ဦးနှောက်ကို တွန်းလှန်နည်း- 10 တွင် သင့်စိတ်ကို ပိုမိုစမတ်ကျစေရန် လေ့ကျင့်ရန် နည်းလမ်း 2024 ခု

ဘယ်လိုမျိုးလဲ နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူ သင်နေ့စဉ်ဘဝတွင်အသုံးပြုနေသောနည်းပညာများ

အကြံဥာဏ်များပိုမိုမြန်ဆန်စွာပေးပို့ရန်နှင့် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုသည့်အခါ အကောင်းဆုံးအဖြေကိုရှာဖွေရန် သင့်ဦးနှောက်ကို သင်တစ်ဦးချင်းဖြစ်စေ သို့မဟုတ် အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် သင့်ဦးနှောက်ကို လေ့ကျင့်ပေးနိုင်သည့်အတွက် သင်အံ့သြသွားမည်ဖြစ်သည်။ ဖောက်ထွက်နည်းပညာများ. သုတေသနလုပ်ခြင်း၊ ပြဿနာများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း၊ ထုတ်ကုန်အသစ်များ တီထွင်ခြင်း နှင့် အခြားအရာများ လုပ်ဆောင်ခြင်းရှိမရှိ သင့်စိတ်ကို အကျိုးပြုစေမည့် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း 10 ခုကို စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

📌 အကြံပြုချက်များ Idea Generation Process | 5 အကောင်းဆုံး Idea ဖန်တီးခြင်းနည်းပညာများ | 2024 ထုတ်ပြသည်။

မာတိကာ

• Brainstorm ဆိုတာ ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။ 
• ဦးနှောက်မုန်တိုင်း၏ရွှေစည်းမျဉ်းများ
• 10 ဉီးနှောက်ဥပမာများနှင့်နည်းပညာများ
• Reverse Brainstorming ဖြစ်သည်
• Virtual Brainstorming
• Associative Brainstorming
• ဦး နှောက်
• Swot ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။
• ခြောက်လအတွေးအခေါ်ထုပ်
• Nominal Group Techniques များ
• ပရောဂျက်နည်းပညာများ
• Affinity Diagram
• စိတ်မြေပုံ
• အောက်ဆုံးလိုင်း

ဖောက်ထွက်ခြင်းဆိုသည်မှာ ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။ 

အကြံဉာဏ်ရယူခြင်းဆိုသည်မှာ အများအားဖြင့် အုပ်စုတစ်ခုတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် ပြဿနာတစ်ခု သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် အကြံဉာဏ်များစွာ သို့မဟုတ် ဖြေရှင်းချက်များစွာကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် သမားရိုးကျမဟုတ်သော သို့မဟုတ် ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်သော အကြံပြုချက်များ ထွက်ပေါ်လာစေရန်အတွက် လွတ်လပ်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိသော တွေးခေါ်မှုကို အားပေးခြင်းနှင့် မကြာခဏဆိုသလို သမားရိုးကျမဟုတ်သော သို့မဟုတ် ဆန်းသစ်သောအကြံဉာဏ်များ ထွက်ပေါ်လာစေရန်အတွက် အတွေးအခေါ်များကို စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဝေဖန်ခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ထားခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။ 

ဤလုပ်ဆောင်ချက်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လိုအပ်သလို အကဲဖြတ်ရန်၊ သန့်စင်ရန်နှင့် ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အလားအလာရှိသော ရွေးချယ်စရာများ သို့မဟုတ် ဖြေရှင်းချက်များစွာကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။ Brainstorming သည် အသုံးဝင်သော နည်းပညာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းစီးပွားရေး၊ ပညာရေး၊ နှင့် မတူကွဲပြားသော အကြောင်းအရာများစွာတွင်၊ တီထွင်ဖန်တီးတွေးခေါ်မှုနှင့် စိတ်ကူးမျိုးဆက်များ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဖှံ့ဖွိုးတိုးတ.

ဦးနှောက်မုန်တိုင်း၏ ရွှေစည်းမျဉ်း ၅ ခု

သင်၏ ဖောက်ထွက်မှုအပိုင်းကို ထိရောက်ပြီး ထိရောက်စေရန်အတွက်၊ သင်လိုက်နာသင့်သည့် အခြေခံမူအချို့ရှိပါသည်။

တရားစီရင်ခြင်းကို ဆိုင်းငံ့ပါ။

ပါဝင်သူအားလုံးကို တရားစီရင်ခြင်းနှင့် အတွေးအခေါ်များကို ဝေဖန်ခြင်းကို ရပ်ဆိုင်းရန် တိုက်တွန်းပါ။ အကြံဥာဏ်များကို အကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်းတို့ကို ရှောင်ကြဉ်ပါ

အရေအတွက်အတွက် ကြိုးစားပါ။

စိတ်ကူးတိုင်းက အရေးကြီးတယ်။ အဖွဲ့အား ၎င်းတို့၏ အရည်အသွေး သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်ခြေကို စိတ်ပူစရာမလိုဘဲ တတ်နိုင်သမျှ အကြံဥာဏ်များ ဖန်တီးရန် လှုံ့ဆော်ပေးပါ။ ရည်မှန်းချက်မှာ အကဲဖြတ်နိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ပြန်လည်သန့်စင်နိုင်သည့် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများစွာကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။

တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် စိတ်ကူးတွေကို တည်ဆောက်ပါ။

အထီးကျန်ခြင်းတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းထက် အချင်းချင်း၏ အကြံဥာဏ်များကို နားထောင်ရန်နှင့် တည်ဆောက်ရန် ပါဝင်သူများကို မွေးမြူပါ။ ၎င်းသည် စိတ်ကူးသစ်များကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်ပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့် ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ခေါင်းစဉ်အပေါ်အာရုံစိုက်နေဖို့

အကြံဉာဏ်ပေးသည့်အပိုင်းအတွင်း ထွက်ပေါ်လာသော အကြံဉာဏ်အားလုံးသည် ဆွေးနွေးနေသည့် ခေါင်းစဉ် သို့မဟုတ် ပြဿနာနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း သေချာပါစေ။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အား အာရုံစိုက်နေစေရန်နှင့် မသက်ဆိုင်သော သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာမဟုတ်သော အကြံဉာဏ်များအတွက် အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

ရိုင်းစိုင်းတဲ့ အတွေးအခေါ်တွေကို အားပေးပါ။

ပါဝင်သူများအား ဘောင်အပြင်ဘက်တွင် တွေးတောပြီး သမားရိုးကျမဟုတ်သော သို့မဟုတ် “ရိုင်းစိုင်းသော” အကြံဉာဏ်များ တင်သွင်းရန် အားပေးပါ။ ဤစိတ်ကူးများသည် လက်တွေ့ကျသော သို့မဟုတ် ဖြစ်နိုင်ချေမရှိနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ပိုမိုဆန်းသစ်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသော ဖြေရှင်းချက်များကို မကြာခဏ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

10 Brainstorm နမူနာများနှင့် နည်းပညာများ

အရင်က ဦးနှောက်ဖောက်ထုတ်ပြီး ဘာကြောင့် တစ်ခါတလေ အလုပ်ဖြစ်လဲ တခါတရံ မလုပ်ဖြစ်တာကို သိချင်နေပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာ မင်းရဲ့ ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်မှုနဲ့ ပတ်သက်တာမဟုတ်ဘူး၊ မှားယွင်းတဲ့ နည်းလမ်းတွေကို လုပ်နေတာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ကိစ္စရပ်တစ်ခုအတွက်၊ သင်သည် တိကျသောနည်းပညာတစ်ခုကို အသုံးချနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အချိန်ကိုစောင့်ရုံသာဖြစ်သည်။ သင်၏ ဖောက်ထွက်ခြင်းစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန် အောက်ပါနည်းလမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ အတိုချုံးများကို သင်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ 

🎉 အကြံပြုချက်များ Idea Board | အခမဲ့အွန်လိုင်း ဖောက်ထွက်ရေးကိရိယာ

Reverse Brainstorming ဖြစ်သည်

Reverse brainstorming သည် ပြဿနာကို ဖြေရှင်းနည်းမဟုတ်ဘဲ ပြဿနာတစ်ခုကို မည်သို့ဖန်တီးရမည် သို့မဟုတ် ပိုမိုဆိုးရွားစေမည့် အကြံဉာဏ်များဖန်တီးပေးသည့် ကွဲပြားသောရှုထောင့်မှလူများကို ပြဿနာကို ချဉ်းကပ်ရန် တွန်းအားပေးသည့် ပြဿနာဖြေရှင်းရေးနည်းစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ယင်းကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့် ပြောင်းပြန်ဗျူဟာလူတို့သည် ပြဿနာအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသော အရင်းခံအကြောင်းရင်းများ သို့မဟုတ် ယူဆချက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်ပြီး သမားရိုးကျ ဖောက်ထွက်သည့်နည်းလမ်းများ၏ ထိရောက်မှုကို ကန့်သတ်နိုင်သည့် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ ဘက်လိုက်မှုများ သို့မဟုတ် အမြစ်တွယ်နေသော တွေးခေါ်မှုနည်းလမ်းများကို ကျော်လွှားနိုင်သည်။

Virtual Brainstorming

Virtual ဖောက်ထွက်ခြင်းသည် တစ်ခုဖြစ်သည်။ ပူးပေါင်းစိတ်ကူးမျိုးဆက် ပုံမှန်အားဖြင့် ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်၊ ချတ်ပလပ်ဖောင်းများ သို့မဟုတ် အခြားသော ဒစ်ဂျစ်တယ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး ကိရိယာများမှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းတွင် ပြုလုပ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်။ 

ဖောက်ထွက်အတု ပါဝင်သူများအား ၎င်းတို့၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတည်နေရာကိုမခွဲခြားဘဲ အဝေးမှအတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်စေကာ အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း သို့မဟုတ် ခရီးသွားကန့်သတ်ချက်များကို ကျော်လွှားရန် ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။

Associative Brainstorming

Associative brainstorming သည် free-association thinking strategy ဟုခေါ်သည် သည် ဆက်စပ်မှုမရှိဟုထင်ရသော အယူအဆများ သို့မဟုတ် စိတ်ကူးများကြားတွင် ချိတ်ဆက်မှုများပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် စိတ်ကူးများဖန်တီးရန် နည်းပညာတစ်ခုဖြစ်သည်။

လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တစ်ခုတည်းသော အယူအဆ သို့မဟုတ် စိတ်ကူးတစ်ခုဖြင့် စတင်ပြီး စိတ်အား လွတ်လပ်စွာ ပေါင်းသင်းရန်နှင့် ဆက်စပ်မှု သို့မဟုတ် ဣဿာစပ်ယှက်သော စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို ဖန်တီးရန် ပါဝင်သည်။ ၎င်းကို တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့လိုက်ဆက်တင်တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးတွေးခေါ်မှုကို လှုံ့ဆော်ရန်နှင့် ပြဿနာတစ်ခု သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် ရှုထောင့်အသစ်များဖန်တီးရန် အသုံးပြုနိုင်သည်။

ဦး နှောက်

Brainwriting သည် ကျယ်ပြန့်သော စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည့်နည်းလမ်းဖြင့် ဖန်တီးရန် အသုံးဝင်သော နည်းပညာတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပါဝင်သူများအား ၎င်းတို့၏ အတွေးအမြင်များကို စုစည်းရန် အချိန်ပေးပါသည်။

၎င်းတို့ကို နှုတ်ဖြင့် မျှဝေခြင်းအစား အကြံဥာဏ်များကို ချရေးခြင်း ပါဝင်သည်။ ဦးနှောက်စာရေးသင်တန်းတစ်ခုတွင် သင်တန်းသားတစ်ဦးစီအား စာရွက်တစ်ရွက်ပေးကာ သတ်မှတ်ထားသောအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ခေါင်းစဉ် သို့မဟုတ် ပြဿနာအပေါ် ၎င်းတို့၏စိတ်ကူးများကို ချရေးခိုင်းသည်။ အချိန်ကုန်ပြီးနောက်၊ အတွေးအမြင်များကိုဖတ်ပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အကြံဉာဏ်များကို စာရင်းထဲသို့ထည့်သော စာရွက်များကို သူတို့ဘေးနားရှိလူထံ ပေးပို့သည်။

Swot ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။

SWOT ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို အစိတ်အပိုင်း လေးခုပါ၀င်သည့် လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် စိတ်ကူးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည့် အတွင်းပိုင်းနှင့် ပြင်ပအချက်များအား ခွဲခြားအကဲဖြတ်ရန် အသုံးပြုပါသည်။ အားသာချက်များ၊ အားနည်းချက်များ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် ခြိမ်းခြောက်မှုများ

SWOT ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို အသုံးပြုခြင်းသည် လုပ်ငန်းတစ်ခု သို့မဟုတ် စိတ်ကူးကို ထိခိုက်စေသည့်အချက်များအကြောင်း ကျယ်ပြန့်စွာနားလည်သဘောပေါက်ရန်နှင့် ဖြေရှင်းရန်လိုအပ်သည့် အဓိကပြဿနာများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖော်ထုတ်ရန်အတွက် ထိရောက်သောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင်၊ ၎င်းကို အခြားသော ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆိုင်ရာ ကိရိယာများနှင့် နည်းစနစ်များနှင့် တွဲဖက်အသုံးပြုသင့်ပြီး လိုအပ်ပါက ပိုမိုအသေးစိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် သုတေသနပြုမှုများဖြင့် ဖြည့်စွက်သင့်သည်။

ခြောက်လအတွေးအခေါ်ထုပ်

Edward de Bono မှ ဖန်တီးထားသော Six Thinking Hats သည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းကို ဖြေရှင်းရာတွင် အသုံးဝင်သော နည်းဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် မတူညီသော ရှုထောင့်များမှ ပြဿနာတစ်ခု သို့မဟုတ် အတွေးအမြင်များကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာရန် ရောင်စုံဦးထုပ်ခြောက်ခုဖြင့် ကိုယ်စားပြုသော ကွဲပြားသော တွေးခေါ်မှုပုံစံများကို အသုံးပြုခြင်း ပါဝင်သည်။ ဦးထုပ်တစ်ခုစီသည် မတူညီသော တွေးခေါ်ပုံနည်းလမ်းကို ကိုယ်စားပြုပြီး ပါဝင်သူများအား ပြဿနာ သို့မဟုတ် အတွေးအမြင်၏ သီးခြားရှုထောင့်များကို အာရုံစိုက်ရန် အားပေးသည်။

ဤသည်မှာ စဉ်းစားတွေးခေါ်မှု ဦးထုပ်ခြောက်ခုနှင့် ၎င်းတို့၏ဆက်စပ်တွေးခေါ်ပုံပုံစံများဖြစ်သည်။

• White Hat - ရည်မှန်းချက်အချက်အလက်နှင့် အချက်အလက်များကို အာရုံစိုက်ပါ။
• Red Hat - အလိုလိုသိမြင်လာပြီး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တွေးခေါ်မှုကို အားပေးသည်။
• Black Hat - ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ပြဿနာများနှင့် အန္တရာယ်များကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာပါ။
• အဝါရောင်ဦးထုပ် - အခွင့်အလမ်းများနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်သည်။
• Green Hat - တီထွင်ဆန်းသစ်သော စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို ဖန်တီးပေးသည်။
• Blue Hat - တွေးခေါ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံခန့်ခွဲပြီး ဆွေးနွေးမှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။

Nominal Group Techniques များ

ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အမည်ခံအုပ်စုနည်းပညာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။ ၎င်းသည် ပါဝင်သူအားလုံးကို ၎င်းတို့၏ အကြံဉာဏ်များကို စနစ်တကျနှင့် ထိန်းချုပ်သည့်ပုံစံဖြင့် ပံ့ပိုးပေးရန် တွန်းအားပေးပါသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် အကြံဥာဏ်များစွာကို ဖန်တီးပြီးနောက် ၎င်းတို့ကို ဦးစားပေးသည့် အခြေအနေမျိုးတွင် ၎င်းကို မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိသည်။

ဤနည်းပညာများ၏ အထင်ကြီးလောက်သော အကျိုးကျေးဇူးအချို့ကို လွှမ်းမိုးထားသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများ၏ လွှမ်းမိုးမှုကို လျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အပေါ် အုပ်စုလိုက်တွေးခေါ်ခြင်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းအတွက် တရားမျှတပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းအဖြစ် ဖော်ပြနိုင်ပါသည်။

ပရောဂျက်နည်းပညာများ

စားသုံးသူများ၏ သဘောထားနှင့် ယုံကြည်ချက်များကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်ရန် စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း၊ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့တွင် ပရောဂျက်နည်းပညာများကို အများအားဖြင့် အသုံးပြုကြသည်။ ၎င်းသည် တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့် ဆန်းသစ်သောဆုံးဖြတ်ချက်များကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် သုံးစွဲသူများ၏ လျှို့ဝှက်ထားသော သဘောထားများနှင့် ယုံကြည်ချက်များကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့်အတူ ပုံမှန်မဟုတ်သော စိတ်ကူးများကို ရှာဖွေရန် ရည်ရွယ်သည်။ 

နည်းလမ်းများကို အသုံးပြုခြင်း၏ ယေဘူယျ ဥပမာအချို့မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

• စကားလုံးအသင်း
• ရုပ်ပုံအဖွဲ့
• ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခြင်း
• ဇာတ်လမ်းတွေကို
• ဝါကျပြီးစီး

Affinity Diagram

Affinity Diagram သည် အချက်အလက်အများအပြားကို ဆက်စပ်အုပ်စုများ သို့မဟုတ် အပြင်အဆင်များအဖြစ် စုစည်းပြီး အမျိုးအစားခွဲရန် အသုံးပြုသည့်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကြားတွင် ပုံစံများနှင့် ဆက်ဆံရေးများကို ခွဲခြားသိမြင်နိုင်ရန် နက်ရှိုင်းသော တွေးခေါ်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများတွင် ၎င်းကို မကြာခဏ အသုံးပြုလေ့ရှိသည်။

၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများစွာကို ဆောင်ကျဉ်းပေးသည်- အဖွဲ့၀င်များအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် သဘောတူညီမှုတည်ဆောက်မှုကို အားပေးသည်။ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကြားတွင် ပုံစံများနှင့် ဆက်ဆံရေးများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းဖြင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် ဆန်းသစ်သောတွေးခေါ်မှုကို အားပေးသည်။ နားလည်ရန်နှင့် ဆက်သွယ်ရန် လွယ်ကူသော ဒေတာများ၏ အမြင်အာရုံကို ကိုယ်စားပြုပေးသည် ။ နောက်ထပ် စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် သို့မဟုတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်အတွက် နယ်ပယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ကူညီပေးသည်။

မင်းတုန်းမင်း

စိတ်မြေပုံ အထူးသဖြင့် ကျက်မှတ်ခြင်းနှင့် သင်ယူခြင်းတွင် ဦးနှောက်လှုပ်ရှားမှုများကို ဖောက်ထွက်ရာတွင် အယူအဆအသစ်မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့များအား အကြံဉာဏ်သစ်များ ဖန်တီးရန်၊ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်၊ ပရောဂျက်များကို စီစဉ်ရန်နှင့် ပိုမိုထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် စွယ်စုံရနှင့် အစွမ်းထက်သည့်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် အမြင်အာရုံတွေးခေါ်မှုကို အားပေးသည်၊ မှတ်ဉာဏ်ကို မြှင့်တင်ပေးသည်၊ ဆက်သွယ်ရေးကို လွယ်ကူချောမွေ့စေသည်၊ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို တိုးစေကာ အဖွဲ့အစည်းကို အားပေးသည်။

အောက်ဆုံးလိုင်း

ဖို့ကအရေးကြီးပါတယ် အကြံဥာဏ်များကို မှန်ကန်စွာ ဖောက်ထွင်းပါ။. သုံးစွဲပုံနှင့် ကွဲပြားသည်။ ဖောက်ထွက်ကိရိယာများ သင့်အား အကျိုးရှိသော အကြံဥာဏ်များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတို့ကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီနိုင်သည်။ သင့်စိတ်ကို စတင်လေ့ကျင့်ဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ သင့်အဖွဲ့များကို ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်း တွေးတောရန် လှုံ့ဆော်ရန် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများ ပိုမိုလိုအပ်ပြီး၊ နောက်ထပ် AhaSlides ဖောက်ထွက်သည့် နမူနာပုံစံများကို ကြည့်ပါ။

ref: UNC မှ | Atlasssian