Lest li tittrasforma l-kultura u żżomm it-talent? AhaSlides għandha dak li għandek bżonn.

.webp)
.webp)

.webp)

Ittrasforma s-sessjonijiet ta' taħriġ tal-impjegati b'icebreakers interattivi, kwizzijiet, u attivitajiet ta' tagħlim.

Ibdel laqgħat f'direzzjoni waħda f'diskussjonijiet produttivi ma' dawk kollha involuti.

Logħob kwizz divertenti, qsim f'tim u attivitajiet li jgħaqqdu lil kulħadd flimkien.

Oħloq avvenimenti tal-kumpanija li ma jintesewx b'attivitajiet sinifikanti.
Riċerka tal-Harvard Business Review turi li l-impenn għoli tal-impjegati jnaqqas it-turnover b'65%.
Studji ta' Gallup juru li timijiet impenjati juru produttività 37% ogħla.
Ir-riċerka tal-2024 ta' Achievers tiżvela li 88% tal-ħaddiema jqisu l-kultura korporattiva bħala importanti.


Tniedi inizjattivi ta' involviment istantanjament b'kontenut iġġenerat mill-AI u mudelli lesti għal stħarriġiet tal-polz.
Jaħdem perfettament ma' MS Teams, Zoom, Google Slides, u PowerPoint - biex tiġi evitata tfixkil fil-fluss tax-xogħol.
Segwi x-xejriet tal-involviment, ifhem lill-membri tat-tim, u kejjel it-titjib fil-kultura b'mapep viżwalizzati u rapporti ta' wara s-sessjoni.




