Is cyclical and seasonal the same?

No, they refers to different term. Cyclical unemployment is caused by fluctuations in the business cycle, with job losses occurring during economic downturns. Seasonal unemployment occurs during the demand for labor during certain times of the year is declined, such as holiday or agricultural seasons.

What is an example of hidden unemployment?

Hidden unemployment, also known as disguised unemployment, is a type of unemployment that is not reflected in the official unemployment rate. It includes people who are underemployed, meaning they work less than they want or need, or they work in jobs that do not match their skills or qualifications. It also involves individuals who are discouraged, meaning they have given up looking for a job because they reckon there are no job fits their desire. For example, a college graduate who works as a cashier at a supermarket because he cannot find a job in his field of study.

What is voluntary and involuntary unemployment?

Voluntary unemployment is when people who are able to work choose not to work, even though there are suitable jobs available for them. Involuntary unemployment is when people who are able and willing to work cannot find jobs, even though they are actively looking for work.

What are the 9 types of unemployment?

Another classification for unemployment is divided into 9 types: Cyclical Unemployment Frictional Unemployment Structural Unemployment Natural Unemployment Long-Term Unemployment Seasonal Unemployment Classical Unemployment. Underemployment.

4 Tipi ta' Qgħad: Definizzjoni, Kawżi, u Eżempji

Fir-rapport riċenti, ir-rata ta’ impjieg fis-sena ta’ qabel kienet ta’ madwar 56% madwar id-dinja, li jfisser li kważi nofs il-forza tax-xogħol hija qiegħda. Iżda hija biss 'il-ponta tal-iceberg'. Hemm aktar ħarsa lejn fejn jidħol il-qgħad. Għalhekk, dan l-artikolu jiffoka fuq l-ispjegazzjoni 4 tipi ta' qgħad, id-definizzjonijiet tagħhom, u r-raġunijiet warajhom. Il-fehim ta' 4 tipi ta' qgħad huwa essenzjali biex titkejjel is-saħħa tal-ekonomija.

Aktar Tips Minn AhaSlides

Test Alternattiv

Involvi l-Udjenza tiegħek

Ibda diskussjoni sinifikanti, ikseb feedback utli u teduka lill-udjenza tiegħek. Irreġistra biex tieħu b'xejn AhaSlides template

🚀 Aqbad il-Quiz Ħieles☁️

X'inhu l-Qgħad?

Qgħadtirreferi għall-kundizzjoni li fiha individwi li huma kapaċi jaħdmu qed ifittxu impjieg b'mod attiv iżda ma jistgħux isibu. Ħafna drabi hija espressa bħala persentaġġ tal-forza tax-xogħol totali u hija indikatur ekonomiku ewlieni. Il-qgħad jista' jirriżulta minn diversi fatturi, inklużi tnaqqis fir-ritmu ekonomiku, bidliet teknoloġiċi, bidliet strutturali fl-industriji, u ċirkostanzi individwali.

il rata tal-qgħadtirrappreżenta n-numru ta' nies qiegħda bħala perċentwal tal-forza tax-xogħol u hija kkalkulata billi jiġi diviż in-numru ta' ħaddiema bla xogħol bil-forza tax-xogħol u r-riżultat jiġi mmultiplikat b'100. Id-dejta dwar il-forza tax-xogħol hija ristretta għal nies ta' 16-il sena 'l fuq.

X'inhuma 4 Tipi ta' Qgħad fl-Ekonomija?

Il-qgħad jista' jkun volontarju jew involontarju, li jaqa' f'4 tipi ewlenin ta' qgħad: tip frizzjonali, strutturali, ċikliku u istituzzjonali kif ġej:

4 Tipi ta' Qgħad - #1. Frizzjonali

Qgħad frizzjonaliisseħħ meta l-individwi jkunu fil-proċess li jiċċaqilqu bejn impjiegi jew jidħlu fis-suq tax-xogħol għall-ewwel darba. Huwa meqjus bħala parti naturali u inevitabbli minn suq tax-xogħol dinamiku u li qed jevolvi. Dan it-tip ta’ qgħad spiss ikun għal żmien qasir, peress li l-individwi jieħdu ż-żmien biex ifittxu opportunitajiet ta’ impjieg xierqa li jaqblu mal-ħiliet u l-preferenzi tagħhom.

Hemm diversi raġunijiet għaliex il-qgħad frizzjonali huwa l-aktar waħda komuni:

Individwi qed jirrilokaw għal raġunijiet personali jew professjonali, li jwasslu għal vojt temporanju fl-impjieg.
Individwi li reċentement temmew l-edukazzjoni tagħhom u qed jidħlu fis-suq tax-xogħol jistgħu jesperjenzaw qgħad frizzjonali hekk kif ifittxu l-ewwel impjieg tagħhom wara l-gradwazzjoni.
Persuna volontarjament tħalli l-impjieg attwali tagħha biex tesplora opportunitajiet ta’ karriera aħjar u tkun fil-proċess li tfittex impjieg ġdid.

Biex jittrattaw is-sitwazzjoni, ħafna kumpaniji joffru apprendistati għal gradwati ġodda jew gradwati li ġejjin. Hemm ukoll ħafna pjattaformi tan-netwerking li jgħaqqdu l-gradwati man-negozji.

4 Tipi ta' Qgħad - #2. Strutturali

Il-qgħad strutturali jirriżulta minn nuqqas ta' qbil bejn il-ħiliet li għandhom il-ħaddiema u l-ħiliet mitluba minn min iħaddem. Dan it-tip huwa aktar persistenti u ħafna drabi huwa kkawżat minn bidliet fundamentali fl-ekonomija.

L-għeruq ewlenin li jwasslu biex tiżdied ir-rata tal-qgħad strutturali jinkludu:

L-avvanzi fit-teknoloġija jistgħu jwasslu għall-awtomazzjoni, u jagħmlu ċerti ħiliet tax-xogħol obsoleti filwaqt li joħolqu domanda għal ħiliet ġodda, ħafna drabi aktar speċjalizzati. Ħaddiema b'ħiliet skaduti jistgħu jsibuha ta' sfida biex jiżguraw impjieg mingħajr taħriġ mill-ġdid.
Bidliet fl-istruttura tal-industriji, bħat-tnaqqis tas-setturi tal-manifattura tradizzjonali u ż-żieda ta 'industriji mmexxija mit-teknoloġija.
Opportunitajiet ta 'xogħol huma kkonċentrati f'ċerti żoni ġeografiċi, u l-ħaddiema ma ħiliet rilevantijinsabu f'reġjuni differenti.
Żieda fil-kompetizzjoni globali u l-esternalizzazzjoni tal-impjiegi tal-manifattura lejn pajjiżi bi spejjeż tax-xogħol aktar baxxi kellhom impatt fuq il-kompetittività fl-impjiegi.

Pereżempju, eluf ta’ Amerikani fl-industriji tal-azzar, tal-karozzi, tal-elettronika u tat-tessuti tilfu l-impjieg tagħhom u saru strutturalment qiegħda minħabba li ħafna kumpaniji Amerikani żiedu l-esternalizzazzjoni fil-pajjiżi li qed jiżviluppaw. It-tfaċċar tal-IA hedded it-telf tal-impjiegi f'ħafna industriji, speċjalment il-Linji tal-Manifattura u l-Assemblaġġ.

Impjegati Indjani f'call centre jipprovdu appoġġ ta 'servizz lill-klijenti internazzjonali.

4 Tipi ta' Qgħad - #3. Ċiklika

Meta ekonomija tkun fi tnaqqis jew riċessjoni, id-domanda għall-oġġetti u s-servizzi tipikament tonqos, u dan iwassal għal tnaqqis fil-produzzjoni u l-impjiegi, li jirreferi għal qgħad ċikliku. Ħafna drabi titqies temporanja minħabba li hija marbuta maċ-ċiklu tan-negozju. Hekk kif il-kundizzjonijiet ekonomiċi jitjiebu, in-negozji jerġgħu jibdew jespandu, u dan iwassal għal żieda fil-produzzjoni u impjegar mill-ġdid tal-ħaddiema.

Eżempju reali ta' qgħad ċikliku jista' jiġi osservat matul il-kriżi finanzjarja globali tal-2008 u r-riċessjoni ekonomika sussegwenti. Il-kriżi kellha impatt sinifikanti fuq diversi industriji, li wasslet għal telf mifrux ta’ impjiegi u żieda fil-qgħad ċikliku.

Eżempju ieħor huwa telf ta 'impjiegta’ miljuni ta’ nies matul it-tnaqqis fir-ritmu ekonomiku kkawżat mill-pandemija tal-COVID-19 fl-2020. Il-pandemija kellha impatt qawwi fuq l-industriji tas-servizzi li jiddependu fuq interazzjonijiet personali, bħall-ospitalità, it-turiżmu, ir-ristoranti u d-divertiment. Il-lockdowns iwasslu għal sensji u permessi mifruxa.

4 Tipi ta' Qgħad - #4. Istituzzjonali

Il-qgħad istituzzjonali huwa terminu inqas komuni, li jseħħ meta l-individwi jkunu qiegħda minħabba fatturi u inċentivi tal-gvern u tas-soċjetà.

Ejja nagħtu ħarsa aktar mill-qrib lejn dan it-tip:

Filwaqt li l-liġijiet dwar il-paga minima għandhom l-għan li jipproteġu lill-ħaddiema, huma wkoll il-fattur ewlieni li jwassal għall-qgħad jekk il-paga minima obbligatorja tiġi stabbilita 'l fuq mill-paga ta' ekwilibriju tas-suq. Min iħaddem jista' ma jkunx lest jew ma jkunx jista' jimpjega ħaddiema b'livelli ta' pagi ogħla, li jwassal għal qgħad, partikolarment fost ħaddiema b'ħiliet baxxi.
Liċenzji okkupazzjonali jistgħu jkunu ostaklu għad-dħul għal ċerti professjonijiet. Filwaqt li għandha l-għan li tiżgura l-kwalità u s-sikurezza, rekwiżiti stretti ta’ liċenzjar jistgħu jillimitaw l-opportunitajiet ta’ xogħol u joħolqu qgħad, speċjalment għal dawk li ma jistgħux jilħqu l-istandards tal-liċenzjar.
Prattiki ta' kiri diskriminatorji jistgħu jirriżultaw f'opportunitajiet inugwali fis-suq tax-xogħol. Jekk ċerti gruppi ta’ individwi jiffaċċjaw diskriminazzjoni, din tista’ twassal għal rati ogħla ta’ qgħad għal dawk il-gruppi u tikkontribwixxi għall-inugwaljanzi soċjali u ekonomiċi.

Jittrattaw Mal-Qgħad

Huwa essenzjali li nirrikonoxxu li l-indirizzar tal-qgħad. Filwaqt li l-gvern, is-soċjetà u n-negozju jikkollaboraw fuq in-natura li qed tevolvi tas-suq tax-xogħol, joħolqu aktar impjiegi, jew jgħaqqdu lil min iħaddem ma' kandidati potenzjali b'mod aktar effiċjenti, l-individwi għandhom ukoll jitgħallmu, jaġġornaw u jadattaw ruħhom għad-dinja li qed tinbidel malajr.

Hawn huma xi sforzi li saru biex jittrattaw il-qgħad:

Jinkoraġġixxu l-ħolqien ta' programmi ta' apprendistat u ta' apprendistat li jipprovdu esperjenza prattika għal individwi li jidħlu fil-forza tax-xogħol.
Trawwem sħubijiet bejn istituzzjonijiet edukattivi u negozji biex tiffaċilita tranżizzjonijiet aktar bla xkiel mill-edukazzjoni għall-impjieg.
Timplimenta programmi ta' assigurazzjoni tal-qgħad li jipprovdu appoġġ finanzjarju matul perjodi ta' tranżizzjoni tax-xogħol.
Implimenta programmi ta’ ħiliet mill-ġdidgħall-ħaddiema fl-industriji li qed jonqsu biex jgħinuhom jiksbu ħiliet ġodda rilevanti għas-setturi li qed jikbru.
Ipprovdi riżorsi u programmi ta’ konsulenza għal individwi interessati li jibdew in-negozji tagħhom stess.

Teħid ta 'Ħlas Ewlenin

Ħafna kumpaniji qed jiffaċċjaw nuqqas ta 'talent, u waħda mir-raġunijiet ewlenin hija n-nies qed ifittxu impjiegi ibridi, kultura ta' kumpanija b'saħħitha, u post tax-xogħol impenjattiv. Jekk qed tfittex mod innovattiv biex timpjega l-impjegati tiegħek, uża AhaSlides bħala pont bejn it-timijiet tiegħek. Jibda bil-ħolqien ta 'proċess ta' onboarding sinifikanti, taħriġ virtwali ta 'bini ta' tim frekwenti u interessanti, u workshops b'interazzjoni u kollaborazzjoni.

Agħmel kwizz ħaj bi AhaSlides għat-taħriġ virtwali, workshops, eċċ tal-bini tat-tim tiegħek.

Mistoqsijiet:

Huwa ċikliku u staġjonali l-istess?

Le, jirreferu għal terminu differenti. Il-qgħad ċikliku huwa kkawżat minn varjazzjonijiet fiċ-ċiklu tan-negozju, b'telf ta' impjiegi li jseħħ waqt it-tnaqqis fir-ritmu ekonomiku. Il-qgħad staġjonali jseħħ waqt li d-domanda għax-xogħol matul ċerti żminijiet tas-sena tonqos, bħal vaganzi jew staġuni agrikoli.

X'inhu eżempju ta' qgħad moħbi?

Il-qgħad moħbi, magħruf ukoll bħala qgħad moħbi, huwa tip ta' qgħad li mhuwiex rifless fir-rata uffiċjali tal-qgħad. Jinkludi nies li huma sottompjegati, jiġifieri li jaħdmu inqas milli jridu jew jeħtieġu, jew jaħdmu f'impjiegi li ma jaqblux mal-ħiliet jew kwalifiki tagħhom. Tinvolvi wkoll individwi li huma skoraġġuti, jiġifieri jkunu qatgħu qalbhom ifittxu impjieg għax iqisu li m'hemm l-ebda impjieg li jixraqilhom. Pereżempju, gradwat f’kulleġġ li jaħdem bħala kaxxier f’supermarket għax ma jistax isib impjieg fil-qasam ta’ studju tiegħu.

X'inhu l-qgħad volontarju u involontarju?

Il-qgħad volontarju huwa meta nies li kapaċi jaħdmu jagħżlu li ma jaħdmux, minkejja li hemm impjiegi xierqa disponibbli għalihom. Il-qgħad involontarju huwa meta persuni li huma kapaċi u lesti li jaħdmu ma jistgħux isibu impjieg, minkejja li jkunu qed ifittxu xogħol b'mod attiv.

X'inhuma l-9 tipi ta' qgħad?

Klassifikazzjoni oħra għall-qgħad hija maqsuma f'9 tipi:
Qgħad Ċikliku
Qgħad Frizzjonali
Qgħad Strutturali
Qgħad Naturali
Qgħad fit-Tul
Qgħad Staġjonali
Qgħad Klassiku.
Impjieg baxx.