AhaSlides ကျူတိုရီရယ်များ- သင့်တင်ဆက်မှုများကို ပြောင်းလဲရန်နှင့် မည်သည့်ပရိသတ်ကိုမဆို ထိတွေ့ဆက်ဆံရန် သက်သေပြထားသော နည်းလမ်း 7 ခု

ကွဲလွဲနေသော ပရိသတ်များရှေ့တွင် ရပ်တည်ခြင်းသည် တင်ဆက်သူတိုင်း၏ အိပ်မက်ဆိုးဖြစ်သည်။ အဲဒါကို သုတေသနက ဖော်ပြတယ်။ 10 မိနစ်ခန့် အပြုသဘောဖြင့် နားထောင်ပြီးနောက် လူတို့သည် အာရုံဆုံးရှုံးသွားကြသည်။တစ်ပတ်အကြာတွင် ရိုးရာတင်ဆက်မှုများမှ အကြောင်းအရာများကို 8% သာ မှတ်မိသည်။ သို့သော်လည်း သင်၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း တိုးတက်မှု၊ တုံ့ပြန်မှုရမှတ်များနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဂုဏ်သိက္ခာသည် အမှန်တကယ် ပဲ့တင်ထပ်သော တင်ဆက်မှုများ ပေးပို့ခြင်းအပေါ် မူတည်ပါသည်။

သင်သည် အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရှာဖွေနေသော ကော်ပိုရိတ်သင်တန်းဆရာဖြစ်စေ၊ ဝန်ထမ်းများ၏ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ ကျောင်းသားရလဒ်များကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ဆရာတစ်ဦးဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အမှတ်တရဖြစ်စေသော အတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးပေးသည့် ပွဲစီစဉ်သူဖြစ်စေ၊ ဖြေရှင်းချက်သည် passive presentations များကို dynamic two-way conversations အဖြစ် ပြောင်းလဲခြင်းတွင် တည်ရှိသည်။

ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် သင့်အား အတိအကျပြသထားသည်။ သင်၏အကြီးမားဆုံးတင်ဆက်မှုစိန်ခေါ်မှုများကိုဖြေရှင်းရန် AhaSlides ၏အင်္ဂါရပ်များကိုမည်သို့အသုံးချရမည်နည်း။ နှင့် သင်ထိုက်တန်သော အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိစေပါသည်။

AhaSlides ကွဲပြားစေသောအရာ

AhaSlides သည် သာမာန်တင်ဆက်မှုများကို အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော အတွေ့အကြုံများအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသည့် အလုံးစုံပါဝင်သည့် ပရိသတ်ပါဝင်မှု ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ PowerPoint သို့မဟုတ် မတူပါ။ Google Slides ပရိသတ်များကို အာရုံမစိုက်စေဘဲ AhaSlides သည် ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏စမတ်ဖုန်းများမှတစ်ဆင့် ပါဝင်သည့်အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

ပြိုင်ဘက်များသည် အင်္ဂါရပ်တစ်ခုတည်းကို အာရုံစိုက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဉာဏ်စမ်းမေးခွန်းများတွင်သာ အထူးပြုထားသော်လည်း၊ AhaSlides သည် တိုက်ရိုက်စစ်တမ်းများ၊ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ ဉာဏ်စမ်းမေးခွန်းများ၊ အမေးအဖြေကဏ္ဍများ၊ စကားလုံးတိမ်တိုက်များနှင့် အခြားအရာများကို ချောမွေ့မှုမရှိသော ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစပ်ထားသည်။ ကိရိယာမျိုးစုံ သို့မဟုတ် စာရင်းသွင်းမှုများကို ဆော့ကစားခြင်း မပြုပါ—သင်လိုအပ်သည့်အရာအားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် နေထိုင်ပါ။

အရေးအကြီးဆုံးမှာ၊ AhaSlides သည် သင်၏အကောင်းဆုံးစွမ်းဆောင်ရည်ကို တတ်နိုင်၊ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ထူးချွန်သောဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ကျောထောက်နောက်ခံပေးထားသည့် ပြည့်စုံသောထိန်းချုပ်မှုနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုဖြင့် သင့်အား တင်ဆက်သူအား ခွန်အားဖြစ်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။

သင့်အောင်မြင်မှုအတွက် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုတင်ဆက်မှုများသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးသနည်း။

အပြန်အလှန်အကျိုးပြုတင်ဆက်မှုများသည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့်ပတ်သက်သည်မဟုတ်—၎င်းတို့သည် သင့်အား သတိပြုမိစေမည့် တိုင်းတာနိုင်သောရလဒ်များကို ဖန်တီးခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။ လေ့လာမှုများက အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောသင်ယူမှုသည် passive ပို့ချချက်များနှင့်အတူ 5-10% နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါက 75% အထိ အသိပညာထိန်းသိမ်းမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

ကော်ပိုရိတ်သင်တန်းဆရာများအတွက်၊ ၎င်းသည် ကြယ်ပွင့်သုံးသပ်ချက်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုကို ဖြစ်စေသော ပိုမိုကောင်းမွန်သော သင်ယူသူရလဒ်များကို ဆိုလိုသည်။ HR ပညာရှင်များအတွက်၊ ၎င်းသည် ဘတ်ဂျက်များကို မျှတစေသည့် ရှင်းလင်းသော ROI ကို သရုပ်ပြသည်။ ဆရာများအတွက်၊ ၎င်းသည် ကျောင်းသား၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသိအမှတ်ပြုမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည်။ ပွဲစီစဉ်သူများအတွက်၊ ၎င်းသည် ပရီမီယံပရောဂျက်များကို လုံခြုံစေသည့် အမှတ်တရအတွေ့အကြုံများကို ဖန်တီးပေးသည်။

သက်သေပြထားသော AhaSlides မဟာဗျူဟာ ၇ ခု

1. အကြောင်းအရာထဲသို့ မငုပ်မီ ရေခဲကို ချိုးပါ။

လေးလံသောအကြောင်းအရာဖြင့် စတင်ခြင်းသည် တင်းမာမှုဖြစ်စေသည်။ သုံးပါ။ AhaSlides ၏ Spinner Wheel သင့်အကြောင်းအရာနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ရေခဲခွဲသည့်မေးခွန်းများအတွက် ပါဝင်သူများကို ကျပန်းရွေးချယ်ရန်။

အကောင်အထည်ဖော်နည်း- မေးခွန်းတစ်ခုဖြင့် ရေခဲခွဲတံလျှောတစ်ခုဖန်တီးပါ၊ ပါဝင်သူအမည်များဖြင့် Spinner Wheel ကိုထည့်ကာ ဖြေဆိုရန် တစ်စုံတစ်ဦးကို ရွေးချယ်ရန် လှည့်ပတ်ပါ။ သင့်လေသံကို ပေါ့ပေါ့ပါးပါးထားပါ—၎င်းက နောက်ဆက်တွဲအရာအားလုံးအတွက် စိတ်ခံစားမှုအခြေခံကို ချမှတ်ပေးသည်။

နမူနာအခြေအနေများ-

• ကော်ပိုရိတ်သင်တန်း "ဒီလမှာ မင်းအလုပ်မှာ အခက်ခဲဆုံး စကားဝိုင်းက ဘာလဲ။"
• ပညာရေး: "ဒီနေ့ ခေါင်းစဉ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး မင်းသိပြီးသား တစ်ချက်က ဘာလဲ။"
• အဖွဲ့အစည်းအဝေးများ- "မင်းအလုပ်က ရုပ်ရှင်အမျိုးအစားဖြစ်ရင် ဒီနေ့ဘာဖြစ်မလဲ"

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ ကျပန်းရွေးချယ်မှုသည် တရားမျှတမှုရှိစေရန်နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မြင့်မားစေသည်။ အာရုံစူးစိုက်မှုကို ထိန်းထားနိုင်သော သူတို့ရွေးချယ်ခံရမည်ကို လူတိုင်းသိသည်။

2. တိုက်ရိုက်ပဟေဠိများဖြင့် သင်၏အကြောင်းအရာကို ဂိမ်းကစားပါ။

အလယ်အလတ်တင်ဆက်မှုတွင် စွမ်းအင်ကျဆင်းမှုသည် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ။ သုံးပါ။ AhaSlides ၏ တိုက်ရိုက်မေးခွန်း စွမ်းအင်နှင့် လှုံ့ဆော်မှုကို တိုးလာစေသည့် ပြိုင်ဆိုင်မှု၊ ဂိမ်းရှိုးစတိုင် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို ဖန်တီးရန် အင်္ဂါရပ်။

ဗျူဟာမြောက်ချဉ်းကပ်မှု- ဦးဆောင်သူစာရင်းနှင့်အတူ ပဟေဠိတစ်ခု ရှိမည်ဖြစ်ကြောင်း အစတွင် ကြေညာပါ။ ၎င်းသည် မျှော်လင့်ခြင်းကို ဖန်တီးပေးကာ ပါဝင်သူများအား အကြောင်းအရာပေးပို့စဉ်တွင်ပင် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တက်ကြွစေပါသည်။ ရွေးချယ်စရာမေးခွန်း ၅-၁၀ ခုဖန်တီးပါ၊ အချိန်ကန့်သတ်ချက်များ (၁၅-၃၀ စက္ကန့်) သတ်မှတ်ပြီး တိုက်ရိုက်ဦးဆောင်သူစာရင်းကို ဖွင့်ပါ။

ဘယ်အချိန်မှာ အသုံးချရမလဲ- အဓိကအကြောင်းအရာကဏ္ဍများကို ပြီးမြောက်ပြီးနောက်၊ အားလပ်ချိန်မတိုင်မီ၊ နေ့လယ်စာစားပြီးချိန်တွင် စွမ်းအင်ကျဆင်းသွားချိန် သို့မဟုတ် သော့ထုတ်ယူမှုများကို အားဖြည့်ရန် ပိုမိုနီးကပ်လာစေသည်။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ Gamification သည် ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုမှတစ်ဆင့် ပင်ကိုယ်စိတ်အားထက်သန်မှုကို ပေါင်းစပ်ပေးသည်။ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဦးဆောင်သူစာရင်းသည် ဇာတ်ကြောင်းဆိုင်ရာတင်းမာမှုကို ဖန်တီးသည်—မည်သူအနိုင်ရမည်နည်း။ ဂိမ်းကစားခြင်းသည် ကျောင်းသားများ၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ခန့်မှန်းခြေ 50% မြှင့်တင်နိုင်ကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။

3. AI-ပါဝါရှိသော အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုဖြင့် နာရီများကို သိမ်းဆည်းပါ။

ဆွဲဆောင်မှုရှိသော တင်ဆက်မှုများကို ဖန်တီးခြင်းသည် အလုပ်/သုတေသန၊ အကြောင်းအရာဖွဲ့စည်းပုံ၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသောဒြပ်စင်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန် နာရီပေါင်းများစွာ ကြာသည်။ AhaSlides ၏ AI တင်ဆက်မှုထုတ်လုပ်သူနှင့် AhaSlidesGPT ပေါင်းစပ်မှုသည် ပြင်ဆင်မှုထက် ပေးပို့မှုအပေါ် အာရုံစိုက်စေခြင်းဖြင့် ဤအချိန်ကို နစ်မြုပ်သွားစေပါသည်။

ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ: သင့်အကြောင်းအရာကို ရိုးရှင်းစွာပံ့ပိုးပါ သို့မဟုတ် သင့်ရှိပြီးသားပစ္စည်းများကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ၊ AI သည် စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများ၊ အမေးအဖြေကဏ္ဍများနှင့် မြှုပ်နှံထားပြီးဖြစ်သော စကားလုံးတိမ်တိုက်များဖြင့် ပြီးပြည့်စုံသော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်တင်ဆက်မှုတစ်ခုကို AI က ထုတ်ပေးပါသည်။ slide templates များသာမကဘဲ အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်သော အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသောဒြပ်စင်များကို သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

မဟာဗျူဟာ အကျိုးကျေးဇူးများ- ကော်ပိုရိတ်သင်တန်းဆရာများသည် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ အကြိတ်အနယ်ကစားကြသူများအတွက်၊ ၎င်းသည် ရက်များထက် မိနစ်ပိုင်းအတွင်း အပြည့်အဝ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်နိုင်သော လေ့ကျင့်ရေးကွင်းကို ဖန်တီးခြင်းကို ဆိုလိုသည်။ လေးလံသောအလုပ်များကိုစီမံခန့်ခွဲသည့်ဆရာများအတွက်၊ ၎င်းသည် built-in ပါဝင်ပတ်သက်မှုဖြင့်ချက်ချင်းသင်ခန်းစာအစီအစဉ်များဖြစ်သည်။ တင်းကျပ်သော သတ်မှတ်ရက်များအောက်တွင် လုပ်ဆောင်နေသည့် ပွဲစီစဉ်သူများအတွက်၊ အရည်အသွေးကို မစွန့်လွတ်ဘဲ လျင်မြန်သော တင်ဆက်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဖြစ်သည်။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ အချိန်ကန့်သတ်ချက်များသည် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ဆက်မှုများကို ဖန်တီးခြင်းအတွက် နံပါတ်တစ်အတားအဆီးဖြစ်သည်။ အရည်အသွေးကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ် အကြောင်းအရာဖန်တီးမှုကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် AI သည် ဤအတားအဆီးကို ဖယ်ရှားပေးပါသည်။ သင်သည် လိုအပ်ချက်အရ တင်ပြချက်များကို ဖန်တီးနိုင်သည်၊ မတူညီသော ချဉ်းကပ်မှုများကို လျင်မြန်စွာ စမ်းသပ်နိုင်ပြီး၊ slides များတည်ဆောက်ခြင်းထက် သင်၏တန်ဖိုးရှိသော အချိန်များကို ပေးပို့မှုကို သန့်စင်စေနိုင်သည်။ AI သည် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ဆက်မှု အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို လိုက်နာပြီး သင့်အကြောင်းအရာကို အများဆုံး ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားကြောင်း သေချာစေပါသည်။

4. တိုက်ရိုက်မဲများနှင့်အတူ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဒီမိုကရက်တစ်ဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။

တင်ဆက်သူများ ဆုံးဖြတ်ချက်များအားလုံးကို ချသောအခါ ပရိသတ်များသည် အားနည်းသွားကြသည်။ တင်ဆက်မှု ဦးတည်ချက်နှင့် ဦးစားပေးများထက် သင့်ပရိသတ်အစစ်အမှန်အေဂျင်စီကို ပေးရန်အတွက် AhaSlides ၏ တိုက်ရိုက်စစ်တမ်းများကို အသုံးပြုပါ။

မဟာဗျူဟာ အခွင့်အလမ်းများ

• "ငါတို့ 15 မိနစ်ကျန်သေးတယ်။ ဘယ်အကြောင်းအရာကို ပိုနက်နဲအောင် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းလုပ်စေချင်လဲ"
• "ငါတို့ဘယ်လိုလုပ်နေတာလဲ၊ မြန်လွန်းတယ် / မှန်တယ် / မြန်မြန်သွားနိုင်တယ် "
• "ဒီအကြောင်းအရာအတွက် မင်းရဲ့အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုက ဘာလဲ" (အဖြစ်များသော နာကျင်မှုအချက်များစာရင်း)

အကောင်အထည်ဖော်ရေး အကြံပြုချက်များ သင်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ပြင်ဆင်ထားသော ရွေးချယ်မှုများကိုသာ ကမ်းလှမ်းပါ၊ ရလဒ်များကို ချက်ချင်းလုပ်ဆောင်ပါ၊ ဒေတာကို လူသိရှင်ကြား အသိအမှတ်ပြုပါ။ ယင်းက ၎င်းတို့၏ သွင်းအားကို တန်ဖိုးထားမှု၊ ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ဆက်ဆံရေးကို သင်တန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသသည်။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ အေဂျင်စီက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေ ဖန်တီးတယ်။ လူတွေက ဦးတည်ချက်ကို ရွေးချယ်တဲ့အခါ သူတို့က passive စားသုံးသူတွေထက် ပူးပေါင်းဖန်တီးသူတွေ ဖြစ်လာကြပါတယ်။ သုတေသနပြုချက်အရ၊ webinar တက်ရောက်သူများ၏ ခန့်မှန်းခြေ 50-55% သည် တိုက်ရိုက်စစ်တမ်းများကို တုံ့ပြန်ကြပြီး ထိပ်တန်းဖျော်ဖြေသူများသည် 60%+ တုံ့ပြန်မှုနှုန်းကို ရရှိကြသည်။

5. အမည်မသိ အမေးအဖြေများဖြင့် လုံခြုံသောနေရာများကို ဖန်တီးပါ။

ရိုးရာအမေးအဖြေများသည် အချိန်ကို လက်ဝါးကြီးအုပ်ထားကာ ရှက်ရွံ့သောပါဝင်သူများသည် မည်သည့်အခါမျှ စကားမပြောဘဲ လွှမ်းမိုးနေသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများကို ခံစားနေကြရသည်။ သင့်တင်ဆက်မှုတစ်လျှောက်လုံး မေးခွန်းများစုဆောင်းရန် AhaSlides ၏ အမည်မသိ အမေးအဖြေကို အသုံးပြုပြီး လူတိုင်းကို ညီတူညီမျှ အသံပေးလိုက်ပါ။

စနစ်ထည့်သွင်းမှုဗျူဟာ- အမည်မသိ အမေးအဖြေကို ဖွင့်ထားပြီး မေးခွန်းများကို အချိန်မရွေး ပေးပို့နိုင်ကြောင်း အစောပိုင်းတွင် ကြေညာပါ။ ပါဝင်သူများသည် သက်ဆိုင်ရာမေးခွန်းများကို ဖြေဆိုနိုင်စေရန်အတွက် မဲပေးခြင်းကိုဖွင့်ပါ။ အမြန်ရှင်းလင်းချက်မေးခွန်းများကို ချက်ချင်းဖြေရှင်းပါ၊ သီးသန့်အချိန်အတွက် ရှုပ်ထွေးသောနေရာများကို ရပ်နားကာ အလားတူမေးခွန်းများကို အတူတကွ အုပ်စုဖွဲ့ပါ။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ အမည်ဝှက်ခြင်းသည် လူမှုရေးအန္တရာယ်ကို ဖယ်ရှားစေပြီး စစ်မှန်သောမေးခွန်းများကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ဆန္ဒမဲပေးသည့် ယန္တရားသည် အများစု သိလိုသည်များကို သင်ဖြေရှင်းပေးကြောင်း သေချာစေသည်။ လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ 68% သည် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ပြချက်များသည် ရိုးရာပွဲများထက် ပိုမှတ်မိသည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

6. Word Clouds ဖြင့် စုပေါင်းတွေးခေါ်ပုံကို မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။

အုပ်စုဖွဲ့ဆွေးနွေးမှုများသည် အသံအနည်းငယ်ဖြင့် အတွေးအမြင် သို့မဟုတ် လွှမ်းမိုးမှုကို ခံစားနိုင်သည်။ စိတ်ဓာတ်များနှင့် ဦးစားပေးမှုများ၏ အချိန်နှင့်တပြေးညီ မြင်သာထင်သာသော ကိုယ်စားပြုမှုများကို ဖန်တီးရန် AhaSlides ၏ Word Cloud ကို အသုံးပြုပါ။

ဗျူဟာမြောက်အသုံးပြုမှုကိစ္စများ-

• ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ခံစားချက်- "တစ်ခွန်းတည်း ပြောရရင် ဒီအကြောင်းအရာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဘယ်လို ခံစားရလဲ။"
• Brainstorming- "ဒီပန်းတိုင်ကိုရောက်ဖို့ ကြိုးစားတဲ့အခါ သင်ကြုံတွေ့ရတဲ့ အတားအဆီးတစ်ခုကို တင်ပြပါ"
• ရောင်ပြန်ဟပ်မှု- "စကားလုံးတစ်လုံးတည်းဖြင့်၊ ဤစက်ရှင်မှ သင်၏ သော့ထုတ်နှုတ်မှုကား အဘယ်နည်း။

အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များ သင်ရှာနေသောအရာကိုပြသရန် သင့်ကိုယ်သင် တုံ့ပြန်မှုအနည်းငယ်ထည့်ခြင်းဖြင့် ပန့်ကိုချုပ်ပါ။ Cloud ဟူသော စကားလုံးကို မပြပါနှင့်၊ ၎င်းကို အဖွဲ့နှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။ အချို့သော စကားလုံးများ အဘယ်ကြောင့်လွှမ်းမိုးထားသည်ကို လေ့လာရန် ၎င်းကို ဆွေးနွေးမှုအစအဖြစ် အသုံးပြုပါ။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ ရုပ်ပုံဖော်မတ်သည် ချက်ချင်းပင် ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး နားလည်ရလွယ်ကူသည်။ လေ့လာမှုတစ်ခု တက်ရောက်လာသူ 63% သည် ဇာတ်လမ်းများနှင့် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုအတွေ့အကြုံများကို မှတ်မိကြပြီး 5% က စာရင်းဇယားများကို ပြန်လည်သိမ်းဆည်းခြင်းတို့ကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ Word clouds သည် အခန်းအပြင်ဘက်သို့ သင့်လက်လှမ်းမီမှုကို တိုးချဲ့နိုင်သော မျှဝေနိုင်သော အကြောင်းအရာကို ဖန်တီးပေးပါသည်။

7. မထွက်ခွာမီ ရိုးသားစွာ တုံ့ပြန်ချက်ကို ဖမ်းယူပါ။

အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ပေးပို့သော ဆွေးနွေးပွဲအပြီး စစ်တမ်းများတွင် ဆိုးရွားသော တုံ့ပြန်မှုနှုန်းများ (ပုံမှန်အားဖြင့် 10-20%) ရှိသည်။ ပါဝင်သူများ မထွက်ခွာမီ ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံသည် ဆန်းသစ်နေသော်လည်း ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံသည် ဆန်းသစ်နေချိန်တွင် AhaSlides ၏ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်၊ စစ်တမ်း သို့မဟုတ် ပွင့်လင်းမြင်သာသည့် အင်္ဂါရပ်ကို အသုံးပြုပါ။

မရှိမဖြစ်မေးခွန်းများ-

• "ဒီနေ့ရဲ့ အကြောင်းအရာက မင်းရဲ့ လိုအပ်ချက်နဲ့ ဘယ်လောက် သက်ဆိုင်လဲ။" (၁-၅ စကေး)
• "သင်သင်ယူခဲ့တာတွေကို လက်တွေ့အသုံးချဖို့ ဘယ်လောက်အလားအလာရှိလဲ။" (စကေး ၁-၁၀)
• "နောက်တခေါက်မှာ ငါဘာတွေ တိုးတက်နိုင်မလဲ" (အတိုချုံးအဖြေ)

ဗျူဟာမြောက်အချိန်- နောက်ဆုံး ၃-၅ မိနစ်တွင် သင်၏ အကြံပြုချက်စစ်တမ်းကို လုပ်ဆောင်ပါ။ မေးခွန်း 3-5 ခုအထိ ကန့်သတ်ထားသည်—မြင့်မားသော ပြီးမြောက်မှုနှုန်းများမှ ပြည့်စုံသောဒေတာသည် ပြည့်စုံမှုအားနည်းသဖြင့် ပြည့်စုံသောမေးခွန်းများကို ကျော်တက်သည်။

ဘာကြောင့်အလုပ်လုပ်သလဲ ချက်ခြင်းတုံ့ပြန်ချက်သည် 70-90% တုံ့ပြန်မှုနှုန်းကိုရရှိသည်၊ သင် session dynamics ကိုမှတ်မိနေစဉ်တွင်လုပ်ဆောင်နိုင်သောဒေတာကိုပေးဆောင်ပြီးပါဝင်သူထည့်သွင်းမှုကိုတန်ဖိုးထားကြောင်းပြသသည်။ ဤအကြံပြုချက်သည် ခေါင်းဆောင်မှုအပေါ် သင်၏ ထိရောက်မှုကို ပြသသည့် အထောက်အထားလည်း ပေးပါသည်။

ရှောင်ကြဉ်ရန်အဖြစ်များသည့်အမှားများ

အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှု- အပြန်အလှန်အကျိုးအတွက် အပြန်အလှန်မထည့်ပါနှင့်။ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့်ဒြပ်စင်တိုင်းသည် နားလည်နိုင်စွမ်းကိုစစ်ဆေးခြင်း၊ ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုစုဆောင်းခြင်း၊ စွမ်းအင်ပြောင်းခြင်း၊ သို့မဟုတ် အားဖြည့်ခြင်းသဘောတရားများကို ဖြည့်ဆည်းပေးသင့်သည်။ မိနစ် 60 တင်ဆက်မှုတွင်၊ 5-7 အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသောဒြပ်စင်များသည်အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

ရလဒ်များကို လျစ်လျူရှုခြင်း- သင့်ပရိသတ်များနှင့် စစ်တမ်း သို့မဟုတ် စာမေးပွဲရလဒ်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် အမြဲခေတ္တရပ်ပါ။ အချိန်ဖြည့်ရုံတင်မဟုတ်ဘဲ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေမည့်အရာများကို အကြောင်းကြားသင့်သည်။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်မှု ညံ့ဖျင်းသည်- 24 နာရီမတိုင်မီအရာအားလုံးကိုစမ်းသပ်ပါ။ ပါဝင်သူဝင်ရောက်ခွင့်၊ မေးခွန်းရှင်းလင်းမှု၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် အင်တာနက်တည်ငြိမ်မှုကို စစ်ဆေးပါ။ နည်းပညာမဟုတ်သော မိတ္တူများ အမြဲ အသင့်ရှိပါစေ။

မရှင်းလင်းသော ညွှန်ကြားချက်များ- သင်၏ပထမဆုံးအပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောဒြပ်စင်တွင်ပါဝင်သူများကိုရှင်းလင်းစွာလမ်းလျှောက်ပါ- ahaslides.com သို့ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ၊ ကုဒ်ရိုက်ထည့်ပါ၊ မေးခွန်းများကိုမြင်ရမည့်နေရာကိုပြသကာ အဖြေများကိုတင်ပြပုံအား သရုပ်ပြပါ။

စတင်ခဲ့သည်

သင်၏တင်ဆက်မှုများကို ပြောင်းလဲရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ahaslides.com သို့ဝင်ရောက်ပြီး အခမဲ့အကောင့်တစ်ခုဖန်တီးခြင်းဖြင့် စတင်ပါ။ နမူနာပုံစံ ဒစ်ဂျစ်တိုက်ကို စူးစမ်းပါ သို့မဟုတ် အလွတ်တင်ပြချက်တစ်ခုဖြင့် စတင်ပါ။ သင့်အကြောင်းအရာကို ထည့်ပါ၊ ထို့နောက် သင်ထိတွေ့ဆက်ဆံလိုသည့်နေရာတွင် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသောဒြပ်စင်များကို ထည့်သွင်းပါ။

ရိုးရှင်းစွာစတင်ပါ- တစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခု အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော ဒြပ်စင်များကို ပေါင်းထည့်ခြင်းသည် သိသာထင်ရှားသောတိုးတက်မှုကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ သင်အဆင်ပြေလာသည်နှင့်အမျှ သင့်ကိရိယာအစုံကို ချဲ့ထွင်ပါ။ ပရိုမိုးရှင်းများအနိုင်ရ၊ အကောင်းဆုံးပြောဆိုဆက်ဆံမှုများကို လုံခြုံစေကာ တတ်စွမ်းသလောက် ကျွမ်းကျင်သူများအဖြစ် ဂုဏ်သိက္ခာတည်ဆောက်သူများသည် အသိပညာအတတ်ပညာအရှိဆုံးသူများမဟုတ်ကြပေ။

AhaSlides နှင့် ဤသက်သေပြနည်းဗျူဟာများဖြင့်၊ သင့်တွင် ၎င်းတို့၏အဆင့်များပါဝင်ရန် လိုအပ်သည့်အရာအားလုံးရှိသည်။