Cabaran
Gabor Toth, penyelaras pembangunan bakat dan latihan untuk 7 negara EU, menyifatkan Ferrero sebagai syarikat keluarga dengan tumpuan kepada tradisional. Memandangkan penglibatan pekerja menjadi semakin penting bagi syarikat moden, Gabor mahu membawa Ferrero ke dalam dunia inklusif hari ini. Dia memerlukan alat untuk membantunya mengajar cara ferrirità – Falsafah teras Ferrero – melalui interaksi dua hala yang menyeronokkan, bukannya imlak.
- Untuk mengajar Ferrerità kepada pasukan di seluruh Eropah dalam a menyeronokkan and maya cara.
- Untuk membina pasukan yang lebih kuat dalam Ferrero melalui sesi latihan bulanan sekitar 70 orang.
- Untuk berlari acara besar lain seperti tinjauan tahunan, sesi pengurusan risiko dan pesta Krismas.
- Untuk membawa Ferrero ke abad ke-21 dengan membantu syarikat beroperasi secara maya merentasi 7 negara EU.
Gg
Keputusan
Pekerja adalah peserta yang sangat bersemangat dalam sesi latihan Gabor. Mereka menyukai kuiz pasukan dan kerap memberinya maklum balas yang sangat positif (9.9 daripada 10!)
Gabor telah menyebarkan berita baik tentang AhaSlides kepada rakan pengurus serantau, yang telah menerimanya dengan penuh semangat untuk sesi latihan mereka sendiri, semuanya dengan hasil yang serupa…
- Pekerja belajar dengan berkesan mengenai Ferrerità dan bekerjasama dengan baik semasa kuiz menyemak pengetahuan.
- Ahli pasukan introvert keluar dari cangkang mereka dan mengemukakan idea mereka tanpa rasa takut.
- Pasukan merentasi banyak negara ikatan lebih baik melalui trivia maya pantas dan jenis latihan korporat yang lain.
