih 323% lebih jelas. (Pautan Springer)
• Meletakkan tuntutan saintifik dalam grafik sederhana dapat meningkatkan keyakinan mereka di kalangan orang dari 68% menjadi 97% (Universiti Cornell)

Kita boleh meneruskan, tetapi kita mungkin telah menyatakan maksud kita. Visual menjadikan maklumat anda lebih menarik, lebih jelas dan lebih dipercayai.

Kami bukan hanya bercakap tentang graf, tinjauan pendapat dan carta di sini. Visualmerangkumi gambar atau video apa pun yang memberikan pandangan dari dinding teks, gambar yang dapat menggambarkan titik jauh lebih baik daripada perkataan.

Malah, dalam sesi latihan maya, ia malah lebih mudah untuk menggunakan visual. Anda juga boleh mewakili konsep dan situasi melalui prop pada kamera anda, seperti...

• Situasi yang harus diselesaikan (mis. Dua boneka berdebat).
• Protokol keselamatan yang harus diikuti (mis. Kaca pecah di atas meja).
• Titik etika untuk dibuat (cth. melepaskan sekumpulan nyamukuntuk membuat pernyataan mengenai malaria).

Petua # 11: Bincang, Bincangkan, Berdebat

Kita semua pernah berada dalam pembentangan di mana penyampai hanya membaca perkataan pada pembentangan mereka tanpa menambah apa-apa tambahan. Mereka melakukannya kerana lebih mudah untuk bersembunyi di sebalik teknologi daripada memberikan cerapan ad-lib.

Begitu juga, boleh difahami mengapa fasilitator maya akan cenderung kepada sekumpulan alat dalam talian: mereka sangat mudah untuk disediakan dan dilaksanakan, bukan?

Nah, seperti apa sahaja dalam sesi latihan maya,mudah untuk berlebihan . Ingat bahawa pembentangan yang baik bukan sekadar air terjun perkataan pada skrin; ia adalah perbincangan yang rancak dan perdebatan menarik yang menangani pelbagai perspektif yang berbeza.

Berikut ialah beberapa petua kecil untuk menjadikan pembentangan anda secara lisan...

• Berhenti seketikauntuk mengemukakan soalan terbuka.
• menggalakkan perspektif kontroversial(anda boleh melakukannya melalui slaid persembahan tanpa nama).
• Bertanya untuk contoh situasi kehidupan sebenar dan bagaimana ia diselesaikan.

Petua # 12: Mempunyai Sandaran

Walaupun teknologi moden meningkatkan kehidupan kita dan sesi latihan kita, ia bukanlah jaminan bersalut emas.

Perancangan untuk kegagalan perisian lengkap mungkin kelihatan pesimis, tetapi ia juga sebahagian daripada a strategi yang mantapyang memastikan sesi anda dapat beroperasi tanpa cegukan.

Untuk setiap alat latihan dalam talian, adalah baik untuk mempunyai satu atau dua lagi yang boleh datang untuk menyelamatkan jika perlu. Itu termasuk anda...

• Perisian persidangan video
• Perisian interaksi
• Perisian pengundian langsung
• Perisian kuiz
• Perisian papan putih dalam talian
• Perisian perkongsian video

Kami telah menyenaraikan beberapa alat percuma yang hebat untuk ini bawah ini. Terdapat banyak alternatif yang tersedia untuk masing-masing, jadi lakukan kajian dan selamatkan sandaran anda!

Kami telah bergerak jauh melangkaui gaya syarahan sehala pada masa lalu; sesi latihan maya moden ialah a dialog dua halayang membuatkan penonton terus terlibat. Pembentangan interaktif membawa kepada peningkatan ingatan terhadap subjek dan pendekatan yang lebih diperibadikan.

Catatan ⭐ 5 petua di bawah semuanya dibuat AhaSlides, perisian persembahan, undian dan kuiz percuma yang khusus dalam interaktiviti. Semua jawapan untuk soalan dikemukakan oleh peserta dalam acara langsung.

Petua # 13: Kumpulkan Maklumat Melalui Word Clouds

Jika anda sedang mencari jawapan ringkas, siaran langsung awan perkataanadalah cara untuk pergi. Dengan melihat perkataan yang paling banyak muncul dan perkataan yang bersambung dengan perkataan lain, anda boleh mendapatkan perasaan keseluruhan pelatih anda yang boleh dipercayai.

Awan kata pada dasarnya berfungsi seperti ini:

• Anda mengemukakan soalan yang mendorong jawapan satu atau dua perkataan.
• Penonton anda menyampaikan kata-kata mereka.
• Semua perkataan ditunjukkan pada skrin dalam pembentukan 'awan' berwarna-warni.
• Kata-kata dengan teks terbesar adalah penyerahan yang paling popular.
• Perkataan semakin kecil semakin kecil, semakin sedikit kata yang dikirimkan.

Berikut ialah contoh yang bagus untuk digunakan pada permulaan (atau sebelum) sesi anda:

Soalan jenis ini dalam slaid awan perkataan boleh membantu anda memvisualisasikan gaya pembelajaran majoriti dalam kumpulan anda dengan mudah. Melihat perkataan seperti 'aktif','aktiviti'Dan'meriah' kerana jawapan yang paling biasa akan menunjukkan kepada anda bahawa anda harus menyasarkan aktiviti dan perbincangan berdasarkan sekitar membuat barang.

Protip 👊: Anda boleh mengklik pada perkataan paling popular di tengah untuk mengeluarkannya. Ia akan digantikan dengan perkataan paling popular seterusnya, jadi anda sentiasa dapat memberitahu kedudukan populariti antara respons.

Petua # 14: Pergi ke Undian

Kami menyebut sebelum ini bahawa visual menarik, tetapi ia lebih lagi menarik sekiranya visual disampaikan sendiri oleh penonton.

Bagaimana?Oleh itu, mengadakan tinjauan akan memberi peluang kepada hadirin anda gambarkan data mereka sendiri. Ini membolehkan mereka melihat pendapat atau hasilnya dalam hubungannya dengan orang lain, semuanya dalam grafik berwarna yang menonjol dari yang lain.

Berikut adalah beberapa idea untuk tinjauan pendapat yang boleh anda gunakan:

• Apakah perkara pertama yang anda akan lakukan dalam situasi ini? (Pelbagai pilihan)
• Manakah di antara ini yang anda anggap sebagai bahaya kebakaran terbesar? (Pilihan berganda gambar)
• Sejauh mana anda mengatakan bahawa tempat kerja anda memudahkan aspek penyediaan makanan yang selamat ini? (Skala)

Soalan tertutup seperti ini bagus untuk mendapatkan data kuantitatif daripada kumpulan anda. Mereka membantu anda memvisualisasikan apa sahaja yang anda ingin ukur dengan mudah dan boleh dimasukkan ke dalam graf untuk manfaat anda dan peserta anda.

Petua # 15: Bersikap Terbuka

Sebilangan besar soalan yang dapat ditutup untuk pengumpulan data ringkas dan cepat, ia sangat berguna terbukadalam pengundian anda.

Kami bercakap tentang soalan yang tidak boleh dijawab dengan undian, atau 'ya' atau 'tidak' mudah. Soalan terbuka mendorong jawapan yang lebih bernas, peribadi dan boleh menjadi pemangkin kepada perbualan yang lebih panjang dan bermanfaat.

Cubalah soalan terbuka ini semasa mengadakan sesi latihan maya anda yang seterusnya:

• Apa yang anda mahu perolehi dari sesi ini?
• Apakah topik yang paling ingin anda bincangkan hari ini?
• Apakah cabaran terbesar yang anda hadapi di tempat kerja?
• Sekiranya anda seorang pelanggan, bagaimana anda akan dijamu di restoran?
• Bagaimana anda fikir sesi ini berjalan?

Petua # 16: Segmen Soal Jawab

Pada satu ketika semasa sesi latihan maya, anda perlu mempunyai sedikit masa untuk peserta anda membuat kuiz anda.

Ini adalah peluang terbaik untuk menangani masalah yang dilalui oleh pelatih anda secara langsung. Segmen Soal Jawab tidak hanya berguna bagi mereka yang bertanya, tetapi juga bagi mereka yang mendengar.

Protip 👊: Zoom tidak boleh menawarkan kerahsiaan untuk orang yang bertanya, walaupun menawarkan kerahasiaan adalah cara yang pasti untuk mendapatkan lebih banyak soalan. Menggunakan perisian percuma seperti AhaSlides boleh menyembunyikan identiti khalayak anda dan menggalakkan lebih banyak penglibatan dalam Soal Jawab anda.

Slaid Q&A bukan sahaja menambahkan nama tanpa nama, tetapi juga membantu anda membuat sesi soal jawab dengan beberapa cara:

• Para hadirin boleh menyerahkan soalan mereka kepada anda, kemudian 'thumbs up' soalan orang lain yang mereka juga ingin dijawab.
• Anda boleh memesan soalan mengikut urutan kronologi atau mengikut populariti.
• Anda boleh menyematkan soalan penting yang ingin anda kemukakan kemudian.
• Anda boleh menandai soalan sebagai dijawab untuk menghantarnya ke tab 'dijawab'.

Petua # 17: Buat Kuiz

Menanyakan soalan demi soalan boleh membosankan, cepat. Melontarkan kuiz, bagaimanapun, membuat darah mengepam dan menghidupkan sesi latihan maya seperti yang lain. Ia juga memupuk persaingan yang sihat, Yang telah terbukti untuk meningkatkan tahap motivasi dan tenaga.

Memunculkan kuiz pop ialah cara yang hebat untuk menyemak tahap pemahaman tentang maklumat yang anda berikan. Kami akan mengesyorkan mengadakan kuiz pantas selepas setiap bahagian penting dalam sesi latihan dalam talian anda untuk memastikan peserta anda menyelesaikannya.

Lihat idea-idea ini untuk melontarkan kuiz yang menarik perhatian dan menggabungkan maklumat:

• Pelbagai pilihan - Soalan cepat ini bagus untuk memeriksa pemahaman senario dengan jawapan yang jelas.
• Taip Jawapan - Versi pelbagai pilihan yang lebih sukar. Soalan 'Jenis jawapan' tidak menawarkan senarai jawapan untuk dipilih; mereka memerlukan peserta anda untuk memberi perhatian yang sebenar, bukan hanya meneka.
• Audio - Terdapat beberapa cara yang sangat berguna untuk menggunakan audio dalam kuiz. Salah satunya adalah untuk mensimulasikan argumen dan bertanya kepada peserta bagaimana mereka akan bertindak balas, atau bahkan kerana memainkan bahaya audio dan meminta para hadirin untuk memilih bahaya.

Alat Percuma untuk Latihan Maya

Jika anda ingin menganjurkan sesi latihan maya, anda boleh yakin bahawa terdapat sekarang timbunan alatantersedia untuk anda. Berikut adalah beberapa percuma yang akan membantu anda berpindah dari luar talian ke dalam talian.

Miro - Papan putih maya tempat anda boleh menggambarkan konsep, membuat carta alir, mengurus nota melekit, dsb. Pelatih anda juga boleh menyumbang, sama ada pada papan putih lain atau pada papan putih yang sama yang anda gunakan.

Alat Fikiran- Nasihat yang bagus tentang rancangan pelajaran, dengan templat yang boleh dimuat turun.

Tonton2Gether- Alat yang menyegerakkan video merentas sambungan yang berbeza, bermakna semua orang dalam kumpulan anda boleh menonton video arahan atau latihan pada masa yang sama.

Zoom/Microsoft Teams- Sememangnya, dua penyelesaian terbaik untuk menganjurkan sesi latihan maya. Kedua-duanya bebas untuk digunakan (walaupun mereka mempunyai had mereka sendiri) dan kedua-duanya membenarkan anda membuat bilik pecahan untuk aktiviti kumpulan yang lebih kecil.

AhaSlides - Alat yang membolehkan anda membuat pembentangan interaktif, tinjauan pendapat, kuiz, permainan dan banyak lagi. Anda boleh membuat pembentangan dengan editor yang mudah digunakan, masukkan dalam tinjauan pendapat atau slaid kuiz, kemudian lihat cara khalayak anda bertindak balas atau beraksi pada telefon mereka.

Sertailah beratus-ratus ribu penyampai, pelatih dan penanya pada perisian interaktif

Cubalah secara Percuma!

Gambar ciri adalah milik Majlis Keselamatan Britain

Soalan Lazim

Tags: Latihan Korporat

Kongsi